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„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit People Management: <ul> <li>Übernahme der Führungsverantwortung für das Front-Office-Team, um den JUFA Spirit Kundenservice sicherzustellen.</li> <li>Durch deine motivierende Art, förderst Du die Entwicklung des Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Teammitglieder.</li> <li>Förderung einer positiven Teamdynamik und Engagement.</li> </ul> Herzhaftes Welcoming: <ul> <li>Sicherstellung eines herzlichen Empfangs und reibungslosen Check-in/Check-out-Prozesses für unsere Gäste.</li> <li>Persönliche Betreuung von Gästen und Lösung von Anfragen und Anliegen.</li> <li>Garantie eines erstklassigen ersten Eindrucks durch außergewöhnlichen Kundenservice.</li> </ul> Umsatzoptimierung mittels Revenueaktivitäten: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung, einschließlich Cross-Selling und Up-Selling.</li> <li>Aktive Teilnahme an Revenue Management-Aktivitäten zur Steigerung der Auslastung und Profitabilität.</li> <li>Analyse von Buchungsdaten und Wettbewerbsinformationen zur Identifizierung von Umsatzpotenzialen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und am Front Office</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsatzoptimierung und im Revenue Management</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice und Gastfreundschaft</li> <li>Sicher Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.605,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>„Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen!</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Ein 13. und 14. Monatsgehalt ist dir garantiert</li> <li>Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortlich für die "Cooper Bar" und "The Golden Kitzbühel"</li> <li>Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste</li> <li>Dienstplangestaltung</li> <li>Operative Wirtschaftlichkeit der F&amp;B Kennzahlen</li> <li>Wandelndes Lexikon wenn es um Cocktails und Spirituosen geht</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Durchführung der Inventuren</li> <li>Mitgestaltung der Barkarte entlang neuester Trends</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards und der HACCP Richtlinien</li> <li>Vorbereitung des Mise en Place</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Hohe Kontaktbereitschaft sowie gästeorientiertes Denken</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Delegationsfähigkeiten und Teamplayer</li> <li>Kenntnisse im Kassensystem Trilex</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail</li> <li>Interesse zur laufenden fachlichen Wissenserweiterung</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen</li> <li>Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>Volles 13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in Partnerhotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

Bar Manager (m/w/d)

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels! Smart, gut drauf und einfach anders – ein Job bei uns hat das, was vielen anderen fehlt: er macht Spaß und zaubert Dir ein Lächeln ins Gesicht! Werde Teil von Gorgeous Smiling Hotels, einem der innovativsten Hotellerie Unternehmen Europas. 39+ aufregend unterschiedliche Hotels warten auf Dich: Du fühlst Dich wohl im routinierten Budget Hotel, möchtest lieber in den Serviced Apartments Gastgeber*in auf Langzeit sein oder in der gehobenen Hotellerie glänzen? Dann sind wir die richtige Partnerin für Dich. Komm zu uns! Wir suchen eine*n Operations Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Own Your House: Kenn Dich aus - Pack mit an – Informiere Dein Team</li> <li>Du bist die wichtigste Ansprechperson für unsere Gäste und Mitarbeitende und kümmerst Dich um deren Wohlbefinden</li> <li>Das Controlling der operativen Abteilungen im Haus liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem General Manager, Director of Operations DACH und der Hauptverwaltung in München zusammen</li> <li>Neben dem täglichen Ablauf im Hotel verantwortest Du auch einzelne Projekte </li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Logis Ass und hast im Rooms Bereich den Hauptteil Deiner Karriere verbracht</li> <li>Wenn viel los ist, packst Du gerne mit an und unterstützt Dein Team im Alltagsgeschäft</li> <li>Die Talententwicklung und -Förderung Deiner Mitarbeitenden ist für Dich obere Priorität</li> <li>Du bist Fan des Situativen Führungsstils und bevorzugst die Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Basics: <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive</li> <li>Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes &amp; dynamisches Team</li> <li>kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne</li> </ul> Unsere Extras: <ul> <li>vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe</li> <li>unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Kostenfreie Unterkunft in einem unserer großen, modern voll eingerichteten Personalzimmer inkl. eigenem Bad und Balkon</li> <li>Volle Verpflegung im Hotel (3x täglich), auch an den freien Tagen</li> <li>Freizeit und Sportmöglichkeiten in der Ferienregion Kitzbüheler Alpen</li> <li>Entlohnung nach Kollektivvertrag</li> <li>Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung und Erfahrung möglich</li> <li>+13. und +14. Monatsgehalt</li> </ul> Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – nobody is perfect! Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Operations Manager*in (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im Gesundheitsbereich, das sich durch sein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Arzneimittel und Medizinprodukte auszeichnet. Sinnstiftende Tätigkeiten in einem lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und einem positiven Teamspirit prägen die tägliche Arbeit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und leisten Sie Ihren Beitrag, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten: Key Account Manager*in Radiologie / Nuklearmedizin (w/m/x) – Süd Gebiet: Kärnten, Osttirol, Steiermark sowie Teile von Oberösterreich oder des Burgenlands <ul> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement für das Radiologie-/ nuklearmedizinische Portfolio</li> <li>Aufbau und Vertiefung der Kund*innenbeziehungen sowie verlässliche Beratung von Ärzt*innen und medizinischem Fachpersonal sowohl im niedergelassenen Bereich als auch in Krankenhäusern</li> <li>Kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen und Präsentation der Produkte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie Teilnahme an (inter)nationalen Kongressen</li> <li>Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung, direkte Preisverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit den Stakeholdern</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und des Mittbewerbs</li> <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie auch abteilungsübergreifend</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Pharmareferent*innenprüfung und/oder Studium der Human-, Zahn-, Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich der Radiologie und/oder Nuklearmedizin</li> <li>Ausgeprägte Salesaffinität: Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen gepaart mit Empathie und einem professionellen sowie überzeugenden Auftreten</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft zu einer engen und proaktiven (cross-funktionalen) Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag in einem österreichischen Unternehmen zu leisten</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheiten bieten die Chance, persönliche Erfolge zu erzielen</li> <li>Mitarbeit in einem stabil verankerten und marktführenden Player am Gesundheitsmarkt</li> </ul> Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 70 000 Euro (exkl. Bonus) und einen Dienstwagen mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Key Account Manager*in Radiologie / Nuklearmedizin (w/m/x) – Süd

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten. Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Ergebnisverantwortliche Gesamtleitung des Hotels mit langfristiger Perspektive</li> <li>Gastgeber(in) und Führung aller Abteilungen als Vorbild</li> <li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li> <li>Eigenständige Vermarktung des Hotels in den relevanten Onlinekanälen und offline</li> <li>Motivation der Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen</li> <li>Budgetierung, Kosten Management, Forecasting</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und exzellenter Gästeerfahrungen</li> <li>Verantwortung für den Empfang und die Betreuung der Gäste sowie für Beschwerdemanagement</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Servicequalität und Effizienz</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für die Hotellerie, Freude am Beruf, Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung in der 4 Sterne Hotellerie</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position im Hotelmanagement ist von Vorteil</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li> <li>Sicher in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise</li> <li>Eine freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse - sehr gute Kenntnisse der Buchungsportale und Hotelmanagement-Software</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse im F&amp;B sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, sichere und vielseitige Position in einem renommierten Hotel inmitten einer beeindruckenden Berglandschaft</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung und Mitarbeiterbenefits, wir tauschen uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus.</li> <li>Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben</li> <li>Die Chance, langfristig Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu sein, das exzellenten Service bietet</li> <li>Ein außergewöhnlicher, faszinierender Hotelkomplex an einem exklusiven Standort mit wunderschönem Ambiente</li> <li>Herzliche und wertschätzende Atmosphäre </li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Die Sonnenhotels sind in den schönsten Regionen Deutschlands und Österreichs zu finden. Zurzeit gehören sechs 3-bis 4-Sterne-Häuser zur Sonnenhotels-Gruppe, die sowohl für Familien als auch Tagungsveranstalter eine attraktive Adresse sind. Das Ferienhotel-Unternehmen bietet auch besondere Übernachtungsmöglichkeiten, wie z.B. ganz außergewöhnliche Baumhäuser. Gäste jeglichen Alters werden mit Herzlichkeit empfangen, um unvergleichliche und genussreiche Urlaubstage zu erleben. Für unser Sonnenhotel Zum Stern suchen wir zum 15.12.2025 einen Restaurantleiter (m/w/d) Inmitten des Gasteinertals am Fuße der Schlossalm (2.066 m) und der Hohen Scharte (2.300 m) ist unser Sonnenhotel Zum Stern Ihre Oase der Ruhe und Entspannung. In einem kleinen Ortsteil von Bad Hofgastein gelegen, genießen Sie von Ihrem Zimmer den Ausblick auf die Berge. In unserem Restaurant mit Weinkeller verbringen Sie bei feinen Gaumenfreuden fröhlich plaudernd Ihre Zeit. Im Sternenreich-Spa mit verschiedenen Dampfbädern, Saunen und Massagen werden Körper und Seele neue Energie tanken. Genießen Sie Ihren Urlaub im Salzburger Land! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Kontrolle aller Servicestandards</li> <li>Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Verantwortung für den gesamten Servicebetrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Abteilungsbudgets</li> <li>Mitarbeiterführung, Motivation,Training und Dienstplanerstellung</li> <li>Personalverantwortung für das gesamte Servicepersonal</li> <li>Verantwortung für den Wareneinkauf-einsatz sowie Inventur</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie mit</li> <li>Du hast ein hohes an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Du hast Freude daran, Dein Team zu motivieren</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb</li> <li>5-Tage-Woche/ 40 Stunden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung: Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Verpflegung und Unterkunft (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten, nachhaltigen Hotelkonzepts zu sein</li> <li>Mitarbeiterrabatte (kostenfreie Übernachtungen in allen Sonnenhotels und Resorts, Family &amp; Friends, Personights-Plattform)</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Betriebsleiter:in in unserem Betriebsrestaurant bei Liebherr sind Sie für die Planung, Organisation und Leitung aller Abläufe in der Küche, einschließlich Personalführung, Menügestaltung und Qualitätssicherung zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li> <li>an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans</li> <li>an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li> <li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li> <li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin sowie Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihre guten EDV-Kenntnisse</li> <li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 05:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit von uns gestellter Arbeitskleidung</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Tirol, von monatlich mindestens € 3.600,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Betriebsleiter (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschland- und österreichweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein zu einer Gruppe gehöriges 4 *****S - Hotel in einzigartiger Lage im Salzburger Land / Pinzgau, das seine internationalen und nationalen Gäste und viele davon zum wiederholten Mal zu jeder Jahreszeit mit außergewöhnlichem und stilvollem Ambiente, erstklassiger Servicequalität, einem leidenschaftlichen und professionellen Team sowie einer Vielfalt an Aktivitäten sowie Genusserlebnissen und Wellness beeindruckt. Gemeinsam mit diesem Mandanten suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reservierungs-Leitung (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team die optimale Auslastung des Hotels sicherstellt, die richtigen Akzente setzt und so einen wichtigen Beitrag zur weiteren Erfolgsgeschichte des Hauses leistet. Sie bringen Erfahrung in ähnlicher Verantwortung mit, leben Ihr Arbeitsfeld mit Freude und möchten gern diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem gehobenen Hotel in einer der schönsten Gegenden Österreichs übernehmen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Für diese Position ist ein Mindest-Bruttojahresgehalt ab 47.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul><li>Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung, Führung eines kleinen Teams</li><li>Steuerung und Sicherstellung der optimalen Hotel-Auslastung</li><li>Erstellung von Forecasts %26 daily pick-ups</li><li>Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit</li><li>Überwachung der Vertriebskanäle und Koordination aller Reservierungsvorgänge</li><li>Sicherstellung eines ausgezeichneten Gästeservices sowie der hohen Qualitätsstandards </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektion und anderen Abteilungen, z.B. Sales, Marketing</li><li>Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulung</li><li>Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung Hotelkaufmann/-frau oder Reiseverkehrskaufmann/-frau oder andere vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung als Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager in einem idealerweise gehobenen Umfeld</li><li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortliche und effiziente Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise</li><li>Gepflegtes Auftreten und professionelles Verhalten</li><li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort %26 Schrift) </li><li>Freude am Verkauf und Beratung des internationalen Gästekreises </li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamplayer-Mentalität</li></ul> <ul><li>Außergewöhnliches, attraktives Ambiente und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ganzjahresbetrieb und sicherer Arbeitsplatz </li><li>Individuelles Arbeitszeitmodell: 5-Tage-Woche, leistungsgerechte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ganztagesverpflegung, auch an freien Tagen, Family %26 Friends-Arrangements innerhalb der Hotelgruppe</li><li>Dauerhafte Unterbringungsmöglichkeiten vorhanden</li></ul> JBTC1_AT

18 Management / Geschäftsführung Jobs in Kaprun, Österreich