field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken undBahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE). Hier findest du einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du verantwortest die operative Abwicklung des gesamten Personallebenszyklus - von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden.</li> <li>Du erstellst Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist Vergleiche und Abweichungsanalysen.</li> <li>Du verantwortest das Krankenstands- und Urlaubscontrolling für deine Region und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen.</li> <li>Du stellst die Umsetzung aller notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sicher.</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Stab Managementservice, Regionalleitung, ASC-Leitung und der Arbeitnehmer:innen-Vertretung bei personalrelevanten Themen. Mit deinen Partner:innen entwickelst du innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine interne Ausbildung in diesem Bereich.</li> <li>Du bringst einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit.</li> <li>Du hast sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP R/3 HR und verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Koordination von Teams und verfügst über Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Du bist visionär und innovativ, scheust dich nicht über den Tellerrand zu blicken und möchtest mit uns gemeinsam HR von einem administrativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Senior Spezialist:in Business Partner:in regional“ istein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch einattraktives Gleitzeitmodell (38,5 Std). </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unserenReisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischenUrlaubsregionen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweitÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zunehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur anklimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns amHerzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangebotensowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mitviel Abwechslung.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HR-Manager:in (HR-Controlling & Senior Spezialist:in Business Partner:in)

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Klagenfurt! <ul> <li>Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden</li> <li>Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z</li> <li>Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement</li> <li>Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen</li> <li>Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise 2 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb</li> <li>Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)</li> <li>Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch</li> <li>Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> <li>Attraktives Bonussystem und Prämien</li> <li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.</li> <li>Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement</li> </ul> JBTC1_AT

(Senior) Consultant (m/w/d)

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: <a href="https://www.siemens.com/global/en/products/energy.html" target="_blank">Siemens Smart Infrastructure</a>. Der Job <ul> <li>Als unser:e technische:r Vertriebsexpert:in gestalten Sie maßgeblich den Vertrieb von zukunftsweisenden Energieversorgungslösungen (Mittel- und Niederspannungsanlagen) in Kärnten und der Obersteiermark</li> <li>Sie sind unser Gesicht für Energieversorgungs- und Industrieunternehmen, beobachten Trends und entwickeln sich zum vertrauensvollen Berater unserer Kunden</li> <li>Sie entwickeln aktiv neue Geschäftschancen, gewinnen Neukunden und pflegen als Key Account Manager:in unsere wichtigen Beziehungen zu Energieversorgungsunternehmen</li> <li>Von der maßgeschneiderten Angebotserstellung bis zur professionellen Auftragsabwicklung – Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich, stets unterstützt von unseren Fachabteilungen und dem Backoffice</li> <li>Verhandlungen führen Sie souverän und sichern somit den Erfolg unserer Projekte</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, FH, TU)</li> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, optimalerweise im Energieversorgungsbereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Verhandlungsführung, sowie Vertragsprüfung und -gestaltung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägter Unternehmergeist, pragmatisch, redegewandt und seriöses Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zielorientierter All-in Bonifikationsvertrag</li> <li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li> <li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Möglichkeit am „Share Matching Programm“ teilzunehmen und Aktionär der Siemens AG zu werden.</li> <li><a href="https://new.siemens.com/at/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Unser Angebot Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Die überkollektivvertragliche Entlohnung beträgt für diese Funktion ab EUR 81.000,- (All-In). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten Mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich). Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter <a href="mailto:rafael.fletzberger@siemens.com" target="_blank">rafael.fletzberger@siemens.com</a> gerne zur Verfügung. JBTC1_AT

Sales Manager:in im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik (Kärnten/Obersteiermark)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes. The group you'll be a part of The impact you'll make Leads people who perform project management duties involving cross-functional teams focused on delivery of internal products or administrative systems. Oversees plans and directs schedules as well as project budgets. Monitors programs/projects from initiation through delivery and interfacing with internal customers or department personnel. Organizes project activities and interdepartmental meetings; ensures communication facilitates completion of the program/project on schedule and within budget constraints. May assign and monitor work of technical personnel providing support and interpretation of instructions/objectives. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function. What you'll do <ul> <li>Manages a group of program/project managers in business operations that support the Reliant Single Wafer Clean (SWC) product line, which is focused on Specialty Technologies and Advanced Packaging</li> <li>Manage order execution</li> <li>define and align technical requirements with Account Teams, Customers and Product Management</li> <li>coordinates customer hardware and technical specifications</li> <li>order change management</li> <li>escalation management</li> <li>Create spin clean configuration documents and Quotes</li> <li>Data maintenance in all relevant internal systems</li> <li>Create new Machine non standard requests (NSRs) and link them to the product configuration</li> <li>Optimize configurations to reduce product costs and maximize profitability</li> <li>Single point of contact and link between regional sales teams and factory for ordered systems</li> <li>Maintains relationship with field personnel to ensure timely, accurate, and prompt forecast submissions</li> <li>Cost analysis of shipped systems (calculation vs. actuals)</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree</li> <li>Minimum of 7-10 year´s work experience in comparable position, preferrably in semiconductor environment</li> <li>5+ years of people management experience</li> <li>Robust Technical knowledge Spin Clean Tools and connected processes from the perspective of a semiconductors supplier</li> <li>Excellent oral and written communication skills in English</li> <li>Entrepreneurial mindset / hands-on mentality</li> <li>Ability to establish successful relationships in a multicultural environment with external and internal customers</li> <li>Willingess to travel worldwide at ~10%</li> </ul> What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in the occupation group H depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Business Operations Manager Reliant Clean System (all genders)& Upgrades

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Das in unseren BioLife Plasmazentren gewonnene Plasma ist der wertvolle Rohstoff zur Herstellung lebensrettender Medikamente für die Behandlung von seltenen Erkrankungen. Für die strategische und operative Führung unseres Plasmazentrums in Klagenfurt suchen wir eine emphatische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in Mitarbeiter:innenführung, Organisationsentwicklung, Marketing, Kommunikation und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Das bewirken Sie: <ul> <li> Unternehmerische und spenderzentrierte Führung des Plasmazentrums in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Leiter und dem Quality Management Representative</li> <li> Führung, Weiterentwicklung, Motivation sowie Einsatzplanung eines 10 bis 15-köpfigen Expert:innen-Teams im Plasmazentrum</li> <li> Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li> <li> Schaffung einer professionellen, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsumgebung und -kultur</li> <li> Vertretung des Plasmazentrums innerhalb von Takeda sowie zu externen Schnittstellen (z.B. Behörden, Audits, Medien, Lieferanten u.ä.)</li> <li> Verantwortung für lokales Marketing und Spenderbetreuung (Attraktivierung neuer Spender:innen, Erhalt der Zufriedenheit bestehender Spender:innen)</li> <li> Erstellung der Budget- und Investitionsplanung sowie deren Umsetzung und Einhaltung, kennzahlenorientierte Führung des Standortes</li> <li> Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes sowie Einhaltung interner, nationaler und internationaler Vorschriften zur Sicherung der Produktqualität</li> <li> Mitgliedschaft und aktive Mitarbeit im Plasmazentren-Leitungsteam für Österreich</li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Plasmazentrum</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit der Führung eines größeren Teams, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld</li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitsbereich und/ oder Konzernumfeld von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li> Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen</li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li> Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse</li> <li> Erfahrung mit kennzahlenorientiertem Arbeiten</li> <li> Unternehmerisches, entscheidungsfreudiges Denken und Handeln bei gleichzeitiger Einhaltung aller relevanten Vorgaben in einem hochregulierten Umfeld</li> <li> Hands-On Mentalität</li> <li> Wertschätzende, empathische Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li> Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie <a href="https://www.youtube.com/watch?v=NXB0c4gMRZk&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=2" target="_blank">hier</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 5.598,85 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Das in unseren BioLife Plasmazentren gewonnene Plasma ist der wertvolle Rohstoff zur Herstellung lebensrettender Medikamente für die Behandlung von seltenen Erkrankungen. Für die strategische und operative Führung unseres Plasmazentrums in Klagenfurt suchen wir eine emphatische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in Mitarbeiter:innenführung, Organisationsentwicklung, Marketing, Kommunikation und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Das bewirken Sie: <ul> <li>Unternehmerische und spenderzentrierte Führung des Plasmazentrums in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Leiter und dem Quality Management Representative</li> <li>Führung, Weiterentwicklung, Motivation sowie Einsatzplanung eines 10 bis 15-köpfigen Expert:innen-Teams im Plasmazentrum</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li> <li>Schaffung einer professionellen, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsumgebung und -kultur</li> <li>Vertretung des Plasmazentrums innerhalb von Takeda sowie zu externen Schnittstellen (z.B. Behörden, Audits, Medien, Lieferanten u.ä.)</li> <li>Verantwortung für lokales Marketing und Spenderbetreuung (Attraktivierung neuer Spender:innen, Erhalt der Zufriedenheit bestehender Spender:innen)</li> <li>Erstellung der Budget- und Investitionsplanung sowie deren Umsetzung und Einhaltung, kennzahlenorientierte Führung des Standortes</li> <li>Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes sowie Einhaltung interner, nationaler und internationaler Vorschriften zur Sicherung der Produktqualität</li> <li>Mitgliedschaft und aktive Mitarbeit im Plasmazentren-Leitungsteam für Österreich</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Plasmazentrum</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der Führung eines größeren Teams, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitsbereich und/ oder Konzernumfeld von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit kennzahlenorientiertem Arbeiten</li> <li>Unternehmerisches, entscheidungsfreudiges Denken und Handeln bei gleichzeitiger Einhaltung aller relevanten Vorgaben in einem hochregulierten Umfeld</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Wertschätzende, empathische Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie <a href="https://www.youtube.com/watch?v=NXB0c4gMRZk&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=2" target="_blank">hier</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 5.598,85 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! JBTC1_AT

Standortleiter (w/m/d) BioLife Plasmazentrum Villach

Leiter Finanz &amp; Controlling (m/w/d) ISG Personalmanagement GmbH Bad Kleinkirchheim Feste Anstellung Home Office, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Leiter Finance &amp; Controlling (m/w/x) Finanzen.Führung.Zukunft Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und möchtest eine zentrale Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen übernehmen? Dann suchen wir genau dich! In dieser Schlüsselposition übernimmst du am Standort in Bad Kleinkirchheim in Kärnten die Leitung unseres Bereiches Finance &amp; Controlling mit Entwicklungsperspektive in Richtung CFO. Dein Verantwortungsbereich Fachliche und organisatorische Führung des Finance-Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für alle Konzerngesellschaften Konzerncontrolling inkl. Reports, Forecasts und Soll-Ist-Analysen Koordination der konzerninternen Leistungsverrechnung und Förderabwicklung Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Finanzierungsinstituten Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsichtsrat Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finance, Controlling o. Ä. Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich - idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung (UGB), Controlling und Bilanzierung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil Strukturierter Arbeitsstil, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leadership-Mindset Was Dich bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung CFO Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit Kurze Entscheidungswege und ein innovationsfreudiges Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Attraktive Vergütung gemäß Kollektivvertrag für österreichische Seilbahnen (Gehaltsgruppe E) - mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.050 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Gestalte mit uns die Zukunft - als Leitung Finance &amp; Controlling. Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a> Mitarbeitervorteile Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Firmenevents Mitarbeiterrabatte Zeig weitere Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Firmenevents Mitarbeiterrabatte Firmenhandy Coaching Homeoffice Balkon Kfz-/Reisezulage JBTC1_AT

Leiter Finanz & Controlling (m/w/d)

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Hast du ein Talent für Zahlen und Lust auf ein lebendiges Umfeld mit sportlichem Spirit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team in einem sportlich geprägten Vereinsumfeld und suchen eine Persönlichkeit mit Durchblick, Organisationstalent und digitalem Mindset für unser Finanz- und Rechnungswesen. Buchhaltungsallrounder 30h (W/M/D) Kaufmännischer Allrounder# Teamwork# Buchhaltung <ul> <li>Vorbereitende Buchhaltung: Du sorgst dafür, dass Rechnungen, Kassenbelege &amp; Co. korrekt aufbereitet und zugeordnet sind.</li> <li>Zahlungslauf &amp; Mahnwesen: Du behältst Fristen im Blick und bist im Austausch mit Lieferanten, Kunden und internen Ansprechpartner:innen.</li> <li>Kontenabstimmung &amp; Budgetierung: Du unterstützt aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Lohnverrechnung: Du bereitest die Daten für die externe Lohnverrechnung vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen.</li> <li>Förderungsabwicklung: Du kümmerst dich um öffentliche Fördermittel und deren korrekte Abwicklung.</li> <li>Digitalisierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und treibst digitale Lösungen mit Begeisterung voran.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise eine abgschlossene Buchhalterprüfung.</li> <li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – gerne auch aus dem Vereins- oder Sportbereich.</li> <li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und digitale Tools zu nutzen.</li> <li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Teamgeist.</li> <li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position in einem motivierten, kollegialen Team</li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung</li> <li> Flache Hierarchien, Du-Kultur und lockeres Arbeitsumfeld</li> <li>1 Tag Homeoffice pro Woche</li> <li>Top-Gehalt von ca. € 55.000 (je nach Erfahrung und Qualifikation auf VZ Basis)</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhaltungsallrounder (W/M/D) 30h

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The Impact You'll MakeAs a Product Manager at Lam, you play a crucial role in defining the strategy, roadmap, andfeatures of the product. You are both strategic and tactical. You will span the entire product lifecycle, from definition and planning to production release, upgrades, and end-of-life. Yourleadership skills will be vital in ensuring cross-functional collaboration across differentdepartments to drive the success of the portfolio of products. With your expertise in bothbusiness and technical domains, you'll bring the product vision to life for Lam and ourcustomers. What You'll Do <ul> <li>Designs, develops and manages activities for a specific product or group of products from thebeginning to the end: product definition and planning through production, release, and end ofproduct-lif</li> <li>Technical counseling of internal teams on product design and configuration to accommodatecustomer requirements</li> <li>Serves as the central resource for Clean Tools with design, process, manufacturing, test,quality and marketing as the product(s) move to production and distribution</li> <li>Leads internal meetings and workshops with the product ownership-team and keeps themanagement informed about the results</li> <li>Involvement lasts throughout all stages of a product's lifecycle including modifications,upgrades and maintenance of the product or product line</li> </ul> <ul> <li>Minimum of 10 years of semiconductor equipment industry experience in Product or Program-Management</li> <li>Extensive Knowledge of Semiconductor Wet Processing Equipment Technology</li> <li>Minimum BSc Degree in Chemical Engineering, Physics, Electronics or Materials Science</li> <li>Certification in Project Management and Lean Six Sigma would be an asset</li> <li>Ability to exercise independent judgement applying scientific and technical knowledge</li> <li>Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities</li> <li>Excellent oral and written communication &amp; presentation skills in English</li> <li>Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams</li> <li>Willingness to travel (internationally) is required</li> </ul> What We're OfferingThis position will be occupied in Villach, Austria and is subject to the Austrian CollectiveBargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most importantinformation about living, working and studying in and around Villach/AustriaOur CommitmentWe believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achievetheir full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieveextraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed toand reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employmentpolicies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin,ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, maritalstatus, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, genderidentity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any othercategory protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention tocomply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawfuldiscrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid rolescombine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotelyand fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days perweek on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely forthe balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam orcustomer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

17 Management / Geschäftsführung Jobs in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich