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Werden Sie Teil des großen Lager- &amp; Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! <ul> <li>Sie verantworten die Systembetreuung des Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystems.</li> <li>Sie nehmen die Artikelwartung sowie Lagerstandkontrolle inkl. Inventuren vor.</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu Abteilung der RIAG insbesondere Disposition, Logistik-IT und Einkauf.</li> <li>Die Analyse und Lösung von Hardwareproblemen im Lagerbereich fällt Ihnen leicht. </li> <li>Die Systemtechnische Abwicklung von Sonderbestellungen wie z.B. Schnellfakturierung, Transfer gehört zu Ihren Stärken. </li> <li>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: +43 2236 600 6830.</li> <li>Arbeitszeiten: 17:00 Uhr bis 01:12</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen sollte gegeben sein.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung im Bereich Logistik, Handel oder Industrie.</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik, IT bzw. Warenwirtschaft ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben fundierte MS Office Kenntnisse.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Eine genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.600,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Bereich Lagerorganisation/-steuerung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Junior Firmenkundenberater:in  
  
* Vollzeit  
* Schärding, Österreich  
* Ohne Berufserfahrung  
*  15.05.25  
  
FÜR ALLE, DIE GEMEINSAM WACHSEN WOLLEN.  
  
Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden sowie ihr Vertrauen in unsere Beratung sind das Fundament unseres Erfolgs. Als regional stark verankerte Bank begleiten wir Privatpersonen sowie kleine und mittlere Unternehmen in allen finanziellen Belangen - persönlich, verlässlich und zukunftsorientiert.  
  
Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert schaffen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Hausbank der Zukunft - mit Perspektive, Teamgeist und Sinn!  
  
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - im Firmenkundengeschäft!  
  
Sie haben eine HAK-Matura oder ein abgeschlossenes bzw. laufendes Wirtschaftsstudium?  
  
Sie denken unternehmerisch, kommunizieren gerne und arbeiten am liebsten im Team?  
  
Dann sind Sie bei uns genau richtig!  
  
Wir suchen Persönlichkeiten mit:  
  
* Begeisterung für das Firmenkundengeschäft  
* Vertriebsaffinität und einem sicheren, positiven Auftreten  
* Hoher Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität  
  
Wenn Sie es kaum erwarten können, Ihr Wissen in der Praxis anzuwenden und aktiv zum Erfolg beizutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  
  
Werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  
  
Wissen, das wirkt - Ihre Ausbildung mit Perspektive  
  
Die Fachkompetenz unserer Mitarbeiter:innen, ihre ausgezeichnete Ausbildung und ihr aktives Mitgestalten sind zentrale Säulen unseres Erfolgs. Deshalb investieren wir gezielt in Ihre Entwicklung:  
  
* Mit unserer Kundenberaterausbildung und dem Kommerzkundenberater-Kolleg erhalten Sie ein erstklassiges Rüstzeug für Ihre Karriere im Firmenkundengeschäft.  
* Durch Job-Rotation, frühe Einbindung in Kundengespräche und tägliche Praxiserfahrung gewinnen Sie wertvolle Einblicke in unterschiedliche Bereiche.  
* An der Seite unserer erfahrenen Spezialist:innen und Top-Berater:innen wachsen Sie fachlich wie persönlich - und entwickeln sich rasch zur kompetenten Ansprechperson für unsere Kund:innen.  
  
Nutzen Sie Ihre Chance auf eine fundierte Ausbildung mit Zukunft - bei der Volksbank Oberösterreich.  
  
Was Sie bei uns erwartet - Ihre Vorteile auf einen Blick  
  
* Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Seminare, Trainings und gezielte Job-Rotation - für einen vielseitigen Karriereweg mit Perspektive.  
* Ein Arbeitgeber, auf den Sie zählen können: Als verlässliches und familienfreundliches Unternehmen bieten wir zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone.  
* Miteinander auf Augenhöhe: Unsere gelebte DU-Kultur über alle Ebenen hinweg schafft ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden.  
* Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung (mindestens EUR 3.048,10 brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung) - mit weiteren Gehaltsperspektiven entsprechend Ihrer Entwicklung.  
  
Die Volksbank Oberösterreich lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Ihre Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Volksbank Oberösterreich als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karrierewebsite.  
  
Ansprechpartner  
  
Judith Hoffmann Personalmanagement  
  
 Online bewerben

Junior Firmenkundenberater:in (m/w/d)

Versicherungsmanager für internationale Konzernlösungen (w/m/d) 
 
Gestalten Sie die Versicherungswelt eines globalen Industriegiganten! 
 
12.05.2025 Job-Nr.: 215592 
 
 Jetzt Bewerben 
 
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. 
 
Linz 
 
Assistenz / Administration 
 
Aufgabengebiet 
 
* Entwickeln Sie globale Versicherungsstrategien und steuern Sie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, um optimale Vorteile für das Unternehmen zu erzielen 
* Seien Sie die zentrale Anlaufstelle für alle versicherungsrelevanten Fragestellungen und koordinieren Sie den Dialog zwischen verschiedenen Abteilungen und internationalen Einheiten 
* Passen Sie Versicherungsschutz an die dynamischen Geschäftsstrukturen an, um eine umfassende Absicherung zu gewährleisten 
* Analysieren und bewerten Sie Vertragsbedingungen mit internationalen Kunden und Partnern, um Risiken zu minimieren und Chancen zu optimieren 
* Steuern Sie die Abwicklung von Versicherungsfällen durch sorgfältige Verhandlungen und Entscheidungsprozesse mit internationalen Schadenregulierern 
* Bereiten Sie essenzielle Daten für externe und interne Zwecke auf und tragen Sie so zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung bei 
 
Skill-Set 
 
* Abgeschlossenes universitäre Ausbildung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss 
* Idealerweise mehr als 5 Jahre Erfahrung im (internationalen) Versicherungsgeschäft (Makler, Versicherer, Unternehmensversicherungsabteilung) 
* Tiefgreifende Kenntnisse in multinationalen Versicherungsprogrammen, um globale Herausforderungen souverän zu bewältigen 
* Fachkundige Expertise in Haftpflicht-, Bauleistungs- und Transportversicherungen, ergänzt durch umfassendes Wissen in weiteren relevanten Versicherungsbereichen wie Berufshaftpflicht, Sach- und Ertragsausfallversicherung, Cyber und D&amp;O 
* Fließende Englischkenntnisse 
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %), um internationale Geschäftskontakte zu festigen 
 
Worauf man sich freuen kann 
 
* Sichere Position in einer wachstumsorientierten und zukunftssicheren Branche 
* Faire Arbeitsbedingungen (Verträge auf 38,5 Wochenstunden Basis) und umfangreiche Sozialleistungen 
* Möglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum und Chance neue Kulturen kennenzulernen 
* Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen 
* Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind 
 
Gehaltsrange 
 
Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 4700 
 
Mindestgehalt 
 
EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) 
 
Das mögliche Gehalt 
 
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). 
 
Klingt interessant? 
 
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner <a href="mailto:s.aigner@kern-partner.at" target="_blank">s.aigner@kern-partner.at</a> auf die Kontaktaufnahme. 
 
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Versicherungsmanager Für Internationale Konzernlösungen (w/m/d) (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht. Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau &amp; Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik</li> <li>Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern</li> <li>Englisch must have</li> <li>Idealerweise eine zweite Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li> <li>Extrovertierte Persönlichkeit</li> <li>Lösungsorientiert</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit)</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenauto wird abhängig vom Gebiet zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Area Sales Manager Osteuropa (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Willkommen im Team
der Power Company! 
 
Wir machen Batterien. Und wir machen den Unterschied. Als Erstausstatter für namhafte Unternehmen der Automobilindustrie sind wir einer der führenden Batteriehersteller in Europa. Wir sind ein Unternehmen in Familienhand. Und so handeln wir auch: Langfristig, verlässlich und mit Handschlagqualität. Bei uns arbeiten Sie in dieser neu geschaffenen Position in einem dynamischen, leistungsorientierten und professionellen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Banner am besten sofort als 
 
Marketing Communications Manager (m/w/d) 
 
mit Schwerpunkt Content Creation 
 
Ihre Aufgaben 
 
* Content Creation: Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Inhalte für Website, Blog, Newsletter, Social Media, Broschüren 
* Kampagnenentwicklung &amp; Newsletter-Marketing: Konzeption und Realisierung von reichweitenstarken, crossmedialen Produktkampagnen für unsere Bereiche Automotive und Energy Solutions 
* Monitoring &amp; Reporting: Laufende Erfolgskontrolle der Kommunikationsmaßnahmen und Optimierung anhand datenbasierter Erkenntnisse 
* Schnittstellenmanagement: Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Freelancer) und Zusammenarbeit mit Handelspartnern 
* Koordination und Weiterentwicklung unserer PIM- und DAM-Systeme 
 
Ihr Profil 
 
* Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien 
* Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder in Agenturen 
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Content Creation, Social Media, SEO/SEA und Marketing Automation 
* Sicher im Texten, kreatives Gespür für Inhalte und Markenführung 
* Analytisch-konzeptionelle Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement 
* Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign 
* Interesse an technischen Produkten 
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist 
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 
Unser Angebot 
 
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit 
* Technikaffine weibliche Personen sind bei uns herzlich willkommen 
* Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen 
* Firmenhandy und -laptop 
* Sport- und Gesundheitsangebote (Firmenfahrrad, Linz Marathon, Ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst,) im Zuge von Banner Fit 
* Coole Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffeste, Wandertage, 
* Buntes Ferienbetreuungsprogramm für Kinder 
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer lukrativen Prämie 
* Ausgezeichnete Verkehrsanbindung für Öffi-Nutzer sowie gratis Parkplätze 
* Betriebskantine mit Essensgutscheine für Newcomer, Mitarbeitervergünstigungen, uvm. 
 
Wir entlohnen diese Position mit mind. EUR 3.800,- brutto pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach anzurechnenden Vordienstzeiten und Erfahrung gegeben. Wenn Sie sich gerne in einem international orientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
Bewerben 
 
Banner Group
Sylvia Hauber
Banner Straße 1, 4021 Linz
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bannerbatterien.com" target="_blank">bewerbung@bannerbatterien.com</a>
<a href="http://www.bannerbatterien.com" target="_blank">www.bannerbatterien.com</a>

Marketing Communications Manager (m/w/d)

<h1>Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) </h1> <h2>Karrierechance in führender OÖ-Regionalbank</h2> Mit 10 Bankstellen, 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von beinahe € 1 Mrd. zählt unsere Kundin zu den größten selbstständigen Regionalbanken Oberösterreichs. In Hinblick auf eine strategische Neuausrichtung des Privatkundengeschäfts wurde diese spannende Vertriebsführungsposition geschaffen. Als Teil der erweiterten Geschäftsführung erwartet den/die zukünftige/n Positionsinhaber/in eine verantwortungsvolle Rolle mit dem Potenzial zum Traumjob. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Entwicklung und Umsetzung einer modernen, zielgerichteten Vertriebsstrategie des Privatkundengeschäfts</li> <li>Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen</li> <li>Erstellung (individueller) Vertriebskonzepte zur Steigerung von Vertriebserfolg und Kundenzufriedenheit</li> <li>Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des Privatkunden-Vertriebsteams</li> <li>Persönliche Betreuung eines ausgewählten Kundenstocks</li> <li>Regelmäßiges Reporting an den Vorstand</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Privat- oder Firmenkundenbetreuer</li> <li>Bankfachausbildung und fundiertes Wissen in Veranlagung und Finanzierung</li> <li>Führungskompetenz durch Überzeugungskraft, Empathie und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategische Denkweise, ausgeprägter Gestaltungswille</li> <li>Souveränes Auftreten, hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Örtliche Flexibilität und Wohnsitz im Vertriebsgebiet als Grundlage für Stabilität und Langfristigkeit</li> </ul> Für die Position Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) ist eine attraktive Dotierung ab € 85.000,- Jahresbruttogehalt vorgesehen, wobei sich dieses aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Zur Sicherstellung Ihrer Mobilität wird ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung bereitgestellt. <h3>Setzen Sie einen maßgeblichen Karriereschritt und machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam!</h3> Klicken Sie dazu den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107093&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.093 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns ausreichend Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

246 Management / Geschäftsführung Jobs in Grieskirchen, Österreich