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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Hast du ein Talent für Zahlen und Lust auf ein lebendiges Umfeld mit sportlichem Spirit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team in einem sportlich geprägten Vereinsumfeld und suchen eine Persönlichkeit mit Durchblick, Organisationstalent und digitalem Mindset für unser Finanz- und Rechnungswesen. Buchhaltungsallrounder 30h (W/M/D) Kaufmännischer Allrounder# Teamwork# Buchhaltung <ul> <li>Vorbereitende Buchhaltung: Du sorgst dafür, dass Rechnungen, Kassenbelege &amp; Co. korrekt aufbereitet und zugeordnet sind.</li> <li>Zahlungslauf &amp; Mahnwesen: Du behältst Fristen im Blick und bist im Austausch mit Lieferanten, Kunden und internen Ansprechpartner:innen.</li> <li>Kontenabstimmung &amp; Budgetierung: Du unterstützt aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Lohnverrechnung: Du bereitest die Daten für die externe Lohnverrechnung vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen.</li> <li>Förderungsabwicklung: Du kümmerst dich um öffentliche Fördermittel und deren korrekte Abwicklung.</li> <li>Digitalisierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und treibst digitale Lösungen mit Begeisterung voran.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise eine abgschlossene Buchhalterprüfung.</li> <li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – gerne auch aus dem Vereins- oder Sportbereich.</li> <li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und digitale Tools zu nutzen.</li> <li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Teamgeist.</li> <li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position in einem motivierten, kollegialen Team</li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung</li> <li> Flache Hierarchien, Du-Kultur und lockeres Arbeitsumfeld</li> <li>1 Tag Homeoffice pro Woche</li> <li>Top-Gehalt von ca. € 55.000 (je nach Erfahrung und Qualifikation auf VZ Basis)</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhaltungsallrounder (W/M/D) 30h

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The Impact You'll MakeAs a Product Manager at Lam, you play a crucial role in defining the strategy, roadmap, andfeatures of the product. You are both strategic and tactical. You will span the entire product lifecycle, from definition and planning to production release, upgrades, and end-of-life. Yourleadership skills will be vital in ensuring cross-functional collaboration across differentdepartments to drive the success of the portfolio of products. With your expertise in bothbusiness and technical domains, you'll bring the product vision to life for Lam and ourcustomers. What You'll Do <ul> <li>Designs, develops and manages activities for a specific product or group of products from thebeginning to the end: product definition and planning through production, release, and end ofproduct-lif</li> <li>Technical counseling of internal teams on product design and configuration to accommodatecustomer requirements</li> <li>Serves as the central resource for Clean Tools with design, process, manufacturing, test,quality and marketing as the product(s) move to production and distribution</li> <li>Leads internal meetings and workshops with the product ownership-team and keeps themanagement informed about the results</li> <li>Involvement lasts throughout all stages of a product's lifecycle including modifications,upgrades and maintenance of the product or product line</li> </ul> <ul> <li>Minimum of 10 years of semiconductor equipment industry experience in Product or Program-Management</li> <li>Extensive Knowledge of Semiconductor Wet Processing Equipment Technology</li> <li>Minimum BSc Degree in Chemical Engineering, Physics, Electronics or Materials Science</li> <li>Certification in Project Management and Lean Six Sigma would be an asset</li> <li>Ability to exercise independent judgement applying scientific and technical knowledge</li> <li>Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities</li> <li>Excellent oral and written communication &amp; presentation skills in English</li> <li>Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams</li> <li>Willingness to travel (internationally) is required</li> </ul> What We're OfferingThis position will be occupied in Villach, Austria and is subject to the Austrian CollectiveBargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most importantinformation about living, working and studying in and around Villach/AustriaOur CommitmentWe believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achievetheir full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieveextraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed toand reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employmentpolicies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin,ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, maritalstatus, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, genderidentity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any othercategory protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention tocomply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawfuldiscrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid rolescombine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotelyand fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days perweek on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely forthe balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam orcustomer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Product Manager (all genders)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make Product Line Head role sets the product vision and strategic direction, defining 3–5 years roadmap in alignment with the corporate objectives. PLH oversees, manages, and identifies/mitigates technical, business, and operational risks for the entire product line. What you'll do <ul> <li>Owns product line technical roadmap and strategic direction</li> <li>Delivers competitive and differentiated products and technologies</li> <li>Owns P&amp;D execution, meeting customer commitments while ensures profitable products</li> <li>Accountable for profitability of the division</li> <li>Responsible for annual operational and capital planning for the product line</li> <li>Responsible for every aspect of organizational and people agenda for the product line</li> </ul> <ul> <li>Technical expertise with breadth and depth of knowledge in device and semiconductor manufacturing</li> <li>Understanding of customer technology roadmaps</li> <li>Strong customer relationships</li> <li>Brings track record of success and reputation in managing a product line, from C&amp;F to high volume manufacturing</li> <li>Good business judgement and financial acumen to make decisions on product, technology, customer, organization and people</li> <li>Communication capability at all levels to bridge executive actions with employees in organization, cross functional and external customers</li> <li>Builds effective organizations and teams</li> </ul> Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group I. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Clean Panel Technology Head (all genders)

Unser Ziel ist es, mit umfangreichen Analysen und maßgeschneiderten Lösungen Kunden und Kandidatinnen zu begeistern. Und das tun wir mit Erfolg seit 1975. Sie sind kein Verwalter, sondern ein Gestalter. Kein Einzelkämpfer, sondern ein Teamleader. Kein reiner Verkäufer, sondern ein Brückenbauer zwischen Technik, Markt und Mensch. Dann erwartet Sie hier mehr als ein Job – eine echte Bühne. Unser Auftraggeber ist ein innovatives, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit klarer Vision und echter Hands-on-Mentalität. Hier trifft technologische Exzellenz auf unternehmerischen Mut. In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur Verantwortung, sondern gestalten aktiv die Expansion und Entwicklung eines dynamischen, internationalen Vertriebs. Leiter Vertrieb (w/m/d) #Wachstumstreiber #Leadership #Technik Sie entfalten Ihren strategischen Weitblick, bauen ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln individuelle Lösungen für komplexe Kundenbedarfe – immer im Dialog mit internen Spezialisten. Sie öffnen neue Märkte, führen anspruchsvolle Verhandlungen, übersetzen technische Anforderungen in marktfähige Angebote – und begleiten Ihre Kunden partnerschaftlich und vorausschauend. Dabei sind Sie Impulsgeber, Mentor, Vorbild. Ihre Qualifikationen umfassen eine wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt und ausgeprägter Zielorientierung. Führung ist für Sie kein Fremdwort, sondern gelebte Realität – geprägt von Verbindlichkeit, Empathie und unternehmerischem Denken. Sie sind reisebereit, technikaffin, sprechen fließend Englisch und handeln stets im Sinne des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Sie erwartet ein Umfeld, das inspiriert. Freiraum für Ideen, Verantwortung ab Tag eins, flexible Arbeitsformen, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- plus variable Vergütung und Firmenwagen. Vor allem aber: ein Team, das anpackt – und ein Unternehmen, das wachsen will. Mit Ihnen. Jetzt bewerben – Kennnummer 20180848-AT1. JBTC1_AT

Leiter Vertrieb (w/m/d)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The impact you'll make As a Process Manager in Lam Research's Cleans Division, you will lead a team of engineers and technicians in developing, optimizing, and sustaining advanced wet clean processes for semiconductor manufacturing. You will play a critical role in driving innovation, improving product performance, and ensuring alignment with customer requirements and technology roadmaps. What you'll do <ul> <li>Lead process development projects for wet clean technologies used in semiconductor fabrication.</li> <li>Manage and mentor a team of process engineers and technicians.</li> <li>Design and execute experiments (DOE) to evaluate and optimize process parameters.</li> <li>Collaborate with hardware engineering, product marketing, and customer support teams to define and deliver integrated solutions.</li> <li>Analyze test data to identify trends, troubleshoot issues, and propose improvements.</li> <li>Interface with customers to support demos, qualifications, and technology transfers.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives to enhance yield, reduce cost, and improve reliability.</li> <li>Present technical findings and strategic plans to senior leadership and external stakeholders.</li> </ul> Who we're looking for <ul> <li>Education: Bachelor's, Master's, or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry, Physics, or related field.</li> <li>Experience:</li> <li>12+ years with a Master's, or</li> <li>15+ years with a Bachelor's, or</li> <li>8+ years with a PhD in semiconductor process engineering or related roles.</li> <li>Proven leadership experience in managing technical teams.</li> <li>Strong background in wet cleans, surface preparation, or related semiconductor processes.</li> <li>Excellent analytical, communication, and project management skills.</li> </ul> Preferred Skills: Experience with advanced cleans chemistries and equipment.Familiarity with semiconductor fab operations and customer engagement.Knowledge of statistical process control (SPC), FMEA, and root cause analysis. What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in the occupation group G or H depending on educational background and expertise. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Process Manager - Cleans Division (all genders)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Klagenfurt eine Filialleitung ab 30h (m/w/x) für den exklusiven Verkauf von Schokolade zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Aktive Kundenbetreuung, proaktiver Produktverkauf und kompetente Serviceleistung</li> <li>Sie sind für den Umsatz verantwortlich, für Ihrer Filiale und setzen entsprechende Maßnahmen in Abstimmung mit der Regionsleitung.</li> <li>Umsetzung einer ansprechenden und ordentlichen Warenpräsentation</li> <li>Sorgfältige Kassaführung und Tagesabschluss</li> <li>Sie gestalten ein Einkaufserlebnis, dass in Erinnerung bleibt</li> <li>Erstellung der Dienstpläne für das Team</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung von Vorteil - gerne auch Quereinsteiger:innen aus verwandten Bereichen</li> <li>niveauvolles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen und Rhetorik</li> <li>unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Stressresistenz, Freude an Kommunikation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Saisonzeiten</li> </ul> - Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition - Ein positives Arbeitsklima mit offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist - Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr - Ein klimatisierter Arbeitsplatz - Gute Work-Life-Balance Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.355,18 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: ab 30,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Filialleitung ab 30h (m/w/d)

MARTIN AUER GMBH, Maggstraße 2, 8042 Graz Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Als Store Manager:in bist du Führungskraft eines rund 20-köpfigen Teams.</li> <li>Du bist die/der perfekte Gastgeber:in und schaffst gemeinsam mit deinem Team besondere Erlebnisse für unsere Kund:innen.</li> <li>Du bist ein Verkaufstalent und gemeinsam mit deinem Team sorgst du für ein besonderes Einkaufserlebnis in unserer Filiale.</li> <li>Du leitest, schulst und motivierst dein Team mit Begeisterung und bist nicht nur Vorbild, sondern auch Vertrauensperson.</li> <li>Du kannst dich stark auf deine Leadership- und Managementrolle konzentrieren, da du auf Standards, Tools und ein unterstützendes Netzwerk aus dem Atelier zurückgreifen kannst.</li> <li>Du managst die internen Abläufe und Prozesse deiner Filiale und bist für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich.</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen dem Atelier und deinem Filialteam und stehst daher in ständigem Austausch mit deiner Führungskraft und dem Filialmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und siehst dich in einer verantwortungsvollen Position.</li> <li>Du bringst ein wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten mit.</li> <li>Dein gastronomischer Background und deine Freude daran mit hochwertigen Produkten zu arbeiten, machen dein Profil perfekt.</li> <li>Du bist engagiert, übernimmst gerne Verantwortung und man kann sich auf dich verlassen.</li> <li>„Ich bin für dich da“ ist für dich nicht nur eine Floskel, sondern gehört zu deinem Mindset.</li> <li>Du bist eine offene und empathische Person und kannst dich in andere Personen bzw. Situationen hineinversetzen.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leadershiprolle, die du selbst gestaltest, sowie ehrliche Wertschätzung deiner Arbeit und Ideen.</li> <li>Du bist Teil einer teamorientierten, familiären Atmosphäre eines innovativen Grazer Unternehmens.</li> <li>Du bekommst unseren MARTIN AUER-Backstagepass mit tollen Benefits.</li> <li>Als Teil des Leadership-Teams wirst du auf deinem Entwicklungsweg begleitet. Unsere interne Leadership-Academy bietet dir die Möglichkeit in deiner Führungsrolle stets weiter zu wachsen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen.</li> <li>Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Bruttomonatsentgelt von EUR 3.500,- (40h/Woche) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

STORE MANAGER:IN FÜR UNSERE NEUE FILIALE IN VELDEN (M/W/D)

<h1>Montage-Monteur:in Service/Wartung (m/w/d) im Stahlbau gesucht!</h1> STARMANN ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Metall- und Fassadenbau, spezialisiert auf innovative Lösungen und hochwertige Fassadenbau-Lösungen. Als Gesamtanbieter bietet STARMANN alles aus einer Hand - von der Planung bis zur Ausführung und Wartung von Metall-Glasfassaden in der DACH-Region. Darüber hinaus bearbeitet unser Kunde auch eine Vielzahl weiterer Werkstoffe, um maßgeschneiderte und vielseitige Lösungen für jedes Projekt zu realisieren. Nachhaltigkeit und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks stehen ebenfalls im Mittelpunkt. Werde Teil des STARMANN-Teams und gestalte spannende Projekte in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Du möchtest mit unserem Kunden weiterwachsen, erfolgreich sein und gemeinsam die Kunden begeistern? Dann lies weiter! <h3>Deine Aufgaben</h3> In dieser Rolle übernimmst Du eigenverantwortlich die Organisation und Abwicklung der Montagen sowie die Bearbeitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Du montierst Fenster, Türen, Metall- und Glasfassaden sowie Stahlkonstruktion.</li> <li>Du führst kleine Montagegruppen und sorgst für eine reibungslose Koordination vor Ort.</li> <li>Du nimmst Bestände auf (Vermessungen) und gibst diese weiter.</li> <li>Du kümmerst Dich um die schriftliche Dokumentation für die Verrechnung.</li> <li>Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und führst Qualitäts- sowie Funktionskontrollen vor Ort durch.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> Du hast bereits Erfahrung in der Montage und Wartung und gehst Deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig an. Folgendes bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Tischler, Metalltechniker:in, Mechaniker:in oder Betriebsschlosser:in</li> <li>Erfahrung in der Montage und Wartung von Fenstern, Türen, Fassaden und Sonnenschutzsystemen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse von Türschlössern, Motorschlössern sowie Fenster- und Türbeschlagsystemen</li> <li>Führerschein der Klasse B (Staplerführerschein von Vorteil)</li> <li>Reisebereitschaft in Österreich, Deutschland und der Schweiz</li> </ul> Mit Deinem Engagement, Deiner lösungsorientierten Denkweise und Deinen kommunikativen Fähigkeiten bist Du ein wichtiger Teil des Teams. <h3>STARMANN bietet Dir: Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld!</h3> <ul> <li>Freu Dich auf ein angenehmes Betriebsklima, in dem Du Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen kannst. </li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte im deutschsprachigen Raum, die keine Langeweile aufkommen lassen.</li> <li>Selbstständige Tätigkeiten, die dir sowohl viel Freiheit und Verantwortung als auch praxisorientierte Erfahrungen und wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</li> <li>Spannende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken und ein vergünstigtes Mittagessen, damit Du entspannt in den Tag starten kannst.</li> <li>Eine faire Entlohnung ab EUR 2.943,71 brutto (mit Überzahlung je nach Qualifikation) + Zulagen und Taggeld.</li> </ul> Mehr über unseren Auftraggeber und diese spannende Position findest Du auf der <a href="https://www.starmann.at/unternehmen/" target="_blank">website!</a> Dein nächster Schritt in einem dynamischen Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter der Kennnummer 107.500 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107500&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Montage-Monteur:in Service/Wartung (m/w/d) im Stahlbau gesucht!

Vertriebsleiter (w/m/d) Industrie mit FührungsverantwortungKlagenfurt, GrazReferenz Nummer: WD-0037607Wir suchen technikaffine, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten für unser Verkaufsteam im Bereich Industrie. Unser/e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Kultur und hat Spaß daran, unser Team im Süden von Österreich weiter voranzutreiben.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. 93% unserer Angestellten sind stolz darauf, bei Hilti zu arbeiten. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, indem wir sie dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen – ganz gleich, ob sie dabei neue Geschäftsbereiche erkunden, neue Teams leiten oder an neuen Standorten arbeiten. -) Führung/Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Verkaufsberater:innen -) Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region -) Nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung vorantreiben -) Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich -) Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung -) Laufende fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen -) Personalentscheidungen in allen Themenbereichen treffen Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und gibst jeden Tag alles dafür, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium ist zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, sowie erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wird vorausgesetzt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrie von Vorteil</li><li>Du treibst leidenschaftlich und ehrgeizig deine Themen voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist bereit, ein Team im Süden von Österreich zu führen (Steiermark, Kärnten) und bringst ebenso die damit verbundene Reisebereitschaft mit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr JBTC1_AT

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