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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen und auf die Entwicklung und Bereitstellung von innovativen Lösungen für moderne und nachhaltige Arbeitsumgebungen spezialisiert. Es fokussiert sich auf maßgeschneiderte Konzepte und qualitativ hochwertige Produkte, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden. Für die weitere positive Entwicklung von Geschäft und Unternehmen suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten nach einem erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt und bestehende Kunden weiterentwickelt. Qualität, individuelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten sind dabei wesentliche Erfolgsfaktoren. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht in weiterer Folge die klare Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Potential für die Zukunft ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 80.000 EUR vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb hochwertiger Produkte im Bereich B2B und sind bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen! <ul><li>Individuelle Beratung, Planung und Kalkulation von Lösungen sowie Erstellung von Angeboten für B2B Kunden</li><li>Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Kunden mit dem Ziel, das eigene Geschäft weiter auszubauen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</li><li>Regelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul> <ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im und Freude am Vertrieb (Aussendienst etc.) von erklärungsbedürftigen, hochwertigen Produkten und Lösungen</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch-technische Ausbildung</li><li>Branchenerfahrung im B2B Verkauf von Beleuchtungslösungen, Küchen, hochwertigen Geräten oder Möblierung etc. von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen mit flacher Hierarche und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen </li><li>Freie Arbeitseinteilung inkl. Möglichkeit zu Homeoffice</li></ul> JBTC1_AT

Sales Manager (m/w/d) mit klarer Perspektive Übernahme Niederlassungsleitung

Unser Kunde punktet mit langer Tradition und mit individuell angepassten Lösungen für Kunden in diversen Branchen. Als Senior Controller (m/w/d) wird Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten. Eingebunden in ein motiviertes und stabiles Finanzteam tragen Sie als Sparring Partner maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Darüber hinaus können Sie von sehr attraktiven mittelfristigen Karrieremöglichkeiten ausgehen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung des laufenden Projektcontrollings </li> <li>Aufbereitung des monatlichen Reportings für das Management </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten sowie beim Budgetierungsprozess </li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Industrieumfeld </li> <li>Hohe IT- und Zahlen-Affinität sowie SAP-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität </li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit als Sparring Partner für die Projekt- und Bereichsleitung zu agieren </li> <li>Individuelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit im Konzern</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office Möglichkeiten </li> <li>Zahlreiche weitere attraktive Social Benefits wie Teamevents, Essenzuschuss, Parkplatz uvm. </li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mitarbeiter:innen-Entwicklung und stabile Teams. Das Personalverrechnungsteam ist gut strukturiert und genauso gut aufgestellt mit erfahrenen Mitarbeiterinnen. Die bisherige Teamleiterin begleitet die Nachfolge aktiv, sodass die neue Leitung Schritt für Schritt eingearbeitet wird. Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direkter Anbindung zur Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein Umfeld mit gut etablierten Prozessen und stets der Offenheit neuen Ideen gegenüber für kontinuierliche Neuerungen und Optimierungen – perfekt für eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit Anspruch an sowohl operative als auch strategische Verantwortung. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des 7-köpfigen Teams mit Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung sämtlicher Mitarbeitenden.</li> <li>Operative Mitarbeit in der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive Zeitmanagement, Reise- und Prämiensysteme sowie Führungskräfteabrechnung.</li> <li>Fungieren als Ansprechperson im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Durchführung von Plausibilitätskontrollen sowie Erstellung monatlicher Auswertungen mitsamt Reports für angelehnte Fachbereiche und Führungskräfte.</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen, Optimierung von Strukturen in der Abrechnung sowie aktive Mitwirkung bei digitalen Themen und Trends.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Personalverrechnung inklusive Führungserfahrung und Gespür für soziale Themen im Team</li> <li>Sie bringen System-Affinität mit, vorzugsweise Erfahrung im Arbeiten mit Sage DPW</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen transportieren Sie Sachverhalte klar und verständlich im Team und genauso abteilungsübergreifend bis ins Top-Management</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zum CFO </li> <li>Gezielte Einarbeitung durch die bisherige Leitung mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und beste Erreichbarkeit entlang der Weststrecke</li> <li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten ab € 70.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Unser Kunde, ein führendes internationales Industrieunternehmen, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Verstärkung des Finanzbereichs. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Treasury-Aktivitäten. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Debitoren-, Kreditoren- und Treasury-Bereich</li> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie das Zahlungs- und Forderungsmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und externen Partnern</li> <li>Optimierung von internen Prozessen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Debitoren-, Kreditoren- oder Treasury-Funktionen</li> <li>Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Leitung und Entwicklung von Teams wäre ein Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld mit familiärem Flair</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Essenszuschuss, gemeinsame Veranstaltungen etc.</li> <li>Flexibles Arbeiten, unter anderem durch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Produktionsunternehmen mit ausgezeichneter Reputation in seinem Bereich und werteorientiertem Arbeitsklima. Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mitzugestalten und mit dem Unternehmen mitzuwachsen. Als Finanzleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und sind Teil der Geschäftsleitung. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation inklusive Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse, Reporting und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Controlling, inklusive Kostenmanagement und finanzieller Steuerung des Unternehmens.</li> <li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Administrationsbereich sowie Weiterentwicklung der Controlling-Tools und ERP-Werteflüsse.</li> <li>Erstellung und Koordination der Steuererklärungen sowie Abwicklung aller direkten und indirekten Steuern und Abgaben.</li> <li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen und strategischen Entscheidungsprozessen.</li> <li>Ansprechpartner für externe Stakeholder (Prüfer, Behörden, Banken) und Leitung bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im Controlling eines Produktionsbetriebs</li> <li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Auffassungsgabe</li> <li>Freude an Führung, Organisation und der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem werteorientieren Umfeld und Mitglied der Geschäftsleitung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten in einem familiären Team</li> <li>Attraktive Benefits, wie Betriebskantine oder Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Jahresbruttogehalt rund € 100.000,--. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Brandschutz und Klimatechnik, suchen wir eine Verstärkung im technischen Projektmanagement. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie übernehmen die gesamthafte technische Projektleitung, von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li> <li> Die Organisation der Abläufe, die Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie die laufende Kontrolle von Kosten, Qualität und Terminen zählen zu Ihren zentralen Verantwortungen.</li> <li> In Ihrer Verantwortung liegt die technische Betreuung inklusive Ausarbeitung von Lösungen, Klärung von Details und Sicherstellung der technischen Machbarkeit.</li> <li> Sie begleiten die Projekte bis zum Abschluss und agieren als kompetente Ansprechperson für Montage, Produktion, Vertrieb und externe Partner.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) aus den Bereichen Bau, Metallbau, Maschinenbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar.</li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit.</li> <li> Sichere Anwendung von AutoCAD ist Voraussetzung, um technische Lösungen, Detailabklärungen und Planunterlagen professionell bearbeiten zu können.</li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Projektbeteiligten klar zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung im Alltag.</li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sorgt für einen erfolgreichen Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet.</li> <li> Das Bruttomonatsgehalt beträgt ca. € 3.500,–, wobei eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgen wird.</li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Benefits, wie z. B. Essensgutscheinen, Bike-Leasing sowie leistungsbezogenen Prämienmodellen.</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführter diversifizierter Konzern. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Mitwirkung bei Konzernabschlüssen</li> <li>Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung im Finanzbereich bei organisatorischen Themen (z. B. Banken, Versicherungen) sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) </li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion </li> <li>Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem modernen Bürogebäude und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

70 Management / Geschäftsführung Jobs in Enns, Österreich