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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Salzburg ab sofort einenDEPARTMENT MANAGER (M/W/D)in VollzeitDu bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deiner Abteilung</li><li>Erreichung der Budgetziele</li><li>Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung</li><li>Mitarbeiterentwicklung und Trainings</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li></ul> DEIN PROFIL:<ul><li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul> DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li></ul>Bewirb dich jetzt!Gehalt: 28800 EUR / YEAR JBTC1_AT

Department Manager (m/w/d) ZARA Salzburg

Unternehmen Unser Kunde ist ein weit über die europäischen Grenzen hinaus bekannter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Sitz im Großraum Salzburg. Mit innovativen Ideen und Entwicklungen nach dem neuesten Stand der Technik – verbunden mit höchsten Sicherheitsstandards – setzt unser Kunde stets neue Maßstäbe im Fahrzeug- und Behälterbau. Aktuell besetzen wir die Leitung (m/w/d) des gut eingespielten Lager-/Logistikteams nach. <ul> <li>Entgegennahme und Prüfung der gelieferten Waren</li> <li>Einlagerung und Bereitstellung der Bestellteile</li> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen im Ersatzteilbereich</li> <li>Führung und Motivation eines kleinen Teams</li> <li>Kommissionierung von Stücklisten &amp; Abwicklung von Garantiefällen</li> <li>Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Lager- und Verkaufsprozessen</li> <li>Regelmäßige Lagerbestandskontrollen inkl. Inventuren</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung von Ersatzteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebs- bzw. Lagerlogistiker (LAP)</li> <li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebs-/Lagerlogistik mit Zusatzausbildung</li> <li>Erfahrungen mit ERP-Systemen wie z.B. SAP und gute MS-Office</li> <li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von logistischen Prozessen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen</li> </ul> ca. 60.000 brutto p.a. JBTC1_AT

Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) (M|W|D) _____________________________________________________________________________________________ Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- &amp; Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! <ul> <li>Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens</li> <li>Auswertung und Analyse von Reports</li> <li>Steuerung eines ‚Frühwarnsystem' für alle Umsätze und Kostenstellen</li> <li>Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen</li> <li>Optimierung der div. Verkaufsprogramme i.S. größerer Wirtschaftlichkeit (z.B. Produktverkauf)</li> <li>Budgetierung und Forecasting sowie Mittelfristplanungen</li> <li>Vorbereitung von Konzern-Reviews</li> <li>Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB</li> <li>Schnittstelle zu Behörden sowie die Bearbeitung von Förderthemen</li> <li>Liquiditätsplanung, -steuerung und –überwachung</li> <li>Leitung des Buchhaltungsteams</li> <li>Analyse von Abweichungen</li> <li>Kosten-Nutzen-Analysen von div. Projekten</li> <li>Vorleben und Einhaltung der Unternehmensphilosophie </li> <li>Teilnahme bei VAMED Vitality World Meetings</li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li> <li>Koordination aller Maßnahmen zur Optimierung der eingesetzten Ressourcen </li> <li>Aktive Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jährliche Durchführung von MitarbeiterInnengespräche</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als ControllerIn / kaufm. LeiterIn in einem vergleichbaren touristischen Betrieb oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Finanz-Software, BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Analytisches Denkvermögen &amp; strategische Herangehensweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten &amp; Durchsetzungsvermögen</li> </ul> kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | &amp; viele weitere interne &amp; externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage! JBTC1_AT

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

<h2>Teamleitung Finanzen, HR &amp; Verwaltung</h2> Unser Auftraggeber ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines in seiner Branche international führenden Unternehmens. Ein breit aufgestelltes Netz aus Produktions- und Vertriebsstandorten stellt eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Kunden im In- und Ausland sicher. Werden Sie Teil des Teams und fahren Sie gemeinsam mit auf der Überholspur! Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. Diese Stelle ist mit einem Mindeststundenausmaß von 30 Wochenstunden verbunden. Ihre Aufgaben: Diese verantwortungsvolle Position umfasst vielseitige Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Personalmanagement und interne Services: <ul> <li>Bilanzvorbereitung sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Erstellung und Controlling von Budgets</li> <li>Reporting lt. IFRS-Richtlinien an die Muttergesellschaft</li> <li>Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland</li> <li>Abrechnung von Förderungen und Erstellung behördlicher Meldungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Abgabenentrichtung</li> <li>Vorbereitung der Unterlagen für den Vorstand/Aufsichtsrat und für die Leitung der Vertriebsgesellschaft</li> <li>Vertragsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting</li> <li>Zeiterfassung, Verwaltung der Urlaubs- und Krankenstandstage</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Bilanzierung und im Finanzwesen</li> <li>IFRS-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im (Konzern)Reporting</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Lohnverrechnung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>SAP-Grundlagen und Prozess-Kenntnisse</li> <li>Vorzugsweise Führungserfahrung</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Sympathisches und repräsentatives Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BTeamleitung Finanzen%2C HR %26 Verwaltung%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. <ul> <li>​Manage CIP, NSR's, and sustaining projects for existing products.</li> <li>​Manage a team of individual contributors to project schedules and deliverables.</li> <li>​Accountable for the design and development of highly complex electrical systems, sub-systems,and/or solutions, applying engineering methods to design.</li> <li>​Decision maker for design reviews. Ensure designs are complete, of quality, and adhere to Lam standards.</li> <li>​Mentor, coach, and develop engineers.</li> <li>​Work closely with product management to align and execute to product priorities.</li> <li>​Contribute to PDR programs and system visions.</li> <li>​Support field escalation and supply chain efforts as necessary.</li> <li>​Contribute to functional specifications for highly complex electrical/ electro-mechanical systems and power distribution components.</li> <li>​Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, analysis, and results to diverse audiences.</li> <li>Organize hands-on test and validation utilizing lab equipment to characterization of the performance of the electrical/electro-mechanical systems.</li> <li>​Assess and deliver performance feedback to team members.</li> <li>​Lead by influence. Lead outside of direct authority to accomplish objectives.</li> <li>​Represent the electrical and systems team to outside groups and leadership.</li> </ul> <ul> <li>​Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field with 12+ years of experience; or Master's degree with 8+ years' experience; or equivalent experience.</li> <li>​Working experience within the Semiconductor equipment market.</li> <li>​Experienced in Lam controls architecture.</li> <li>​Experienced in developing functional specifications, system requirements, and test plans.</li> <li>​Systems minded. Ability to synchronize efforts between process, SW, and HW engineering.</li> <li>​Comfortable in AC/DC design, analog/digital circuits, and application code (FW).</li> <li>​Strong problem solving and troubleshooting skills to lead engineers.</li> <li>​Strong understanding of Lam standards and industry standards (SEMI, NFPA-79, etc.).</li> <li>​Clear communicator.</li> </ul> What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G-H, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Systems Engineering Manager (all genders)

<h1>Standortleiter (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit/Salzburg</h2> Der KSV1870 zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs mit rund 34.000 Mitgliedern. Seit mehr als 150 Jahren macht die Gruppe Geschäfte durch Risikoprüfungen sicher, stärkt die Liquidität seiner Mitglieder und ermöglicht Wachstum. Das Portfolio reicht von Bonitätsauskünften, Inkasso-Dienstleistungen und Insolvenzvertretungen bis hin zu innovativen Lösungen im Business-Analytics-Bereich, Cybersecurity und Open Banking. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen </li> <li>Operative und personelle Führung des Insolvenzteams </li> <li>Einbringen von Ideen und Problemlösungskompetenzen bei der Gestaltung der zukünftigen Entwicklung des Insolvenzteams </li> <li>Repräsentation und strategische Vernetzung des KSV1870 in der Region </li> <li>Versierte Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenstamms</li> <li>Betreuung von Privat- und Kommerzinsolvenzen von der Eröffnung bis zum Abschluss</li> <li>Eigenständige Vertretung von Gläubigerinteressen bei Gericht sowie verantwortungsvolle Abwicklung der dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Steuerung und Verantwortung für die regionalen Medienpräsenz des KSV1870</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- od. Rechtswissenschaften-Studium </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil</li> <li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Fundierte Expertise im Bereich Insolvenzrecht und umfassende Kenntnisse des Marktes</li> <li>Erfahrung in der strategischen Nutzung von regionalen und sozialen Medien </li> <li>Erfahrung im Vertrieb mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung</li> <li>Organisationsstarke, analytische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Begeisterung für Netzwerkarbeit</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeit mit firmeneigenem Laptop &amp; Handy </li> <li>Essenszuschuss und frisches Obst </li> <li>Klimaticket, Gutscheine und zahlreiche Rabatte </li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Salzburg</li> <li>Stabilität in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 55.000,00 Euro brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung zuzüglich einem attraktiven Management-Bonus Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.785 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108785&amp;refererId=44" target="_blank">Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter (m/w/d)

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Front Office- &amp; Bellmen Teams</li> <li>Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste</li> <li>Förderung der Gästezufriedenheit durch aktive und präsente Pflege des Gästekontakts</li> <li>Aktive Mitarbeit am Front Office mit Check In und Check Out unserer Gäste</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes</li> <li>Schnittstelle zu den Front of House Abteilungen sowie Marketing mit einer internen Kommunikation über hotelkit</li> <li>Verantwortlich für korrekte Abrechnungen sowie Kassenbestand</li> <li>Professioneller Umgang im Beschwerdemanagement</li> <li>Kontrolle der Umsatzberichte, Paymaster und Debitoren</li> <li>Überwachung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Hotel</li> <li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen</li> <li>Kooridnierte Dienstplanung sowie Aus- und Weiterbildungen der unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Abteilung</li> <li>Diverse administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Du bist dir deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption in der internationalen 5* Hotellerie</li> <li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen</li> <li>Freude an der Hotellerie und am Umgang mit unseren Gästen</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes, freundliches Auftreten</li> <li>Herzlicher &amp; authentischer, dienstleistungsorientierter Service</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Genauigkeit, idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Empathie</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Opera Cloud)</li> <li>Erfahrung mit Yield-Management von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen</li> <li>Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>Volles 13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

HERZBLUT. TEAMWORK. BEGEISTERUNG. MEHR ZU GEBEN IST UNSERE NATUR. Wir sind ein traditionsreiches, innovatives 5-Sterne-Hotel im malerischen Salzburger Land mit Blick auf die beeindruckenden Leoganger Steinberge und suchen dich als Front Office Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Krallerhof-Teams. Du bist gerne der verlässliche Ansprechpartner, selbstständige Problemlöser, Organisationstalent und herzlicher Gastgeber? Du liebst den Umgang mit internationalen Gästen? Dann lass uns zusammen für unsere Gäste eine 5 Sterne Wohlfühlatmosphäre schaffen! Anstellungsart: Vollzeit DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH <ul> <li> Die Mitarbeiterführung entsprechend der Krallerhof Werte und Leitprinzipien wird von dir übernommen</li> <li> Die individuelle Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste im Haus von der herzlichen Begrüßung bis zur Verabschiedung bereitet dir Freude</li> <li> Der Check In und Check Out mit der Hotelsoftware „Elite" von smart systems wird von dir durchgeführt</li> <li> Hausführungen und Roomings mit den Gästen gehören zu deinen Aufgaben</li> <li> Die Organisation, Planung und Umsetzung von individuellen Gästewünschen fällt dir leicht</li> <li> Das Kreieren einzigartiger, unvergesslicher Urlaubs- &amp; Tagungs-Erlebnisse für unsere Gäste macht dir Spaß</li> <li> Die Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren Weiterentwicklung ist dir wichtig</li> <li> Neue Mitarbeiter*innen werden von dir eingearbeitet</li> <li> Die Dienst - und Urlaubspläne werden von dir erstellt</li> <li> Informations- und Beschwerdemanagement</li> <li> Die Erstellung/Kontrolle von Rechnungen, Abrechnungen und Kassenführung gehören zu deinen Aufgaben</li> <li> Leistungen und Verkäufe werden von dir auf die Gästekonten verbucht</li> <li> Die Bearbeitung, Kontrolle und Pflege von Meldescheinen und Gästekarteien wird von dir übernommen</li> <li> Du führst Vorstellungsgespräche für die Rezeption</li> </ul> DAFÜR BRINGST DU MIT <ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in entsprechender Funktion</li> <li> Fachspezifische Ausbildung im Tourismus mit nachweisbarer Berufserfahrung</li> <li> Empathische Führungskompetenz und Leadership-Erfahrung</li> <li> Freude am Gästekontakt in der Luxushotellerie</li> <li> Gepflegtes Auftreten und exzellente Umgangsformen</li> <li> sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> <li> Vorbildfunktion mit Hands On Mentalität, Lösungsorientiertheit und Diskretion</li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Systemen wie hotelkit, Elite, hotel MSSNGR, Waldhart Software, SkiData und/oder feratel </li> </ul> WIR BIETEN DIR DAFÜR Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, auch für dich eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. <ul> <li> Du erhältst eine kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) und parkst gratis in Hotelnähe</li> <li> Wir versorgen dich täglich kostenfrei mit einer frischen Vollpension (auch an deinen freien Tagen)</li> <li> Unsere Lage ist perfekt für Ski-, Bike- und Wandertage sowie vielfältige andere Unternehmungen</li> <li> E-Bikes, Fahrräder und Ski kannst du dir mit einem Rabatt von 50% direkt vor Ort ausborgen</li> <li> Du hast Kinder? Wir bieten dir eine kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien</li> <li> Zum vergünstigten Preis von 85€ pro Saison kannst du die LöwenAlpinCard erwerben und damit tolle Vorteile genießen (z.B. fährst du kostenfrei einmal pro Tag mit oder ohne dein Bike per Bergbahn auf den Asitz, erhältst kostenfreien Eintritt in das Freibad und nutzt kostenlos den örtlichen Shuttlebus)</li> <li> Weitere Vergünstigungen erwarten dich bei den Bergbahnen &amp; verschiedenen Kooperationspartnern (ermäßigte Ski-Tickets, Blumen, Sportequipment, regionale Lebensmittel, u.v.m.)</li> <li> Du erhältst Rabatte auf unsere Behandlungen und beim Kauf der Kosmetikprodukte in unserem Refugium</li> <li> Unsere Tennisplätze stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> <li> Du erhältst großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für dich und deine Begleitung</li> <li> Unser moderner Fitnessbereich, die Familiensauna und das Hallenbad sind dir kostenfrei zugänglich (zu den Teamzeiten)</li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher kannst du an unseren Kraller-Fit-Kursen teilnehmen, um dich fit zu halten (z.B. Crossfit, Kinesis, E-Bike-Touren, u.a.)</li> <li> Wir möchten mit dir gemeinsam Zukunft schreiben, daher bieten wir dir Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Karrierewege im Betrieb, Persönlichkeitstrainings, fachliche Fortbildungen, u.a.)</li> <li> Du bringst qualifizierte Freunde oder Bekannte in unser Team - wir bedanken uns mit "Bring a friend"-Prämien bei dir</li> <li> Zusammenhalt ist uns wichtig, deshalb sorgen wir für regelmäßige Events, an denen du teilnehmen kannst</li> <li> Du arbeitest in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb.</li> </ul> Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg. Wir wissen deine Leistung zu schätzen - deshalb besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn du gemeinsam mit uns Zukunft schreiben möchtest, dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien. Warum die PLETZER Resorts? Bei uns findest du viele sinnstiftende Aufgaben in familiärer Umgebung. Unsere Konstante ist Veränderung. Fünf Resorts, eine Move &amp; Relax Philosophie - Nachhaltiges Wohlbefinden beginnt bei einem ausgewogenen Lebensstil. Bewegung. Erholung. Genuss. <ul> <li>Verantwortung für den technischen Gesamtbetrieb inkl. Objektkontrollen, Energieeffizienz und nachhaltigem Anlagenbetrieb</li> <li>Leitung und Optimierung von Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturprojekten inklusive Angebotswesen, Preisverhandlungen und Abnahmen</li> <li>Fachliche Führung und Unterstützung der Haustechnik-Teams an unseren Standorten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen (z. B. § 82b-Überprüfungen, Brandschutz, Aufzüge, TÜV)</li> <li>Weiterentwicklung von FM-Prozessen, Wartungsplänen und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringst, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld</li> <li>du fundierte Kenntnisse in IT, Gebäudeleittechnik, Medientechnik, Zutrittssystemen, Telefonanlagen und Elektrotechnik hast</li> <li>du über Erfahrung in der Haustechnik, bei Reparaturen sowie in der systematischen Fehlersuche verfügst</li> <li>du teamorientiert arbeitest, lösungsorientiert denkst und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst</li> <li>du mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einer guten Portion Pragmatismus an Aufgaben herangehst</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>die freie Nutzung des Move &amp; Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck</li> <li>60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move &amp; Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents</li> <li>unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe … und vieles mehr</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

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