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In Logenlage oberhalb von Kaprun befindet sich ein magischer Sehnsuchtsort. Ein Ort zum Durchatmen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns mindestens genauso wohlfühlen wie unsere Gäste. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld in einem lebenslustigen Team. Wir finden, unsere Mitarbeiter sind wahre Glück-Z-Bringer. Nicht nur für das Zaglgut, sondern auch ganz besonders für unsere Gäste. Daher liegt es uns am Herzen, einen aufregenden Arbeitsplatz zu bieten, der genau das richtige Maß an (Ent-)Spannung, Verantwortung und Selbstverwirklichung schafft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Universeller Einsatz auf allen Posten</li> <li>Repräsentation der Küche</li> <li>Mit-Verantwortung für den reibungslosen Gesamtablauf in der Küche</li> <li>Mit-Verantwortung für die Warenbestellung</li> <li>Durchführung der Inventur und Kontrolle der Lagerräume gemeinsam mit dem Küchenchef</li> <li>Gewährleistung einer guten Kommunikation in der Küche &amp; in den anderen Abteilungen</li> <li>Kreative Mitarbeit in der Menügestaltung mit saisonaler Aktualität</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Du legst Wert darauf, dass die Hygienevorschriften HACCP bei der Reinigung und Pflege der Geräte, Räumlichkeiten und Lager im Küchenbereich, umgesetzt werden.</li> <li>Du bist bemüht um einen reibungslosen Ablauf und einen wertschätzenden Austausch mit den KollegInnen.</li> </ul> Als Chef de Partie (m/w/d) setzen wir eine mehrjährige Berufserfahrung, Organisationstalent und Belastbarkeit voraus. Wichtig ist uns ein sonniges Gemüt, auch wenn es einmal stürmisch wird. <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Kochlehre oder Abschluss einer Hotelfachschule</li> <li>Berufserfahrung in qualitativ hochwertigen Restaurant- oder Hotelbetrieben</li> <li>Exzellente Fachkenntnisse</li> <li>Interesse an der gesamten Küchenlinie</li> <li>Fachwissen über gesunde Ernährung, vegetarische und vegane Gerichte</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein für Bio-Produkte und deren Verarbeitung</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Interesse an Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Kommunikativ, kreativ und offen für Neues</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung (ab 45 Stundenwoche) bei einer 5-Tagewoche in Ganzjahresstelle mit 14 Monatsgehälter</li> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</li> <li>Mindestbruttolohn von 3.300,- € auf Basis einer 45 Stundenwoche. Bei Bedarf können wir auch eine Unterkunft in Kaprun zur Verfügung stellen.</li> <li>Weiters bieten wir Dienstkleidung (welche bei Bedarf gewaschen wird), Verpflegung und Unterstützung bei Wohnungssuche bzw Dienstwohnung). Prämienzahlung je nach Position und Dauer der Betriebszugehörigkeit.</li> <li>Im Zaglgut Team, pflegen wir einen respektvollen, wertschätzenden und ehrlichen Umgang.</li> <li>Firmenfitness im Injoy</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Kaprun Anstellungsart: Vollzeit Du den Service in den Bereichen Frühstück, à-la-carte Service &amp; Bar koordinierst. Du die Dienstplan-Gestaltung übernimmst und auch aktiv im Tagesgeschäft teilnimmst. Du das „Gastgeber-Gen“ in Dir trägst und Dich herzlich um unsere Gäste kümmerst. Du die monatlichen Inventuren in Deinen Bereichen verantwortest. Du die Barkarte &amp; Weinkarte (mit-)gestaltest und eigene Ideen einbringst. Du ERFOLGREICH eine Berufsausbildung im RESTAURANTFACH abgeschlossen hast Du schon Erfahrung im à-la-carte Service gesammelt hast Du bereits Einblicke in die Dienstplan-Gestaltung hattest. Mise en place | Aperitif | Digestif | Inventur | Posten keine Fremdwörter für Dich sind. Du auch eine Leidenschaft für Gute Drinks &amp; Leckeres Essen mitbringst. Du über eine hohe Eigeninitiative | Flexibilität | Belastbarkeit verfügst. Du Lust hast in einem jungen &amp; aufgeschlossenen Team mit klaren Strukturen zu arbeiten Mitgliedschaft in unserer bunten #MOUNTAINLOVER Bande Saison- oder Ganzjahres-Stelle Mitarbeit in einem lässigen Umfeld Ein junges, aufstrebendes Team mit Spaß an der Arbeit, dem dennoch nicht der Wille fehlt die Hotellerie und Gastronomie „aufzumischen“. Für die ausgeschriebenen Positionen(m/w/d)gilt für eine Vollzeitanstellung ein KV Mindestgrundlohn mit Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

F&B Direktor / Leiter Gastronomie (m/w/d) #MOUNTAINLOVER

Wir sind ein All-Inclusive Hotel, welches auf Familien spezialisiert ist und sich von A bis Z um alle Wünsche von Eltern und Kindern gleichermaßen kümmert. Und auch Team-intern herrscht bei uns eine familiäre Atmosphäre vor. Auf unser neues Mitglied wartet daher: Ein zweites Zuhause, ein Ort zum Wohlfühlen, ein einmaliger Teamspirit und zahlreiche Vergünstigen sowie Benefits. Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen teamfähige Küchenprofis (m/w/d) für die kommende Wintersaison 2025/2026 (ab Anfang Dezember) - nach Wunsch auch gerne in Jahresanstellung Bezahlung je nach Qualifiaktation und Berufserfahrung - über Kollektiv (ab EUR 2.900,- brutto) Du bist ...ein Küchenprofi mit solider Ausbildung (Lehrabschlussprüfung) und mind. 1-jähriger Berufserfahrung oder ...eine solide Küchenkraft (auch ohne Lehrabschlussprüfung) mit mehrjähriger (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung ...arbeitest selbstständig und strukturiert ...arbeitest gerne in einem gut eingespielten bunten Küchenteam Benefits für unser Mitarbeiter bei einer 5-Tage-Woche: Geburtstage gehören gefeiert! Daher erhalten unsere Mitarbeiter zu ihrem Geburtstag einen zusätzlichen bezahlten freien Tag geschenkt. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und wertvoll. Daher bieten wir neben pünktlicher, überdurchschnittlicher Entlohnung noch viele weitere Benefits für unsere Mitarbeiter an. Fleißige Mitarbeiter sollen auch feiern! Daher veranstalten wir regelmäßige Mitarbeiter-Events. Wir sind ein Ganzjahresbetrieb und bieten Jahresstellen sowie Saisonstellen für unsere Mitarbeiter an. Deine Arbeit ist uns wertvoll! Für uns ist es selbstverständlich, dass jede einzelne Arbeitsminute genau erfasst und abgegolten wird. Auch die Feiertage werden mit extra Freitagen oder Lohnzuschlag ausgeglichen. Interne wie auch externe Trainings und Seminare sind bei uns erwünscht und werden entsprechend gefördert. In schöner Umgebung und mit top Ausstattung arbeitet es sich leichter. Daher sehen wir es als unsere Verpflichtung, für unsere Mitarbeiter diese guten Rahmenbedingungen zu schaffen und die Arbeitsplätze mit dem neuesten Material auszustatten. Ein gemeinsames Erscheinungsbild ist uns wichtig. Daher stellen wir jedem Mitarbeiter seine persönliche Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung. Wir bieten ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor unserem Hotel. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle unsere Mitarbeiter auch die gesamten Hoteleinrichtungen kostenlos benützen dürfen. Fitnessraum, Schwimmbäder, Saunalandschaften, SPA-Bereich, Kinderspielräume u.v.m. werden gerne von unseren Mitarbeitern besucht. Alle ausgehandelten Vorteile und Preisnachlässe von unseren Lieferanten geben wir bei Einkäufen gerne 1:1 an unsere Mitarbeiter weiter. In unserem neuerbauten Mitarbeiterhaus haben wir gemütliche Wohnungen für unsere Mitarbeiter eingerichtet. Ausgestattet mit Wohn-Schlafraum mit Küchenzeile, Bad, WC, Fernseher und WLAN sind sie ideal, um die Freizeit zu geniessen. Unseren Mitarbeitern soll es gutgehen. Und da gehört eine stärkende Verpflegung natürlich auch dazu. Stärk dich an unserem reichhaltigen Buffet während deiner wohlverdienten Pause. Natürlich haben wir auch alle Getränke und Kaffee ebenfalls zur freien Entnahme für euch vorbereitet und das auch an deinen arbeitsfreien Tagen. Du möchtest gerne arbeiten, hast aber keine Betreuungsmöglichkeit für dein Kind? Gerne darf dein Kind in unserer Kinderbetreuung spielen, toben, basteln... und du kannst es sogar zwischendurch besuchen! JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) - Küchenprofi

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Tourismus GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Österreichs führendem Energieunternehmen. Für unsere Ausflugsziele in Salzburg, Kärnten und Tirol, suchen wir Expert:innen aus dem Bereich Tourismus die unser engagiertes Team ergänzen. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und der nachhaltigen Entwicklung unserer touristischen Standorte. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Tourismus. Bringen Sie sich ein! <ul> <li>Die grafische Aufbereitung und Gestaltung von Printmedien wie Flyer, Plakate, Folder und Infomaterialien wird von Ihnen übernommen</li> <li>Die Umsetzung kreativer Layouts für interne und externe Kommunikationen unter Einhaltung der Corporate Design (CD) und Corporate Identity (CI) Richtlinien zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Pflege und redaktionelle Betreuung des Intranets ist Teil Ihrer Arbeit</li> <li>Sie unterstützen bei der Content Erstellung für analoge und digitale Kanäle (z. B. Social Media, Broschüren, Aushänge, Websitebeiträge) und bei der Organisation und Durchführung von Events, Projekten und Präsentationen</li> <li>Sie arbeiten in der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Tourismus in Österreich</li> <li>Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Photoshop, Canva o. Ä.)</li> <li>Reisebereitschaft (Österreich), Führerschein B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Sie überzeugen uns mit Ihrer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit, Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Ihr Interesse an Themen rund um Energie, Natur, Tourismus und Bildung runden Ihr Profil ab. <ul> <li>Eine Entlohnung ab € 3.200,00 Brutto laut Kollektiv Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Diverse Sozialleistungen und Benefits</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase und Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine familiäre Teamatmosphäre mit kreativem Freiraum</li> </ul> Dienstort: Kaprun mit Reisetätigkeit Eintri Oktober 2025 JBTC1_AT

Marketing Spezialist:in

Im Tauernhof genießen Sie die großen und kleinen wunderbaren Dinge, die unser Leben so einzigartig machen: Familie, Freunde, die gemeinsame Auszeit, der Blick ins Grüne und auf die Berge, ein Lächeln im Gesicht und das gute Gefühl, angekommen zu sein – bei Leichtigkeit und Lebensfreude. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung des Empfangsteams</li> <li>Gästebetreuung und Servicequalität</li> <li>Koordination und Kommunikation</li> <li>Reservierungsmanagement</li> <li>Administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Empfangs- oder Hotelmanagement</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung und Schulung eines Teams</li> <li>Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Hotelmanagementsoftware ( AIDA und websLINE) und EDV-Programmen (MS Office)</li> <li>Selbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>5-oder 6-Tage-Woche</li> <li>Jahresvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeite</li> <li>ein Bruttojahresgehalt ab 40.000 € / Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Leitung Rezeption (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2133,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Unterstützung unseres Service-Teams im ganzjährigen Hotelbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Food &amp; Beverage Manager (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie kreieren durch die engagierte Führung des F&amp;B Teams ein unvergessliches Erlebnis und einen außergewöhnlichen Aufenthalt für unsere internationalen Gäste in unseren Outlets</li> <li>Sie entwickeln und implementieren umfassende F&amp;B-Strategiepläne, die sich an den Geschäftszielen orientieren um den Umsatz zu steigern</li> <li>Sie pflegen einen souveränen Umgang mit dem Beschwerdemanagement</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben in Zusammenhang mit dem gesamten F&amp;B Bereich, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewähren</li> <li>Sie sind für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die fachgerechten Schulungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude daran, Menschen mit Ihrem herausragenden Service glücklich zu machen, denn die Gastronomie ist Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählen Sie zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben eine positive und lösungsorientierte Einstellung, welche es Ihnen ermöglicht mit Herausforderung proaktiv umzugehen und effiziente Strukturen zu etablieren</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbilung in der Hotellerie/Gastronomie und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie/Gastronomie in vergleichbaren Positionen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Micros-Kassensystem</li> </ul> <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Kempinski The Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

Food & Beverage Manager (m/w/x)

Aktivurlaub für Naturbegeisterte samt Komfort, Stil, Gemütlichkeit an angesagten Alpen-Hotspots Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Operative Leitung des Hotels Du übernimmst die tägliche Organisation und Koordination aller Abläufe in sämtlichen Abteilungen.</li> <li> Führung und Unterstützung des Teams Du arbeitest eng mit den Abteilungsleiter:innen zusammen, förderst dein Team und bist erste Ansprechperson bei Fragen und Herausforderungen.</li> <li> Qualitätssicherung und Gästebetreuung Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Gästekontakt, nimmst Feedback ernst und behältst den Überblick über Qualität und Service.</li> <li> Zusammenarbeit mit dem zentralen Management Du setzt die Standards vor Ort um, gibst Rückmeldungen und bringst eigene Ideen aktiv ein.</li> <li> Kostenkontrolle und Optimierung von Prozessen Du behältst Budgets im Auge, analysierst operative Kennzahlen und wirkst bei der wirtschaftlichen Steuerung mit.</li> <li> Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften im Bereich Hygiene, Sicherheit und Arbeitsrecht.</li> <li> Mitgestaltung bei Weiterentwicklung &amp; Projekten Du bist offen für neue Ansätze, entwickelst Abläufe weiter und trägst aktiv zur Positionierung des Hotels am Markt bei.</li> </ul> <ul> <li> Ein herzliches Auftreten und Freude daran, mit Gästen aus aller Welt zu kommunizieren</li> <li> Eine abgeschlossene touristische Ausbildung, Matura oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Hotellerie oder Tourismus sowie einschlägige Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li> Einen sicheren Umgang mit Office365 (Word, Excel, Outlook, Teams etc.)</li> <li> Erste Erfahrung mit Opera Cloud, gastronovi ist von Vorteil – kein Muss, aber ein Plus</li> </ul> <ul> <li> Eine spannende Führungsposition in einem modernen Hotelbetrieb mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li> Direkte Kommunikation und ein respektvolles Miteinander</li> <li> Ein motiviertes Team, das mit dir gemeinsam wachsen will</li> <li> Unterkunft und Verpflegung vor Ort möglich</li> <li> Ein Bruttojahresgehalt von € 55.000,– auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Resident Manager (m/w/d)

Unsere Gäste &amp; Mitarbeiter sollen eine unvergessliche Zeit in unseren Holleis Hotels verbringen. Dafür geben wir gemeinsam täglich unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung</li> <li>Steuerung der optimalen Auslastung</li> <li>Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit</li> <li>Erstellung von Forecasts &amp; daily pick-ups</li> <li>Aktualisierung der verschiedenen Vertriebskanäle, um die richtige Preis- und Zimmerverfügbarkeit sicherzustellen</li> <li>Überwachung und Koordination aller Reservierungsvorgänge</li> <li>Gewährleistung eines ausgezeichneten Gästeservices &amp; der Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Verantwortung für die Koordination und Überwachung aller operativen Abläufe rund um die Zimmerverwaltung</li> <li>Regelmäßige Schulung und Unterweisung Ihres Teams</li> <li>Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Erstellung des Dienstplanes &amp; der Urlaubsplanung</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung von mind. 1,5 - 2 Jahren als Reservierungsleitung</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- Ausdrucksweise, professionelles Auftreten und Verhalten</li> <li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort &amp; Schrift)</li> <li>Freude am Verkauf und Beratung unseres internationalen Gästekreises</li> <li>Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Organisationstalent</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte und tarifbasierte Entlohnung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Mitarbeiter-Unterkunft</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>50% Ermässigung auf Massagen und sonstige Anwendungen</li> <li>30% Ermässigung auf exklusive SPA-Produkte (St Barth, Cellcosmet, Pure Altitude)</li> <li>50% Ermässigung auf Konsumationen in den Restaurants/Bars</li> <li>Family &amp; Friends Preise in den Holleis Hotels</li> <li>Nutzung unseres Fitnessbereiches</li> <li>Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region</li> <li>Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Branche</li> <li>Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)</li> <li>Gemeinsame Saisonabschluss- und Weihnachtsfeiern</li> <li>Für die Gesundheit: Unser Betriebsarzt steht allen MitarbeiterInnen kostenlos zur Verfügung</li> </ul> JBTC1_AT

30 Management / Geschäftsführung Jobs in 9981 Kals am Großglockner, Österreich