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<h2>Projektleiter:in Hochbau (m/w)</h2> Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher Wohnbauträger in Salzburg, der spannende Hochbauprojekte entwickelt und umsetzt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als Projektleiter:in Hochbau. Deine Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Bauleitung bei mittleren Projekten</li> <li>Kostenplanung, Kalkulation &amp; Abrechnung</li> <li>Direkter Kontakt mit Kund:innen</li> <li>Koordination und Abwicklung von Behördenverfahren</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene HTL, Bauhandwerkerlehre oder Studium (Architektur/FH)</li> <li>2–3 Jahre Erfahrung als Bauleiter:in</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. ArchiCad, BIM, MS Project, Nevaris …)</li> </ul> Deine Stärken: <ul> <li>Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit &amp; Organisationstalent</li> <li>Kundenorientierung &amp; Teamspirit</li> <li>Flexibilität &amp; wirtschaftliches Denken</li> </ul> Was dich erwartet: <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000 inkl. Firmen-PKW (Überzahlung je nach Erfahrung möglich)</li> </ul> Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BProjektleiter%3Ain Hochbau %28m%2Fw%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Projektleiter:in Hochbau (m/w)

Du willst im Marketing nicht nur „irgendwie“ arbeiten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig! Wir bei ABC – Allgemeine Bau-Chemie Salzburg sind seit über 50 Jahren Innovationsführer in der Sanierung von Reinraumböden für die Pharma-, Automotive- und Lebensmittelindustrie. Qualität, Verbindlichkeit und Design sind für uns Werte, die täglich gelebt werden. Als familiär geführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf Zuverlässigkeit, Motivation und echtes Teamwork. Bei uns zählt nicht nur die Idee – sondern auch, sie mit Herz, Disziplin und Freude umzusetzen. <ul> <li>Weiterentwicklung und Pflege unserer Unternehmenswebseite</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für Social Media und Newsletter</li> <li>Texten und Platzieren von Beiträgen in Fachmedien (online &amp; print)</li> <li>Planung &amp; Organisation von Messeauftritten und internen Events</li> <li>Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen zur Stärkung unserer Marke</li> <li>Gestaltung von Drucksorten und Vertriebsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>du eine Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Kommunikation o. ä. abgeschlossen hast</li> <li>du erste Erfahrung im operativen Marketing (online &amp; offline) mitbringst</li> <li>du verlässlich, anwesend und eigenverantwortlich arbeiten kannst</li> <li>du intrinsisch motiviert bist – Marketing ist für dich Berufung statt nur Beruf</li> <li>du kreativ im Denken bist, aber auch ablieferst, wenn es drauf ankommt</li> <li>du sicher mit Tools wie Adobe, Canva &amp; Google Analytics umgehen kannst</li> <li>du gerne im Team arbeitest und Freude daran hast, Projekte gemeinsam erfolgreich zu machen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, kreatives Arbeitsumfeld, in dem du wirklich gestalten kannst</li> <li>Viel Raum für eigene Ideen, kombiniert mit klarer Verantwortung und Verbindlichkeit</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li> <li>Weiterbildung, Einschulungen &amp; Produktschulungen durch interne und externe Profis</li> <li>Eine sichere Anstellung mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Kollektivvertrag (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)</li> <li>Ein Team, das verlässlich zusammenarbeitet und Freude daran hat, gemeinsam Großes zu schaffen</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Allrounder m/w/d - Teilzeit/ Vollzeit

Hammerer Aluminium Industries ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Das verdanken wir vor allem unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern, denen sich in unserem Unternehmen zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten. In den drei Produktionsbereichen Casting (Gießerei), Extrusion (Strangpressen) und Processing (mechanische Weiterbearbeitung von Profilen: Sägen, Bohren, Fräsen, Schneiden, Stanzen, Biegen, Schweißen) arbeiten rund 2.000 Mitarbeiter/innen an den Standorten in Österreich, Deutschland, Rumänien und Polen. Wir suchen Dich Du willst nicht nur verkaufen – du willst verstehen, begeistern und bewegen? Starte als Sales &amp; Marketing Trainee (m/w/d)in einem internationalen und nachhaltig-agierenden Produktionsunternehmen und lerne, wie Vertrieb wirklich funktioniert – strategisch, global und mit echtem Impact. Bei uns lernst du durch vielfältige Perspektiven und ein starkes Netzwerk sowie durch die Zusammenarbeit mit spannenden und herausfordernden Kunden nicht nur, wie Vertrieb und Marketing in einem internationalen Produktionsunternehmen funktionieren – du wirst ein aktiver Teil davon. Du analysierst Märkte, entwickelst Strategien, begleitest Kundenprojekte und bringst deine Ideen direkt ein. <ul> <li>Ein strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit Fokus auf Vertrieb, Marketing und Kundenmanagement</li> <li>Aktive Projektarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen (z. B. Automotive, Bau, Transport) in einem nachhaltigkeitsorientierten Produktionsunternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung in Produktportfolio, Marktanalysen und Vertriebsstrategien</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (digital &amp; klassisch)</li> <li>Optimierung und Modernisierung von Vertriebsprozessen unter Nutzung von KI und eines CRM Systems</li> <li>Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Schnittstellen – mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in eigenen Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches, oder kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Marketing, Sales, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, oder erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Netzwerkdenken und Teamgeist </li> </ul> <ul> <li>Raum für persönliches Wachstum, individuelle Entwicklung und spannende Zukunftsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Benefits</li> <li>Sinnstiftendes und werteorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Dynamik und Chancenreichtum – mit klarem Fokus auf nachhaltige Innovation und zukunftsgerichtetes Handeln</li> </ul> Deine Perspektive: Im Anschluss an dein Traineeprogramm kannst du bei uns durchstarten – mit Perspektiven für eine Festanstellung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Dein mögliches Gehalt: Für diese Position zahlen wir mindestens € 47.600,00 brutto pro Jahr (bei 38,5 Wochenstunden), beziehungsweise für die aktuelle Wochenstundenzahl von knapp 32,73 Stunden mindestens € 40.460,00 brutto pro Jahr. Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Im besten Fall zeigt ein persönliches Gespräch, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. JBTC1_AT

Trainee - Sales & Marketing (m/w/d)

BE A PART OF ART Seit knapp 15 Jahren steht ART Immobilien für höchste Professionalität am Immobiliensektor. Unser Leitsatz „Professionalität schafft Vertrauen" drückt aus, was uns am Herzen liegt: Die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen und ihr Vertrauen zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Salzburg suchen wir ab sofort eine BuchhalterIn im Immobilien-Management Teilzeit 8 bis 20 Stunden <ul> <li>Buchen sämtlicher Geschäftsfälle verwalteter Objekte</li> <li>Erstellen von Jahresabrechnungen nach WEG und MRG Verwaltungs-Agenden (Terminkoordination, Beauftragung von Reparaturen, Vergabe von Wartungsaufträgen u.a.)</li> <li>Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Professionisten</li> <li>Beantwortung telefonischer Anfragen von Eigentümern, Mietern, Professionisten </li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre) </li> <li>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Eine aufgeweckte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hervorragender Organisationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung (in der Hausverwaltung) </li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit</li> <li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit (mind. 2 Tage pro Woche)</li> <li>Eine gute Tasse Kaffee für einen guten Start in den Tag ;-)</li> <li>Das Monatsbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) liegt zwischen 3.500.- und 4.300 Euro.</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter im Immobilien-Management (m/w/d)

Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen. Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Eigenfertigungstiefe und klarer Wachstumsstrategie. In diesem Kontext suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Wandel zu einem modernen und strategisch ausgerichteten Personalwesen aktiv vorantreiben möchte. <ul> <li>Führung eines mehrköpfigen Teams, welches Sie fördern und unterstützen</li> <li>Koordination sämtlicher Bereiche im Human Resource Management sowie Verantwortung für die Personalverrechnung</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung HR-relevanter Prozesse durch den Einsatz digitaler Lösungen</li> <li>Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften in allen personalbezogenen Belangen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealweise bereits in der Führungsrolle</li> <li>Sehr gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialrecht für Österreich und Deutschland</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein strategischer Blick</li> </ul> Es erwartet sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem sicheren und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung JBTC1_AT

Head of HR (m/w/d)

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d) Entfalte deine Talente <ul> <li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li> <li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li> <li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li> <li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li> </ul> Wachse durch deine Persönlichkeit <ul> <li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li> <li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li> <li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li> <li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li> </ul> Das Einstiegsgehalt auf dieser Position auf Vollzeitbasis beträgt € 39.200,00 im Jahr (Sonderzahlungen bereits inkludiert) mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Vorteile für Rituals Mitarbeitende <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe &amp; Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus</li> <li>Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen</li> <li>30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke </li> <li>Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &amp; -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. </li> </ul>Gehalt: 34800 – 39000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Auerspergstraße 61 5020 Salzburg <a href="https://www.auersperg.at" target="_blank">www.auersperg.at</a> Anstellungsart: Teilzeit DEINE AUFGABEN: <ul> <li> Ambiente &amp; Material: Tägliche Qualitätskontrollen, Organisation von Arbeitsmaterialien und Bestellungen.</li> <li> Controlling: Kontrolle der Verbuchung und Lagerbestände</li> <li> Teamführung: Führung und Unterstützung des Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Meetings &amp; Weiterbildungen: Leitung von Teammeetings und Organisation von Schulungen.</li> <li> Dienstplangestaltung</li> <li> Warenangebot &amp; Veranstaltungen: Kreative Gestaltung unseres Speisen &amp; Getränkeangebotes.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung &amp; praktische Erfahrung im F&amp;B-Bereich in gleichwertiger oder Assistenzposition</li> <li> Organisationstalent</li> <li> Positive Führungsstärke</li> <li> Kreativität &amp; ein Auge fürs Detail</li> <li> Talent zur Prozessoptimierung</li> <li> Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Lösungsorientiert und Verantwortungsbewusst</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren</li> <li>Urbanes &amp; modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (<a href="https://www.gwoe.at" target="_blank">www.gwoe.at</a>)</li> <li>Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Wachstum &amp; Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzende Zusatzleistungen: Frischgekochtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsvorsorge in Form von Stressprävention, Yoga, Massage u.v.m.</li> <li>Green Foodprint: Bei grüner Anreise zum Arbeitsplatz unterstützen wir beim Klimaticket oder Fahrradservice.</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) Organisatorische & Operative Leitung

Wir bei BIOGENA haben ein großes Ziel: Mehr Gesundheit &amp; Wohlbefinden für möglichst viele Menschen auf dieser Welt. Nach dem Motto „My best health“ gehen wir mit Leidenschaft die Extrameile zur vollen Potenzialentfaltung und begeistern damit jeden Tag mehr Menschen, die Verantwortung für ihre Gesundheit übernehmen. Als österreichische 361-Grad-Health-Company mit internationalem Anspruch und People-Planet-Profit-Ausrichtung stehen wir für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Wertschöpfungskette. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein innovatives Aufgabenfeld und Flexibilität sind bei BIOGENA gelebte Realität. Dich erwarten Begegnungen auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Integration. <ul> <li>Konzipierung und operative Umsetzung von CRM-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Akquisition, Re-Targeting, Segmentierung, Bindung und Reaktivierung, um die Kundentreue und den gesamten Customer Lifetime Value zu steigern</li> <li>Analyse und Controlling der CRM Maßnahmen, sowie anschließende Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Weiterentwicklung von bestehenden E-Mail-Marketing-Kampagnen, um die Kundenbindung und die Conversion Rate zu erhöhen</li> <li>Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zum Ausbau des E-Mail-Adressbestandes</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich CRM- / E-Mail-Marketing mit Schwerpunkt im digitalen B2C-Business</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Plattformen (Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM von Vorteil)</li> <li>Anpassungsfähig in einem Umfeld mit wechselnden Anforderungen und sich ändernden Prioritäten</li> <li>Freude am Verfassen von performancestarken Texten, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Detailorientierung, hohe Qualitätsansprüche und ehrgeizige Ziele</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIs, Reporting und Automatisierungen</li> <li>Eigenverantwortliches und proaktives Handeln, sowie Lösungsorientierung</li> <li>Bei Arbeitsort Wien: Reisebereitschaft für min. 1-2 Mal pro Monat nach Salzburg in die Firmenzentrale</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro</li> <li>E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit </li> <li>Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit</li> <li>Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Arbeitsort Firmenzentrale Salzburg, Strubergasse 24, 5020 Salzburg Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. JBTC1_AT

CRM Marketing Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit Standort in Wien, welches im Bereich der B-2-B Dienste tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf maßgeschneiderte Mitarbeiterbenefits und Incentive-Programme spezialisiert. Mit unserem Kunden erwartet Sie ein Unternehmen, welches eine Vielzahl von Produkten und Leistungen, wie Gutscheine und Payment Solutions, anbietet. Bringen Sie das richtige Mindset mit, um Kunden für sich zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Großkunden in der Region Salzburg und Tirol über HR-Bereiche oder Betriebsräte, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Kundenstamm zu erweitern. Der Fokus liegt auf der Neukundenakquise. </li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie im B2B-Bereich die nationalen Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen permanent weiter aus.</li> <li>Weiters sind Sie für die umfassende Beratung der Kunden über das Dienstleistungs- und Produktangebot des Unternehmens zuständig, um passende Lösungen für ihre Anforderungen zu finden.</li> <li>In regelmäßigen Abständen nehmen Sie an Messen teil und führen im weiteren Verlauf eigenständig Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsabschluss durch.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Der/die ideale Kandidat:in wohnt im Raum Salzburg oder Tirol, arbeitet hauptsächlich remote und nimmt 1-2 Mal im Monat an Teamtagen in Wien teil.</li> <li>Wir wenden uns an kontaktfreudige Menschen, welche auf mehrjährige Vertriebserfahrung im HR-Netzwerk und B-2-B Selling zurückblicken können.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer lösungs- und kundenorientierten, hochmotivierten sowie vertriebsorientierten Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Als Key Account Manager:in kombinieren Sie Ihr Verkaufstalent bei der Präsentation der Dienstleistungen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Unser Kunde bietet ein sicheres und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld im 2. Bezirk in Wien mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag am Unternehmenserfolg leisten zu können.</li> <li>Bei unserem Kunden finden Sie einen Arbeitgeber, welcher Leidenschaft, Respekt und Einfachheit lebt.</li> <li>Diverse Benefits, Home Office sowie ein Firmenauto zur Privatnutzung warten auf Sie.</li> <li>Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 (Vollzeitbasis inklusive variablen Anteil) dotiert.</li> </ul> JBTC1_AT

56 Management / Geschäftsführung Jobs in 5142 Eggelsberg, Österreich