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<p>Telia ist führender Anbieter von Interimslösungen für Profiküchen.</p>  <p>Wir verstärken uns in der Organisation um die Position eines Betriebsleiters für unsere Zentrale in Lengau.</p><br><ul>  <li>Planung, Organisation und Kontrolle der operativen Abwicklung unserer Aufträge im In- und Ausland</li>  <li>Strategische Einkaufsplanung von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln</li>  <li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (Montage, Technik)</li>  <li>Personalführung inkl. Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung</li>  <li>Steuerung und Kontrolle der Angebotslegung in Abstimmung zwischen Kunde, Telia und Dienstleistern</li>  <li>Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen</li>  <li>Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien</li>  <li>Strategische Mitverantwortung für die IT-Ausrichtung des Unternehmens (inkl. Anbindung an SAP oder Weiterentwicklung des bestehenden Warenwirtschaftssystems)</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene technische, kaufmännische oder gastronomische Ausbildung (mind. Niveau NQR 5)</li>  <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li>  <li>Fundierte IT-Kenntnisse; Bereitschaft, sich aktiv in die IT-Strategieentwicklung und -umsetzung einzubringen</li>  <li>Allgemeinrechtliches Grundwissen (Arbeits-, Steuer- und Vertragsrecht – auch international)</li>  <li>Controlling-Know-how und betriebswirtschaftliches Verständnis</li>  <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li>  <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>„Hands-on“-Mentalität mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><br><ul>  <li>Gehaltsspanne 60.000-80.000 € je nach Qualifikation </li>  <li>Dienstwagen</li>  <li>Ein motiviertes Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li>  <li>Moderne IT-Infrastruktur und kurze Entscheidungswege</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Betriebsleiter (w/m/d)

<h3>Geschäftsführung (m/w/d) Österreich</h3><p><strong>Urlaub am Bauernhof Österreich</strong> bietet einzigartige, authentische Urlaubserlebnisse auf ca. 2.300 Ferienbauernhöfen in den schönsten Regionen Österreichs. Mit einem starken Fokus auf <strong>Nachhaltigkeit, Bio</strong> und <strong>regionaler Kultur</strong> möchten die landwirtschaftlichen Familienbetriebe ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen.</p><p>Als Pensionsnachfolge wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für <strong>nachhaltigen Qualitätstourismus</strong>, <strong>hoher sozialer Kompetenz</strong> und <strong>unternehmerischem Weitblick</strong> sowie starkem <strong>Bezug zum landwirtschaftlichen Umfeld</strong> gesucht, um die Zukunft von Urlaub am Bauernhof erfolgreich zu gestalten. Diese Funktion verantwortet gemeinsam mit dem Vorstand am <strong>Standort</strong> in der <strong>Stadt Salzburg</strong> das strategische und operative Tagesgeschäft. Die Position ist ab <strong>1. Jänner 2026</strong> vakant.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ol><li>Operative und strategische Führung der Organisation (österreichweit) und deren Weiterentwicklung</li><li>Pflege und Ausbau des österreichweiten und internationalen Netzwerkes</li><li>Proaktive, positive Kommunikation mit Stakeholdern (Mitglieder, Funktionäre, Landesverbände)</li><li>Umsetzung und Vertretung einer Marken- und Qualitätsstrategie</li><li>Kreation und Vermarktung von Angeboten</li><li>Budgeterstellung und -kontrolle (langfristig und operativ)</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Vertretung des Verbandes nach außen im Umfeld von Tourismus, Landwirtschaft und ländlicher Entwicklung</li></ol><p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p><ol><li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher oder touristischer Ausrichtung)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Tourismus, idealerweise in einer Führungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen Tourismuswirtschaft</li><li>Kaufmännisches Gesamtverständnis</li><li>Nachgewiesene Marken-, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Funktionären sowie an der Schnittstelle von privatem und öffentlichem Bereich</li></ol><p><strong>Ihre Stärken:</strong></p><ul><li>Integrative, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit in der Umsetzung</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Team- und ergebnisorientierter Führungsstil</li></ul><p>Urlaub am Bauernhof bietet eine angemessene, attraktive Vergütung, ein professionelles und motiviertes Umfeld sowie die Möglichkeit, den Erfolg und die Zukunft des Verbandes und der Urlaubsform maßgeblich und nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.</p><p><strong>Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH</strong><br>Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0<br>Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19<br>Smart bewerben • Weitere Stellenangebote: <strong><a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a></strong></p>
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführung (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><p>Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch</p><p>Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: B</p><p>Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Ja</p><p>Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja</p><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Alle Hebel in Bewegung setzen: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung eines dynamischen Teams von bis zu 80 Kolleginnen und Kollegen&nbsp;</li><li>Die Ware ist das Ziel: Ihre Hauptaufgabe besteht in der Steuerung und Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abläufe termingerecht, kosteneffizient und entsprechend den Kundenvorgaben durchgeführt werden&nbsp;</li><li>Weichen stellen für die Zukunft – visionär und gleichzeitig umsetzungsstark: Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Ihrem Gespür für gute Ideen treiben Sie KVP-Projekte voran und setzen Maßstäbe in der Prozessoptimierung</li><li>Das Ziel im Blick: Als Bindeglied zwischen Ihrem Standort und der Geschäftsleitung entwickeln Sie langfristige Strategien und tragen aktiv zur Zielerreichung des Unternehmens bei</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefit</li></ul><p><br></p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Wichtigste Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Personalführung</li><li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein proaktiver, strukturierter, zupackender Arbeitsstil und Hands-on-Mentalität, die Sie gerne auch gelegentlich auf einem Gabelstapler unter Beweis stellen</li><li>Hohe Affinität zur Nutzung von Datenbanken, Analyse von Daten und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement inkl. Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozesse</li></ul><p><br></p>

Niederlassungsleiter Logistik (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><p>Die beste Lösung für unsere Kunden finden? Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank systematischer Ausbildung, vertrauensvoller Personalarbeit und motivierender Personalentwicklung finden und binden.&nbsp;</p><ul><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Administration von Fortbildungs- und Entwicklungsprogrammen in der Finsterwaldergruppe</li><li>Dabei unterstützen Sie bei der Auswahl und Implementierung einer geeigneten E-Learning-Plattform</li><li>Sie entwickeln und implementieren ein umfassendes Talentmanagement, einschließlich Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen</li><li>In enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen und der Personalleitung begleiten Sie die Auszubildenden und Dual Studierende</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Dabei betreuen Sie Feedbacksysteme und führen Mitarbeiterbefragungen in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten*innen und der Personalleitung durch</li><li>Sie wirken an Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren nachhaltiger Verankerung mit&nbsp;</li><li>Zusammen mit der Personalleitung begleiten Sie Veränderungsprozesse und die Organisationsentwicklung</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><p>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;</p><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li></ul><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und umfangreiches Wissen in Recruiting, Aubildung und Personalentwicklung</li><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Weiterbildung in Fachrichtung Aus- und Weiterbildung</li><li>Projektmanagement- und Methodenkompetenz, Erfahrung in der Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben</li><li>Versierter Umgang mit HR-Software (bestenfalls rexx), Kenntnisse in Potenzialanalysetools (wie BIP, ProfilingValue usw.), Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie&nbsp;ausgeprägte Empathie und Integrität</li></ul>

Personalreferent

<p><b>Hotel Sacher Salzburg</b> <br><br>  Das 5* Superior "Hotel Sacher Salzburg", vormals Österreichischer Hof, liegt direkt am Salzachufer im Herzen der Festspielstadt. <br><br>  Das traditionsreiche Haus, das seit jeher musik- und kulturbegeisterte Gäste verzaubert hat, verfügt über 110 Zimmer und Suiten und geräumige Veranstaltungsräumlichkeiten. <br><br>  Das Hotel Sacher Salzburg als Mitglied der „Leading Hotels of the World“ verbindet die alte Tradition der Grand Hotels mit den Anforderungen moderner Gäste nach perfektem Service, individueller Betreuung und Komfort.<br></p> <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br><ul>  <li>Reinigung der öffentlichen Bereiche (Restaurants, Lobby, Terrassen, etc.)</li> </ul><br><ul>  <li>Deutsch - oder Englischkenntnisse</li>  <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und gute Organisation</li>  <li>Eigeninitiative und eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten im Team</li> </ul><br><ul>  <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe</li>  <li>Jede Menge Platz für deine eigenen Ideen</li>  <li>Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung in der „Sacher School of Excellence“</li>  <li>unbefristete Zusammenarbeit in einem der bekanntesten Hotels der Welt</li>  <li>täglich frisches Catering für dich in unserem Sacher Stüberl</li>  <li>Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform</li>  <li>Diverse Benefits wie Übernahme der Kosten des Klimatickets Salzburg, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Bike-Leasing und vieles mehr</li>  <li>Attraktive Ermäßigungen innerhalb von Sacher (u.a. Restaurantbesuche, Übernachtungen)<br>  Die Entlohnung richtet sich nach deiner Berufserfahrung, beträgt jedoch mindestens NETTO € 1.750,- monatlich.<br><br></li> </ul><b>Interessiert? Dann können wir es kaum erwarten, deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu lesen!</b><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Public Cleaner - öffentliche Bereiche (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du disponierst unsere Subunternehmer im internationalen Verkehr von und nach Italien und Frankreich.</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und bist verantwortlich für die Organisation des Teams.</li><li>Du fungierst als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner für deine Teammitglieder.</li><li>Bei Problemen oder Schwierigkeiten bemühst du dich gemeinsam mit dem Team um die Erarbeitung von Lösungen und unterstützt die Teammitglieder bei der Weiterentwicklung,&nbsp;um die gemeinsamen Unternehmensziele (Umsatz, DB, Unternehmer) zu erreichen.</li><li>Du verantwortest die optimale Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquisition und den Ausbau neuer Kundenkontakte.</li><li>Du übernimmst das Monitoring für die Erreichung der Unternehmensziele.</li></ul><p><br></p><p>Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?</p><p>Dann bewirb Dich am besten gleich jetzt bei uns als Teamleiter für unseren Standort in Innsbruck.</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><p>(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)</p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Speditionswesens mit langjähriger Erfahrung und ein funktionierendes Netzwerk im Großraum Innsbruck.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Personalverantwortung mit.</li><li>Du bist eine integre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft.</li><li>Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.</li><li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, und eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sind deine Stärken.</li><li>Du bist belastbar, ein Organisationstalent, motiviert und engagiert.</li><li>Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p><br></p>

Teamleader/in Spedition (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Beratung unserer Kunden bei sämtlichen Anfragen rund um ihre Transportaufträge.</li><li>Über aktive Neukundenakquise und Telefonmarketing hilfst du unserer Niederlassung neues Geschäft zu generieren.</li><li>Du vereinbarst Kundentermine und bereitest diese professionell vor.</li><li>Die Verwaltung und Pflege von Kundenstammdaten rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.</li></ul><p>Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit, deine Eigenverantwortung weiter auszubauen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du besitzt logistisches Talent.</li><li>Du sprichst fließend Englisch, optimalerweise zusätzlich eine osteuropäische Fremdsprache.</li><li>Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der Speditionsbranche, dies ist aber keine Voraussetzung.</li><li>Du hast Freude an der telefonischen Kommunikation mit potenziellen Kunden.</li><li>Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.</li></ul><p><br></p>

Quereinsteiger Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für alle opera­tiven und strate­gischen Personal­themen sowie für den gesamten Recruiting-Prozess.</li><li>Du unterstützt die Personalgewinnung u. a. durch den Ausbau der Arbeit­gebermarke und optimierst die Personalbedarfs- und Nachfolge­planung.</li><li>Du verantwortest die Konzeption von Entwicklungs-/ Karriere­planungen und Weiterent­wicklungs­angeboten.</li><li>Du betreust und berätst alle Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du gestaltest relevante Verträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.</li><li>Du förderst die konstruktive und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit Geschäfts­leitung &amp; Mitar­beitenden.</li><li>Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran.</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Wichtig: Du hast bereits&nbsp;<strong>berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche</strong>&nbsp;gesammelt.</li><li>Du bist eine integre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft.</li><li>Strukturierte, selbst­ständige und engagierte Arbeits­weise mit einem hohen Qualitäts­anspruch sind deine Stärken.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Interesse an Pionier­arbeit, Gestaltungs­möglich­keiten und Innov­ationen in HR-Themen.</li><li>Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p><br></p>

HR-Manager (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Verwaltung von Kundenbeziehungen.</li><li>Du bist für die Angebotslegung für bestehende Kunden zuständig.</li><li>Du arbeitest am strategischen Ausbau und an der Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Für Meetings übernimmst du eigenverantwortlich die Vorbereitung und Durchführung.</li><li>Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.</li></ul><p><br></p><p>Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?</p><p>Dann bewirb dich am besten gleich jetzt bei uns als&nbsp;Key Account Manager/ Kundenbetreuer.</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><p>(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)</p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>In deiner bisherigen Berufstätigkeit konntest du feststellen, dass du im Kundenkontakt aufblühst. Berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche ist nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft aus.</li><li>Du trittst sicher auf und profitierst von fundierten Kenntnissen in der Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sind deine Stärken.</li><li>Du bist belastbar, ein Organisationstalent, motiviert und engagiert.</li><li><strong>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, optimalerweise zusätzlich eine Fremdsprache wie Englisch, Italienisch oder Französisch.</strong></li></ul><p><br></p>

Key Account Manager

EQUANS Energie optimiert und betreibt Fernwärmenetze und stellt damit nachhaltige und CO2-neutrale Wärme- versorgung sicher. Österreichweit betreiben wir bereits über 400 Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Fernwärmenetze vom Montafon bis Sulz im Wienerwald. Mit unserer Kompentenz und dem Einsatz zukunftsweisender Technologien wie Wärmerück- gewinnungs- und PV-Anlagen finden wir immer die passende Lösung.<br><p>Für den <strong>Großraum Salzburg</strong> sind Sie für den Vertrieb von Energieliefercontracting mit den Schwerpunkten Kälte- und Wärmecontracting in privat-; gewerblich-, und industriell genutzten Objekten verantwortlich.</p> <p><strong>Zu Ihren Tätigkeitsfeldern zählen u.a:</strong></p>  <ul>   <li>Beratung und Verkauf von Energieliefer- und Dienstleistungsverträgen für private-, gewerbliche- und industrielle Großkunden</li>   <li>Professionelle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Aufbau von potentiellen Kunden bzw. Stakeholdern</li>   <li>Analyse und Identifizierung der Zielmärkte zu geeigneten Objekten  (Projektentwickler, Immobilien-, Hausverwaltungen, Baugesellschaften, …)</li>   <li>Gebäude- und Energieverbrauchsanalysen</li>   <li>Entwicklung von einem Konzept für die effiziente und wirtschaftliche Energieaufbringung sowie eines Contractingprojekts</li>   <li>Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen (kaufmännisch, rechtlich, technisch) <br><br></li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HAK, FH) vorzugsweise im Bereich HKLS, Energietechnik oder Gebäudetechnik, oder kfm. Ausbildung im Zusammenhang mit technischer Ausbildung bzw. Energietechnik</li>   <li>3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung, erneuerbare Energie, Energieverkauf</li>   <li>Erfahrung in der Immobilienbranche (mit Gewerbeimmobilien, Kontakt mit Entscheidungsträger in der Immobilienbranche) wünschenswert</li>   <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Fähigkeiten sowie CRM-Kenntnisse von Vorteil</li>   <li>Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität </li>   <li>Gewinnendes Auftreten + hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li>   <li>Strategische und unternehmerische Denkweise sowie Proaktivität</li>   <li>Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung</li>   <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs</li>  </ul><br><ul>   <li>Verantwortungsvolle und spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld sowie umfassende Einarbeitung</li>   <li>Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams</li>   <li>Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)</li>   <li>Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten möglich</li>   <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 60.000, - (zuzgl.. Bonifikation) nach KV für Gas- &amp; Wärmeversorgungsunternehmen - Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung</li>  </ul> <br> <br> <b> Benefits </b> <br> <br>  <ul>   <li>Aus- und Weiterbildung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Firmen KFZ</li>   <li>Teamevents</li>   <li>Prämien</li>   <li>Smart Working</li>   <li>Dienstfahrrad</li>  </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

80 Management / Geschäftsführung Jobs in 5145 Engelberg, Österreich