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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Account Manager:in Energievertrieb (all genders) im Bereich Großkunden Linz Vollzeit <ul> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten hauptsächlich auf Basis der bestehenden Liefer- und Rahmenverträge, sowie selbständige Verhandlung von Preisfixierungen und Verträgen in Abstimmung mit der Teamleitung</li> <li>Abwicklung interner und externer Geschäfte unter Sicherstellung aller Vorgaben (Verträge, Richtlinien etc.)</li> <li>Verantwortung der laufenden Preisüberwachungen und Limitorders</li> <li>Vor- und Aufbereitung aller komplexer Commodity-Abrechnungen inkl. der damit zusammenhängenden Tool-Pflege</li> <li>Identifizierung von Markttrends, Preisschwankungen und strategischen Geschäftsmöglichkeiten als Input für das Business Development &amp; Vertriebsmanagement (BVM)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Key-Account-Manager:innen (Kundenvertragserrichter:innen) und dem Back Office sowie mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement, Unternehmenssteuerung und Controlling, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li> <li>Sicherstellung der Umsatz- und DB3+ Margenerzielung durch aktive Betreuung des Kundenportfolios</li> <li>Aktive Begleitung der Dekarbonisierungstransformation bei Bestandskunden</li> <li>Eigenständige Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im Bestandsgeschäft</li> <li>Verkauf des gesamten definierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf großvolumige, komplexe Commodity-Produkte</li> <li>Durchführung anspruchsvoller Kundenverhandlungen auf Managementebene inkl. Sonderkonditionen</li> <li>Eigenverantwortliche Erreichung der definierten Vertriebsziele und Kennzahlen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Monitoring von internen Sales Trading Prozessen und Mitarbeit bei der Verbesserung dieser abteilungsübergreifenden Prozesse</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der derzeit eingesetzten Tools in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung &amp; Change sowie der Weiterentwicklung zentraler Prozesse gemeinsam mit Business Development, Vertriebsmanagement, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li> </ul> <ul> <li>Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH Studium (Wirtschaft oder Technik) auf Bachelorniveau oder Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li> <li>Praktische Erfahrung in einem B2B-Vertriebs- oder -vertriebsnahen Bereich von mindestens 24 Monaten, idealerweise im Energiebereich</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (ink. SAP-Kenntnisse) sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken</li> <li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, unternehmerisches und abteilungsübergreifendes Denken</li> <li>Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends</li> <li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Account Manager:in Energievertrieb (all genders)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Zustellung und den anderen Abteilungen des Großmarktes</li> <li>Du kommunizierst direkt mit unseren Kund/innen bei Abweichungen und Änderungen</li> <li>Du stellst im Vorfeld durch entsprechenden Informationsaustausch die Warenverfügbarkeit sicher</li> <li>Du stellst Analysen und Reports und nutzt diese für Verbesserungen unserer Zustellabläufe</li> <li>Du setzt gemeinsam mit den Kolleg/innen im Großmarkt qualitätssteigernde Maßnahmen um</li> <li>Du pflegst die Ersatzartikel und stehst dazu im Austausch mit Kund/innen und Kundenmanager/innen</li> <li>Du besuchst im Bedarfsfall auch Kund/innen</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Zustellung und idealerweise in der Lebensmittelogistik sammeln können</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Kund/innen und Kolleg/innen und bist immer gut organisiert</li> <li>Du arbeitest schnell, genau und bleibst in stressigen Situationen lösungsorientiert</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> <li>myClubs-Firmenfitness zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.550,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Klemens Lamplmaier, +43 50 8066 19641 JBTC1_AT

Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für die Fachcentren in Linz und Pasching eine/n <ul> <li>Geschäftsleiterstellvertreter/in</li> </ul> BAUHAUS - baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Sie unterstützen den/die Geschäftsleiter/in bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. Darüber hinaus sorgen für Sie eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung wissen Sie Ihr Team zu motivieren und Ihre Kunden zu begeistern. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihr kundenorientiertes Handeln und Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert</li> <li>In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden von € 39.900,- (€ 2.850,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.</li> <li>Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>Prämiensystem</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsleiterstellvertreter/in

<h1>Erfahrener Key Account Manager im Kundensegment LEH / Food &amp; Non-Food Produkte (m/w/x) </h1> <h2>Erfolgreiches , krisensicheres Familienunternehmen / Dienstort: Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit Schwerpunkt im Non-Food-Bereich und gehört zu den wichtigsten Playern seiner Branche. Zur Verstärkung im Bereich Sales suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Key-Account-Bereich für das Kundensegment Lebensmittel-Einzelhandel, Baumarkt, Cash&amp;Carry sowie Mineralölgesellschaften mit angeschlossenem Tankstellennetz zum ehemöglichen Eintritt. <h3>Ihre Mission:</h3> <ul> <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus dem österreichischen Lebensmitteleinzelhandel, Cash&amp;Carry sowie Mineralölgesellschaften mit angeschlossenem Tankstellennetz</li> <li>Pflege bestehender Kontakte sowie aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Eigenständige Verhandlungen und Abschluss von Jahresvereinbarungen</li> <li>Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS</li> <li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Reporting an den Vertriebsleiter Österreich und die Geschäftsführung</li> </ul> <h3>Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auf höherem Niveau aus den Bereichen Sales &amp; Marketing</li> <li>Mehrjährige und nachweisbare Erfahrung im Key Account Management von Handelsgütern, Food und/oder Non-Food-Artikel für den LEH, Cash&amp;Carry etc.</li> <li>Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie idealerweise bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz</li> <li>Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft auf nationeler Ebene</li> </ul> <h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden und äußerst erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum mit direkter Einflussmöglichkeit auf den Unternehmenserfolg und somit auch Ihrem</li> <li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li> <li>Das Bruttojahresgehalt beläuft sich auf ca. EUR 90.000,- pa inklusive einer Jahresprämie. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li> <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> <li>Ihr Wohnort liegt idealerweise im Zentralraum Oberösterreich, wodurch Sie die Annehmlichkeiten eines modern ausgestatteten Büros nutzen können, jedoch kein Muss</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse unter der Kennnummer 108 816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108816&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Erfahrener Key Account Manager im Kundensegment LEH / Food & Non-Food Produkte (m/w/x)

BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n <ul> <li>Junior Online Manager (m/w)</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden. Als Junior Online Manager unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und dem Management unseres BAUHAUS Online Shops sowie bei der strategischen Planung und Durchführung von Online Maßnahmen. Neben der Aufbereitung und Auswertung unseres Online - Produktsortiments zählen auch die Durchführung von Marktrecherchen sowie die Analyse aktueller Digital Business Trends zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der E-Business Abteilung aktiv bei wichtigen E-Commerce Projekten sowie der Entwicklung unseres BAUAHUS Online Shops mit. <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Business oder Online Marketing</li> <li>Sicherer Umgang mit Daten und in der Interpretation von Kennzahlen</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Projekten, vorzugsweise im Online-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie ERP, CMS, PIM, usw.</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständige Lösungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 42.000,- (€ 3.000,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.</li> <li>Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Online Manager (m/w) E-Commerce

Account Manager (w/m/d) - VollzeitLinz und UmgebungReferenz Nummer: WD-0039980Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! -) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. -) Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. -) Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. -) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend – dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung -) Abgeschlossene akademische Ausbildung -) erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil -) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich -) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives -) Firmenauto zur Privatnutzung -) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) -) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit -) Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt -) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global -) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) -) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen JBTC1_AT

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Murrplastik Simply Smart Systems Mit einer Kombination aus Er­fahrung, Leiden­schaft und Fach­wissen unter­stützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolg­reich zu sein. Seit der Firmen­gründung 1963 haben wir mit bahn­brechenden Inno­vationen immer wieder Standards gesetzt. In­zwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hoch­wertigen, inno­vativen Pro­dukten und System­lösungen im Bereich des pro­fes­sio­nellen Kabel­manage­ments. Wir benötigen Verstärkung, daher suchen wir Sie ab sofort als Area Sales Manager (w/m/d) Austria für die PLZ-Bereiche 3000–4999 <ul> <li>Eigenverantwortliche Umsatz­steigerung im Vertriebsgebiet OE2</li> <li>Betreuung und gezielter Ausbau bestehender Kunden­beziehungen – inklusive Up- und Cross-Selling</li> <li>Aktive Neukundengewinnung – inklusive Kaltakquise</li> <li>Technische Beratung sowie professionelle Präsentation unserer Pro­dukte beim Kunden vor Ort</li> <li>Projektverantwortung von der Design-In-Phase bis zur Serien­reife und zum erfolg­reichen Verkaufsabschluss</li> <li>Strategische sowie operative Vertriebs­planung für das zugeordnete Gebiet</li> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebs­strategien und Verkaufsaktionen</li> <li>Erstellung regelmäßiger Markt-, Umsatz- und Kunden­analysen sowie Reporting an den Head of Sales Austria</li> <li>Teilnahme an relevanten Messen, Fach­veranstaltungen und Branchenevents</li> <li>Repräsentation der Murrplastik System­technik GmbH als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) im Vertriebsgebiet</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicher­stellung einer optimalen Kundenbetreuung</li> <li>Außendienst­tätigkeit an vier Tagen pro Woche</li> <li>Ein fester Bürotag pro Woche zur Vor- und Nach­bereitung sowie zur internen Abstimmung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung der Fachrichtungen Ingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Produktmanagement oder im Vertrieb technischer Produkte (B2B)</li> <li>Soziale Kompetenz und Kommunikationsstarke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Bereitschaft, sich in neue und unbekannte Themen und Markttrends einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem expandierenden, inter­national tätigen Mittel­stands­unter­nehmen im Bereich professionelles Kabel­management</li> <li>Viel Gestaltungs­spiel­raum und individuelle Ent­wicklungs­möglich­keiten</li> <li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unbefristeten Arbeits­vertrag und modernen Arbeits­platz</li> <li>Bike-Leasing-Angebot, betriebliche Alters­vorsorge und regel­mäßige Team-Events</li> </ul> JBTC1_AT

Area Sales Manager (w/m/d) Austria

Unser Auftraggeber entwickelt und produziert hochwertige Lebensmittel, die national wie international an Handels- und Industriekunden verkauft werden. Am Standort in OÖ soll die Abteilung Sales durch eine Teamleitung für den Bereich Key Account Management verstärkt werden. Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Key Account Management</li> <li>Entwicklung, Sicherstellung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Strukturierte Koordination aller Aktivitäten mit strategisch wichtigen Großkunden</li> <li>Operative Betreuung ausgewählter Retailpartner (national/international)</li> <li>Entwicklung und Steuerung des Teams</li> <li>Kontinuierliches Monitoring der relevanten Kennzahlen und Setzung von entsprechenden Maßnahmen</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Vertriebsfahrung in der Konsumgüterindustrie</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Prozess- und Lösungsorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit CRM-Systemen </li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000,- (bestehend aus Fixum und Bonus)</li> <li>Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Key Account Management (m/w/d)

Ihre Top-Karrierechance in einer leitenden Rolle als Hoteldirektor: in &amp; Gastgeber: in - starten SIE jetzt durch! Unser Auftraggeber ist eines der führenden, exklusiven Urlaubsresorts in Oberösterreich und vereint Entspannung, Komfort und stilvolles Ambiente. Für die operative Leitung dieses renommierten Hotelbetriebes, in der Nähe von Linz, eingebettet in eine einzigartige Atmosphäre mit erstklassigem Service und vielfältigen, ganzheitlichen Wellnessangeboten, suchen wir nun SIE als ambitionierte: n Hoteldirektor: in (m/w/d) – 4* Wellness Resort In dieser spannenden Position, in direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung, werden Sie als engagierte Führungspersönlichkeit die operative Verantwortung als Hoteldirektor: in &amp; Gastgeber: in übernehmen und mit all den damit verbundenen Aufgaben für einen reibungslosen und effizienten Ablauf sorgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche operative Leitung des gesamten Hotelbetriebes als Gastgeber: in sowie als kompetente:r Ansprechpartner: in nach innen wie außen</li> <li>Führung, Steuerung und Motivation des etablierten Teams von rund 40 Mitarbeiter: innen</li> <li>Angebotserstellung und Sicherstellung des professionellen Ablaufs von Seminaren, Veranstaltungen &amp; Konferenzen</li> <li>Einhaltung der hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/touristische Ausbildung idw. in Hotellerie, Gastronomie o.ä.</li> <li>Vergleichbare Berufserfahrung idealerweise bereits als Hoteldirektor: in, Resident Manager: in oder Operations Manager: in mit dem Schwerpunkt Front Office, Gästeservice und/ oder Rezeption; gerne auch aus der 2. Reihe kommend!</li> <li>Gastgeberpersönlichkeit mit Hands-on-Einstellung und Versiertheit im Umgang mit anspruchsvollen Gästen</li> <li>Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir wenden uns in erster Linie an Persönlichkeiten mit Freude an einer Gastgeberrolle und dem richtigen „Gespür“! Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche Führungsposition mit langfristiger Perspektive, ein stabiles, sicheres Umfeld, großartige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Top-Sozialleistungen. Für diese Position sind rund € 5.000, - - brutto/Monat vorgesehen; je nach Ihrer bereits vorhandenen Qualifikation und Erfahrung ist eine leichte Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Hoteldirektor: in (m/w/d) - 4* Wellness Resort

Unser Kunde ist ein strategisch wichtiger und führender Partner der internationalen Automobilindustrie. Mit einer fundierten Expertise in der Entwicklung und Fertigung von komplexen, qualitativ hochwertigen Druck-, Spritzgussteilen und Motorpumpensystemen sichert sich das Unternehmen eine zentrale Position im Markt.
Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/x), der/die Teil dieser Erfolgsgeschichte werden möchte.
Ihre Aufgaben im Überblick
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Mitarbeit, eigenständige Abwicklung, Koordination und Überwachung von Bau-, Haustechnik- und Instandhaltungsprojekten.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem internen Bereich Instandhaltung sowie Steuerung externer Dienstleister.
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<li>
Sicherstellung der technischen Dokumentation gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben.
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Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen bzw. Berichten.
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<li>
Mitarbeit bei der Dokumentation und dem Controlling von Projekt- und Abteilungsbudgets.
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Ihr Profil
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Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) - idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Bau- oder Haustechnik.
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<li>
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
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<li>
Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
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CAD- und MS Office-Kenntnisse.
</li>
<li>
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
</li>
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Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise.
</li>
<li>
Hohe Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
</li>
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 Unser Kunde bietet Ihnen
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Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
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Erstklassige Einschulung und individuelle Weiterbildungsangebote.
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Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
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Attraktive Zusatzleistungen:
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Homeofficemöglichkeit.
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Verpflegung durch Kantine.
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Parkplätze inkl. E-Ladestationen.
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Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei regionalen Partnern (z.B. Lease my Bike).
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</ul>
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Gehalt: Für diese Position wird ein Gehalt ab EUR 3.250,00 brutto monatlich (Basis Vollzeit) geboten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

115 Management / Geschäftsführung Jobs in Hörsching, Österreich