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Assistenz Geschäftsführung für Produktion &amp; Operations (m/w/d), 
 
Möbelproduktion, CAD Konstruktion, Kalkulation, Einkauf 
 
BUILDING VISIONS 
 
STEININGER entwirft, plant und fertigt luxuriöse Interieurs für in- und ausländische Projekte. Aus Vorstellungskraft und Expertise erwachsen herausragende Ideen. So entstehen individuelle Domizile voller Atmosphäre in markanter Ästhetik. Als Hersteller klarer, architektonischer Küchen und Gesamtinterieurs gehören wir zu den innovativen und zukunftsorientierten Anbietern unserer Branche.

Für die umfassende Unterstützung unserer Geschäftsführung sowie die Mitverantwortung bei Projekten suchen wir eine motivierte und lernwillige Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für 40h Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operatives Tagesgeschäft mit strategischer Projektarbeit zuverlässig, effizient und lösungsorientiert. 
 
IHRE AUFGABE: 
 
* Überwachung sämtlicher operativer Bereiche wie Planung, Produktion und Lieferung 
* Produktionsleitung: Planung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Fertigungsprozesse 
* Personalführung &amp; Personalorganisation: Leitung des Produktions- und Montageteams inkl. Einsatzplanung und Weiterentwicklung 
* Ressourcenmanagement: Effiziente Planung von Material, Maschinen und Zeitressourcen 
* Leitung Arbeitsvorbereitung / CAD / CAM: Erstellen von Konstruktionsplänen, Stücklisten und CNC-Ansteuerung 
* Angebotskalkulation 
* Einkauf: Wirtschaftliche Bewertung und Beschaffung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Projektleitung 
 
IHR PROFIL: 
 
* Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke 
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktionsmanagement, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., idealerweise im Bereich Holzverarbeitung / Möbelherstellung 
* Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen (z.B. AutoCAD) 
* Erfahrung in der Möbelmontage und Baustellenführung 
* Organisationsstärke und hohe Lösungskompetenz 
 
WIR BIETEN: 
 
* Eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum 
* Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition 
* Arbeiten in einem innovativen Designunternehmen mit internationalem Anspruch 
* Modernste technische Ausstattung und hohe Qualitätsstandards 
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team 
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen 
 
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800- vorgesehen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung.

Du bist es gewohnt selbständig und auch im Team zu arbeiten? Individuell angefertigte Möbelstücke sind deine Leidenschaft und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein außergewöhnliches Produktportfolio begeistern dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt!
Werden Sie Teil von steininger.designers - und gestalten Sie mit uns außergewöhnliche Lebensräume aus Holz und Vision. 
 
smart bewerben 
 
* Internationale Architektur- und Interiorprojekte 
* International prämiertes Design 
* Internationales Arbeitsumfeld 
* Monobrandstores in exklusiver Lage 
* Öffentliche Anbindung bei allen Standorten 
 
Besuchen Sie und auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.steiningerdesigners.com" target="_blank">www.steiningerdesigners.com</a>

STEININGER.DESIGNERS GMBH
Weinleiten 1
A-4113 St. Martin im Mühlkreis
T: 0043-7232-2229-0
<a href="http://www.steiningerdesigners.com" target="_blank">www.steiningerdesigners.com</a>

Assistenz Geschäftsführung für Produktion & Operations (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop * Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement * Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgabe

Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Vertriebsleiter International (m/w/d) 
 
Luxusmöbel / Küchenkollektion / DACH &amp; internationale Märkte 
 
BUILDING VISIONS 
 
STEININGERsteht international für minimalistisches Design, kompromisslose Qualität und exklusive Möbel- und Küchenlösungen Made in Austria". Unsere Marke ist im Premiumsegment positioniert und begeistert mit radikaler Formensprache, handwerklicher Perfektion und funktionaler Innovation. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, extrovertierte Persönlichkeit, die unsere internationale Vertriebsstrategie gestaltet und erfolgreich umsetzt. 
 
IHRE AUFGABEN: 
 
* Strategischer und operativer Ausbau des internationalen Vertriebs der STEININGER Möbel- und Küchenkollektion mit Schwerpunkt im DACH-Raum und ausgewählten Wachstumsmärkten für 40h Vollzeit. 
* Aufbau und Steuerung eines leistungsstarken Netzwerks von Retail-Partnern im Luxussegment 
* Gewinnung, Betreuung und Führung eines qualifizierten Teams von Handelsagenten 
* Verantwortung für Key Accounts und das interne Vertriebsteam an den eigenen STEININGER Brand Stores 
* Aktive Projektakquise in Zusammenarbeit mit Architekten, Innenarchitekten und Projektentwicklern 
* Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingmaßnahmen zur Absatzförderung 
* Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele 
* Präsenz auf internationalen Messen und bei Kunden vor Ort (Innen- &amp; Außendienst) 
* Repräsentation der Marke STEININGER auf höchstem Niveau 
 
IHR PROFIL: 
 
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb - idealerweise in der Luxusmöbel-, Küchen- oder Designbranche 
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau von internationalen Vertriebsstrukturen und Partnernetzwerken 
* Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und Begeisterung für den Vertrieb 
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit und natürliche Souveränität im Kundenkontakt 
* Leidenschaft für Design, Architektur und hohe Kompetenz im Bereich Möbelkonstruktion 
* Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und strategische Weitsicht 
* Reisebereitschaft und flexible Arbeitsweise (Innen- und Außendienst) 
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 
* Führerschein Klasse B - Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt 
 
WIR BIETEN: 
 
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem international anerkannten Designunternehmen 
* Jahresbruttogehalt ab 75.000- zuzüglich Prämien 
* Die Möglichkeit, eine Premium-Marke weiter global zu etablieren 
* Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsorientierter Prämien 
* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 
* Zusammenarbeit mit einem engagierten, kreativen Team in einem exklusiven Arbeitsumfeld 
 
Sie sind ein leidenschaftlicher Verkäufer mit Designverständnis und internationaler Vertriebsexpertise? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
smart bewerben 
 
* Internationale Architektur- und Interiorprojekte 
* International prämiertes Design 
* Internationales Arbeitsumfeld 
* Monobrandstores in exklusiver Lage 
* Öffentliche Anbindung bei allen Standorten 
 
Besuchen Sie und auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.steiningerdesigners.com" target="_blank">www.steiningerdesigners.com</a>

STEININGER.DESIGNERS GMBH
Weinleiten 1
A-4113 St. Martin im Mühlkreis
T: 0043-7232-2229-0
<a href="http://www.steiningerdesigners.com" target="_blank">www.steiningerdesigners.com</a>

Vertriebsleiter International (m/w/d) Luxusmöbel / Küchenkollektion

Head of HR Operations (w/m/d)  
  
im Headquarter LINZ  
  
Fabasoft zählt zu den führenden Softwareanbieterinnen Europas - und zu den innovativsten. Mit Herz, Verstand und modernster Technologie gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kundinnen und Kunden. Was uns antreibt? Der Mut, Dinge neu zu denken. Der Anspruch, Exzellenz zu leben. Und die Verantwortung, echten Mehrwert zu schaffen.

Unser Erfolg beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten: bei jenen, die Großes bewegen wollen, die Veränderung lieben und ihre Ideen mit Überzeugung einbringen. Bei Fabasoft findest du kein starres System, sondern ein inspirierendes Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und echte Wirkung entfalten kannst  
  
Wer sind wir:  
  
Fabasoft ist einer der führenden Anbieter innovativer Softwarelösungen in Europa. Wir treiben die digitale Transformation unserer Kunden mit Leidenschaft, Exzellenz und Verantwortung voran. Unser Erfolg basiert auf Menschen, die mutig neue Wege gehen, hohe Ansprüche an sich selbst stellen und Veränderungen aktiv gestalten. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du echte Wirkung entfalten kannst.  
  
Deine Rolle bei uns:  
  
Als Head of HR Operations übernimmst du eine Schlüsselrolle für die effiziente und zukunftsorientierte Gestaltung unserer HR-Prozesse - du führst mit fachlicher Tiefe und strategischem Weitblick, gestaltest Strukturen, baust auf, entwickelst weiter und arbeitest selbst operativ mit.

Zu deinen Aufgaben gehören:  
  
* Du übernimmst die Führung und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs HR Operations, der die etablierte Abteilung Payroll Accounting (Führungskraft und 5 Mitarbeiter:innen) umfasst und in dem du gleichzeitig den Neuaufbau der Abteilung HR Administration verantwortest.  
* Du packst selbst in deinen Teilbereichen mit an, kennst die operative Realität und etablierst dich als kompetente:r Ansprechpartner:in auf allen Ebenen.  
* Du erkennst Optimierungspotenziale, vereinfachst Abläufe und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.  
* Du arbeitest eng mit dem People &amp; Development Team und der Fabasoft Academy zusammen, um unsere HR-Strategie passgenau auf die Unternehmensziele abzustimmen.  
* Du entwickelst, pflegst und implementierst (HR)-Richtlinien und begleitest Veränderungen - wie unsere S/4HANA- und SuccessFactors-Transformation - souverän und lösungsorientiert.  
* Du unterstützt bei M&amp;A-Prozessen und weiteren strategischen HR-Initiativen  
  
Was du mitbringst:  
  
* Eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft.  
* Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im Konzernumfeld oder in dynamischen, wachsenden Unternehmen.  
* Ausgeprägte Führungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und lösungsorientiertem Handeln.  
* Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, SAP-Kenntnissen und Begeisterung für SuccessFactors.  
* Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, sehr gute Kenntnisse im österreichischen und deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sind ein Plus.  
* Ein prozessorientiertes Mindset, Leidenschaft für Effizienz und den Anspruch, Strukturen stetig zu verbessern.  
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.  
  
We really care for experts - und das zeigen wir mit  
  
* einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents  
* einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard  
* einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)  
* einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter) Wir sind Fabasoft - führendes Softwareproduktunternehmen für digitale Geschäftsprozesse. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt nachhaltig verbessern will, braucht vor allem eines - den richtigen Lebensraum. Du liebst Fortschritt und möchtest mit uns unser einzigartiges Ökosystem gestalten? Dann lass uns reden. fabasoft.com/karriere  
* einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. 6.000,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)  
*  to be continued  
  
Bewirb dich noch heute auf unserer Website!  
  
Ansprechpartnerin: Frau Kyra Hametner - Bewirb dich jetzt!  
  
Wir sind Fabasoft - führendes Softwareproduktunternehmen für digitale Geschäftsprozesse. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt nachhaltig verbessern will, braucht vor allem eines - den richtigen Lebensraum. Du liebst Fortschritt und möchtest mit uns unser einzigartiges Ökosystem gestalten? Dann lass uns reden.  
  
fabasoft.com/karriere

Head of HR Operations (w/m/d) (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Sie sind Jurist*in mit Leidenschaft, möchten den nächsten Karriereschritt gehen und ein kleines, schlagkräftiges Legal-Team führen? Dann bietet Ihnen unser Auftraggeber – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit High-Tech-Produkten und Hauptsitz im Innviertel – die ideale Möglichkeit dafür. In dieser spannenden Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung des Legal-Bereichs, bestehend aus zwei Kolleg*innen, und berichten direkt an den CEO. Sie gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen eines dynamischen Unternehmens mit und entwickeln den Bereich strategisch weiter. Sie übernehmen in dieser spannenden Position, direkt dem CEO unterstellt, nachfolgende Hauptaufgaben bzw. Schwerpunkte: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Legal-Teams (zwei Mitarbeiter*innen) </li> <li>Strategische und operative Beratung des Managements in allen rechtlichen Angelegenheiten – mit Schwerpunkt Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrecht</li> <li>Federführung, Weiterentwicklung und Unterstützung im Bereich Compliance</li> <li>Laufende Aktualisierung bezüglich gesetzlicher Neuerungen, Recherche zu aktuellen rechtlichen Themen und Fragestellungen im Unternehmen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei M&amp;A-Projekten und Zusammenarbeit mit externen Spezialist*innen (u.a. Anwaltskanzleien)</li> </ul> Wir wenden uns an ambitionierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer wirtschaftlich orientierten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens</li> <li>Breites juristisches Wissen (Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Compliance etc.) </li> <li>Motivierte, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>Teamorientierte, offene und interessierte Persönlichkeit mit Integrität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial – ideal für Jurist*innen, die den nächsten Schritt machen wollen </li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 90.000,00 (abhängig von deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung) zuzüglich sehr attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, Home-Office-Möglichkeit und Flexibilität</li> </ul> JBTC1_AT

Legal Manager*in (m/w/d)

About the opportunity 
 
Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert.

Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job für Linz.

Wir suchen dich als 
 
Senior Account Manager (w/m/d) Linz 
 
Das erwartet dich: 
 
* Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Linz und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel! 
* Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe. 
* Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben. 
* Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter. 
* Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales. 
* Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat. 
 
Das bieten wir dir: 
 
* Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher 
* Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst 
* Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen 
* Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung 
* Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr. 
* Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung, einen variabler Anteil sowie ein Aktienpaket. 
 
What you need to be successful 
 
* Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei. 
* Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. 
* Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an. 
* Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn. 
* Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren. 
* Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management. 
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. 
 
Who we are 
 
ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a>

foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide 
 
What's in it for you 
 
Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist.

Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
 
Apply

Senior Account Manager (w/m/d) (m/w/d)

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> </ul> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Shop Manager:in

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

203 Management / Geschäftsführung Jobs in Grieskirchen, Österreich