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Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li> <li>Sous Chef oder Küchenchef Erfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie</li> <li>Vertretung des Küchenchefs während dessen Urlaub</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Perfektes zusammen Spiel mit unserem Küchenchef/in und Restaurantleiter/in im Familienresort Ellmauhof und unserem Thomsn Central Hotel</li> <li>Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Kadermeetings</li> <li>Durchführung von täglichen Power Breefings &amp; regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Bestellwesen (Necta)</li> <li>Erstellung von Qualitätsstandards &amp; deren Einhaltung</li> <li>Kontrolle der täglichen Fassungen</li> <li>Verräumen der täglichen Lieferungen</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Schaffung von Symbiosen mit unseren anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort bis 12.4.2025 und dann wieder ab dem 5.5.2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 3000,- € Netto pro Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) Schwerpunkt Food 45 Stunden / 5 Tage Woche, Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas! Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit &amp; Freundlichkeit, Motivation &amp; Pflichtbewusstsein, Begeisterung &amp; Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir. Do you want Moar? Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reitunterricht für Kinder, Anfänger und leicht Fortgeschrittene</li> <li>Longieren der Pferde im Rahmen des Reitunterrichts</li> <li>Fütterung und Pflege der Islandpferde</li> <li>Ausmisten und Sauberhalten der Stallungen</li> </ul> <ul> <li>aufgeschlossen und kommunikativ</li> <li>fröhlich und bringst positive Energie mit</li> <li>ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann</li> </ul> Wohnen &amp; Wohlfühlen Bei uns wohnst du kostenfrei in einer gemütlichen Unterkunft – damit du dich rundum wohlfühlen kannst. Genuss im mundORT Kostenlose Verpflegung ist bei uns nicht nur Standard: Du genießt frisch gekochte Mahlzeiten von unserem eigenen Teamkoch – serviert im neuen Mitarbeiterrestaurant mundORT. Unterstützung ab dem ersten Tag Ein Kollege oder eine Kollegin begleitet dich beim Start in deine neue Aufgabe und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Kompetenz fördern, Potenzial entfalten Wir fördern dich mit vielfältigen Schulungen – speziell in deinem Fachbereich. Mehr für dich – zum Vorteilspreis Genieße exklusive Rabatte auf Reitkurse, Spa-Erlebnisse, Restaurantbesuche und Lieblingsstücke aus dem Moar Gut Concept Store. Fitness &amp; Entspannung Freier Zugang zu unserem modernen Fitness-Studio und Wellnessbereich – für deinen Ausgleich. Für Familie &amp; Freunde Gemeinsame Auszeit genießen – mit exklusiven Vorteilen auf unseren beliebten Day Spa oder stimmungsvolle Restaurantbesuche zum Frühstück oder Abendessen. Gemeinsame Erlebnisse Ob Teamevents oder Feiern – wir schaffen Momente, die verbinden. … und viele weitere Benefits warten auf dich! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Praktikum: Reiterhof (m/w/d)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich, um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen! In Deiner Rolle als Regional Manager Österreich Ost (m/w/d) unterstützt Du unser Operations Team im westlichen Teil Österreichs rund um die Regionen Neukirchen, Zell am See, Brixen, Schladming, Going / Kitzbühl, um den laufenden Betrieb unserer Immobilien aufrecht zu erhalten. <ul> <li>Verwaltung unserer Immobilien und Betreuung unserer Kund*innen vor Ort gemeinsam mit dem Team in Berlin</li> <li>Koordination externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen</li> <li>Planung und Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Objekten</li> <li>Planung und Umsetzung von Aufwertungsmaßnahmen an den Immobilien (Renovierung, Innenausstattung und Ausstattung)</li> <li>Unterstützung unserer Kund*innen vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Owner Service</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich Immobilienmanagement und Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li>Du hast ein Studium im Bereich Hotellerie, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie, Immobilienverwaltung oder einer ähnlichen Branche.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer sehr strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, präzise und effizient, auch in einem dynamischen Umfeld, kannst Prioritäten richtig setzen und Fristen zuverlässig einhalten.</li> <li>Du beherrschst MS Office sicher.</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein.</li> <li>Du bist flexibel in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und grundsätzlich bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Kund*innen da zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li> <li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li> <li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Ein kompetitives Gehalt.(45.000 € bis 55.000 € / Jahr)</li> <li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li> </ul> JBTC1_AT

Regional Manager Österreich Ost (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit People Management: <ul> <li>Übernahme der Führungsverantwortung für das Front-Office-Team, um den JUFA Spirit Kundenservice sicherzustellen.</li> <li>Durch deine motivierende Art, förderst Du die Entwicklung des Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Teammitglieder.</li> <li>Förderung einer positiven Teamdynamik und Engagement.</li> </ul> Herzhaftes Welcoming: <ul> <li>Sicherstellung eines herzlichen Empfangs und reibungslosen Check-in/Check-out-Prozesses für unsere Gäste.</li> <li>Persönliche Betreuung von Gästen und Lösung von Anfragen und Anliegen.</li> <li>Garantie eines erstklassigen ersten Eindrucks durch außergewöhnlichen Kundenservice.</li> </ul> Umsatzoptimierung mittels Revenueaktivitäten: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung, einschließlich Cross-Selling und Up-Selling.</li> <li>Aktive Teilnahme an Revenue Management-Aktivitäten zur Steigerung der Auslastung und Profitabilität.</li> <li>Analyse von Buchungsdaten und Wettbewerbsinformationen zur Identifizierung von Umsatzpotenzialen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und am Front Office</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsatzoptimierung und im Revenue Management</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice und Gastfreundschaft</li> <li>Sicher Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.605,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>„Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen!</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Ein 13. und 14. Monatsgehalt ist dir garantiert</li> <li>Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Die Sonnenhotels sind in den schönsten Regionen Deutschlands und Österreichs zu finden. Zurzeit gehören sechs 3-bis 4-Sterne-Häuser zur Sonnenhotels-Gruppe, die sowohl für Familien als auch Tagungsveranstalter eine attraktive Adresse sind. Das Ferienhotel-Unternehmen bietet auch besondere Übernachtungsmöglichkeiten, wie z.B. ganz außergewöhnliche Baumhäuser. Gäste jeglichen Alters werden mit Herzlichkeit empfangen, um unvergleichliche und genussreiche Urlaubstage zu erleben. Für unser Sonnenhotel Zum Stern suchen wir zum 15.12.2025 einen Restaurantleiter (m/w/d) Inmitten des Gasteinertals am Fuße der Schlossalm (2.066 m) und der Hohen Scharte (2.300 m) ist unser Sonnenhotel Zum Stern Ihre Oase der Ruhe und Entspannung. In einem kleinen Ortsteil von Bad Hofgastein gelegen, genießen Sie von Ihrem Zimmer den Ausblick auf die Berge. In unserem Restaurant mit Weinkeller verbringen Sie bei feinen Gaumenfreuden fröhlich plaudernd Ihre Zeit. Im Sternenreich-Spa mit verschiedenen Dampfbädern, Saunen und Massagen werden Körper und Seele neue Energie tanken. Genießen Sie Ihren Urlaub im Salzburger Land! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Kontrolle aller Servicestandards</li> <li>Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Verantwortung für den gesamten Servicebetrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Abteilungsbudgets</li> <li>Mitarbeiterführung, Motivation,Training und Dienstplanerstellung</li> <li>Personalverantwortung für das gesamte Servicepersonal</li> <li>Verantwortung für den Wareneinkauf-einsatz sowie Inventur</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie mit</li> <li>Du hast ein hohes an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Du hast Freude daran, Dein Team zu motivieren</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb</li> <li>5-Tage-Woche/ 40 Stunden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung: Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Verpflegung und Unterkunft (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten, nachhaltigen Hotelkonzepts zu sein</li> <li>Mitarbeiterrabatte (kostenfreie Übernachtungen in allen Sonnenhotels und Resorts, Family &amp; Friends, Personights-Plattform)</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschland- und österreichweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein zu einer Gruppe gehöriges 4 *****S - Hotel in einzigartiger Lage im Salzburger Land / Pinzgau, das seine internationalen und nationalen Gäste und viele davon zum wiederholten Mal zu jeder Jahreszeit mit außergewöhnlichem und stilvollem Ambiente, erstklassiger Servicequalität, einem leidenschaftlichen und professionellen Team sowie einer Vielfalt an Aktivitäten sowie Genusserlebnissen und Wellness beeindruckt. Gemeinsam mit diesem Mandanten suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reservierungs-Leitung (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team die optimale Auslastung des Hotels sicherstellt, die richtigen Akzente setzt und so einen wichtigen Beitrag zur weiteren Erfolgsgeschichte des Hauses leistet. Sie bringen Erfahrung in ähnlicher Verantwortung mit, leben Ihr Arbeitsfeld mit Freude und möchten gern diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem gehobenen Hotel in einer der schönsten Gegenden Österreichs übernehmen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Für diese Position ist ein Mindest-Bruttojahresgehalt ab 47.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul><li>Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung, Führung eines kleinen Teams</li><li>Steuerung und Sicherstellung der optimalen Hotel-Auslastung</li><li>Erstellung von Forecasts %26 daily pick-ups</li><li>Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit</li><li>Überwachung der Vertriebskanäle und Koordination aller Reservierungsvorgänge</li><li>Sicherstellung eines ausgezeichneten Gästeservices sowie der hohen Qualitätsstandards </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektion und anderen Abteilungen, z.B. Sales, Marketing</li><li>Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulung</li><li>Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung Hotelkaufmann/-frau oder Reiseverkehrskaufmann/-frau oder andere vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung als Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager in einem idealerweise gehobenen Umfeld</li><li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortliche und effiziente Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise</li><li>Gepflegtes Auftreten und professionelles Verhalten</li><li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort %26 Schrift) </li><li>Freude am Verkauf und Beratung des internationalen Gästekreises </li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamplayer-Mentalität</li></ul> <ul><li>Außergewöhnliches, attraktives Ambiente und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ganzjahresbetrieb und sicherer Arbeitsplatz </li><li>Individuelles Arbeitszeitmodell: 5-Tage-Woche, leistungsgerechte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ganztagesverpflegung, auch an freien Tagen, Family %26 Friends-Arrangements innerhalb der Hotelgruppe</li><li>Dauerhafte Unterbringungsmöglichkeiten vorhanden</li></ul> JBTC1_AT

Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager (m/w/d) für 4****S-Hotel

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit Als stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) unterstützen Sie die Hoteldirektion in allen Belangen der operativen und strategischen Hotelführung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäfts- und Budgetpläne.</li> <li>Steuerung aller Prozesse und Abläufe, um höchste Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.</li> <li>Sicherstellung der Profitabilität durch optimales Kosten- und Revenue-Management. Förderung von Talenten und Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur durch Coaching und Motivation.</li> <li>Verankerung der JUFA Hotels Werte im täglichen Betrieb.</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Positionierung des Hotels, insbesondere in den Segmenten Familie, Business, Leisure und Gruppen.</li> <li>Entwicklung und Mitwirkung an Vermarktungsstrategien für das Hotel und die Marke JUFA Hotels.</li> <li>Ein Vorbild an Motivation und Inspiration für das gesamte Team.</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Aufgaben, insbesondere in Abwesenheit des Hoteldirektors.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbares Studium</li> <li>Kaufmännische oder fachliche Zusatzqualifikation, z.B. erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Fortbildung, idealerweise im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in operativen Bereichen wünschenswert.</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit guten Deutsch - und Englischkenntnissen</li> <li>Offene, kommunikative, positive und herzliche Ausstrahlung</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung</li> <li>Sicher im Umgang mit MS-Standard - und Hotel-Software</li> </ul> ab November | flexible Arbeitszeiten <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 3.600,-/Monat (Basis All-in). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>ein Wochenende garantiert frei im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li>Urlaubsrabatte, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen</li> <li>Team-Events und Ausflüge (Jahresabschlussfeier, Betriebsausflüge)</li> <li>Attraktive Weiterbildung und Talenteprogramm</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.</li> </ul> JBTC1_AT

11 Management / Geschäftsführung Jobs in 5611 Großarl, Österreich