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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die EnergieZukunft WEIZplus eGen, als Innovationslabor im Rahmen der Reallaborinitiative des BMIMI, umfasst die Region WEIZplus mit 41 Gemeinden und 7 KEM-Regionen. Die Genossenschaft versteht sich als Plattform mit dem klaren Auftrag, die Transformation des Energiesystems in der Region voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Projektleiter:in (m/w/d), die unser Team bei der Transformation des regionalen Energiesystems in der Region WEIZplus verstärkt. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innovationslabor sowie in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Energieversorgung der Region WEIZplus von morgen mitgestalten. Dabei bieten wir Ihnen Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für: Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung <ul> <li>Umsetzung von Projekten mit einem besonderen Fokus auf erneuerbare Erzeugungsanlagen und Energieeffizienz in nationalen und internationalen Forschungsprojekten.</li> <li>Eigenständige Analyse und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Integration erneuerbarer Energien und Energieeffizienz in bestehenden Systemen.</li> <li>Aktive Einbindung von Stakeholdern in den Projektprozess zur Sicherstellung von Akzeptanz und Unterstützung für die Transformationsmaßnahmen.</li> <li>Förderung von Co-Creation-Ansätzen durch die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinden, Unternehmen und anderen relevanten Akteuren.</li> <li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse bei Fachkonferenzen und Projektmeetings, um die gewonnenen Erkenntnisse mit Fachkollegen und der Öffentlichkeit zu teilen.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgehendes Verständnis komplexer und nachhaltiger Energiesysteme, der Einzeltechnologien und der systemischen Herausforderungen</li> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern und der Umsetzung von Co-Creation-Ansätzen zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektakquise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Spaß an herausfordernden Projekten sowie an der Generierung und Erprobung neuer Ideen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Gestalten von Umsetzungen marktreifer Produkte, Systeme und Dienstleistungen, sowie neuen, interessanten Themen</li> <li>Raum für persönliche Entfaltung sowie fachliche und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Nachhaltige Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Prämiensystem und Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung</li> </ul> Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung, abhängig von der bereits erworbenen Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt beträgt € 50.000,- brutto/Jahr. JBTC1_AT

Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>End-to-End Projektmanagement für Produktentwicklungsaktivitäten (einschließlich Machbarkeitsstudien, ohne Entwicklung von neuen Technologien)</li> <li>Entwicklung von Projektplänen gemeinsam mit dem technischen Projektleiter unter Berücksichtigung von Ressourcenanforderungen, logistischen Einschränkungen, Vorlaufzeiten und anderen Abhängigkeiten, die den gesamten Produktentwicklungszyklus vom Projektstart bis zum Projektabschluss abdecken</li> <li>Hinterfragen aller Projektbeteiligten hinsichtlich ihrer Schätzungen und Ergebnisse, um R&amp;D Excellence zu erzielen</li> <li>Vorantreiben der Projektdurchführung und Koordinieren der Aktivitäten verschiedener Teams gemäß dem definierten Produktentwicklungsprozess, um sicherzustellen, dass die Projekte alle Meilensteine termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen erreichen</li> <li>Durchführen und Unterstützen von Projekt-Risikobewertungen, einschließlich der Erkennung von möglichen Hindernissen und der Erstellung von Alternativplänen</li> <li>Leiten der Problemlösung und Suchen nach alternativen Wegen bei Schwierigkeiten</li> <li>Verfolgen und Berichten des Projektfortschritts unter Verwendung von Projektmanagement-Standards wie IPMA und/oder PMI, gegebenenfalls Eskalieren von Problemen an das Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Projektmanagement</li> <li>Zertifikat im Projektmanagement (z. B. IPMA oder PMI) ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil</li> <li>Starke organisatorische und teambildende Fähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)</a>. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Deine Benefits bei diesem Job: <ul> <li>Coaching</li> <li>Trainings­angebote</li> <li>International</li> <li>Verschiedene Karrierepfade</li> <li>Home Office</li> <li>Teilzeit</li> <li>Gesundheit</li> <li>Sportprogramme</li> <li>Entgeltfortzahlung</li> <li>Direktversicherung</li> <li>Bonus</li> <li>Profit Sharing / variables Gehalt / Aktienoptionen</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBTC1_AT

(Senior) Projekt Manager*in - IC Design (d/​m/​w)

Willkommen bei Liquid Spirits! Als führender Getränkedistributionspartner in Österreich kümmern wir uns mit unserem 30-köpfigen Team um Marketing, Vertrieb und Supply Chain Management. Mit Marken wie Jägermeister und Jack Daniel‘s sind wir wie ein erfahrener Barkeeper, der durch die Verwendung der besten Zutaten für unsere Kunden immer das perfekte Rezept für Erfolg bereithält. Dein Organisationstalent ist kaum zu bremsen und du hast Freude daran, Dinge von A bis Z im Blick zu behalten? Wenn du Spaß daran hast, Werbemittel &amp; POS-Ausstattung zu koordinieren, externe Partner:innen und Kolleg:innen zusammenzubringen und dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Gespür für klare Abläufe und deiner serviceorientierten Art sorgst du dafür, dass unsere Markenauftritte glänzen und alles reibungslos läuft. POSM Logistics &amp; Customer Service (m/w/d) <ul> <li>Organisation und Steuerung der POS-/Werbemittelbestellungen (vom Angebot bis zur Zustellung) in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Koordination von Konfektionierungen bei externen Dienstleistern (Werbemittel &amp; Promotion-Artikel)</li> <li>Verantwortung für die laufende Betreuung und Nachbestückung unserer Online-Shops in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner</li> <li>Ansprechperson und Bearbeitung von Kundenwünschen, Reklamationen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Kommunikation mit Speditionen &amp; internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Speditionen, externe Partner)</li> <li>Unterstützung bei Inventuren &amp; Bestandsführung im Bereich Werbemittel</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung für Budgetabrechnungen und laufenden Reportingaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt: Betriebslogistikkaufmann/-frau (Lehre) oder Speditionslogistiker/in oder vergleichbare kaufmännische/logistische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lagerverwaltung oder Kundenservice von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen im Einkauf von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit kleinteiligen Themen und Detailarbeiten (Werbemittel und Online Shops)</li> <li>Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Organisation und Schnittstellenarbeit (intern/extern)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; kommunikative Stärke</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeit mit großen und bekannten Marken</li> <li>Prämie bei gemeinsam definierter Zielerreichung</li> <li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li> <li>Mitarbeiterkonditionen in den Webshops</li> <li>Kaffee, Tee &amp; einen gefüllten Getränkekühlschrank</li> <li>Umfangreiches Aufgabengebiet, das stets neue spannende Herausforderungen mit sich bringt</li> <li>Für diese Position bieten wir 2.400,- Monatsbrutto auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Einkauf & Logistics (POSM) Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen, das sich auf die Optimierung von Transportprozessen in der industriellen Logistik spezialisiert hat. Im Mittelpunkt steht eine eigene Softwarelösung, die auf fortschrittlichen Algorithmen basiert und sowohl operative als auch strategische Planungsprozesse digitalisiert, automatisiert und messbar verbessert. Die Lösung wird insbesondere von Unternehmen der Automobilindustrie eingesetzt, um Transportkosten, CO₂-Emissionen und Planungsaufwand signifikant zu senken. Im Zuge des weiteren Wachstums und der strategischen Marktentwicklung im Automotive-Segment wird ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) gesucht. Branche: Automotive, Transportlogistik Standort: Deutschland, Österreich <ul> <li>Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung bei OEMs und Tier-1-Zulieferern in Deutschland</li> <li>Verantwortung für Vertriebsziele, Akquisitionsvolumen, Vertragsabschlüsse und KPIs</li> <li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks im Automotive-Sektor, insbesondere in der Logistik</li> <li>Betreuung &amp; strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Verkauf von SaaS-Lösungen für Logistik und Transportmanagement– mit Fokus auf Mehrwert und Effizienz</li> <li>Übersetzung komplexer Logistikprozesse in digitale Lösungen – Beratung auf Augenhöhe</li> <li>Mitentwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Automotive-Segment</li> <li>Pipeline-Management, Forecasting &amp; Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Tech-Teams, z. B. bei API-Integrationen und kundenspezifischen Anforderungen</li> <li>Strukturierung &amp; Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses inkl. CRM-Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Branchenevents, Messen &amp; Netzwerktreffen zur Steigerung der Sichtbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Fundierter Hintergrund in der Transportlogistik, idealerweise im Automotive-Sektor (z. B. OEM, Tier-1-Zulieferer, Spedition, Transportplanung)</li> <li>Gutes Netzwerk in der deutschen Automobilbranche (OEMs und Tier-1-Zulieferern)</li> <li>Gutes Verständnis der Automobillogistikprozesse und deren Anforderungen</li> <li>Bestmöglich mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise mit technologiegetriebenem Fokus</li> <li>Ausgeprägte Abschlussstärke sowie strukturierte, KPI-orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Engagement</li> <li>Hands-on-Mentalität und Affinität zu dynamischen Start-up-/Scale-up-Strukturen</li> <li>Technologieverständnis im Bereich API, Cloud-Integration und Logistiksoftware</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im DACH-Raum und Europa</li> <li>Gute CRM-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein ambitioniertes Start-up/Scale-up-Umfeld mit starkem Drive und großem Marktpotenzial</li> <li>Ein Produkt, das komplexe Prozesse einfach macht – und dabei Spaß macht, verkauft zu werden</li> <li>Offene Kultur, junges Team, wissenschaftlich fundiert &amp; praxisrelevant</li> <li>Direkter Impact auf Produktentwicklung &amp; Unternehmenswachstum</li> <li>Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und unternehmerisches Handeln</li> </ul> Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort JBTC1_AT

Senior Sales Manager (f/m/d)

Mit sechs Standorten in Graz, Wien und Salzburg bieten die Florian Weitzer Hotels und Restaurants – Grand Ferdinand, Daniel Vienna, Daniel Graz, Grand Hôtel Wiesler, Das Weitzer, Meissl &amp; Schadn Wien und Salzburg – außergewöhnliche Übernachtungsmöglichkeiten und erfolgreiche Gastronomiekonzepte. Perfekt umgesetzt von unseren herausragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit das so bleibt, suchen wir Verstärkung. Spannend, innovativ und einzigartig, das ist die Arbeit bei den Florian Weitzer Hotels &amp; Restaurants. Jetzt hast du die Möglichkeit, Teil des großen Ganzen zu werden – gestalte als Bankettleitung am Grazer Standort unsere Abläufe aktiv mit und entwickle unsere Veranstaltungsprozesse mit neuen Ideen und deinem organisatorischen Talent weiter. Lust auf eine neue Herausforderung, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team? Dann freuen wir uns schon darauf, dich persönlich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Übernahme der operativen Leitung der Bankettabteilung, indem du dein Team schulst und ständig weiterentwickelst</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Veranstaltungen, Feiern und Seminaren – von der Organisation über die Koordination bis hin zur aktiven Mitarbeit vor Ort</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung, Mitarbeitereinsatzplanung und Urlaubskoordination</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Gästebetreuung bei Veranstaltungen und Seminaren sowie aktive Umsetzung individueller Gästewünsche</li> <li>Um- und Aufbau von Veranstaltungsräumen sowie professionelle Vorbereitung der Seminar- und Banketttische</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung und Kontrolle interner Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der Entwicklung und Implementierung neuer Servicestandards und Konzepte</li> <li>In enger Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen übernimmst du zudem die Verantwortung für ein professionelles Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Catering- oder Bankettbereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Du bringst Führungskompetenz mit und hast Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit ausgeprägter Gästeorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres, professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> </ul> GEHALT: Ab € 2.800,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) DIENSTORT: Graz Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und Family &amp; Friends-Rabatte für Übernachtungen in unseren innovativen Häusern</li> <li>Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>10% Ermäßigung im Steirershop und Rabatte bei unseren Partnerfirmen</li> <li>Jährliches Mitarbeiterfest und interne Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Öffi-Zuschuss oder Tiefgaragenplätze zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> JBTC1_AT

Bankettleiter (m/w/d)

Die Diakonie de La Tour ist eine der größten sozialen Organisationen im südösterreichischen Raum – mit Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark. In der Steiermark setzen wir uns mit rund 250 engagierten Mitarbeiter:innen in den Bereichen Bildung (Kindergärten &amp; Schulen), Menschen mit Behinderungen sowie Kinder- und Jugendhilfe täglich dafür ein, nachhaltige und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Für die Geschäftsführung der Diakonie de La Tour Steiermark suchen wir eine visionäre und erfahrene Führungspersönlichkeit, die souverän zwischen operativen und strategischen Aufgaben navigiert, gemeinsam mit dem Team innovative Konzepte umsetzt und unseren begonnenen Expansionskurs erfolgreich weiterführt. <ul> <li>sind Sie für die strategische Ausrichtung der Diakonie de La Tour Steiermark zuständig und stellen sicher, dass die übergeordneten Ziele und Werte der Organisation umgesetzt werden.</li> <li>schaffen Sie eine Kultur, die synergetische Zusammenarbeit, Innovation und eine agile Denkweise fördert und unterstützt, sodass die Organisation flexibel auf Veränderungen reagieren kann.</li> <li>verantworten Sie die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens.</li> <li>repräsentieren Sie die Diakonie de La Tour in der Steiermark und setzen auf nachhaltige und tragfähige Kooperationen mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>sorgen Sie für treffsicheres Qualitätsmanagement und entwickeln Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.</li> <li>führen, fordern und entwickeln Sie Ihr Team.</li> <li>arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und dem Geschäftsführungskreis zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Management- und Führungserfahrung – idealerweise im Sozialbereich oder einer NGO</li> <li>Reflektierte, motivierende Persönlichkeit mit klarer Entscheidungs- und Überzeugungskraft</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Finanzmanagement</li> <li>Hoher Gestaltungswille, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer wachsenden, werteorientierten Organisation</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und innovatives Managementteam</li> <li>Attraktiver Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Monatsbruttogehalt: € 7.000,00 (auf Vollzeitbasis) All-in, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführer:in Diakonie de La Tour Steiermark

<h1>Standortleitung (w/m/d) im Raum Graz für internat. Stückgutspedition</h1> Im Auftrag eines führenden Logistikunternehmens mit Standorten in ganz Österreich sind wir auf der Suche nach einer dynamischen, engagierten, strategisch denkenden und auch operativ anpackenden Führungspersönlichkeit. Der künftige Standortleiter (w/m/d) soll eine Leidenschaft für Vertrieb sowie ein feines Gespür für Kundenbeziehungen mitbringen, bestehende Beziehungen zu Partnern und Kunden pflegen und ausbauen sowie das Team vor Ort erfolgreich führen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung &amp; Personalentwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team, fördern individuelle Stärken und entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen, um Spitzenleistungen zu erzielen.</li> <li>Operatives Management: Sie steuern alle logistischen Abläufe, überwachen Prozesse und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran, um Effizienz und Kostenstruktur zu optimieren.</li> <li>Strategische Gestaltung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, initiieren Verbesserungsprojekte und setzen innovative Ansätze für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung um.</li> <li>Stakeholder-Management: Sie stellen sicher, dass wir exzellenten Service bieten, betreuen wichtige Geschäftspartner und entwickeln langfristig stabile Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.</li> <li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung: Sie implementieren und überwachen Standards, stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher und treiben die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse voran.</li> <li>Budget- und Kennzahlenverantwortung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten, steuern Budgets und nutzen Potenziale zur Ergebnissteigerung.</li> <li>Krisen- und Changemanagement: Sie begegnen komplexen Herausforderungen mit Lösungsorientierung und gestalten notwendige Veränderungen aktiv und entschlossen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Leadership mit Persönlichkeit: Sie führen authentisch, inspirieren Ihr Team und fördern eine klare Zielorientierung mit Empathie.</li> <li>Pragmatische Gestaltungsfähigkeit: Sie packen Themen aktiv an, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben stets eine positive Grundhaltung.</li> <li>Strategischer Umsetzer: Sie handeln entschlossen, setzen Ideen praktisch um und verbinden operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken.</li> <li>Kommunikative Stärke: Sie vermitteln Inhalte präzise, transparent und überzeugend - auf allen Ebenen.</li> <li>Stressresistenz und Entscheidungsfreude: In dynamischen Phasen behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und agieren souverän.</li> </ul> <h2>Ihre Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Fundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Logistik - ergänzt durch fundiertes Wissen in Projekt-, Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in der Stückgut-Speditionsbranche.</li> <li>Breites Expertenwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Logistik, Disposition sowie der Optimierung von Abläufen und Strukturen.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab € 70.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich einer Leistungsprämie sowie einem Firmenwagen (inkl. Privatnutzung). Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit ! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 490 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108490&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleitung (w/m/d) für internat. Stückgutspedition im Raum Graz

Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen im Bereich des Sondermaschinenbaus und können auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Du fühlst dich im digitalen Umfeld zu Hause, liebst Web- &amp; Content Management und willst deine Ideen aktiv einbringen? Dann arbeite mit unserem engagierten Team an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Web- und Content-Änderungen - von der technischen Bewertung bis zur Koordination mit IT und Agenturen.</li> <li>Inhalte planen, migrieren und optimieren: In Abstimmung mit unseren Businesssegmenten sorgst du dafür, dass SEO- und Online-Marketing-Maßnahmen technisch und strukturell umgesetzt werden.</li> <li>Du übernimmst die technische Qualitätssicherung &amp; Bugfixing: Testing, Monitoring und Ticket-Handling mit Agenturen und unserem Webteam.</li> <li>Du kümmerst dich um Übersetzungen und Terminologie-Management, inkl. Datenbankabgleich mit internationalen Teams – unterstützt durch KI.</li> <li>Du berätst interne Teams zu webbasierten Prozessen, Content-Workflows und Systemnutzung (CMS, Shopware, OMN).</li> </ul> <ul> <li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Content-Management für Websites und eCommerce</li> <li>Du arbeitest sehr genau – deinem Adlerauge entgeht kein Fehler</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit WordPress</li> <li>Struktur, Multitasking und Flexibilität schließen sich bei dir nicht aus</li> <li>Erfahrung in SEO und GEO ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du bringst Projektmanagement-Skills mit und kommunizierst souverän mit internen Teams und externen Agenturen.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Offenheit, sich neuen Themen wie zum Beispiel KI zu widmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Selbstständig, aber nie allein: Du arbeitest eigenständig und eng mit unserer Content- und Webmanagerin zusammen. Gleichzeitig bist du Teil eines interdisziplinären, kollegialen Teams mit kurzen Wegen.</li> <li>Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen - wir setzen sie gemeinsam im Team um.</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.800 und €3.800 (auf Vollzeitbasis, 14x p.a.). Bei Teilzeit erfolgt eine Aliquotierung entsprechend</li> <li>der vereinbarten Stunden.</li> </ul> Benefits <ul> <li>pewag Academy</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmen Events</li> <li>Sport Angebote</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

42 Management / Geschäftsführung Jobs in 8200 Gleisdorf, Österreich