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<h1>Senior Controller (all genders)</h1> Sie haben bereits Erfahrung im Controlling und würden gerne im industriellen Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig! Alpacem ist Marktführer für Zemente und Bindemittel im Alpe-Adria Raum. Wir vereinen die Kompetenz der Rohstoffgewinnung und Verarbeitung zum Baustoff Beton und sind für unsere Kunden der Bauwirtschaft ein langjähriger engagierter Partner. Am Standort in Wietersdorf/Kärnten suchen wir für die Wietersdorfer Alpacem GmbH einen Senior Controller (all genders) <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind zuständig für das Controlling des Geschäftsfeldes Zement, Beton und Rohstoffe mit Fokus auf das Nachhaltigkeitscontrolling der Alpacem Gruppe sowie dem aussagekräftigen Reporting. Dazu zählen: <ul> <li>Erstellung von Budgets, Forecasts, Investitionsplänen und Abweichungsanalysen</li> <li>Reporting von definierten KPI's </li> <li>Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Beratung hinsichtlich der Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu relevanten betriebswirtschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gesellschaften und diversen Fachbereichen</li> <li>Sparringpartner für den Head of Controlling</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH), vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen, Rechnungswesen</li> <li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld der produzierenden Industrie</li> <li>Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch - zusätzliche Italienisch- und/oder Slowenisch-Kenntnisse sind jedenfalls von Vorteil</li> <li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Excel, Power Point sowie im BI und ERP Bereich</li> <li>Sie denken analytisch und konzeptionell und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen</li> <li>Fallweise Reisetätigkeiten, vorwiegend im Alpe-Adria-Raum unternehmen Sie gerne</li> <li>Außerdem sind Sie eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team und an der Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen arbeitet</li> </ul> <h3>Das Angebot</h3> Unser Auftraggeber bietet Ihnen die Mitarbeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen der Zement-, Beton- und Rohstoffbranche, das für Nachhaltigkeit steht sowie spannende Aufgaben in einer erfolgreichen Firmengruppe in Familienbesitz <ul> <li>Sie berichten direkt an den Head of Controlling der Alpacem Gruppe</li> <li>Sie werden umfassend in Ihren Aufgabenbereich eingeschult und arbeiten in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Es steht Ihnen ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Büroausstattung zur Verfügung</li> <li>Sie können die Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit von tageweisem Homeoffice nutzen</li> <li>Für diese Position bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Mindestbruttojahresgehalt ab € 70.000,-- mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung</li> </ul> Weitere Details entnehmen Sie bitte der <a href="https://recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/509/Application/New/1" target="_blank">website!</a> <h3>Controlling ist Ihre Leidenschaft und Sie arbeiten gerne über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.585 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108585&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Senior Controller (all genders)

<h2>Geschäftsführer:in</h2> Im Herzen der Kärntner Nockberge, zwischen dem Millstätter See, Bad Kleinkirchheim und der Turracher Höhe, suchen wir für die MBN – Millstätter See, Bad Kleinkirchheim, Nockberge Tourismus GmbH mit Dienstort Radenthein (Kärnten) eine dynamische und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer:in/Regionsmanager:in, der/die die Zukunft dieser einzigartigen und zweitgrößten Region Kärntens aktiv mitgestaltet. Ihre Verantwortungsbereiche: <ul> <li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die touristische Entwicklung der Region</li> <li>Umsetzung der Tourismusstrategie und Positionierung der Erlebnisräume der MBN im In- und Ausland</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie zielorientierte Budget- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Steuerung von Marketing-, Vertriebs- und Eventaktivitäten in Kooperation mit Partnern</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Gemeinden, Bergbahnen, Hotellerie, Gastronomie und Stakeholdern</li> <li>Innovationsmanagement und Entwicklung neuer touristischer Produkte und Angebote</li> <li>Vertretung der Region in nationalen und internationalen Gremien sowie Netzwerken</li> </ul> Ihre Anforderungen: <ul> <li>Kfm. Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige berufliche Praxis im Tourismus, Hospitality oder Destinationsmanagement, etc.</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Strategische Kompetenz, analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Erfolgsbilanz im zielorientierten Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkstärke sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der touristischen Weiterentwicklung einer der attraktivsten Regionen Österreichs</li> <li>Weitreichenden Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, nachhaltige Projekte umzusetzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit engagierten Partnern aus Tourismus, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten</li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail:<a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BGesch%C3%A4ftsf%C3%BChrer%3Ain%5D" target="_blank"> p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Geschäftsführer:in

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das europaweit in einem wachsenden und zukunftsorientieren Markt tätig ist. Die Bio Oil Group gehört am Renewable Energy Markt im abfallbasierten Segment europaweit zu den Marktführern. Kernbereiche der Bio Oil Gruppe sind die Kraftstoffproduktion, der Vertrieb des produzierten Treibstoffes und die Gewinnung des dafür notwendigen Rohstoffes. Um diese Kernbereiche bestmöglich umsetzen zu können, verfügt die Bio Oil über mehrere Produktionsstätten, unter anderem in Bleiburg, wo wir ab sofort eine Teamleitung im Bereich Handel und Logistik suchen. Teamleitung Handel und Logistik – Bleiburg Arbeitsort: 9150 Bleiburg <ul> <li>Leitende Verantwortung für den einwandfreien und korrekten Logistikablauf</li> <li>Termingerechte Abwicklung von Aufträgen</li> <li>Laufende Optimierung des Logistikprozesses</li> <li>Durchführung von Bestellungen bei Fremdlieferanten inkl. Rechnungskontrolle</li> <li>Erstellung der benötigten Lieferdokumente</li> <li>Nachhaltigkeitszertifikate koordinieren und Vorbereitung der Audits</li> <li>Performance-Monitoring der Lieferanten inkl. Optimierung</li> <li>Aktive Führungsverantwortung über 4 Mitarbeiter</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Speditionen (hauptsächlich auf Italienisch)</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Unterstützung im Handel</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich oder sales Bereich</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Vertriebs- und Verhandlungserfahrung</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Unternehmerisches und zielorientiertes Denken</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Engagement und Initiative</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Betriebsumfeld mit gutem Teamzusammenhalt</li> <li>Abwechslungsreiche Position mit viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Für diese Stelle ist ein monatliches Bruttogehalt zwischen EUR 2.800,- und EUR 3.500,- vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Teamleiter:in Handel und Logistik (m/w/d)

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: <a href="https://www.siemens.com/global/en/products/energy.html" target="_blank">Siemens Smart Infrastructure</a>. Der Job <ul> <li>Als unser:e technische:r Vertriebsexpert:in gestalten Sie maßgeblich den Vertrieb von zukunftsweisenden Energieversorgungslösungen (Mittel- und Niederspannungsanlagen) in Kärnten und der Obersteiermark</li> <li>Sie sind unser Gesicht für Energieversorgungs- und Industrieunternehmen, beobachten Trends und entwickeln sich zum vertrauensvollen Berater unserer Kunden</li> <li>Sie entwickeln aktiv neue Geschäftschancen, gewinnen Neukunden und pflegen als Key Account Manager:in unsere wichtigen Beziehungen zu Energieversorgungsunternehmen</li> <li>Von der maßgeschneiderten Angebotserstellung bis zur professionellen Auftragsabwicklung – Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich, stets unterstützt von unseren Fachabteilungen und dem Backoffice</li> <li>Verhandlungen führen Sie souverän und sichern somit den Erfolg unserer Projekte</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, FH, TU)</li> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, optimalerweise im Energieversorgungsbereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Verhandlungsführung, sowie Vertragsprüfung und -gestaltung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägter Unternehmergeist, pragmatisch, redegewandt und seriöses Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zielorientierter All-in Bonifikationsvertrag</li> <li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li> <li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Möglichkeit am „Share Matching Programm“ teilzunehmen und Aktionär der Siemens AG zu werden.</li> <li><a href="https://new.siemens.com/at/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Unser Angebot Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Die überkollektivvertragliche Entlohnung beträgt für diese Funktion ab EUR 81.000,- (All-In). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten Mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich). Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter <a href="mailto:rafael.fletzberger@siemens.com" target="_blank">rafael.fletzberger@siemens.com</a> gerne zur Verfügung. JBTC1_AT

Sales Manager:in im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik (Kärnten/Obersteiermark)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Unser Kunde zählt zu den führenden europäischen Anbietern hochwertiger Bauelemente. Qualität, Langlebigkeit und Präzision machen das Familienunternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich – getragen von Innovation, Teamgeist und Kundennähe. Im Vertrieb gestalten Sie aktiv den Geschäftserfolg mit: Sie entwickeln und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um und treiben den Ausbau des Geschäfts durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Überzeugungskraft voran. <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für nationale &amp; internationale Vertriebsaktivitäten im D-A-CH-Raum</li> <li>Sie führen und entwickeln das Vertriebsinnen- und Außendienstteam weiter – inkl. voller Budgetverantwortung</li> <li>Sie gestalten und realisieren innovative Vertriebs- &amp; Marketingstrategien</li> <li>Sie gewinnen neue Handelspartner und begeistern Kunden für Produkte</li> <li>Sie treiben den Ausbau eines dualen Vertriebssystems (Direktvertrieb &amp; Handel) aktiv voran</li> <li>Sie analysieren Märkte, erkennen Trends und erschließen neue Geschäftsfelder</li> <li>Sie arbeiten eng mit Auftragsmanagement und Kundenservicecenter zusammen, um Prozesse zu optimieren</li> <li>Sie definieren die Preispolitik und schärfen die Marktpositionierung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baunebengewerbe</li> <li>Hohe soziale Kompetenz &amp; Führungserfahrung</li> <li>Starkes unternehmerisches Denken &amp; kaufmännisches Know-How</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke - ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern</li> <li>Reisebereitschaft im gesamten D-A-CH Raum</li> <li>Idealerweise kommen Sie aus dem Raum Kärnten</li> </ul> <ul> <li>Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen aufgrund flacher Hierarchien</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive zur Weiterentwicklung</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Betriebsklima zum Wohlfühlen – “Wir sind füreinander da!”</li> <li>Betriebsfeiern in einem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle und persönliche Einarbeitungsphase sowie top ausgestattete ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 90.000,- zzgl. Erfolgsprämien (Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsleitung (m/w/d)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The Impact You'll MakeAs a Product Manager at Lam, you play a crucial role in defining the strategy, roadmap, andfeatures of the product. You are both strategic and tactical. You will span the entire product lifecycle, from definition and planning to production release, upgrades, and end-of-life. Yourleadership skills will be vital in ensuring cross-functional collaboration across differentdepartments to drive the success of the portfolio of products. With your expertise in bothbusiness and technical domains, you'll bring the product vision to life for Lam and ourcustomers. What You'll Do <ul> <li>Designs, develops and manages activities for a specific product or group of products from thebeginning to the end: product definition and planning through production, release, and end ofproduct-lif</li> <li>Technical counseling of internal teams on product design and configuration to accommodatecustomer requirements</li> <li>Serves as the central resource for Clean Tools with design, process, manufacturing, test,quality and marketing as the product(s) move to production and distribution</li> <li>Leads internal meetings and workshops with the product ownership-team and keeps themanagement informed about the results</li> <li>Involvement lasts throughout all stages of a product's lifecycle including modifications,upgrades and maintenance of the product or product line</li> </ul> <ul> <li>Minimum of 10 years of semiconductor equipment industry experience in Product or Program-Management</li> <li>Extensive Knowledge of Semiconductor Wet Processing Equipment Technology</li> <li>Minimum BSc Degree in Chemical Engineering, Physics, Electronics or Materials Science</li> <li>Certification in Project Management and Lean Six Sigma would be an asset</li> <li>Ability to exercise independent judgement applying scientific and technical knowledge</li> <li>Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities</li> <li>Excellent oral and written communication &amp; presentation skills in English</li> <li>Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams</li> <li>Willingness to travel (internationally) is required</li> </ul> What We're OfferingThis position will be occupied in Villach, Austria and is subject to the Austrian CollectiveBargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most importantinformation about living, working and studying in and around Villach/AustriaOur CommitmentWe believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achievetheir full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieveextraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed toand reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employmentpolicies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin,ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, maritalstatus, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, genderidentity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any othercategory protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention tocomply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawfuldiscrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid rolescombine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotelyand fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days perweek on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely forthe balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam orcustomer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Product Manager (all genders)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The impact you'll make As a Process Manager in Lam Research's Cleans Division, you will lead a team of engineers and technicians in developing, optimizing, and sustaining advanced wet clean processes for semiconductor manufacturing. You will play a critical role in driving innovation, improving product performance, and ensuring alignment with customer requirements and technology roadmaps. What you'll do <ul> <li>Lead process development projects for wet clean technologies used in semiconductor fabrication.</li> <li>Manage and mentor a team of process engineers and technicians.</li> <li>Design and execute experiments (DOE) to evaluate and optimize process parameters.</li> <li>Collaborate with hardware engineering, product marketing, and customer support teams to define and deliver integrated solutions.</li> <li>Analyze test data to identify trends, troubleshoot issues, and propose improvements.</li> <li>Interface with customers to support demos, qualifications, and technology transfers.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives to enhance yield, reduce cost, and improve reliability.</li> <li>Present technical findings and strategic plans to senior leadership and external stakeholders.</li> </ul> Who we're looking for <ul> <li>Education: Bachelor's, Master's, or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry, Physics, or related field.</li> <li>Experience:</li> <li>12+ years with a Master's, or</li> <li>15+ years with a Bachelor's, or</li> <li>8+ years with a PhD in semiconductor process engineering or related roles.</li> <li>Proven leadership experience in managing technical teams.</li> <li>Strong background in wet cleans, surface preparation, or related semiconductor processes.</li> <li>Excellent analytical, communication, and project management skills.</li> </ul> Preferred Skills: Experience with advanced cleans chemistries and equipment.Familiarity with semiconductor fab operations and customer engagement.Knowledge of statistical process control (SPC), FMEA, and root cause analysis. What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in the occupation group G or H depending on educational background and expertise. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Process Manager - Cleans Division (all genders)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintri Stationsleitung (m/w/d) <ul> <li>Teamorientierte Führung und Förderung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Station</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Sauberkeit</li> <li>Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Zeitwirtschaft</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, idealweise im Handel</li> <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Lösungsorientierung, Servicementalität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Monatsgehalt ab € 2.800,– brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! JBTC1_AT

Stationsleiter (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Klagenfurt eine Filialleitung ab 30h (m/w/x) für den exklusiven Verkauf von Schokolade zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Aktive Kundenbetreuung, proaktiver Produktverkauf und kompetente Serviceleistung</li> <li>Sie sind für den Umsatz verantwortlich, für Ihrer Filiale und setzen entsprechende Maßnahmen in Abstimmung mit der Regionsleitung.</li> <li>Umsetzung einer ansprechenden und ordentlichen Warenpräsentation</li> <li>Sorgfältige Kassaführung und Tagesabschluss</li> <li>Sie gestalten ein Einkaufserlebnis, dass in Erinnerung bleibt</li> <li>Erstellung der Dienstpläne für das Team</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung von Vorteil - gerne auch Quereinsteiger:innen aus verwandten Bereichen</li> <li>niveauvolles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen und Rhetorik</li> <li>unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Stressresistenz, Freude an Kommunikation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Saisonzeiten</li> </ul> - Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition - Ein positives Arbeitsklima mit offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist - Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr - Ein klimatisierter Arbeitsplatz - Gute Work-Life-Balance Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.355,18 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: ab 30,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

11 Management / Geschäftsführung Jobs in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich