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Im Herzen des Alpendorfs Seefeld erwartet unsere Gäste das Post Seefeld Hotel &amp; Spa, ein Refugium für Ruhe und Entspannung. Unser 2.500 m² große Wellnessbereich über 4 Etagen, für Erwachsene ab 16 Jahren, thront hoch über den Dächern von Seefeld und zeichnet sich durch die einzigartige Kombination aus Tradition und Moderne aus. Die zentrale Lage inmitten der beschaulichen Fußgängerzone bringt viele Annehmlichkeiten mit sich, dennoch glänzt das Wellnesshotel in Seefeld mit nachhaltiger Ruhe und Entspannung. Heute zählt das Hotel zu den renommiertesten Wellnesshotels in Seefeld. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>5 Tagewoche</li> <li>14 Gehälter</li> <li>Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus</li> <li>Kostenfreies Wlan</li> <li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen</li> <li>Tägliche Nutzung unseres Schwimmbades</li> <li>Tägliche Nutzung unseres Fitnessstudios</li> <li>50 % Ermäßigung auf Speisen und Getränke sowie SPA-Anwendungen</li> <li>Attraktive Family &amp; Friends Raten</li> <li>Sieben kostenfreie Übernachtungen pro Jahr in allen Sonnenhotels und Resorts</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität</li> <li>Gesunde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der persönlichen sowie der unternehmerischen Entwicklung</li> <li>Unternehmenseigene Sonnenakademie - Trainings, Informationen und Weiterbildung für unsere Mitarbeitenden durch echten Wissensvorsprung</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position am Empfang der gehobenen Hotellerie mit</li> <li>Große Gastgeberleidenschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hands on Mentalität</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm Casablanca</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität gehören zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unserer Gäste mit einem positiven Eindruck unser Haus erleben und in Erinnerung behalten</li> <li>Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Betriebsablaufes</li> <li>Leiten und repräsentieren der Rezeption</li> <li>Erfüllen von betriebsinternen Zielsetzungen</li> <li>Motivation und Führung der Mitarbeiter</li> <li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Unterstützung der Direktion in Administrativen Arbeiten</li> <li>Bearbeitung von Individualreisende, Gruppenreisen und Reisebüros</li> <li>An- und Abreisenkontrolle</li> <li>Debitoren Verwaltung</li> <li>Buchung von Anzahlungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Buchungssysteme</li> <li>Kontrolle des Meldewesens</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d) Rezeptionsleitung

Sie haben einen kaufmännischen Hintergrund oder sogar bereits Erfahrung in einem Notariat? Verstärken Sie unser Team in einer der modernsten Notariatskanzleien Österreichs und profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche light, Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umfeld. Wir freuen uns auf Sie! Wir sind eine der modernsten Notariatskanzleien Österreichs – mit großzügigen Räumlichkeiten, effizienten Strukturen und klaren Arbeitsabläufen. Ein Ort, an dem sich Klient:innen und Kolleg:innen mit Wertschätzung und Respekt begegnen. Wir beschäftigen uns mit den wichtigen Dingen im Leben der Menschen. Als Notar:innen, Jurist:innen und Rechtsbearbeiter:innen kümmern wir uns im Team um ein grundlegendes Bedürfnis der Menschen: Sicherheit. Sie suchen nach einem vielseitigen Tätigkeitsbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Aus- und Fortbildung gehört Folgendes zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Sekretariats- &amp; Assistenzaufgaben (z. B. Terminkoordination, Kommunikation mit Klient:innen)</li> <li>Vorbereitung von Verträgen &amp; Urkunden</li> <li>Selbstständige Erledigung des Schriftverkehrs</li> <li>Erste Ansprechperson für unsere Klient:innen in Erbschaftsangelegenheiten</li> <li>Persönliche Betreuung bei Verlassenschaftsverfahren (bis zur Vorbereitung von Protokollen und Beschlüssen)</li> </ul> <ul> <li>Berufs-, Wieder- &amp; Quereinsteiger:innen mit kaufmännischem Hintergrund willkommen</li> <li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HLW, HAS, Studium)</li> <li>Berufserfahrung im rechtlichen Bereich von Vorteil (z. B. Notariats- oder Rechtsanwaltsassistenz, Sachbearbeitung etc.)</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamplayer:in</li> </ul> Das Bruttogehalt liegt bei € 2.300 – € 3.300 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>4-Tage-Woche light bei Vollzeit 38,5 h (freitags nur ca. 1 Mal pro Monat bis 13 Uhr arbeiten)</li> <li>Karriereweg (Ausbildung zur Rechtsbearbeiter:in, begleitet durch die Notariatskammer &amp; unsere Kanzlei)</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung (z. B. Inhouse-Schulungen im Bereich Kommunikation)</li> <li>Fenstertage sind entweder geschlossen oder in abwechselnden Teams abgedeckt</li> <li>Zusätzlich am Karfreitag, 24.12 und 31.12 frei</li> <li>Klimaticket Tirol</li> <li>Täglicher gemeinsamer Kaffee und Austausch</li> <li>Team-Events (z. B. Ski- &amp; Wandertag, Weihnachtsfeier)</li> <li>Obstkorb und Süßigkeiten zur freien Entnahme</li> <li>Krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Topausgestattetes, modernes Büro im charmanten Altbau</li> </ul> JBTC1_AT

Rechtsbearbeiter:in im Notariat bei Öffentliche Notare Platter Rieser Partner

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Be part of our Team Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben. Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl. Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Erstellen und Überwachen des Budgets für die verschiedenen F&amp;B-Abteilungen</li> <li>Überwachen der Wareneinsätze im Bev Bereich</li> <li>Schulung und Entwicklung des F&amp;B-Personals</li> <li>Sicherstellen einer positiven Arbeitsumgebung und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Erstellen der Dienstpläne und Kontrolle der Dienstzeiten</li> <li>Koordination und Überwachung des Serviceablaufes</li> <li>Enge Kommunikation mit dem Küchenchef, um tägliche Abläufe und Menüs zu besprechen</li> <li>Verwaltung von Reservierungen und Gästeanliegen</li> <li>Weinempfehlungen ausarbeiten und an das Team zum weiteren Verkauf kommunizieren</li> <li>Aktive Kommunikation am Gast zur Verbesserung der Angebote/Erhaltung von Feedback</li> <li>Sicherstellung der Zufriedenheit unserer anspruchsvollen Gäste</li> <li>Aufteilung der Tätigkeit in 70% operativ und 30% administrativ</li> </ul> Das macht DICH aus <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung</li> <li>Hohes Maß an Gastfreundschaft und Serviceorientierung</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch in schwierigen Situationen (Beschwerdemanagement)</li> <li>Fundiertes Wissen über Weine, Getränke und Menüs, sowie die Fähigkeit, Empfehlungen auszusprechen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Das Glück der Gäste liegt in Deinen Händen. Das macht UNS aus <ul> <li>Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt</li> <li>Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>6 Tage / 48 Stunden</li> <li>Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.</li> <li>Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) Wintersaison 2025/26

Engel &amp; Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienmakler (m/w/d) für unseren Standort Seefeld. <ul> <li>Neue Objekte akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen</li> <li>Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden)</li> <li>Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus</li> <li>Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen</li> <li>Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen</li> <li>Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen.</li> </ul> <ul> <li>Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich</li> <li>Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss</li> <li>Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus</li> <li>Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile</li> </ul> <ul> <li>International renommiertes Unternehmen, seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig</li> <li>Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit</li> <li>Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden</li> <li>Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung</li> <li>Engel &amp; Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Unsere umfangreichen Systemtools &amp; Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz</li> <li>Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien</li> <li>Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien</li> <li>Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub)</li> <li>Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode</li> <li>Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern!</li> <li>Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel!</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen.</li> </ul> Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision. JBTC1_AT

Immobilienberater (m/w/d) in Seefeld in Tirol

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Personal­entwicklerin/Personal­entwickler 32 Std./Woche ABTEILUNG PERSONAL AB 01.11.2025 <ul> <li>Konzeption, Koordination, Planung und/oder Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Kenntnisse der universitären Strukturen</li> <li>hohe Lösungs- und Serviceorientierung</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>genaues und eigeninitiatives Arbeiten</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 37.971,36 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. JBTC1_AT

Personalentwicklerin/Personalentwickler MEDI-20172

Wir suchen zur Unterstützung unseres Küchenteams ab 01. Dezember 2025 bis 12. April 2026 für die kommende Wintersaison eine/n erfahrene/n Chef de Partie. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Sie unterstützen unserem Küchenchef an Ihrem Posten bringen Erfahrung in dem gewählten Bereich mit stehen den Kolleginnen und Mitarbeitern hilfreich zur Seite haben Spaß, mit uns zusammen eine schöne Wintersaison zu verbringen. Wir erwarten von Ihnen: - Erfahrung in der klassischen Küchenarbeit - Ehrlichkeit, Loyalität, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit - Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Kreativität, Einfallsreichtum Wir bieten Ihnen: - eine Spannende Aufgabe in einem Top Betrieb in einer Top Skidestination - Einzel- &amp; Doppelzimmer mit Bad / Dusche / WC / Wlan / TV/ in unserem Mitarbeiterhaus oder im Kühtaier-Hof - ein tolles, motiviertes und familiäres Team - überdurchschnittliche Entlohnung Chef de Partie Überzahlung je nach Qualifikation Was Sie noch über uns wissen sollten: Wir verstehen uns als faire Arbeitgeber. Die familiäre Atmosphäre und der offene Kontakt zu den Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Teamwork und gutes Betriebsklima werden bei uns groß geschrieben. Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung zählen neben der Freude an der Arbeit zu unseren Credos. Wir arbeiten stetig daran, die Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern, Arbeitsabläufe werden kontinuierlich verbessert. Wir garantieren geregelte Arbeitszeiten durch die Zeiterfassung mit fixen freien Tagen. Wir gewährleisten eine faire und pünktliche Bezahlung, Kollektivlohn bzw. übertarifliche Vergütung bei gut qualifizierten Mitarbeitern. Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsremuneration werden aliquot ausbezahlt. Wir fördern Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Potenziale. Es gibt außerdem kostenlose Schulungen und Weiterbildungen, vor allem im F&amp;B-Bereich. Wir schenken Vertrauen und erwarten selbst Verantwortung. Wir sind in der glücklichen Lage, eine lange Wintersaison bieten zu können und haben ab kommender Sommersaison auch unser 3-Seenhaus geöffnet, wo wir auch einen Teil unserer Mitarbeiter beschäftigen können. Unterbringung im schönen Einzelzimmer mit eigenem Bad und WC und Gratis-WLAN im hotelnahen Mitarbeiterhaus mit Wäscheraum, Gratis-Vollverpflegung auch an freien Tagen, Fernseher auf allen Zimmern und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gemeinsam setzen wir alles daran, dem Gast einen unvergesslich schönen Urlaub zu bieten. Wir suchen kompetente Mitarbeiter, die zum Unternehmen stehen und die Bereitschaft mitbringen, mit einem fundierten Fachwissen, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auch abteilungsübergreifend auf Anforderungen zu reagieren. Zudem sind uns Teamgeist und der Wille, unsere Kollegen und Auszubildenden bestmöglich mit Fachwissen zu unterstützen, wichtig. Freundlichkeit, Herzlichkeit, eine positive Grundeinstellung und Hilfsbereitschaft sollten selbstverständlich sein. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen der Hotellerie und Gastronomie? Sie konnten bereits Erfahrung in vergleichbarer Position sammeln? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bezahlung laut Kollektivlohn, Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

MITRACO, HOWORKA in Wien und NEUNER in Innsbruck sind die führenden Werbemittelhändler Österreichs. Wir stehen für individuelle Beratung, exzellenten Service und langfristige Kundenbeziehungen im B2B-Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien und Tirol suchen wir je eine kommunikative, verkaufsstarke Persönlichkeit, die Spaß an direktem Kundenkontakt, Angebotserstellung und Beratung hat. <ul> <li>Aktiver Verkauf von Werbemitteln an Geschäftskunden (B2B)</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Gezielte Akquise von Neukunden, um Ihren Kundenstamm weiterzuentwickeln</li> <li>Erstellung individueller Angebote in enger Abstimmung mit Kund:innen</li> <li>Beratung zu Produkten, Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzung</li> <li>Schnittstelle zu Einkauf &amp; Backoffice (keine Auftragsabwicklung notwendig)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management (B2B)</li> <li>Spaß am Verkaufen – sowohl bei den vielen Bestandskunden als auch in der Akquise</li> <li>Klare, verbindliche Kommunikation &amp; sicheres Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus (nicht zwingend notwendig)</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsabhängiger Umsatzbeteiligung</li> <li>Ein Zielgehalt bei entsprechender Leistung von € 3.000–4.000 brutto/Monat</li> <li>Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Keine operative Auftragsabwicklung – Sie konzentrieren sich auf Verkauf &amp; Kunden</li> <li>Kollegiales Team, flache Hierarchien &amp; direkte Kommunikationswege</li> <li>Büros in Toplage in Wien bei U6 Spittelau - Heiligenstädtzer Straße 51,1190 Wien, <ul> <li> in Innsbruck - Etrichgasse 32 gute öffentliche Erreichbarkeit und Parkplätze</li> </ul> </li> </ul> Und zusätzlich Kaffee, frisches Obst &amp; unterstütztes Mittagessen Monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier &amp; After-Work-Events Mitarbeiterrabatte (z. B. Apotheke) &amp; Vergünstigungen JBTC1_AT

Key Account Manager:in / Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

Metz zählt mit seinem 85-jährigen Be­stehen zu den tra­ditions­reichsten deutschen Unter­nehmen in der Branche der Unter­haltungs­elektronik. Mit höchstem Qualitäts­anspruch bis ins Detail und durch­dachten Inno­vationen ent­stehen bei Metz TV-Ge­räte, für die beste Quali­tät „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist. Wir stehen mit unserem Premium­sor­timent im Markt der Consumer-Elektro­nik für ein konse­quentes fach­handel­sorientiertes Vertriebs­konzept. In Österreich hat sich Metz erfolg­reich posi­tio­niert und zu einem wichtigen Partner für den Fach­einzel­handel ent­wickelt. Zur Umsetzung unserer Vertriebs­ziele suchen wir Sie als Area Sales Manager (w/m/d) für die Region West-Österreich ab 01. Dezember 2025. <ul> <li>Betreuung des bestehenden Fach­handel-Kunden­stamms im westlichen Österreich</li> <li>Auf- und Ausbau von Geschäfts­beziehungen zu bedeutenden Handels­ketten sowie deren Unter­nehmens­zentralen</li> <li>Neu­kunden­gewinnung durch gezielte Akqui­sition</li> <li>Konse­quente Umsetzung der Vertriebs­strategie des Unter­nehmens</li> <li>Festigung und Aus­bau der Positio­nierung von Metz als ver­läss­licher Partner des Fach­handels</li> </ul> <ul> <li>Mehr­jährige fundierte Ver­triebs­erfahrung im Außen­dienst</li> <li>Kontakte zum Fach­handel im Bereich Consumer Electronics oder ver­wandten Produkt­bereichen und Kennt­nisse in diesem Segment ausdrück­lich erforder­lich – idealer­weise im Braun­waren­bereich</li> <li>Gute MS-Office-Kennt­nisse</li> <li>Gutes Ver­hand­lungs­geschick und ein hohes Maß an sozialer Kom­petenz im Umgang mit Kunden</li> <li>Durch­setzungs- und kommunikations­starke Persön­lich­keit mit struktu­rierter, systema­tischer und lösungs­orientierter Arbeits­weise sowie Eigen­initiative</li> <li>Hohe Reise­bereit­schaft</li> <li>Pri­vater Wohn­sitz in West-Öster­reich als Voraus­setzung</li> </ul> <ul> <li>Die Chance, für eine renommierte Marke der CE-­Branche zu arbeiten</li> <li>Viel­seitige und ver­antwortungs­volle Aufgaben</li> <li>Spaß und Erfolg mit einem heraus­ragenden Team</li> <li>Mittel- bis lang­fristige Auf­stiegs­möglich­keiten in einer leitenden Position</li> <li>Ein attrak­tives Ver­gütungs­paket mit Fixum und Bonus sowie einen Firmen-­Pkw mit pri­vater Verwendungsmöglichkeit</li> <li>Ein Jahres­brutto­ent­gelt in Höhe von mindestens 57.000 EUR zuzüglich eines erfolgs­abhängigen, variablen Anteils – Über­zahlung bei ent­sprechender Quali­fikation möglich</li> </ul> JBTC1_AT

53 Management / Geschäftsführung Jobs in 6452 Hochsölden, Österreich