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Seit vielen Jahren und mehreren Generationen ist es für uns als Hoteliers Ansporn und Freude zugleich, Gästen ein unvergessliches Urlaubserlebnis zu bereiten. Dabei wissen wir, dass hinter jedem lächelnden Gast ein Team motivierter Mitarbeiter steht. Diese Begeisterung wollen wir als Arbeitgeber zurückgeben, indem wir einen besonderen Arbeitsplatz bieten, der auch attraktiver Lebensraum ist. Die Vereinbarkeit von Job und Familie sowie Freizeit und Arbeit schafft eine Atmosphäre zum Wohlfühlen mitten in der Natur. Dazu gehört, dass unsere Mitarbeiter in den Genuss unserer Fitness- &amp; Wellnesseinrichtungen sowie der Ski- und Langlaufwintersportanlagen kommen. Wir sind sehr stolz auf unser Team Pierer, denn nur so konnte im Laufe der Zeit aus der kleinen Wanderherberge das heutige Almwellness Hotel Pierer werden. Eine wichtige Erfolgszutat ist sicher die Liebe und Leidenschaft für das, was man tut. Darum spielt Offenheit bei uns im Hotel eine besondere Rolle, denn sie ist der Grundstein für gegenseitige Wertschätzung, aber vor allem eins: Zusammenhalt. Als Arbeitgeber sind wir Realisten, verwurzelt und authentisch. Darum wissen wir: Nicht jeder Tag beginnt mit Sonnenschein, aber es ist ein großes Stück vom Glück an einem Ort wirksam zu sein, der so inspirierend ist und so viele Möglichkeiten bietet. Anstellungsart: Vollzeit Unser Unternehmen hat zwei übergeordnete Ziele: eine hohe Gästezufriedenheit sowie motivierte und engagierte Mitarbeiter. Diese beiden Gruppen von Menschen, sind die Pfeiler unseres unternehmerischen Wirkens. <ul> <li>Weiterentwicklung des gesamten Rezeptionsteams</li> <li>Aktive Mithilfe an der Rezeption und der Reservierung</li> <li>Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe</li> <li>Kontrolle und Minimierung von Überstunden und Guttagen</li> </ul> Diese Position verlangt nach einer strukturierten Arbeitsweise, administrativen Fähigkeiten sowie einer Hands-on Mentalität. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Berufs- und Branchenerfahrung von mindestens 4 Jahren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnissesowie gute Rhetorik</li> <li>Ein empathisches und kommunikatives Wesen</li> <li>Flexibilität, Weitblick und eine strategische Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>ein außergewöhnlich schöner Arbeitsplatz „auf höherer Ebene“</li> <li>ein Team von 150 tollen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>kreativer Spielraum für Ihre Ideen</li> <li>maßgeschneiderte Möglichkeiten für Entwicklung und Weiterbildung</li> <li>enger und transparenter Austausch in Form von Mitarbeitergesprächen</li> <li>übertarifliche Bezahlung</li> <li>das Hotel Pierer ist ein Ganzjahresbetrieb</li> <li>unser Mitarbeiterrestaurant ALMA (die Verpflegung steht auch an freien Tagen zur Verfügung)</li> <li>Möglichkeit einer modernen Unterkunft mit Balkon und traumhaftem Blick auf die Alm</li> <li>vielfältige Freizeitgestaltung in der Natur</li> <li>freie Benutzung unseres SPA- und Wellnessbereiches</li> <li>freie Benutzung des Fitnessraumes</li> <li>kostenfreier Eintritt im hauseigenen Kletterpark (Mai bis Oktober)</li> <li>Spezialkonditionen im Hotel-Shop</li> <li>kostenfreier Eintritt bei den LAHÜ Partys</li> <li>gratis Schifahren beim Teichalmlift</li> </ul> Die Position beinhaltet einen Lohn von mindestens € 3.100,- (brutto) JBTC1_AT

Stellvertretender Empfangs- & Reservierungsleiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen im Süden von Graz, das in seiner Branche zu den führenden Playern in der Steiermark zählt. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv Verantwortung übernehmen können. <ul> <li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS</li> <li>Durchführung und Analyse von Intercompany-Berechnungen</li> <li>Bewertung von Vorräten und Durchführung der entsprechenden Buchungen</li> <li>Bildung und Auflösung von Rückstellungen, korrekte Abgrenzung der Aufwände und Erträge</li> <li>Steuerliche Abwicklung – Erstellung von Meldungen und Einhaltung relevanter Vorschriften (KStG, UStG, EStG)</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken, Behörden</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Controlling zur Harmonisierung von Zahlen, Prozessen und Risiken</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierungen im Finanzbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Finanzbereich nach UGB und/oder IFRS</li> <li>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Fragestellungen und Meldungen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Navision</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Team-Spirit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen mit stabiler Basis</li> <li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell &amp; Home-Office-Optionen</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote im Accounting &amp; Tax-Bereich</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Gestaltungsspielraum in herausfordernden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Finance Manager (m/w/d)

Direkt angestellt bei unserem Kunden in Dobl arbeiten Sie ab sofort als stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d).
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
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<li>Verkauf diverser Ersatzteile </li>
<li>Kommissionierung, Verpackung und Versand der Ersatzteile</li>
<li>Bearbeitung des Warenein- und ausgangs</li>
<li>Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler</li>
<li>Einlagerung von diversen Ersatzteilen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Technik</li>
<li>Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil</li>
<li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Führerschein der Klassen B und BE sind wünschenswert</li>
<li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen und externen Kommunikation</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li>
<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Monatlicher Essenszuschuss </li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.000,00 - 3.400,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +436642047264 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Sind Sie eine Persönlichkeit, die sich durch Detailgenauigkeit, ein strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für Qualitätsstandards auszeichnet? Im Auftrag eines führenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche suchen wir eine engagierte Fachkraft, die bereit ist, die Verantwortung für unser Qualitätsmanagement zu übernehmen und dieses auf das nächste Level zu heben.
Ihre Rolle und Zuständigkeiten
 Als Qualitätsmanager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Produktstandards. Ihre Expertise ist entscheidend, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Zertifizierungen zu sichern.
<ul>
<li>
Konzeption und Pflege des Qualitätsmanagementsystems: Sie sind für die architektonische Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Pflege unseres QM-Systems verantwortlich.
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Sie identifizieren Schwachstellen und leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsprozesse ein, um eine durchgängig hohe Produktgüte zu gewährleisten.
</li>
<li>
Audits und Compliance: Sie koordinieren externe und interne Audits, bereiten diese vor und verwalten alle relevanten Zertifizierungen und Dokumente.
</li>
<li>
Produkt- und Rohstoffmanagement: Sie überwachen Produktanalysen, erstellen Spezifikationen und prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Kennzeichnungspflichten.
</li>
<li>
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Produktion, dem Einkauf und anderen Teams zusammen, um Qualitätsziele zu erreichen und sicherzustellen.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Fachwissen im Qualitätsmanagement: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich QM und in den spezifischen Anforderungen der Lebensmittelindustrie.
</li>
<li>
Analytische Fähigkeiten: Eine starke Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen sind essenziell.
</li>
<li>
Technisches Know-how: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen und haben gute Grundkenntnisse in Englisch.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und zuverlässig. Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch unter Termindruck exzellente Ergebnisse zu liefern.
</li>
<li>
Stärken: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
</li>
<li>
Bevorzugt: Kandidaten mit einem Abschluss im Bereich „Nachhaltiges Lebensmittelmanagement" sind besonders willkommen.
</li>
</ul>
Was unser Kunde Ihnen bietet
<ul>
<li>
Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet: Eine Position, die Ihnen Raum für fachliche und persönliche Entwicklung gibt.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Ein flexibles Gleitzeitmodell und ein starkes Paket an Gesundheitsleistungen (Fitnessraum, gesunde Snacks) werden geboten.
</li>
<li>
Umfassende Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, betrieblicher Kinderbetreuung und vielem mehr.
</li>
<li>
Sicherheit und Perspektive: Ein langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
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<li>Attraktive Vergütung: Ein Mindestbruttogehalt von 2.500,00 € pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.</li>
</ul>

Qualitätsmanager (m/w/x)

Qualitätsmanager (m/w/d)

Ab sofort suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für ein traditionsreiches Unternehmen (KV Holzverarbeitende Industrie), mit Schwerpunkt Holzpackmittel &amp; Schnittholz, in der Ost-Steiermark.
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie kümmern sich um den Verkauf der hausinternen Produkte und finden für jeden Kunden die passende Lösung</li>
<li>Die Neukundengewinnung sowie die Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen unterliegt Ihnen</li>
<li>Die Koordination von Kundenwünschen mit der Produktion und die Reibungslosen Abwicklung obliegt Ihrem Aufgabengebiet</li>
<li>Sie erstellen Angebote, verhandeln Preise und bearbeiten Bestellungen effizient</li>
<li>Die Erhaltung aller relevanten Informationen im hausinternen System werden von Ihnen bearbeitet und auf den neuesten Stand gehalten</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK, HAS, eine kaufmännische Lehre mit LAP oder eine vergleichbare Qualifikation) mit</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Vertriebserfahrung im Bereich Holz, Verpackung oder einer verwandten Branche</li>
<li>Durch Ihr Fachwissen und Verhandlungsgeschick begeistern und gewinnen Sie Kunden</li>
<li>Sie kennen die Besonderheiten von Holzpackmitteln und Schnittholz oder sind bereit, sich einzuarbeiten</li>
<li>Der Umgang mit ERP-Systemen und Office-Programmen ist Ihnen bekannt </li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Langfristige Position bei unserem Kunden</li>
<li>Sie erhalten eine fundierte Einführung in das hausinterne Systeme, die Produkte und Abläufe - Schritt für Schritt</li>
<li>Starkes Team mit flachen Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das moderne Ideen und familiäre Werte vereint</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gemeinsame Firmenevents</li>
<li>Zuschuss zu täglich frisch geliefertem Mittagessen aus der Region</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.623,27 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Silvia Herbst Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072804 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106440 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.900 Euro <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung fahrerassistenzbezogener Funktionen – von der Konzeptphase bis zur Integration ins Gesamtfahrzeug</li> <li>Verantwortung für ausgewählte Assistenzsysteme wie z. B. Spurwechsel-, Park- oder Umfeldassistenz</li> <li>Integration und Kalibrierung fahrzeuginterner Sensorik (Kameras, Ultraschallsensoren, etc.)</li> <li>Applikation und funktionale Absicherung der Systeme durch Versuche, Testfahrten und Auswertungen</li> <li>Analyse und Interpretation von Messdaten zur Fehleridentifikation und Systemoptimierung</li> <li>Steuerung und Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Systemlieferanten</li> <li>Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Qualitätssicherung, Fahrzeugerprobung, Safety und Zertifizierung</li> <li>Planung, Durchführung und Begleitung von Fahrversuchen im In- und Ausland</li> <li>Erstellung technischer Anforderungen und Systemspezifikationen</li> <li>Planung von Software-Releases, Teststrategien sowie Fehlerverfolgung und Reifegradkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche – idealerweise mit Fokus auf Fahrerassistenz</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Kostencontrolling von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark, teamorientiert und in der Lage, sich gegenüber internen wie externen Partnern durchzusetzen</li> <li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit strategischem Denken und hoher Zielorientierung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen je nach Projektstatus</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine</li> <li>Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 4.900. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur ADAS (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Erstellen von IT-nahen Automatisierungslösungen auf Basis von XAMControl</li> <li>Umsetzung der Lösungen mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Inbetriebnahme der Lösungen vor Ort</li> <li>Mitarbeit bei der Verbesserung der Qualität im Team und im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL im Bereich Automatisierungstechnik, Informationstechnologie, Elektrotechnik (oder Vergleichbares)</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS, Visualisierung)</li> <li>gute Kenntnisse in C#, .NET</li> <li>SQL und WPF Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Interesse an Neuentwicklungen</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

76 Management / Geschäftsführung Jobs in Grambach, Österreich