field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Leiter Logistik (m/w/d) </h1> <h2>Einstiegslevel: Professionals | Vollzeit Standort: Oberpullendorf</h2> Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickelt und produziert KROMBERG &amp; SCHUBERT komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Kromberg &amp; Schubert bringt vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere seiner Mitarbeitenden. <h3>Das sind die Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Logistik</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Annahme, Einlagerung und Bereitstellung</li> <li>Sicherstellung einer termingerechten Koordination aller Lieferungen zur Vermeidung von Verzögerungen</li> <li>Planung und Überwachung der Lagerflächen, um eine sichere und zugängliche Materiallagerung zu gewährleisten</li> <li>Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Logistikteams inklusive Personaleinsatzplanung, Schulung und Leistungsbeurteilung</li> <li>Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit zentralen operativen Teams und der Beschaffung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Werksleitung zu Fortschritten, Herausforderungen und potenziellen Verzögerungen anhand von KPIs</li> <li>Proaktive Identifikation von Engpässen und Störungen entlang der Lieferkette</li> <li>Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen zur Optimierung von Materialfluss, Lagerprozessen und Lieferperformance</li> </ul> <h3>Die idealen Startbedingungen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ev. mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li> <li>Hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li> <li>Nachweisbare Führungs- und Teammanagementkompetenzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit Erfahrung in der Prozessoptimierung und -abbildung </li> <li>Vertrautheit mit Logistik- und Projektberichten</li> <li>Monatliche Eingaben und Auswertungen von div. Intrastat Meldungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Damit punkten wir:</h3> <ul> <li>Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen </li> <li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Viele Möglichkeiten zur fachlichen &amp; persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Schulungen &amp; Fortbildungen </li> </ul> <h3>Das zeichnet uns aus:</h3> <ul> <li>Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.</li> <li>Wir binden unsere Young Professionals von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte ein.</li> <li>Wir ermöglichen internationale Erfahrung und globale Herausforderungen.</li> <li>Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.</li> <li>Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.</li> <li>Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt nach dem KV, mindestens € 4.341,85 Basis Vollzeit brutto pro Monat, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 988 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107988&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Logistik

Unser Kunde ist ein international tätiges Hightech-Unternehmen mit Sitz im Burgenland, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen in der Luftfahrt, Automobil- und Industriebranche spezialisiert hat. In einem hochmodernen Technologieumfeld eröffnet das Unternehmen ambitionierten Fach- und Führungskräften vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Begleitung des erfolgreichen Wachstumskurses wird die Position Technischer Sales Manager (f/m/d) für die Bereiche Aerospace &amp; Defence vakant. <ul> <li>Kundenakquise und strategische Netzwerkpflege</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Bewertung und Verhandlung von Kundenanfragen</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Produktion</li> <li>Verantwortung für komplexe Projekte </li> <li>Marktausbau durch Identifikation von Potenzialen und Messepräsenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li>Technisches Expertise und fundierte Marktkenntnisse </li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-Skills (D/E)</li> <li>Teamfähigkeit und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden High-Tech Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, dynamische und modere Arbeitsumgebung</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Sales Manager (f/m/d) Aerospace & Defence

Wir von BHM sind ein erfolgreicher Hersteller von Medizinprodukten für Menschen mit Hörminderung unterschiedlichster Art. BHM-Tech, Gewinner des Innovationspreises Burgenland 2024, ist Vorreiter für moderne Hörtechnologien. Mit unseren Produkten setzen wir neue Maßstäbe im Bereich der Medizintechnik – und dafür suchen wir dich! Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort: Marketing Manager (m/w/d) Entwicklung und Herstellung von Medizinprodukten Vollzeit 38,5 h Grafenschachen 242 Die BHM Tech ist ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Innsbruck, Tirol. Wir entwickeln und produzieren hochqualitative medizinische Hörlösungen für Kinder und Erwachsene – mit dem Ziel, Lebensqualität durch Technologie nachhaltig zu verbessern. Unsere Produkte vereinen Präzision, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit und kommen weltweit in klinischen und privaten Anwendungen zum Einsatz. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie für unsere Medizinprodukte</li> <li>Identifikation und Erschließung neuer digitaler Marktzugänge und Zielgruppen</li> <li>Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen (SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Content)</li> <li>Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung, Personalisierung und Performance-Steigerung</li> <li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Nutzerverhalten zur Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Kanäle</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im MedTech- oder B2B-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen</li> <li>Kreatives Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Produkten, die das Leben vieler Menschen verbessern</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Onboarding-System und Vergütung über Kollektivvertrag der Metaller Verwendungsgruppe III - Bruttomonatsgehalt € 3415,--</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Manager (m/w/d)

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.Für unseren Store in Parndorf suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung und Motivation des Teams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Vertretung des Filialleiters</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Parndorf

Unser Auftraggeber - die Schlumberger Wein- und Sektkellerei - ist ein mittlerweile bestens bekannter österreichischer Getränkehersteller und Distributeur mit Hauptsitz in Wien und weiteren Produktionsstandorten im Bundesgebiet. Eingebettet in eine international tätige Getränkegruppe (Marussia Beverages), vermarktet das Haus ein vielseitiges Portfolio an hochwertigen Markenprodukten im Getränkesegment. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir aktuell eine analytisch versierte Persönlichkeit für die Position (Senior) Produktionscontroller (m/w/d). Die Besetzung kommt beim öffentlich bestens erreichbaren Unternehmenssitz in Wien oder alternativ beim Zweitsitz im Burgenland (Müllendorf) zur Besetzung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Controlling einer Produktionsstätte und eines eigenständigen Teilbereichs innerhalb der Produktion </li> <li>Kalkulation von Produktkosten und internen Verrechnungspreisen sowie Analyse und Weiterverarbeitung zentraler Produktionskennzahlen</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen inklusive der Aufarbeitung von Maßnahmenvorschlägen und Optimierungsvorhaben</li> <li>Strategischer Sparringpartner für Produktionsleitung und Management, unter anderem hinsichtlich Budgetierung, Planung und Investitionsentscheidungen</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen sowie rund um Digitalisierung und Automatisierung</li> <li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Kostenstellenrechnung</li> <li>Enge interne Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie zunehmende Schnittstelle zur internationalen Unternehmensgruppe</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund</li> <li>Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise im Getränke und/oder FMCG-Sektor</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit modernen ERP-Systemen und Planungstools (z.B. SAP); fundierte Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Lösungen</li> <li>Ein sicheres Zahlenverständnis gepaart mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Interesse an gruppenweiten Abstimmungen im internationalen Kontext</li> <li>Sie sind offen für Prozesse im Wandel – mit Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch</li> <li>Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Kollegialität und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen und werteorientierten Unternehmensumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit (bis zu zwei Tage pro Woche nach individueller Absprache)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone), firmeneigene Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Verpflegung, betriebliche Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und regelmäßigem fachlichen Austausch</li> <li>Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab rund € 75.000,--, selbstverständlich mit Bereitschaft zur (auch deutlichen) Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

(Senior) Produktionscontroller (m/w/d)

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region. Mitarbeiter Brand Management (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit 40h/Woche <ul> <li>Mitgestaltung und operative Umsetzung der Mehrmarkenstrategie</li> <li>Markenorientiertes Produktmanagement</li> <li>Weiterentwicklung der Marken-Kommunikationsstrategie</li> <li>Sicherung der Konsistenz in der Markenführung und Markenkommunikation</li> <li>Management externer Partner wie Agenturen und Dienstleister</li> <li>Strategische Marketingplanung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Markenauftritte mit Schwerpunkt Konzeption</li> <li>Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Brand Management/Marketing</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Agenturerfahrung von Vorteil</li> <li>Strategisches und analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit als Sparring Partner für das Management zu agieren</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsstärke und Lösungsorientierung</li> <li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li> <li>Begeisterung für markenkonforme Auftritte</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Brand Management (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Pharma-Unternehmen österreichischer Gründung und verstehen uns als Spezialist in Sachen GMP-gerechter Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten, Sonderkonfektionierungen, Produktentwicklung, Regulatory Services, Vertrieb, Logistik und Distribution. Werden SIE Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie bringen Erfahrung aus dem streng regulierten GMP-Umfeld mit und haben Freude daran, ein Team mit Klarheit und Herz zu führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der pharmazeutischen Produktion! <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung unseres Produktionsteams im Bereich Sterilherstellung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller GMP-Vorgaben sowie ISO 13485</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung aseptischer Produktionsprozesse</li> <li>Klare Entscheidungen im regulierten Produktionsumfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Technikexperten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Chemie, Biotechnologie o.Ä.) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige GMP-Erfahrung sowie fundierte Aseptik-Kenntnisse im Bereich Herstellung und Abfüllung im Sterilraum </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneiformen</li> <li>Nachweisliche Führungserfahrung – Sie haben bereits Verantwortung für Teams übernommen und verstehen, was gute Führung im Produktionsumfeld bedeutet</li> <li>Klare, wertschätzende Kommunikation – souverän auf Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen</li> <li>Große Gestaltungsmöglichkeiten auf Führungsebene und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Raum für Ideen und Innovationen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Eine strukturierte fachliche Einschulung</li> <li>Individuelle Weiterbildungen</li> <li>Ein äußerst angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Attraktive Benefits für Mitarbeiter/innen: gratis Getränke, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc.</li> </ul> Bei Erfüllen aller Voraussetzungen ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu weiterer Überzahlung möglich. Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbaren. JBTC1_AT

Stellvertretende Herstellungsleitung mit Schwerpunkt Sterilproduktion (m/w)

Arbeiten im Einklang mit der Natur – willkommen im VILA VITA Pannonia. Unser 4****s Naturresort im burgenländischen Seewinkel bietet nicht nur Gästen, sondern auch unserem Team eine besondere Umgebung: 200 Hektar Landschaft mit Wiesen, Wäldern und einem eigenen Badesee schaffen Raum für Qualität, Erholung – und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Unsere Gäste wohnen in gemütlichen Bungalows, stilvollen Hotelzimmern, Appartements oder modernen Residenzen am See – direkt am Wasser. Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen eigenen Obstgarten, halten zahlreiche Tiere auf dem Gelände und setzen bei Bauweise und Betrieb auf umweltfreundliche Lösungen. Die Verbindung von Natur, Regionalität und Qualität ist bei uns kein Trend, sondern Teil unserer Philosophie. Auch das Freizeitangebot kann sich sehen lassen: Von Tennis, Minigolf und Volleyball über Rad- und Wanderwege bis hin zu unserem vielfältigen Sport- und Animationsprogramm ist für alle etwas dabei. Für Familien gibt es professionelle Kinderbetreuung und ein liebevoll gestaltetes Kinderprogramm – denn glückliche kleine Gäste sind uns genauso wichtig wie entspannte große. Werde Teil unseres Teams! Als Ganzjahresbetrieb suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung Gastgeber sind, gerne mit Menschen arbeiten und Freude daran haben, in einer natürlichen und lebendigen Umgebung zu wirken. Bei uns erwartet dich ein herzliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Natur und die Chance, dich weiterzuentwickeln. Lust bekommen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Assistent/in Front Office Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie unterstützen die Front Office Managerin bei der Umsetzung der an die Abteilung gestellten Ziele, wie der Gästezufriedenheit</li> <li>Für mögliche Quereinsteiger besitzen Sie das nötige Feingefühl und können dieses ideal einarbeiten</li> <li>Sie übernehmen die Schichtleitung bei Abwesenheit der Front Office Managerin</li> <li>Sie unterstützen mögliche Prozessoptimierungen und inspizieren das lebhafte Tagesgeschäft unseres Hotels</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten an der Rezeption und Bearbeitung von Gastanfragen</li> <li>kompetenter Check In &amp; Check Out unserer Gäste</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>administrative Aufgaben rund um die Rezeption</li> <li>Kommunikation via Telefon oder E-Mail</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung an der Rezeption</li> <li>oder Quereinsteiger mit einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office; Opera Cloud Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Gastgebereigenschaften, sowie Qualitäts- und Pflichtbewusstsein</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind erst dann zufrieden, wenn es auch unsere Gäste sind</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung nach Absprache</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen Team</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Eine strukturierte &amp; organisierte Einarbeitungsphase ist selbstverständlich für uns</li> <li>Verpflegung und Unterkunft</li> <li>Kostenlose Team-Parkplätze</li> <li>Div. Vergünstigungen in Partnerhotels- und betrieben</li> </ul> Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar. JBTC1_AT

Front Office Assistant Manager (m/w/d)

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region. HR Mitarbeiter Administration (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit <ul> <li>Unterstützung der HR-Abteilung und eigenständige Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus (von der Bewerbung bis zum Ein- und Austritt)</li> <li>Erstellen und Verwalten von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen</li> <li>Digitales Datenmanagement (Betreuung Sage-DPW)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern sowie den internen Bereichen und Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zur Personalverrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt Matura bzw. Studium mit HR-Bezug</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, Sage DPW von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Datensystemen und analytisches Arbeiten</li> <li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,– brutto auf Basis Vollzeit</li> </ul> JBTC1_AT

9 Management / Geschäftsführung Jobs in Burgenland