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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The Impact You'll MakeAs a Product Manager at Lam, you play a crucial role in defining the strategy, roadmap, andfeatures of the product. You are both strategic and tactical. You will span the entire product lifecycle, from definition and planning to production release, upgrades, and end-of-life. Yourleadership skills will be vital in ensuring cross-functional collaboration across differentdepartments to drive the success of the portfolio of products. With your expertise in bothbusiness and technical domains, you'll bring the product vision to life for Lam and ourcustomers. What You'll Do <ul> <li>Designs, develops and manages activities for a specific product or group of products from thebeginning to the end: product definition and planning through production, release, and end ofproduct-lif</li> <li>Technical counseling of internal teams on product design and configuration to accommodatecustomer requirements</li> <li>Serves as the central resource for Clean Tools with design, process, manufacturing, test,quality and marketing as the product(s) move to production and distribution</li> <li>Leads internal meetings and workshops with the product ownership-team and keeps themanagement informed about the results</li> <li>Involvement lasts throughout all stages of a product's lifecycle including modifications,upgrades and maintenance of the product or product line</li> </ul> <ul> <li>Minimum of 10 years of semiconductor equipment industry experience in Product or Program-Management</li> <li>Extensive Knowledge of Semiconductor Wet Processing Equipment Technology</li> <li>Minimum BSc Degree in Chemical Engineering, Physics, Electronics or Materials Science</li> <li>Certification in Project Management and Lean Six Sigma would be an asset</li> <li>Ability to exercise independent judgement applying scientific and technical knowledge</li> <li>Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities</li> <li>Excellent oral and written communication &amp; presentation skills in English</li> <li>Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams</li> <li>Willingness to travel (internationally) is required</li> </ul> What We're OfferingThis position will be occupied in Villach, Austria and is subject to the Austrian CollectiveBargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most importantinformation about living, working and studying in and around Villach/AustriaOur CommitmentWe believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achievetheir full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieveextraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed toand reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employmentpolicies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin,ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, maritalstatus, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, genderidentity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any othercategory protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention tocomply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawfuldiscrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid rolescombine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotelyand fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days perweek on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely forthe balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam orcustomer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Product Manager (all genders)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make Product Line Head role sets the product vision and strategic direction, defining 3–5 years roadmap in alignment with the corporate objectives. PLH oversees, manages, and identifies/mitigates technical, business, and operational risks for the entire product line. What you'll do <ul> <li>Owns product line technical roadmap and strategic direction</li> <li>Delivers competitive and differentiated products and technologies</li> <li>Owns P&amp;D execution, meeting customer commitments while ensures profitable products</li> <li>Accountable for profitability of the division</li> <li>Responsible for annual operational and capital planning for the product line</li> <li>Responsible for every aspect of organizational and people agenda for the product line</li> </ul> <ul> <li>Technical expertise with breadth and depth of knowledge in device and semiconductor manufacturing</li> <li>Understanding of customer technology roadmaps</li> <li>Strong customer relationships</li> <li>Brings track record of success and reputation in managing a product line, from C&amp;F to high volume manufacturing</li> <li>Good business judgement and financial acumen to make decisions on product, technology, customer, organization and people</li> <li>Communication capability at all levels to bridge executive actions with employees in organization, cross functional and external customers</li> <li>Builds effective organizations and teams</li> </ul> Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group I. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Clean Panel Technology Head (all genders)

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher &amp; direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie. Ab sofort suchen wir ab sofort: REZEPTIONISTIN (M/W/D) Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Charmante Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out</li> <li>Gästeinformation</li> <li>persönliche und telefonische Beratung von Gästen</li> <li>Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Rezeption</li> <li> fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern</li> <li> gutes Englisch</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Saubere Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit dem Gast</li> <li>Kundenfreundlichkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe</li> <li>moderndes Konzept - Green Hotel</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten</li> <li>Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen</li> <li>Bezahlung: EUR 1.800,- netto (Basis 40 Std./5 Tage Woche)</li> <li>Bezahlung: EUR 2.000,- netto (Basis 48 Std. /6 Tage Woche)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)</li> <li>Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Receptionist (m/w/d)

Beste Luft und klare Sicht – schneesicher &amp; direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit. Für unser Hotel suchen wir SOUSCHEF (M/W/D) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Wareneinkauf und Kalkulation, Warenannahme</li> <li>Sachgerechte Kontrolle und Lagerung der Lebensmittel</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li> <li>Herstellung von Speisen für die Halbpensionsküche im gehobenen Hotelsektor</li> <li>Erstellung von Menüvorschlägen und wechselnden Speisekarten</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche und Praxis in der österreichischen Hotellerie / Gastronomie</li> <li>Unternehmerisches Denken (Lebensmitteleinkauf, Warenkontrolle, effizienter Mitarbeitereinsatz)</li> <li>Kenntnisse über Lebensmittel-Lagerhaltung</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Vertrautheit mit Hygienevorschriften</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Erfahrung mit klimaschonender bzw. veganer Küche von Vorteil</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe</li> <li>moderndes Konzept - Green Hotel</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten</li> <li>Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen</li> <li>ab € 2.400 netto (Basis 48 Std./ Woche)</li> <li>Überzahlung nach Qualifikation möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Hamacher Hotel- und Bet. GmbH Am Golfplatz 2 9906 Lavant - Austria Anstellungsart: Vollzeit Wir freuen uns über motivierte Mtarbeiter, die Ihren Beruf lieben und bereit sind, sich weiter zu entwickeln. Unsere Weinkarte ist sehr umfangreich - bei Interesse wird hier auch großartig geschult. Beratung und Betreuung wird in unseren Häusern groß geschrieben. Freundlichkeit und Teamfähigkeit runden das gesamte Betriebsklima ab. Arbeiten, wo andere Urlaub machen - der schönste Arbeitsplatz mitten in den Lienzer Dolomiten. <ul> <li>Lange Saisonzeiten von April bis Ende Oktober</li> <li>Extrem mitarbeiterfreundliches Betriebsklima</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Das Wohlbefinden der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Das neue Mitarbeiterhaus "Team Residenz" erwartet Sie mit sehr schönen und wohnlichen Junior Suiten fussläufig vom Arbeitsplatz entfernt.</li> <li>Kostenlose Verpflegung sowie freie Benutzung unserer Sportanlagen</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit, Ihren Urlaub flexibel in der Saison zu planen.</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) mit Berufserfahrung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The impact you'll make As a Process Manager in Lam Research's Cleans Division, you will lead a team of engineers and technicians in developing, optimizing, and sustaining advanced wet clean processes for semiconductor manufacturing. You will play a critical role in driving innovation, improving product performance, and ensuring alignment with customer requirements and technology roadmaps. What you'll do <ul> <li>Lead process development projects for wet clean technologies used in semiconductor fabrication.</li> <li>Manage and mentor a team of process engineers and technicians.</li> <li>Design and execute experiments (DOE) to evaluate and optimize process parameters.</li> <li>Collaborate with hardware engineering, product marketing, and customer support teams to define and deliver integrated solutions.</li> <li>Analyze test data to identify trends, troubleshoot issues, and propose improvements.</li> <li>Interface with customers to support demos, qualifications, and technology transfers.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives to enhance yield, reduce cost, and improve reliability.</li> <li>Present technical findings and strategic plans to senior leadership and external stakeholders.</li> </ul> Who we're looking for <ul> <li>Education: Bachelor's, Master's, or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry, Physics, or related field.</li> <li>Experience:</li> <li>12+ years with a Master's, or</li> <li>15+ years with a Bachelor's, or</li> <li>8+ years with a PhD in semiconductor process engineering or related roles.</li> <li>Proven leadership experience in managing technical teams.</li> <li>Strong background in wet cleans, surface preparation, or related semiconductor processes.</li> <li>Excellent analytical, communication, and project management skills.</li> </ul> Preferred Skills: Experience with advanced cleans chemistries and equipment.Familiarity with semiconductor fab operations and customer engagement.Knowledge of statistical process control (SPC), FMEA, and root cause analysis. What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in the occupation group G or H depending on educational background and expertise. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Process Manager - Cleans Division (all genders)

Das Sport &amp; Wellness Hotel in Kärnten Vor beeindruckendem Alpenpanorama auf sportliche Entdeckungsreise gehen und nach Herzenslust die verschiedensten Aktivitäten ausprobieren, die in der Region Nassfeld angeboten werden. Den Alltag hinter sich lassen und in eine Welt voller Möglichkeiten eintauchen, Körper und Geist bei Sport, Wellness und Ausflügen in perfekten Einklang zu bringen. Gönnen Sie sich eine wohltuende Auszeit, die Ihnen neue Impulse schenkt, Vitalität zu (er)leben. Fühlen Sie bewusst hin, wie gut sich Aktivierung und Entschleunigung ergänzen – ein ausgleichender Urlaub, der anregt und entspannt. Anstellungsart: Vollzeit • Leistungsgerechte Entlohnung über Kollektiv • Eine Jahresstelle mit 4, 5 oder 6 Tage Woche • Kommunikation auf „per du“ • Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch Trainings und Fortbildungen • Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels reinzuschnuppern • Attraktiver Freizeitgestaltung (Plus Card für die Angebote der Region) • Bike- Skiverleih nach Verfügbarkeit • Mitarbeiterzimmer (eigenes Bad/WC, Kochnische) mit Parkplatz, Waschküche, Kellerabteil • Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen) • Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates in all unseren Falkensteiner Hotels • Benutzung des SPA, Fitness- und Wellnessbereichs • All-Inclusive Onboarding für einen guten Start • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> <ul> <li>Zuständig für die Leitung der unterstellten Mitarbeiter während der Abwesenheit des Executive Chef de Cuisine</li> <li>Sicherstellen eines professionellen und optimalen Arbeitsablaufes</li> <li>Erstellen von Speise- und Menükarten oder Tagesangeboten je nach Saison der Lebensmittel mit dem Executive Chef de Cuisine</li> <li>Kontrolle der Waren und deren Lagerhaltung</li> <li>Einkauf der Waren und Kalkulation in Abwesenheit des Executive Chef de Cuisine</li> <li>Einhalten der HACCP-Richtlinien in der Küche</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in allen Küchenbereichen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HACCP-Vorschriften</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Can-do Einstellung, hands-on Mentalität und hohe Lösungsorientierung</li> <li>Teamplayer</li> </ul> Für diese Position, bei 48 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Bruttogehaltvon € 3500,- Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bei Fragen stehen wir Dir gerne per Mail zur Verfügung. JBTC1_AT

Souschef (m/w/d) Jahresstelle ab Winter 2025

<h1>Leitung Verkaufsinnendienst mit Perspektive Prokura (m/w/d) </h1> <h2>Papstar Österreich Vertriebs AG | Spittal an der Drau | Vollzeit </h2> Unser Auftraggeber, die PAPSTAR Österreich Vertriebs AG ( <a href="https://www.papstar.com" target="_blank">www.papstar.com</a>) ist ein international führender Anbieter von Komplettlösungen in den Warengruppen "Gedeckter Tisch", "Einweggeschirr", "Partydekoration" und "Haushalt und Hygiene". <h3>Mit Führungskraft, Struktur und Engagement zum Erfolg!</h3> Sie haben Freude daran, ein Team nicht nur zu führen, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Sie bringen Erfahrung in der Steuerung administrativer Vertriebsprozesse mit und möchten Strukturen nachhaltig gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Spittal an der Drau suchen wir eine engagierte und führungsstarke Leitung für unseren Verkaufsinnendienst (m/w/d). Die Position ist mit rund 10 direkt unterstellten Mitarbeitenden verbunden und bietet eine Entwicklungsperspektive zur Prokura. <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3> <ul> <li>Organisation des Verkaufsinnendienstes mit Verantwortung für die gesamten innerbetrieblichen Prozesse und Konzernfunktionen wie IT und Logistik </li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienstteams (Offer / Order)</li> <li>Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie verantwortungsvolles Schnittstellenmanagement mit Buchhaltung, Logistik und IT</li> <li>Direktes Reporting an den Vorstand</li> <li>Datenpflege im Debitoren- und Artikelstamm sowie Preisfindung</li> <li>Mittels BI-Tool Mitgestaltung im Vertriebscontrolling</li> <li>Überwachung von Monatsumsätzen, Angebotslage und Retourenprozessen</li> <li>Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und kosteneffektiver Prozesse</li> <li>Anstoßen und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Sonderprojekten</li> </ul> <h3>Ihre Entscheidungs- und Kompetenzen</h3> <ul> <li>Auswahl und Beurteilung von Mitarbeiter:innen, Urlaubs- und Schulungsfreigaben</li> <li>Genehmigung von Dienstreisen, Kunden- oder Messebesuchen</li> <li>Unterstützung der Vertriebsleitung in definierten Bereichen </li> <li>Aufbereitung des Pricings gemäß Vorstand für die Vertriebsleitung</li> <li>Sicherstellung der gesamten Kundenkommunikation inklusive Angebote</li> <li>Proaktiver Sparringpartner für die Geschäftsleitung</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen in der Stammdatenpflege und BI-Tools</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Konzernfunktionen</li> <li>Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung - inkl. möglicher Prokura</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet Ihnen: </h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Ein kollegiales, motiviertes Team und gut etablierte Prozesse</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Innendienstbereichs</li> <li>Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perspektive auf Prokura bei entsprechender Qualifikation und Engagement</li> </ul> PAPSTAR bietet ein absolut markt- und branchen-konformes Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Handelsangestellte in der Beschäftigungsgruppe F, eine Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. In weiterer Folge (Prokura) ist eine Einstufung in der Beschäftigungsgruppe G vorgesehen. Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.papstar-shop.at/" target="_blank">website!</a> Interessiert an dieser spannenden Entwicklungschance? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 106.641 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106641&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 Gabriele Goldynia eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Verkaufsinnendienstleitung mit Perspektive zur Prokura (m/w/d) (Papstar Österreich Vertriebs AG)

<h1>Kaufmännische(n) Mitarbeiter/in (m/w/d) </h1> <h2>mit Italienischkenntnissen</h2> Die HASSLACHER HERMAGOR GmbH sucht für ihr Team am Standort Hermagor ab sofort eine/n engagierte/n Kaufmännische(n) Mitarbeiter/in (m/w/d). <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kaufmännische Tätigkeiten</li> <li>Abwicklung der Pelletsbestellungen, Erstellung der Liefereinteilung</li> <li>Anlage Kaufverträge, Fakturierung, Lkw-Disposition</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Kreditversicherungsagenden</li> <li>Geschäftskorrespondenz und Erstellung von Statistiken</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Kommunikation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Gute Italienischkenntnisse und Deutschkenntnisse</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Freundliches Betriebsklima</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem jungen motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeitgerechte Entlohnung</li> <li>Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für Angestellte der Sägeindustrie Verwendungsgruppe 3 auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden). Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> Mehr über unseren Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.noricaplus.com/" target="_blank">website</a>! <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 107.666 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107666&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Kaufmännische(n) Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Italienischkenntnissen

Sie sind ein Vertriebsprofi in der gehobenen Gastronomie und Hotellerie und haben ein Faible für erlesene Kaffeekultur. Dann könnte das für Sie besonders interessant sein: Sales Manager (all genders) jeweils für Kärnten, Tirol, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Oberösterreich Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Die Kaffeemarke „Marco Salvatori“ ist seit Jahren ein Synonym für erlesene Kaffeeröst-Kultur, die mehr als 115 Jahre Erfahrung mit italienischem Flair verbindet. Daneben hat sich das ebenfalls zu Naber Kaffee gehörige Schaumweinkontor als Direktvertrieb für Schaumweine aus ganz Europa am österreichischen Markt etabliert. Im Zuge dieses Wachstumsprozesses wird das Verkaufsteam daher um eine/n erfahrene/n AußendienstmitarbeiterIn (all genders) für den aktiven Vertrieb der Kaffeespezialitäten und Schaumweine erweitert. <ul> <li>Selbständiges Akquirieren und Betreuen neuer Kunden sowie von Bestandskunden</li> <li>Entwicklung wachstumsorientiert strukturierter Schwerpunkte der Verkaufsaktivitäten</li> <li>Effiziente Neukundengewinnung sowie Marktbeobachtung</li> <li>Markt- und Kundenanalyse, Budgetverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung in der Gastronomie mit bestehendem Netzwerk in der jeweiligen Region</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Engagement und Verhandlungssicherheit</li> <li>Produktkenntnisse im Bereich Wein/Schaumwein von Vorteil</li> <li>Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Kaffee, Kaffeezubereitungen und Espressomaschinen von Vorteil – idealerweise mit SCA-Barista-Ausbildung</li> <li>Geübter Umgang mit CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Verantwortungsvolle und sehr selbständige Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Eigenständiger Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Attraktives Provisionsmodell</li> <li>Firmenhandy und Laptop</li> </ul> Für diese Position wird ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.800,- (auf Vollzeitbasis) angesetzt, dazu kommen attraktive monatliche umsatzbezogene Provisionszahlungen. Das tatsächliche Monatsgehalt kann je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher liegen. JBTC1_AT

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