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Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.Als geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li> <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li> <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li> <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li> <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li> <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li> <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li> <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li> </ul> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen. Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.606 bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=267d9cbe7926e48cb7875514cf43?inseratnummer=106606&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien

Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.Als geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li> <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li> <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li> <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li> <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li> <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li> <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li> <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li> </ul> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen. Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.757 bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fc62f2f5f7a3dda0db16b11524c2?inseratnummer=105757&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Stadtamtsleitung Eferding m/w/d Dienstort: 4070 Eferding, Vollzeit, 40 Wochenstunden<a>Ab 70.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106473&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenModernes BüroParkplatzWeiterbildungDie Stadtgemeinde Eferding schreibt die Funktion der Amtsleitung als Vertragsbedienstete/Vertragsbediensteter mit einem vorab befristeten Dienstverhältnis von 3 Jahren, danach jeweils Weiterbestellungen von 5 Jahren, per 01. Juli 2025 aus. (Funktionslaufbahn GD 9.1 Einreihung in GD 9.1 nach Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung) In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des inneren Dienstes und Führung der gesamten Verwaltung der Stadtgemeinde Eferding. Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Stadtgemeinde Eferding behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Nach rechtzeitig und vollständig eingelangter Bewerbung mit allen erforderlichen Beilagen, erfolgt eine Vorauswahl durch Analyse der eingebrachten Unterlagen. Sie bekommen in jedem Fall ein Zu- oder Absageschreiben. Danach folgt ein Bewerbungsgespräch. Nach dem Bewerbungsgespräch erfolgt eine weitere Auswahl und ein erstes Kennenlernen des Arbeitsplatzes, anschließend die Aufnahmeentscheidung durch den Gemeinderat der Stadtgemeinde Eferding. Nach der Aufnahme erfolgt ein welcome Day, an dem die wichtigsten Informationen vermittelt werden und das "training on the job” beginnt. Wenn Bewerberinnen/Bewerber, die in lebensrettenden Organisationen tätig sind, werden diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 25. April 2025 (12:00 Uhr) einzureichen.Für nähere Auskünfte und lnformationen steht Frau Maria Lux, BA telefonisch unter 07272/5555-1221 gerne zur Verfügung Als Bewerbungsunterlagen fügen sind bitte bei • Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen der Stadtgemeinde Eferding, abrufbar unter <a href="https://www.eferding.at/Stadtamt/Verwaltung/Stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.eferding.at/Stadtamt/Verwaltung/Stellenausschreibungen</a> • Lebenslauf mit aktuellem Foto • Motivationsschreiben • Geburtsurkunde • Staatsbürgerschaftsnachweis • Aktuelle Strafregisterbescheinigung • Zeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen • Ggf. Empfehlungsschreiben Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit • Einwandfreies Vorleben • Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen von Dienstverpflichtungen • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstWarum empfehlenswert? <ul><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten, viel Raum für Eigeninitiative </li><li>Tolles und einzigartiges Betriebsklima und Kollegen:inen, täglich neue Herausforderungen bei abwechslungsreicher Tätigkeit </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice) und moderne Arbeitsmittel und -räumlichkeiten </li><li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit </li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Mindestgehalt ab € 5.006,40 brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Berufserfahrung </li><li>Tolles und einzigartiges Betriebsklima und Kollegen:inen, täglich neue Herausforderungen bei abwechslungsreicher Tätigkeit </li></ul>Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li><li>Matura oder Berufsreifeprüfung mit umfangreichem Fachwissen durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Hochschulstudiums mit mind. 180 ECTS (idealerweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, aber auch Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management, ...) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der Position entsprechendes Auftreten</li><li>Entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde—DienstausbiIdungs-verordnung (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer verpflichtend zu erfolgen) </li><li>Managementkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Motivationskraft, Teamorientierung, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Objektivität und Offenheit, Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li><li>Führerschein der Gruppe B </li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li><li>Personalangelegenheiten, Dienstaufsicht über alle Dienststellen und Betriebe der Stadtgemeinde Eferding</li><li>Zuständig für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Stadt- und Gemeinderates</li><li>Behandlung von Rechts- und Vertragsangelegenheiten, Verordnungswesen und Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan</li><li>Übernahme der Obmannschaft des Vereins zur Förderung der Infrastruktur Eferding </li></ul>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.473 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106473&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Amtsleitung Stadtgemeinde Eferding m/w/d

Endlich zuhause - im Team der WAGAls zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen sind wir stolz darauf, attraktive, nachhaltige sowie leistbare Lebensräume zu schaffen, in denen sich Menschen wohlfühlen. Mit Endlich zuhause" wollen wir diesem Auftrag mit großer Überzeugung Ausdruck verleihen. Dabei verbinden wir Lebensqualität mit der Entwicklung innovativer Wohnkonzepte, die veränderte klimatische Bedingungen, ressourcenschonende Energiesysteme sowie neue Mobilitätsbedürfnisse berücksichtigen. So gestalten wir die Zukunft des Wohnens.Werden Sie Teil unseres Teams als Immobilienverwalter:in (m/w/d) Steyr 38 Std. ab sofort Ihre Rolle im Team: * Verwaltung von Wohnobjekten gemäß WEG/MRG/WGG (vorwiegend Mietwohnungen im Raum Steyr) * Betreuung von Wohnungseigentümer:innengemeinschaften * Organisation und Abhaltung von Mieter- und Eigentümer:innenversammlungen * Selbständige und zeitnahe Erledigung von Kund:innenanliegen einschließlich Beschwerdemanagement * Koordination und Arbeitseinteilung der Siedlungsbetreuer und Professionist:innen * Abwicklung kleinerer Wohnungsbrauchbarmachungen von der Auftragserteilung bis zur Rechnungskontrolle und Endabnahme * Mitwirkung bei Generalsanierungen (Bewohner:inneninformationen) * Wohnungsübergaben und -übernahmen * Mitwirkung von Gebäudeversicherungsangelegenheiten bzw. Verlassenschaften * Verwaltungsaufgaben, u. a. Mitwirkung bei der Jahresabrechnung, Unterstützung des Mahnwesens Damit überzeugen Sie uns: * Abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau, idealerweise auch Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:in * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Immobilienverwalter:in wünschenswert * Erfahrungen im Umgang mit Professionisten im Bau-/ Baunebengewerbe von Vorteil * Gute MS-Office Kenntnisse * Vertriebs- und Kund:innenorientierung * Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit * Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise * Führerschein B und eigener PKW Darauf können Sie sich freuen: * Als renommiertes und erfolgreiches Unternehmen dürfen unsere Mitarbeiter:innen auf hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit vertrauen. * Es erwartet Sie ein professionelles, gut eingespieltes Team, ein strukturierter Einstiegsprozess sowie eine fundierte Einschulung. * Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell sowie die Förderung kontinuierlicher Aus- und Weiterbildungen. * Neben zahlreichen anderen Benefits, u. a. Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Prämien, Mitarbeiter:innen-Events, bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.380,05 mit Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation). Haben wir Sie überzeugt? Das WAG Team freut sich bereits, Sie kennen zu lernen! Alle weiteren Details besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Ich freue mich auf Ihre Onlinebewerbung und stehe bei Fragen gerne zur Verfügung Sarah TranWAG Wohnungsanlagen Gesellschaft m.b.H.Landwiedstraße 120, 4020 LinzTel.: 050338-1343 smart bewerben <a href="http://www.wag.at" target="_blank">www.wag.at</a>

Immobilienverwalter:in (m/w/d)

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.    Teamleitung Vertrieb    Vollzeit, (m/w/d)    Deine Aufgaben bei uns im Team:    * Verantwortung für die strategische und operative Führung des Vertriebsteams im Bereich Türen &amp; Tore mit Schwerpunkt Brandschutz  * Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Markterweiterung und Neukundengewinnung  * Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden  * Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit namhaften Geschäftspartnern  * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erarbeitung zukunftsweisender Markt- und Wachstumsstrategien  * Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale  * Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebserfolge  * Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele sowie Budgetvorgaben  * Verantwortung für das Vertriebsgebiet in Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Niederösterreich (westlicher Teil)    Womit Du uns überzeugst:    * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni)  * Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Türen, Tore oder Brandschutz  * Erfahrung im Objektvertrieb sowie ein gutes Netzwerk in der Branche  * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams  * Unternehmerische Denkweise, analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  * Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten  * Hohe Kundenorientierung sowie technische Affinität    Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:    * Home-Office  * Weiterbildung  * Smartphone  * Firmenauto  * Hauseigenes Restaurant  * FLEXwork  * Peneder Community  * Gemeinsame Unternehmungen  * Kinderbetreung  * Parkgarge  * Shopping-Ermäßigungen    Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir ein attraktives Prämiensystem.Wir freuen uns auf Dich!    Peneder Bau-Elemente GmbH // Human ResourcesRitzling 9 // A-4904 AtzbachT: +43 50 5604 - 3188

Teamleitung Vertrieb (m/w/d)

Hygiene- und QualitätsmanagerIn Küche In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Beschäftigungsausmaß Teilzeit (20 Wochenstunden) Bewerbungsfrist 12.05.2025 Befristung Dauerstelle Einstufung LD 13 Beschäftigungsbeginn nach Vereinbarung Wir bieten * OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber * LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) * vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant * kostengünstiger Parkplatz * betriebliche Gesundheitsförderung (geh mit"Programm) * umfangreiche Aus- &amp; Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie Ihre Aufgaben * GHP und HACCP inkl. Schulung, Betreuung und Zertifizierung * Zusammenarbeit mit KüchenleiterInnen, Hygieneteams, Entscheidungsträgern und Behörden * Durchführung sowie Veranlassung von Audits bzw. Mitwirkung als FachexpertIn bei internen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagements * Erarbeitung von Handbüchern sowie Verhaltensregeln und Abhaltung von Schulungen * Teilnahme an Küchenleitertagungen * Datenmanagement für den Küchenbereich (SAP-VPM und MS Excel) Unsere Anforderungen an Sie * abgeschlossenes einschlägiges Universitäts- oder Fachhochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung ODER Matura und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Großküchen und/oder Lebensmittelproduktion * Fachkenntnisse im Fachbereich Verpflegungstechnik inklusive Betriebsorganisationsplanung, GHP und HACCP * Kenntnisse der einschlägigen Normen im Bereich Haus- und Verpflegungstechnik für Krankenhäuser * Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement * Mobilitätsbereitschaft sowie Führerschein der Klasse B * Erfahrung im Gesundheitswesen bevorzugt im Krankenhaus von Vorteil * Grundkenntnisse im Vergaberecht und in der Abwicklung von Behördenverfahren von Vorteil Ihr Kontakt Ing. Peter Macek Beschaffungs- und Investitionsmanagement 05 0554 60-20211 Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: <a href="http://www.ooeg.at/karriere" target="_blank">www.ooeg.at/karriere</a> JOB-Kennzahl UL-2025-005822 <a href="http://www.ooeg.at" target="_blank">www.ooeg.at</a> Besuchen Sie uns auch auf: facebook linkedin kununu xing

Hygiene- und QualitätsmanagerIn Küche (m/w/d)

SAP Solution Manager:in FPSL    Linz Vollzeit jederzeit    Deine Aufgaben    Du gestaltest die Integration von FPSL in der Bank aktiv mit.    * Du bringst Erfahrung aus Bankprozessen mit und kennst dich im SAP-Umfeld - insbesondere rund um FPSL - bestens aus.  * Du erfasst, ermittelst und analysierst Kundenanforderungen entlang der Prozesskette - von Banksystemen über FPSL bis hin in das Datawarehouse.  * Du implementierst und wartest FPSL-Lösungen als integralen Bestandteil im Rechnungswesen.  * Du unterstützt den Applikationssupport bei komplexeren Fragestellungen (Third-Level) und ermöglichst dadurch die Einhaltung der mit den Kund:innen vereinbarten Service Levels.  * Du hilfst aktiv beim Aufbau unseres SAP Competence Centers mit, optimierst die von dir betreuten Module und hast dabei Qualität und Stabilität stets im Blick.    Dein Profil    Du verbindest Bankwissen mit SAP-Kompetenz.    * Du hast eine abgeschlossene technische IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder Berufserfahrung im IT-Bereich einer Bank. SAP ist dir dabei kein Fremdwort.  * Du hast Erfahrung in der Anpassung von Datenmodellen und im Datenabgleich zwischen verschiedenen Systemen, speziell im FPSL-Bereich.  * Du kennst dich in der Implementierung, Konfiguration und Integration von Banklösungen in SAP sehr gut aus - FPSL-Know-how ist dabei ein großes Plus.  * Du gehst gerne in die Abstimmung mit Kund:innen und internen Abteilungen, analysierst Anforderungen und findest passende Lösungen mit Blick fürs Detail.  * Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar, organisierst dich zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit.    Unser Angebot    Werde Teil des wachsenden SAP Customer Competence Centers - und betreue mit uns über 100 Buchungskreise auf höchstem Niveau.    * Aktuell arbeiten drei Frauen und sieben Männer unterschiedlichen Alters in unserem Team, erweitert um externe Kolleg:innen unserer Partnerunternehmen. Wir alle sind begeistert von unserer Aufgabe und freuen uns, wenn du diese Begeisterung mitträgst.  * Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen auch wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.  * Unsere Standorte sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.  * Der IT-Kollektivvertrag sieht unter § 15 / III (1) ST2 bereits attraktive Gehälter vor. Je nach Ausbildung und Erfahrung sind wir bereit, übertariflich zu bezahlen. Wie viel mehr hängt von deiner Ausbildung und Erfahrung ab.    Klingt das nach einer reizvollen Herausforderung für dich?    smart bewerben    Die RAITEC GmbH als Teil der Raiffeisengruppe beschäftigt an den Standorten Linz, Graz, Innsbruck und Salzburg rund 600 Mitarbeiter:innen. Für unsere Kund:innen planen, entwickeln und betreiben wir einen vielschichtigen Applikationsbetrieb und IT-Infrastruktur. Dazu zählen neben einem modernen Rechenzentrum und einem komplexen Netzwerk auch über 32.000 Bankarbeitsplätze sowie die Infrastruktur für den Betrieb von Business- und Bank-Applikationen.    Interessiert?    Hast du vorab Fragen? Birgit Ertl beantwortet sie dir gerne.  +43 5 7879 21506    Bewirb dich online oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an  smart bewerben

SAP Solution Manager:in FPSL (m/w/d)

Du willst mehr als nur am Stapler sitzen? Kommissionieren alleine erfüllt dich nicht?Dann bewirb dich jetzt auf DIESE Stelle. Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter, der im Bereich Lager &amp; Logistik vielseitige Aufgaben übernehmen kann.Deine Tätigkeiten:<ul><li>Mitarbeit und Betreuung des firmeninternen Lagers in einem Produktionsbetrieb</li><li>Administration des Wareneingangs- und Warenausgangs-Bereiches</li><li>Durchführung von Ein- und Auslagerungen sowie Kommissionierung für den Produktionsbetrieb und externen Versand</li><li>Mitarbeit bei der Inventur und Kontakt zu Speditionen</li><li>Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Reklamation</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>FS B und Staplerschein mit vorhandener Praxis</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (ERP oder SAP, MS Office)</li><li>Teamfähigkeit, Organisation und Kommunikation sind deine Stärken</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vollzeit-Anstellung (38,5h/Woche) mit der Übernahme in das Stammpersonal; Bereitschaft für Schichtarbeit sollte gegeben sein</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Monatslohn liegt zwischen € 3.000 - € 3.300 Brutto p. Monat! Der tatsächliche Lohn wird gemeinsam mit dem Kunden festgelegt.</li></ul>Hast du vorab noch Fragen, dann zögere nicht mich unter +43 664 810 97 86 zu kontaktieren.Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Logistikmitarbeiter (m/w/x)

Sie interessieren sich für Klimaschutz und nachhaltigen Energien? Unser Kunde ist ein innovativer Vorreiter in Sachen grüner Technologie und E-Mobility und möchte am Standort Linz sein bestehendes Team in der Produktion durch motivierte Mitarbeiter (m/w/d) verstärken. Gestalten Sie die umweltfreundliche Zukunft des Unternehmens mit und zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!Facharbeiter (m/w/d) für die Montagelinie im Bereich IndustrieautomationIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Produktion bzw. Fertigung von Automaten und Servicegeräten sowie für die Fachgerechte und sorgfältige Ausführung der Montagearbeiten im Werk zuständig</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören testen, prüfen und reparieren von elektronischen Bauteile</li><li>Die korrekte Auswahl und Überprüfung der Materialien runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrischen Beruf ist zwingend notwendig</li><li>Wenn Sie bereits Berufserfahrung im Elektrobereich mitbringen, ist dies von Vorteil</li><li>Sie sind ein loyaler Team-Player und haben großes Interesse an der Technik bzw. an manuellen Tätigkeiten</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Attraktive Produktionslinien in einem absoluten Wachstumsmarkt</li><li>Eine fundierte Einschulungsphase durch unser Paten-System verhilft Ihnen zum optimalen Start im neuen Job!</li><li>Ausgezeichnete persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Unseren Mitarbeitern (m/w/d) stehen flexible Arbeitszeitmodelle in Form von Gleitzeit zur Verfügung!</li><li>Zu Mittag brauchen Sie nicht zum nächsten Supermarkt zu eilen! In der Betriebskantine erwartet Sie eine schmackhafte Verpflegung zu fairen Preisen.</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.347,72 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Facharbeiter (m/w/x) für die Montagelinie im Bereich Industrieautomation

Dynamische Sales-Persönlichkeit / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ<a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeModernes BüroUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Photovoltaik-Branche und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: <ul><li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li><li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li><li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li></ul>Was Sie für diese Position mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li><li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li><li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li><li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li><li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li><li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li></ul>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;654 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

131 Management / Geschäftsführung Jobs in Linz, Österreich