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<h1>Kaufmännischer Leiter (m/w/d)</h1> Unser Kunde ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im Bezirk Krems mit klarer und stabiler Zukunftsausrichtung. Zur Stärkung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung vorantreibt. Wenn Sie Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und Freude an der Gestaltung moderner Abläufe verbinden, sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für Fakturierung, Budgetierung &amp; Planung</li> <li>Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Controllingprozesse</li> <li>Finanz- und Liquiditätsmanagement</li> <li>Aufbau einer effizienten Reportingstruktur</li> <li>Mitgestaltung von Digitalisierung &amp; Schnittstellenprozessen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und unternehmerisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Bauunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team mit Handschlagqualität</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen PKW, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktive Benefits sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 80.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 225 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108225&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank">bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

In Österreich zählt die noba Gruppe zu den zu den ersten Anbietern von Mikro-Apartments auf ganzheitlicher Basis. Dabei übernehmen wir die gesamte Abwicklung von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb der Apartments. Dies ermöglicht Mietern &amp; Investoren beste Qualität und besten Service. Leitung Wohnungsverwaltung &amp; Vermietung im familiengeführten Unternehmen (m/w) – Vollzeit (40h) Ort: Wiener Neustadt &amp; Sankt Pölten <ul> <li>Apartmentanfragen für unsere Standorte in Wiener Neustadt &amp; Sankt Pölten bearbeiten, Besichtigungen, Bonitätscheck, Mietverträge erstellen, Übergaben &amp; Rücknahmen mit Fotodokumentation, Mietvorschreibung, Inkasso &amp; Mahnwesen</li> <li>Rechnungsprüfung, Buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung &amp; Personalverrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Einsatzplanung &amp; Qualitätskontrolle von Reinigung &amp; Hausservice</li> <li>Objektbegehungen, Mängelmanagement &amp; Versicherungsschäden abwickeln</li> <li>Fristenbuch &amp; gesetzliche Anforderungen (Wartungen, Prüfungen, Aushänge)</li> <li>Optimierung von Verträgen (Energie, Telekom, Aufzug, RWA, Enthärtung, Abfall usw.) inkl. Kostenoptimierung</li> <li>Unterstützung des Geschäftsführers</li> </ul> <ul> <li>Konservative Wertehaltung bevorzugt</li> <li>Ausbildung im kaufmännischen und / oder immobilienwirtschaftlichen Bereich (HTL, HAK, FH, Uni)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Hausverwaltung und mit Rechnungswesen</li> <li>Bautechnisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitäts- &amp; Ordnungsverständnis, ausgeprägte Genauigkeit, Struktur &amp; Eigenverantwortung</li> <li>Absolute Verlässlichkeit &amp; Verschwiegenheit</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Gepflegtes &amp; sicheres Auftreten, sowie sehr gute Umgangsformen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil</li> <li>Eigenständige, effiziente, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Arbeitsort: 3 Tage Wiener Neustadt, 2 Tage Sankt Pölten</li> <li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit familiärer Atmosphäre</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Überkollektivvertragliches Grundgehalt ab 3.200€ brutto / Monat zzgl. leistungsorientierter Prämie mit Bereitschaft einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Wohnungsverwaltung & Vermietung (m/w) im familiengeführten Unternehmen - Vollzeit (40h)

Die <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/233a87d65b3e51e0b393d44e917c64897f94f25e/L8112138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">SAN Group</a> ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- &amp; Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz. In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des </li>Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses. <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.</li> <li>Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.</li> <li>Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich</li> <li>Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken</li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li> <li>Keine Krawatten und offene Türen</li> <li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li> <li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li> <li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/f29098598f705c5c8b7b084dd665c640ab5530/L8112139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbS9jYXJlZXIvd2h5LXRvLWFwcGx5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Benefits</a> wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle &amp; Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...</li> </ul> Was muss man sonst noch wissen? <ul> <li>Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)</li> <li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li> <li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior HR Manager (w/m/d)

Unser Kunde steht für Lösungsorientierung und höchste Qualität. Nachhaltige Kundenbeziehungen und gelebte Verlässlichkeit zählen zu den zentralen Erfolgsfaktoren und machen das Unternehmen mit Sitz im Zentralraum Niederösterreich zu einem bedeutenden, internationalen Player seiner Branche. Zur Verstärkung des dynamischen und sehr kollegialen Vertriebsteams suchen wir Sie!! Nach intensiver, professioneller Einschulung übernehmen Sie nachfolgende spannende Hauptaufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Großkunden sowie Gewinnung ausgewählter Neukunden in Europa </li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen </li> <li>Selbstständige Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses (von der Bedarfserhebung, Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss) </li> <li>Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen (wie technischen Spezialist*innen, Rechtsabteilung) </li> <li>Aktives Engagement in Marketingmaßnahmen, Präsentationen und Messeauftritten </li> <li>Analyse von Markttrends und Mitwirkung an internen Projekten (wie Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen) </li> </ul> Wir wenden uns an erfahrene, engagierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Affinität </li> <li>Erfahrung im Vertriebsumfeld bzw. im internationalen Projektgeschäft </li> <li>Freude am ziel- und teamorientierten Agieren – in Kombination mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (jede weitere Fremdsprache von Vorteil) </li> <li>Internationale Reisebereitschaft (rd. 25 %, 2 – 3 Tages-Reisen, keine Wochenenden) </li> </ul> Unser Auftraggeber bietet Ihnen: <ul> <li>Die Möglichkeit eine langfristige, eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum zu übernehmen </li> <li>Eine professionelle Arbeitsumgebung mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 75.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung), kein all-in </li> </ul> JBTC1_AT

International Key Account Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

Seit der Gründung 1970 hat sich emc – elektromanagement &amp; construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit einem vielseitigen Immobilienportfolio in Bestand und Entwicklung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine zuverlässige, eigenverantwortliche Persönlichkeit als Assistenz Immobilienmanagement &amp; Objektbetreuung Teilzeit, ca. 20 Wochenstunden <ul> <li>Erster Ansprechpartner für unsere Mieter, Hausverwaltungen und Professionisten</li> <li>Bearbeitung von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen und Vorschreibungen</li> <li>Unterstützung bei der Neuvermietung und Abwicklung von Rücknahmen</li> <li>Abwicklung von Kleinreparaturen, Wartungen und Versicherungsfällen</li> <li>Betreuung baulicher Maßnahmen bei Betriebs- und Wohnimmobilien (Kleinprojekte, Angebots- und Auftragswesen)</li> <li>Übernahme von Leistungen, die aktuell von Hausverwaltungen erledigt werden</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Gutes organisatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware ist ein zusätzliches Plus</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents (Bowling, Kartfahren, emc-Oktoberfest, Heurigenbesuche, Weinwandern, uvm.)</li> <li>Täglich frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken</li> <li>Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.668,69 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

16 Management / Geschäftsführung Jobs in Krems an der Donau, Österreich