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Prozessorientiert. pragmatisch. AM PULS DER ZEIT. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiedererkennen, lesen Sie bitte weiter. Unser Kunde ist Teil eines erfolgreichen, internationalen Industrieunternehmens. modernste Technologien, ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine sehr positive Geschäftsentwicklung machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Für die Nachfolge des in den Ruhestand gehenden IT-Leiters wird eine Managementpersönlichkeit gesucht, die als „Playing Captain“ sowohl strategisch denkt als auch operativ mit anpackt. In dieser spannenden Schlüsselrolle übernehmen Sie die Steuerung der IT-Abteilung mit den Bereichen Applikationen und Infrastruktur – inklusive Budgetplanung. Gemeinsam mit Ihrem Team, das Sie gezielt entwickeln und zukunftsorientiert aufstellen, gewährleisten Sie einen sicheren und effizienten IT-Betrieb. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung bestehender Systeme und Prozesse, der Umsetzung innovativer Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben sowie der Vorbereitung der Migration auf SAP S/4HANA. An der Schnittstelle zu internen und externen Partnern – national wie international – treiben Sie die Weiterentwicklung der IT-Struktur konsequent voran und verbinden dabei Team, Technologie und Business auf smarte Weise. Ihr Ziel: Der Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsorientierten IT-Abteilung als Basis für nachhaltiges Wachstum. Sie bringen eine abgeschlossene Informatik Ausbildung mit sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden, internationalen Industrieunternehmen. Sie verfügen über ausgeprägte Prozesskompetenz, umfassende SAP-Kenntnisse (idealerweise auch SAP/S4HANA) sowie solides technisches Know-how in Cyber Security, Infrastruktur, Netzwerken und MS365. Mit strategischem Weitblick und pragmatischer Hands-on-Mentalität treiben Sie Projekte aktiv voran, kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und überzeugen durch hohe Umsetzungskraft sowie und ein modernes, zukunftsgerichtetes Mindset. Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde bietet - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 90.000,--. JBTC1_AT

IT-Leiter:in

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108206&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden und Marktführer in seiner Branche. Als Vertriebsleiter für die Region Tirol und Vorarlberg tragen Sie die volle Verantwortung für die kommerzielle und operative Vertriebssteuerung. 
 Mit Ihrer Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Marktposition nachhaltig weiter. Sie kennen die Region, verstehen die regionalen Kundenbedürfnisse und bringen das notwendige strategische und operative Knowhow mit, um die Potentiale voll auszuschöpfen. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen regionalem Gespür und zentraler Strategie - mit dem Ziel, regionale Vertriebsansätze in messbaren Geschäftserfolg umzusetzen. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Erreichung aller regionalen Ziele über sämtliche Vertriebskanäle</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des regionalen Teams mit Fokus auf Performance, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Ergebnisentwicklung</li>
<li>Erkennen von Chancen und Förderung von Innovationen zur Stärkung der Markenpräferenz</li>
<li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey über alle Touchpoints hinweg </li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen mit dem Ziel, zentrale Vorgaben erfolgreich an regionale Besonderheiten anzupassen</li>
</ul>
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Vertriebsrolle im Bereich Konsumgüter/Retail</li>
<li>Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis - speziell in der Region West-Österreich</li>
<li>Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln </li>
<li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li>
<li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit analytischem Denken und Zahlenaffinität </li>
<li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li>
</ul>
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul>
<li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li>
<li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits</li>
<li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li>
</ul>
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.206 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108206&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Werkstattadministration (m/w/d) 
Vollzeit/Haid<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108224&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. 
 Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. 
 Allein in Österreich beschäftigt Scania rund 420 Mitarbeiter an 15 Servicestandorten und ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber in der Nutzfahrzeugbranche. 
Was dich erwartet: 
<ul>
<li>Verwalten von Werkstattaufträgen, Terminplanung, Auftragsannahme und Rechnungsabwicklung</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Serviceteams – freundlich, lösungsorientiert und professionell</li>
<li>Prozesssicherung und Pflege von Datenbanken</li>
<li>Administrative Unterstützung des Werkstattleiters und des gesamten Serviceteams</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeit und Stammdatenpflege </li>
</ul>
Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Werkstattadministration der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche</li>
<li>Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Serviceorientierung, klare Kommunikation und Teamgeist</li>
<li>Zuverlässigkeit, Präzision und Spaß an der Arbeit mit schweren Fahrzeugen</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in der AS 400</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung</li>
</ul>
Worauf du dich freuen kannst: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den KV für Angestellte (m/w) im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 40.000,- pro Jahr (Einsteiger)</li>
<li>Leistungsorientiertes Bonusprogramm</li>
<li>Ein starkes, hilfsbereites Team mit echter Zusammengehörigkeit</li>
<li>Wertschätzung, Vertrauen und eine Kultur, in der du wachsen kannst</li>
<li>Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und zahlreiche exklusive Sonderkonditionen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms</li>
<li>Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit zusätzlich eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung </li>
</ul>
Klingt gut? Dann reicht schon eine Kurzbewerbung! Sende uns Deine Bewerbung unter der Kennnummer 108.224 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108224&amp;refererId=625" target="_blank"> Karriereportal</a> oder per eMail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Werkstattadministration (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Du möchtest die Zukunft der Intralogistik mitgestalten und innovative Hightech-Lösungen als Kombination aus Mechatronik und Software vorantreiben? Als Projektmanager:in R&amp;D bei TGW übernimmst du die Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Serieneinführung. Mit deinem Organisationstalent und technischen Verständnis führst du dein Team zum Erfolg und trägst dazu bei, dass unsere automatisierten Systeme weltweit Maßstäbe setzen. <ul> <li>Verantwortung für die Leitung von Entwicklungsprojekten von der Projektübernahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Planung, Steuerung und laufende Aktualisierung von Projektterminen, Ressourcen und Budgets</li> <li>Führung und Koordination des Projektteams, inkl. Organisation von Meetings und Dokumentation von Ergebnissen</li> <li>Monitoring und Reporting hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie aktives Risikomanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Anforderungen, Prozesse, Richtlinien und Standards</li> <li>Förderung einer offenen Kommunikation, Feedbackkultur und eines starken Teamgeistes</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktentwicklungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Mechatronik- &amp; Software- Umfeld</li> <li>Erfahrung als Lead Produktentwickler und/oder Architekt</li> <li>Kenntnisse in state-of-the-Art Entwicklungsmethodiken (Agile, Scrum, etc.) und Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung mit komplexen Projekten und verteilten Entwicklungsteams</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Selbstständigkeit &amp; Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise PMA-Zertifizierung und Erfahrung mit MS Project &amp; JIRA</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager R&D

<h1>Werkstattadministration (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit/Haid</h2> Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen - wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Allein in Österreich beschäftigt Scania rund 420 Mitarbeiter an 15 Servicestandorten und ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber in der Nutzfahrzeugbranche. <h3>Was dich erwartet:</h3> <ul> <li>Verwalten von Werkstattaufträgen, Terminplanung, Auftragsannahme und Rechnungsabwicklung</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Serviceteams - freundlich, lösungsorientiert und professionell</li> <li>Prozesssicherung und Pflege von Datenbanken</li> <li>Administrative Unterstützung des Werkstattleiters und des gesamten Serviceteams</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeit und Stammdatenpflege </li> </ul> <h3>Was du mitbringst:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Werkstattadministration der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche</li> <li>Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Serviceorientierung, klare Kommunikation und Teamgeist</li> <li>Zuverlässigkeit, Präzision und Spaß an der Arbeit mit schweren Fahrzeugen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in der AS 400</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung</li> </ul> <h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den KV für Angestellte (m/w) im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 40.000,- pro Jahr (Einsteiger)</li> <li>Leistungsorientiertes Bonusprogramm</li> <li>Ein starkes, hilfsbereites Team mit echter Zusammengehörigkeit</li> <li>Wertschätzung, Vertrauen und eine Kultur, in der du wachsen kannst</li> <li>Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und zahlreiche exklusive Sonderkonditionen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms</li> <li>Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit zusätzlich eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung </li> </ul> Klingt gut? Dann reicht schon eine Kurzbewerbung! Sende uns Deine Bewerbung unter der Kennnummer 108.224 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108224&amp;refererId=44" target="_blank"> Karriereportal</a> oder per eMail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Empathische Persönlichkeiten mit Organisationstalent gesucht!
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Linz für 34 Stunden einen Mitarbeiter (w/m/d) im Aufnahmebüro. 
 Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: 
<ul>
<li>Vielfältige organisatorische Agenden</li>
<li>telefonische/persönliche Beratung von Angehörigen</li>
<li>Koordination von Bestattungs-/ u. Beisetzungsterminen </li>
<li>Organisation von Überstellungen im In-/Ausland</li>
<li>Bearbeitung von Totenbildern u. Parten</li>
<li>Rechnungslegung</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Fachschule) </li>
<li>Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li>
<li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie soziale Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie</li>
</ul>
Ihre Benefits: 
<ul>
<li>Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li>
<li>Teilzeitanstellung 34 Stunden/Woche</li>
<li>gelegentliche Wochenenddienste</li>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen </li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Zahlreiche Sozialleistungen </li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

Mitarbeiter (w/m/d) Aufnahmebüro

Wenn das so ist, werden Sie doch Teil vonLENGAUER. Wir stehen seit über 80 Jahren für Spitzenqualität bei HKLS-Projekten. Als Familienbetrieb in dritter Generation setzen wir auf unsere loyalen, hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Loyal dank flacher Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem grandiosen Team. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsmischung. Wir suchen: Kaufm. Angestellte/-r für den Bereich‚ Abrechnung, Kalkulation sowie allgemeine Büroarbeiten Voll- oder Teilzeit – Beschäftigungsausmaß 20 – 38,5 Wochenstunden, nach Vereinbarung <ul> <li>Abrechnung und Kalkulation von HKLS-Projekten</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Angeboten</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Projektleitern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil (Lehre, HAK, HLW, …).</li> <li>Gute EDVKenntnisse.</li> <li>Die Fähigkeit zu eigenständigem und genauem Arbeiten.</li> <li>Ein freundliches, offenes Wesen – dann passen Sie perfekt in unser Team.</li> <li>Ev. Berufserfahrung, technisches Verständnis und Freude an Zahlen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten die zu Ihnen passen. Von 20 Stunden bis Vollzeit, jeder 2. Freitag frei.</li> <li>Gutes Gehalt und einige Extras wie Gratis Fitnessstudioabo, Betriebsarzt, frisches Obst/Tee/Kaffee am Arbeitsplatz, Firmenparkplatz uvm.</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima mit kurzen Wegen und ausgesprochen tollen Kolleginnen und Kollegen, wie es nur ein Familienbetrieb bieten kann.</li> <li>Krisensicherheit und Daueranstellung.</li> <li>Umfangreiche Einschulung, Ausbildung im Bereich Kalkulation und Abrechnung von Heizungs, Sanitär-, Lüftungs- und Klimaanlagen.</li> </ul> Das kollektivvertragliche Jahresgehalt beträgt ~ € 37.000,00 auf Basis Vollzeit. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird ein entsprechend attraktives Gehalt vereinbart. JBTC1_AT

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Abrechnung & Kalkulation (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li>Gastgeber aus Leidenschaft – Dein Einsatz macht den Unterschied <ul> <li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere internationalen Gäste und sorgst für einen reibungslosen Check-in und Check-out.</li> </ul></li> <li>Führungskompetenz &amp; Verantwortung – Dein nächster Karriereschritt <ul> <li>Du unterstützt den Front Office Manager in der Leitung des Teams und stellst sicher, dass alle Abläufe an der Rezeption optimal koordiniert sind.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent – Immer den Überblick behalten <ul> <li>Du übernimmst die Koordination von Arbeitsprozessen, die Bearbeitung von Reservierungen sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen.</li> </ul></li> <li>Digitales Know-how – Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Du nutzt moderne Tools und Systeme, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und die Gästebetreuung weiterzuentwickeln.</li> </ul></li> <li>Teamplayer – Gemeinsam zum Erfolg <ul> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, förderst die Teamarbeit und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Berufserfahrung am Front Office gesammelt und idealerweise erste Führungserfahrung.</li> <li>Eine herzliche Ausstrahlung, die sowohl Gäste als auch Kollegen begeistert.</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf.</li> <li>Du bist serviceorientiert und bringst Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben mit – unabhängig davon, ob du bereits Hotelprofi bist oder aus einer anderen Branche kommst.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung.</li> <li>Du bist offen für digitale Innovationen und arbeitest gerne mit modernen Tools und Hotelsoftware-Systemen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung, bist flexibel und möchtest dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 2026,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

<h1>Office Manager:in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 h / Woche) Linz</h2> Unser Auftraggeber ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Individualsoftware. Als Full-Service-Anbieter begleitet das Unternehmen seine Kund:innen von der Strategie und Konzeption über die agile Entwicklung bis hin zum langfristigen Betrieb der Lösungen. Mit modernsten Technologien und einem hohen Qualitätsanspruch entstehen nachhaltige Softwarelösungen, die den digitalen Erfolg der Kund:innen sichern und echten Mehrwert schaffen. <h3>Deine Aufgaben ...</h3> <ul> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung proaktiv in administrativen und organisatorischen Belangen (z.B. Präsentationen ausarbeiten, Meetings vorbereiten).</li> <li>Du übernimmst das gesamte Office Management und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher (z.B. Korrespondenz, Einkauf, Terminorganisation, Fuhrparkmanagement, etc.).</li> <li>Du kümmerst dich um die vorbereitende Buchhaltung/Rechnungswesen.</li> <li>Du behältst alle Office-Themen im Blick und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran.</li> <li>Du bist die erste Ansprechpartner:in für unseren Bürostandort. Du gestaltest die Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass ein optimaler Arbeitsalltag vor Ort möglich ist.</li> <li>Du unterstützt im HR-Bereich bei administrativen Aufgaben (z.B. Onboarding und Offboarding).</li> </ul> <h3>Das bringst du mit ...</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit?</li> <li>Du behältst stets den Überblick, denkst einen Schritt voraus und hast Spaß am Organisieren?</li> <li>Du bist eine proaktive, offene und selbstständige Person, die Aufgaben eigenständig priorisieren kann?</li> <li>Du hinterfragst bestehende Prozesse und kannst Lösungen schrittweise erarbeiten?</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich?</li> <li>Du bringst IT-Affinität mit und bist geübt im Umgang mit MS Office Produkten. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit Google Workspace und BMD sammeln.</li> </ul> Wir sehen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt lt. IT-Kollektivvertrag ab € 3.063,- vor (AT/Regelstufe). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung. Die Details besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>6. Urlaubswoche</li> <li>Bezahlte Weiterentwicklung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Home Office-Möglichkeit</li> </ul> Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.114 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108114&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

123 Management / Geschäftsführung Jobs in 4540 Haid, Österreich