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Mach den Unterschied im digitalen Lernen. Vertriebsleiter:in B2B – Österreich &amp; Deutschland Graz (AT) oder Friedrichsdorf (DE) | Vollzeit Du willst mehr als nur einen Vertriebsjob? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und echten Impact haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die M.I.T e-Solutions GmbH mit Büros in Graz und Friedrichsdorf ist ein führender, international agierender Full-Service-Anbieter für digitales Lernen. Wir stehen für moderne Wissensvermittlung, innovative Lernlösungen und kreative Digitalisierung – mit Leidenschaft und Verstand. Als Teil der eee group kombinieren wir den agilen Spirit eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander machen unsere Arbeit besonders – und erfolgreich. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren B2B-Vertrieb in Österreich und Deutschland – und gestaltest unsere Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit deinen Teams akquirierst und entwickelst du neue Kunden, strukturierst Prozesse und schaffst die Basis für nachhaltiges Wachstum. Deine Mission: <ul> <li>Führung und Coaching unserer Sales-Teams (AT &amp; DE)</li> <li>Neukundenakquise, Ausbau von Key Accounts &amp; strategischen Partnerschaften</li> <li>Laufende Optimierung der B2B-Vertriebsprozesse – strukturiert, effizient, digital</li> <li>Performance-Steuerung via CRM, KPIs und Forecasts</li> <li>Go-to-Market-Strategien mitentwickeln – länderspezifisch und international</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement &amp; Marketing</li> </ul> Du hast bereits bewiesen, dass du Vertriebsteams führen, strukturieren und auf Erfolgskurs bringen kannst. Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch – und begeisterst andere mit deiner Überzeugungskraft und Leidenschaft für Beratung und B2B-Vertrieb. Idealerweise im digitalen Umfeld. Das bringst du mit: <ul> <li>Mehrjährige nachweisbare Erfolge in der Führung und Skalierung von B2B-Vertriebsteams</li> <li>Tiefe CRM-Expertise</li> <li>KPI-getriebene Vertriebssteuerung und belastbare Forecasts sind dein Standard</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte (idealerweise IT oder E-Learning)</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Leadership-Mindset</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb AT &amp; DE</li> </ul> Wir glauben an Eigenverantwortung, Teamgeist und moderne Arbeitsweisen – und bieten dir den passenden Rahmen, um als Führungskraft wirklich etwas zu bewegen und dich zu entfalten: agil, innovativ, digital. <ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Innovatives, digital aufgestelltes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Wahlweise Arbeitsplatz in Graz oder Friedrichsdorf</li> <li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten &amp; modernste Infrastruktur</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien, starker Teamspirit</li> <li>Firmenevents, Teambuilding und familiäres Betriebsklima</li> <li>Zuschuss zu Öffis &amp; Zugang zu allen M.I.T-Online-Schulungen</li> <li>Digitales Onboarding und Begleitung durch einen Mentor</li> </ul> Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir für diese Position lt. KV € 3.950,00 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Deine tatsächliche Bezahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. JBTC1_AT

Vertriebsleiter (m/w/d) B2B - Österreich & Deutschland

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Leitung der Personalverrechnung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte</li> <li>Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li> <li>Betreuung der Prozesse rund um Ein- und Austritte, Urlaube, Zeiterfassung, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung <ul> <li>inkl. erfolgreich abgelegter Prüfung</li> </ul></li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung</li> <li>Sehr gute BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an strukturierter, eigenständiger Arbeit in einem stabilen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.750,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.
Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8401 Kalsdorf zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als Logistikkoordinator:in.
Start: ab sofort
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung eines eigenen Dispositionsbereichs innerhalb unseres Unternehmens</li>
<li>Planung und Überwachung der Transporte unter wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten</li>
<li>Führung und Einsatzplanung der Ihnen zugeordneten Lkw-Fahrer:innen - inkl. Urlaubs- und Vertretungsregelungen</li>
<li>Selbstständige Personaldisposition bei kurzfristigen Ausfällen (z. B. durch Krankenstand)</li>
<li>Koordination und Überwachung des Ihnen zugewiesenen Fuhrparks - inkl. Wartungstermine, Schadensmeldungen und Auslastungen</li>
<li>Auftragsabwicklung mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Laufende Kommunikation mit Kunden, Fahrpersonal und internen Abteilungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lenk-/Ruhezeiten, Transportdokumente, Ladungssicherheit etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder Transportwesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lkw-Disposition von Vorteil</li>
<li>Sehr gute geografische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Erfahrung in der Personalführung bzw. Mitarbeiterkoordination</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dispositionssoftware</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B und eigenes KFZ</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,- (Vollzeit)</li>
<li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li>
</ul>
Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Logistik Manager:In

Mitarbeiter für das Finanzwesen mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) 
Karenzvertretung, Vollzeit bevorzugt, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglichIhre Tätigkeiten umfassen: 
<ul>
<li>Papierlose Buchhaltung, digitale Belegverarbeitung und Schnittstellenbetreuung für diverse Wirtschaftsbetriebe</li>
<li>Betreuung des Mahnwesens und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen</li>
<li>Mitarbeit bei diversen Projekten</li>
</ul>
Sie bringen mit: 
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Zahlen und digitalen Prozessen</li>
<li>Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung</li>
<li>Absolvierte Buchhalter/Bilanzbuchhalterkurse von Vorteil </li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS Office, BMD-NTCS)</li>
<li>Bestenfalls Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld</li>
<li>Bereitschaft, Neues zu lernen und sich berufich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Unser Haus pflegt einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, wir sehen uns als verlässlichen Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Verantwortungen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit (zB Gleitzeit, Home Office,..)</li>
<li>Erfahrene Kolleg:innen begleiten Sie während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen garantieren Ihren persönlichen Erfolg</li>
<li>Ihr Dienstort ist mitten in Graz, wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar</li>
<li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung, gemäß der Dienst- und Besoldungsordnung der Landeskammer für Land- und Forstwirtschaft beträgt es mindestens € 2.883,-,- brutto für 40 Stunden pro Woche</li>
<li>Zahlreiche Benefits runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.570 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107570&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107570&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter für das Finanzwesen mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Vertriebsverantwortung für ein zugeteiltes Gebiet im DACH-Raum, überwiegend in DE.</li> <li>Marktbearbeitung sowie Erst- und Folgegespräche mit potenziellen Kunden und Stammkunden.</li> <li>Angebotserstellung mit Unterstützung des technischen Vertriebs.</li> <li>Aufbau und Führung des Partner- und Vertriebsnetzwerkes.</li> <li>Verantwortung für das Vertragswesen mit dem Kunden.</li> <li>Angebotsverhandlung und Übergabe der Aufträge an das Projektmanagement.</li> <li>Nachbetreuung der Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung.</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich der AMR-Systeme.</li> <li>Erfahrung im internationalen Geschäft, vorzugsweise DACH.</li> <li>Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen mit Bedarf an AMR-Lösungen,Vertriebspersönlichkeit, starke Zielorientierung.</li> <li>Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität.</li> <li>Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen mit Bedarf an Intralogistiklösungen.</li> <li>Internationale Reisebereitschaft.</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Gerne auch Bewerber/-innen aus DE.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.</li> <li>Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.</li> <li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.</li> <li>E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.</li> <li>Attraktives Gehalt - der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! (gesetzliche Angabe: Mindest-Gehalt lt. KV 2025 nach 5 Jahren € 3.809,29 brutto/Monat).</li> </ul> JBTC1_AT

Area Sales Manager AMR-Systeme (m/w/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Sammle bei uns (erste) Berufserfahrung während deines Wirtschaftsstudiums und wende dein Fachwissen aus dem Studium in der Praxis an. In unserem 2-3 jährigen Trainee-Programm, welches sich ideal mit deiner Ausbildung kombinieren lässt, lernst du die Arbeitsfelder unserer Accounting-Abteilung kennen und wirst nach deiner Einschulung folgende Aufgaben übernehmen:​ <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen konzernweiten digitalen Faktura für die DACH-Region, des rollierenden Forecasts und des Monatsabschlusses</li> <li>Unterstützung im Kosten- und Leistungscontrolling sowie beim Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Mitarbeit bei laufenden betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Einblicke in die Bereiche Transfer Pricing, Risikomanagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG)</li> </ul> <ul> <li>Laufendes wirtschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt (Controlling, Unternehmensrechnung, o.Ä.)</li> <li>IT- und Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Neugierde für das Kennenlernen von digitalen Finance Prozessen in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models:Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> </ul> <ul> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 32.886 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Studentische Mitarbeitende im Accounting (f/m/x) für 12-20 Std./Woche

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für alle opera­tiven und strate­gischen Personal­themen sowie für den gesamten Recruiting-Prozess.</li><li>Du unterstützt die Personalgewinnung u. a. durch den Ausbau der Arbeit­gebermarke und optimierst die Personalbedarfs- und Nachfolge­planung.</li><li>Du verantwortest die Konzeption von Entwicklungs-/ Karriere­planungen und Weiterent­wicklungs­angeboten.</li><li>Du betreust und berätst alle Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du gestaltest relevante Verträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.</li><li>Du förderst die konstruktive und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit Geschäfts­leitung &amp; Mitar­beitenden.</li><li>Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran.</li></ul> <h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Wichtig: Du hast bereits&nbsp;berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche&nbsp;gesammelt.</li><li>Du bist eine integre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft.</li><li>Strukturierte, selbst­ständige und engagierte Arbeits­weise mit einem hohen Qualitäts­anspruch sind deine Stärken.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Interesse an Pionier­arbeit, Gestaltungs­möglich­keiten und Innov­ationen in HR-Themen.</li><li>Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>

HR-Manager (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Beratung unserer Kunden bei sämtlichen Anfragen rund um ihre Transportaufträge.</li><li>Über aktive Neukundenakquise und Telefonmarketing hilfst du unserer Niederlassung neues Geschäft zu generieren.</li><li>Du vereinbarst Kundentermine und bereitest diese professionell vor.</li><li>Die Verwaltung und Pflege von Kundenstammdaten rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.</li></ul>Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit, deine Eigenverantwortung weiter auszubauen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du besitzt logistisches Talent.</li><li>Du sprichst fließend Englisch, optimalerweise zusätzlich eine osteuropäische Fremdsprache.</li><li>Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der Speditionsbranche, dies ist aber keine Voraussetzung.</li><li>Du hast Freude an der telefonischen Kommunikation mit potenziellen Kunden.</li><li>Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.</li></ul>

Quereinsteiger Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Verwaltung von Kundenbeziehungen.</li><li>Du bist für die Angebotslegung für bestehende Kunden zuständig.</li><li>Du arbeitest am strategischen Ausbau und an der Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Für Meetings übernimmst du eigenverantwortlich die Vorbereitung und Durchführung.</li><li>Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.</li></ul> Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?Dann bewirb dich am besten gleich jetzt bei uns als&nbsp;Key Account Manager/ Kundenbetreuer.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul> (Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)<h3>Erforderlich</h3><ul><li>In deiner bisherigen Berufstätigkeit konntest du feststellen, dass du im Kundenkontakt aufblühst. Berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche ist nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft aus.</li><li>Du trittst sicher auf und profitierst von fundierten Kenntnissen in der Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sind deine Stärken.</li><li>Du bist belastbar, ein Organisationstalent, motiviert und engagiert.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, optimalerweise zusätzlich eine Fremdsprache wie Englisch, Italienisch oder Französisch.</li></ul>

Key Account Manager

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3>Die beste Lösung für unsere Kunden finden? Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank systematischer Ausbildung, vertrauensvoller Personalarbeit und motivierender Personalentwicklung finden und binden.&nbsp;<ul><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Administration von Fortbildungs- und Entwicklungsprogrammen in der Finsterwaldergruppe</li><li>Dabei unterstützen Sie bei der Auswahl und Implementierung einer geeigneten E-Learning-Plattform</li><li>Sie entwickeln und implementieren ein umfassendes Talentmanagement, einschließlich Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen</li><li>In enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen und der Personalleitung begleiten Sie die Auszubildenden und Dual Studierende</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Dabei betreuen Sie Feedbacksysteme und führen Mitarbeiterbefragungen in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten*innen und der Personalleitung durch</li><li>Sie wirken an Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren nachhaltiger Verankerung mit&nbsp;</li><li>Zusammen mit der Personalleitung begleiten Sie Veränderungsprozesse und die Organisationsentwicklung</li></ul> <h3>Wir bieten</h3>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li></ul><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und umfangreiches Wissen in Recruiting, Aubildung und Personalentwicklung</li><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Weiterbildung in Fachrichtung Aus- und Weiterbildung</li><li>Projektmanagement- und Methodenkompetenz, Erfahrung in der Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben</li><li>Versierter Umgang mit HR-Software (bestenfalls rexx), Kenntnisse in Potenzialanalysetools (wie BIP, ProfilingValue usw.), Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie&nbsp;ausgeprägte Empathie und Integrität</li></ul>

43 Management / Geschäftsführung Jobs in Deutschlandsberg, Österreich