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„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> <li>Moderation von Workshops</li> <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.161 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dacdcc5c5f44f2b11d4e80729288?inseratnummer=107161&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit Sitz in Wien, sucht zur Verstärkung des Teams und zur strategischen Weiterentwicklung der M&amp;A Beratung im Hause einen M&amp;A Spezialisten (m/w/d).Das erwartet Sie:<ul> <li>Entwicklung und Implementierung von M&amp;A Beratungsstrategien</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Akquisitionszielen</li> <li>Beratung der Kund:innen bei Kauf- und Verkaufsprozessen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen </li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder Recht oä</li> <li>Erfahrung im Bereich M&amp;A und Financial Advisory </li> <li>Kenntnisse aus der Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>Gesamtheitliches, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills</li> </ul> Ihre Benefits:<ul> <li>Herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich </li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Attraktive Personalentwicklungskonzepte und fortlaufende berufliche Weiterbildung bis hin zur Partnerschaft</li> <li>Gute Erreichbarkeit /Arbeiten in einem modernen Büro</li> <li>Diverse Sonderkonditionen und Rabatte</li> <li>Zahlreiche Social Benefits After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens 5.000 EUR (Basis Vollzeit) dotiert. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=51d714a222c347da9a982e76ff60?inseratnummer=106788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

M&A Spezialist (m/w/d)

<h2>Berater Gruppenpraxen (m/w/d) <h2>Wachstumsorientierter und dynamischer Bereich</h2></h2>Interesting JobFlexible Working HoursModern OfficeTeameventsMeal allowanceUnser Kunde ist eine stark wachsende und zukunfsorientierte Kanzleigruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Für den öffentlich gut erreichbaren Standort in Wien suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) für den Bereich Gruppenpraxen, der dieses dynamische Umfeld schätzt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie beraten und betreuen Ihre KundInnen zu den Themen Ordinationsgründungen, Umgründungen und Praxisübernahmen, etc.</li> <li>Sie erstellen Planungsrechnungen sowie Prognosen</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen und wirken bei Spezialprojekten mit</li> <li>Sie arbeiten bei der Anfertigung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit</li> <li>Sie sind AnsprechpartnerIn für KlientInnen, Ämter und Behörden</li> <li>Sie lösen mithilfe des Team steuerrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium</li> <li>Sie bringen Erfahrung aus einem ähnlichen Umfeld, evtl. aus einer Steuerberatung, mit</li> <li>Sie haben Freude am direkten Kontakt mit KlientInnen und an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das Angebot:</h3> <ul> <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen in einem dynamischen Bereich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents</li> <li>Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen, Firmenhandy sowie Essensgutscheine</li> </ul> Geboten wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000, -- das individuell mit Ihnen besprochen wird! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;416 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1fb4427a8bce4226fb99c8d4d991?inseratnummer=105416&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Berater / Berufsanwärter Gesundheitswesen

Seit mehr als 25 Jahren bietet LernQuadrat in mittlerweile 80 Standorten Österreichs Nachhilfe und Lernbegleitung für alle Altersstufen und Schulfächer an. Als aktueller Branchen-Champion im Bereich Nachhilfe verhelfen wir jungen Menschen zu tollen Lernerfolgen und neuem Selbstbewusstsein. Unser Ziel ist es, mit Dir gemeinsam weiter zu wachsen. Wir suchen Dich zum sofortigen Eintritt als STANDORTLEITUNG (w/m/d) für einen LernQuadrat-Standort in Wien, Klosterneuburg oder Mistelbach (Teilzeit, 25-30 Wo.std.) <ul> <li>Du führst Beratungsgespräche mit Eltern, Schülerinnen und Schülern – ehrlich, kompetent, überzeugend</li> <li>Du findest passende Lehrkräfte, koordinierst Termine und baust ein loyales Team auf</li> <li>Du sorgst für eine gute Stimmung im Standort – und bleibst auch in turbulenten Zeiten freundlich und klar</li> <li>Du bist die Stimme, das Gesicht und das Herz deines Standorts</li> </ul> <ul> <li>Menschenkenntnis und Kommunikationsfreude</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Wirtschaftliches Denken und damit verbundene Hands-on-Mentalität</li> <li>Interesse an Bildung und Freude am Kontakt mit jungen Menschen</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich, Verkauf oder Kundenkontakt </li> </ul> <ul> <li>Eine Aufgabe mit Sinn &amp; Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein unterstützendes Netzwerk und viel Eigenverantwortung</li> <li>Einschulung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, laufende Begleitung und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einstiegsgehalt (VZ): € 2.420 brutto / Monat, Teilzeit aliquot sowie attraktive Prämie bei Jahreszielerreichung</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiter*innen Unterstützungsprogramm und Firmenevents</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung (w/m/d) im Bildungssektor

Serviceleiter Österreich (m/w/d) 
Modernes und dynamisches Unternehmen mit top Zukunftsaussichten<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108238&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Mandant bietet als international etablierte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine der Europa-Kompetenzzentralen unseres Kunden und eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für einen Profi in dieser Vollzeit-Position.Ihr Job: 
 In dieser spannenden Position agieren Sie als Service Manager:in für ganz Österreich. Dabei verantworten Sie sowohl die Gestaltung der Prozesse als auch die operative Umsetzung in den Bereichen Außendienst-Servicetechnik sowie Remote-First-Level-Support. 
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung der Field Servicetechniker:innen und Online-Supporttechniker:innen</li>
<li>Monitoring und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der komplexen Automaten sowie Erfüllung aller Punkte der Wartungsverträge (KPIs) </li>
<li>Koordination der Anlageninstallationen und -inbetriebnahmen inkl. effizienter Einsatzplanung</li>
<li>Mitgestaltung präventiver Wartungsansätze zur laufenden Verbesserung der Servicequalität und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Service</li>
<li>Gewährleistung von Health- &amp; Safety-Standards sowie Erfüllung von elektrischen Genehmigungen</li>
<li>Beziehungsmanagement mit Kunden und externen Partnern bei Reklamationen</li>
<li>Regelmäßige Dienstreisen in Österreich und gelegentlich in Europa</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung </li>
<li>Mehrjährige Praxis in der Leitung einer Serviceeinheit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Abbildung von Prozessen im ERP-Umfeld</li>
<li>Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischer Denkweise</li>
<li>Teamorientierte/r und empathische/r Leader/in mit Hands-on-Mentalität </li>
<li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li>
<li>Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten </li>
<li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li>
<li>Bruttojahresgehalt von € 80.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li>
</ul>
Bereit für diese tolle Stelle? 
 Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;238 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108238&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Serviceleiter Österreich (m/w/d)

Wir sind die Prozessmacher aus Wien und seit 2005 retten wir für unsere Klienten Zeit, Geld, Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit – denn wer nicht automatisiert, verliert. Zur Verstärkung unseres innovativen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Rahmen eines freien Dienstverhältnisses, die uns im Office Management in administrativen und organisatorischen Belangen flexibel unterstützt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Schriftverkehr, Recherche etc.</li> <li>Selbständige Organisation und Koordination der Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Technikausstattung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Berichten sowie Leistungsnachweisen</li> <li>Selbstständige Erfassung und Pflege von Eingangsrechnungen im System sowie Prüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Buchhaltung</li> <li>Organisation und Koordination von internen und externen Firmenevents</li> <li>Betreuung unserer Website und Social Media Auftritts</li> </ul> <ul> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder organisatorischem Schwerpunkt</li> <li>Erste praktische Erfahrung im organisatorischen oder administrativen Bereich von Vorteil (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Top Lage: Office mit Terrasse und Blick ins Grüne (U2 Krieau)</li> <li>Wohlfühl-Benefits: In-House Massagen, kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst</li> <li>Team Spirit: Regelmäßige Firmen und Team-Events</li> </ul> Dieses Inserat richtet sich an freie DienstnehmerInnen mit einem wöchentlichen Stundenausmaß von ca. 25 Stunden. Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis mit einem Stundensatz von EUR 25 Brutto. JBTC1_AT

Office Manager (m/w/d) - Freier Dienstnehmer (25h/Woche) - Standort 1020 Wien

<h1>Serviceleiter Österreich (m/w/d) </h1> <h2>Modernes und dynamisches Unternehmen mit top Zukunftsaussichten</h2> Unser Mandant bietet als international etablierte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine der Europa-Kompetenzzentralen unseres Kunden und eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für einen Profi in dieser Vollzeit-Position. <h3>Ihr Job: </h3> In dieser spannenden Position agieren Sie als Service Manager:in für ganz Österreich. Dabei verantworten Sie sowohl die Gestaltung der Prozesse als auch die operative Umsetzung in den Bereichen Außendienst-Servicetechnik sowie Remote-First-Level-Support. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Field Servicetechniker:innen und Online-Supporttechniker:innen</li> <li>Monitoring und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der komplexen Automaten sowie Erfüllung aller Punkte der Wartungsverträge (KPIs) </li> <li>Koordination der Anlageninstallationen und -inbetriebnahmen inkl. effizienter Einsatzplanung</li> <li>Mitgestaltung präventiver Wartungsansätze zur laufenden Verbesserung der Servicequalität und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Service</li> <li>Gewährleistung von Health- &amp; Safety-Standards sowie Erfüllung von elektrischen Genehmigungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden und externen Partnern bei Reklamationen</li> <li>Regelmäßige Dienstreisen in Österreich und gelegentlich in Europa</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Praxis in der Leitung einer Serviceeinheit</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Abbildung von Prozessen im ERP-Umfeld</li> <li>Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischer Denkweise</li> <li>Teamorientierte/r und empathische/r Leader/in mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten </li> <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> <li>Bruttojahresgehalt von € 80.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Bereit für diese tolle Stelle?</h3> Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108 238 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108238&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

Unser Klient zählt in Österreich sowie weltweit zu den Top-Pharmaunternehmen und zeichnet sich durch sein innovatives Produktportfolio und eine moderne Unternehmenskultur aus. Ab sofort wird das Team um eine*n proaktive*n und engagierte*n Key Account Manager*in (w/m/x) im Bereich Onkologie verstärkt. Key Account Manager Onkologie (w/m/x) - OST GEBIET: Wien, NÖ, Stmk., Bgld. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden in den Gebieten Wien, Niederösterreich, Steiermark und Burgenland: Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern</li> <li>Strategisches Account-Management: Verantwortlich für die kontinuierliche Account-Analyse und Account-Planung im Gebiet</li> <li>Umsetzung von zeitgerechten Sales-Modellen im Sinne eines Omni-Channel-Marketing-Ansatzes</li> <li>Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Sales, Marketing- und Medical sowie aktive Unterstützung bei der Implementierung der nationalen Brandstrategie</li> <li>Markt- und Mitbewerbsbeobachtung</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen sowie Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen (on- und offline)</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Pharmareferentenprüfung und/oder Universitätsstudium der Humanmedizin, Zahnmedizin, Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> <li>Erfolgreicher Track Record im pharmazeutischen Vertrieb (idealerweise in der Onkologie oder Pulmologie)</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen</li> <li>Proaktive, cross-funktionale sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Digitalkompetenz</li> <li>Eigeninitiative gepaart mit Drive und dem Mut neue Wege zu beschreiten</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Wohnort im Gebiet</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgabe bei einem Top-Player in der Onkologie</li> <li>Herausfordernde Möglichkeit den Auf- und Ausbau eines neuen Indikationsgebiets federführend mitzugestalten</li> <li>Sehr eigenverantwortliche sowie cross-funktionale Arbeitsweise</li> <li>Innovatives Produktportfolio gepaart mit spannender Pipeline</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 (exkl. Bonus) und Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben. JBTC1_AT

Key Account Manager Onkologie (w/m/x) - OST

Die <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/233a87d65b3e51e0b393d44e917c64897f94f25e/L8112138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">SAN Group</a> ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- &amp; Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz. In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des </li>Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses. <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.</li> <li>Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.</li> <li>Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich</li> <li>Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken</li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li> <li>Keine Krawatten und offene Türen</li> <li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li> <li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li> <li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/f29098598f705c5c8b7b084dd665c640ab5530/L8112139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbS9jYXJlZXIvd2h5LXRvLWFwcGx5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Benefits</a> wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle &amp; Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...</li> </ul> Was muss man sonst noch wissen? <ul> <li>Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)</li> <li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li> <li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior HR Manager (w/m/d)

Als Junior Sales Manager bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen</li> <li>Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern</li> <li>Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team</li> <li>Recherche, Markt- und Trendbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick   </li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse  </li> <li>Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte, faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten  </li> <li>Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li> <li>Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:  <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde</li> </ul> JBTC1_AT

88 Management / Geschäftsführung Jobs in Klosterneuburg, Österreich