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Hier trifft gewachsene Bodenständigkeit auf unternehmerischen Weitblick. Die Position ist in einer erfolgreichen Industriegruppe verankert, die dem Tiroler Oberland heraus europaweit tätig ist – mit familiärem Spirit, echter Hands-on-Mentalität und langfristiger Ausrichtung. Die zentrale Verwaltung bildet das Rückgrat des Konzerns und begleitet aktiv den Wandel: von der regionalen Verwurzelung hin zu einer international stärker aufgestellten Gruppe mit klarer Zukunftsvision. Dein nächstes Kapitel beginnt vielleicht genau hier – wir freuen uns, von dir zu hören! <ul> <li>Gestaltungsfreiheit in einem Konzernumfeld im Wachstum – mit der Möglichkeit, das Konzernrechnungswesen aktiv weiterzuentwickeln</li> <li>Verantwortung für die eigenständige Erstellung der Konzernabschlüsse – aktuell nach UGB, mit Perspektive auf IFRS</li> <li>Chance, die Professionalisierung und Standardisierung der Konsolidierungsprozesse maßgeblich voranzutreiben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsleitung und externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern</li> <li>Mitwirkung an strategischen Veränderungsprozessen wie M&amp;A, Integration neuer Einheiten und Prozessharmonisierung</li> <li>Raum, Strukturen neu zu denken – mit Blick auf nachhaltiges Wachstum und künftige Kapitalmarktorientierung</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Finance oder Accounting (Uni/FH)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzernkonsolidierung oder in der Wirtschaftsprüfung (mit Konzernfokus)</li> <li>UGB-Expertise, IFRS-Kenntnisse oder Bereitschaft zum Aufbau</li> <li>Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Freude an komplexen Fragestellungen</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Hybridmodell mit 2–3 Präsenztagen pro Woche – Rest flexibel gestaltbar</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit spannenden Strukturen – krisensicher und zukunftsorientiert</li> <li>Entwicklungsperspektive: IFRS-Einführung, mögliche Teamleitung, und vieles mehr!</li> <li>Fringe Benefits: moderne Büroräumlichkeiten, individuelle Weiterbildungsprogramme, flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- geboten, wobei eine Zusammenarbeit am Gehalt nicht scheitern wird. </li> </ul> JBTC1_AT

Group Accountant (m/w/d) für wachstumsstarkes Umfeld

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! In dieser Funktion sind Sie für die Leitung und Umsetzung von internationalen Produktentwicklungsprojekten im Bereich Hochtemperaturanwendungen und nachhaltige Wachstumsoptionen verantwortlich. Sie sind Experte und Ansprechpartner für interne und externe technische Fragestellungen und bilden die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Kunde. <ul> <li> Leitung und Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunde</li> <li> Schwerpunkt Hochtemperaturprozesse (Methanpyrolyse, Schmelzoxid-Elektrolyse, Kristallzucht, uvm.)</li> <li> Koordination von Prototypenfertigung, Produktüberleitungen und Qualifizierung von Neuprodukten</li> <li> Expert:in und Ansprechpartner:in für interne und externe, technische Fragen und Probleme</li> <li> Systematischer Kompetenzaufbau: Materialien, Technologien, Prozesse und Anwendungen</li> </ul> <ul> <li> Technisches Studium mit Promotion im Bereich Physik, Chemie, Maschinenbau, Ingenieurswissenschaften o.ä., alternativ abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in den genannten Studienrichtungen mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li> Hohe Motivation und selbstständige Arbeitsweise ebenso wie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li> Offene proaktive entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten im interdisziplinären globalen Umfeld</li> <li> Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben und Integration in ein starkes Team</li> <li> Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li> <li> Individuelle Vereinbarung für Homeoffice in begrenztem Ausmaß</li> <li> Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Sehr attraktiver Bike-Leasing Service mit bezuschusster Premium Versicherung sowie kostenlose Sportangebote, bspw. Badminton, Fitnesskurse, Functional Training oder Bikeausflüge</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (G) € 59.766,98 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur:in Produktentwicklung für Hochtemperaturanwendungen

Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein puristisch und designprämiertes Hotel im Herzen des Ammerwald und nahe des Plansee, dem zweitgrößten See in Tirol. 2009 eröffnet mit 93 Zimmern, 8 Seminarräumen, einem Hallenbad mit Sauna, einem à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einem Restaurant mit Buffetstation und bis zu 160 Sitzplätzen finden unsere Gäste ideale Bedingungen für Besprechungen und Tagunge sowie Ruhe und Erholung inmitten unberührter Naturlandschaft. Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg. Offenheit Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern. Transparenz Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer. Verantwortung Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln. Vertrauen Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele. Wertschätzung Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Anstellungsart: Vollzeit Vorausschauende Planung und Koordination des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit unserem F&amp;B Manager. Verantwortung für optimale Vorbereitung, einen reibungslosen Küchenablauf und Sicherstellung der Produkt- und Servicequalität Professionelle und individuelle Betreuung unserer Gäste sowie Übernahme des Beschwerdehandlings Blick für die operative Wirtschaftlichkeit der Küche anhand der F&amp;B Kennzahlen sowie der moantlichen Inventur Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich, laut HACCP und BMW-Richtlinie Durchführung von administrativen Tätigkeiten Führung eines zugeteilten Postens Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und der Gastronomie Fundierte Berufserfahrung von mindestens 2 Jahrein einer ähnlichen Position Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für Speisen und Getränke Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien, insbesondere im HACCP Bereich Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst. Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen. Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei. Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter. Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen. Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. JBTC1_AT

Junior Souschef (m/w/d)

Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein puristisch und designprämiertes Hotel im Herzen des Ammerwald und nahe des Plansee, dem zweitgrößten See in Tirol. 2009 eröffnet mit 93 Zimmern, 8 Seminarräumen, einem Hallenbad mit Sauna, einem à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einem Restaurant mit Buffetstation und bis zu 160 Sitzplätzen finden unsere Gäste ideale Bedingungen für Besprechungen und Tagunge sowie Ruhe und Erholung inmitten unberührter Naturlandschaft. Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg. Offenheit Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern. Transparenz Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer. Verantwortung Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln. Vertrauen Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele. Wertschätzung Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst. Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen. Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei. Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter. Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen. Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und der Gastronomie Fundierte Berufserfahrung von mindestens 2 Jahrein einer ähnlichen Position Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für Speisen und Getränke Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien, insbesondere im HACCP Bereich Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten Leitung eines zugewiesenen Postens sowie Koordination aller Aktivitäten und Abläufe in und um den Posten Verantwortung für optimale Vorbereitung, eines reibungslosen Küchenablaufs und Sicherstellung der Produkt- und Servicequalität Professionelle und individuelle Betreuung unserer Gäste sowie Übernahme des Beschwerdehandlings Blick für die operative Wirtschaftlichkeit der Küche anhand der F&amp;B Kennzahlen Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich, laut HACCP und BMW-Richtlinie JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten Serviceteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit. Unser 4-Sterne-Superior Natur- &amp; Spa Wellnesshotel liegt inmitten der traumhaften Bergwelt Tirols, direkt am Waldrand über den Dächern von Seefeld. Mit Herzlichkeit, Qualität und gelebter Gastfreundschaft begeistern wir unsere Gäste – und dafür brauchen wir dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vertretung des Restaurantleiters bei Abwesenheit (Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich)</li> <li>Betreuung unserer internationalen Gäste</li> <li>Getränke- und Speiseservice inkl. Weinservice</li> <li>Gewähleistung eines ausgezeichneten Services</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Produktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Speisen und Getränke (z.B. Weine, Spirituosen, Käse, Allergene, etc.)</li> <li>Teamgeist und Serviceorientierung: Du bringst einen ausgeprägten Teamgeist sowie eine hohe Bereitschaft zur Dienstleistung mit</li> <li>Professionelles Auftreten: Ein gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen wie auch Verwantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag - Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatslohn</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>verschiedene Zeitmodelle möglich (entweder 5,5 oder 6 Tage)</li> <li>kostenlose Unterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> </ul> Gehalt: 2.750 € brutto pro Monat (Überzahlung je nach Qualifikation möglich!) JBTC1_AT

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Kühtai ab der nächsten Wintersaison 2025/26 eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d). Direkt im Zentrum von Kühtai sowie an der Piste gelegen, befindet sich unser Hotel mitten in den Bergen Tirols auf 2.020 Metern Seehöhe. Begeisterte Skifahrer, Snowboarder und Skitourengeher finden in Kühtai prächtige Bedingungen für rasante Abfahrten und Touren vor. Mit insgesamt 40 km bestens präparierten Pisten sowie dem beliebten Nachtskilauf lässt das Skigebiet mit Schneegarantie für sportbegeisterte Mitarbeiter keine Wünsche offen. Deine Fähigkeiten sind gefragt Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen. Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li> <li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li> <li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li> <li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li> <li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li> <li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li> <li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li> <li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li> <li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li> <li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li> <li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&amp;B</li> <li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> <li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

6 Management / Geschäftsführung Jobs in Gemeinde Reutte, Österreich