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Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte</li> <li>Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern</li> <li>Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen</li> <li>Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei</li> <li>Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen</li> <li>Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem</li> <li>Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent</li> <li>Sprachen: Du sprichst nicht nur Kroatisch (min. C1) sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1)</li> <li>Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis</li> <li>Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens</li> <li>Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> <li>Karriere:Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 42.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. <h2>Deine Aufgaben </h2> <ul> <li>Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte</li> <li>Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern</li> <li>Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen</li> <li>Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei</li> <li>Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen</li> <li>Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem</li> <li>Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent</li> <li>Sprachen: Du sprichst nicht nur Kroatisch (min. C1) sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1) </li> <li>Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis</li> <li>Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens</li> <li>Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> <li>Karriere:Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 42.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! JBTC1_AT

Berufseinstieg: Organisation internationaler Transporte Kroatisch

Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Aufklärungsdaten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern. Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig, denn jedes neue Projekt bei uns einzigartig und herausfordernd. MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT <ul> <li>Projektbegleitung ab Vertragsunterzeichnung bis zur Auslieferung als Schnittstelle zur Verkaufsabteilung</li> <li>Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Technischen Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Projektplanung</li> <li>Unterstützung des technischen Einkaufs bei der Bauteileorganisation</li> <li>Koordination der Lieferungen von Hauptkomponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Hochschulabschluss), idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Flugtechnik</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz</li> <li>Ausreichend Parkmöglichkeit direkt vor dem Gebäude</li> <li>Neue und moderne Werkstätten</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Fenstertage sind frei</li> <li>Freie Getränke und Obst</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages von mindestens €3.341,50 Brutto ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im marktkonformen Bereich und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT (m/w/d)

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben. Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ? Du bringst technisches Interesse mit, zeigst Eigeninitiative und wärst gerne Teil eines eingespielten Teams in unserer Verkaufsniederlassung in Brunn/Gebirge? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Niederlassungsleiter aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um den Telefonverkauf, Abholverkauf und der Auftragserfassung. Du bist verantwortlich für: <ul> <li>Überwachung des Personaleinsatzes mit Schwerpunkt auf dem Tagesgeschäft in der Verkaufsniederlassung</li> <li>Persönliche Beratung unserer Kunden und Annehmen telefonischer Bestellungen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu Lieferzeiten</li> <li>Organisieren von Zustellungen und Abholungen</li> <li>Beschaffen von Material aus den Zentrallagern</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder andere technische Ausbildung im Bereich Bau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Sanitär- oder Baustoffgroßhandel und/oder Materialkenntnisse im Bereich Rohrsysteme</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office – SAP-Kenntnisse wären spitze</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Staplerschein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein großartiges, humorvolles Team mit wertschätzender DU Kultur</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen</li> <li>Maßgeschneiderte Einschulung mit laufender Unterstützung</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig – ab Freitagmittag kannst du dein Wochenende genießen</li> </ul> Das Mindestentgelt beträgt € 3.740,04 brutto/monatlich (Kollektivvertrag der chemischen Industrie). Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz. JBTC1_AT

Verkaufsniederlassungsleiter (w/m/d)

Arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Ein reizvoller Gedanke, nicht wahr? Unsere Mitarbeiter stammen aus vielen Ländern dieser Welt, und es gefällt Ihnen gut bei uns in Bad Erlach, Niederösterreich. Sie sind die Botschafter unserer Wertewelt - gerne heißen wir auch Sie in unserem Team in Hotel, SPA und Therme willkommen. Werden Sie Teil unseres Teams! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (von Vorteil) im Bereich Hotelmanagement, Tourismus, Eventmanagement, Sales, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sales- oder Eventbereich, idealerweise mit Fokus auf Kongresse und Conventions (nicht zwingend)</li> <li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Viel Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung sowie in der erfolgreichen Planung sowie Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und -verantwortung</li> <li>Teamorientiert und dennoch in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein der Kategorie B sind Voraussetzung, da fast ausschließliche Außendiensttätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Hauptverantwortung für den Verkauf von Convention- und Kongressdienstleistungen - Akquise neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden im Bereich der Konferenz- und Veranstaltungsorganisation</li> <li>Erstellung von Verkaufsstrategien und laufende Angebotsentwicklung für Neu- wie auch Bestandskunden</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und langfristige Partnerschaften aufzubauen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sales Administration, den internen Teams (Eventmanagement, Marketing, Operations) zur erfolgreichen Umsetzung von Veranstaltungen und Bewerbung des Bereiches „Convention Sales“</li> <li>Analyse der Markttrends und des Wettbewerbes, um Vorteile zu identifizieren und innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln</li> <li>Teilnahme an Messen, Kongressen und Branchenevents zur Akquise neuer Kunden und zur Pflege des bestehenden Netzwerks und Images</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kommunikation und Nachverfolgung der Events</li> <li>Verantwortung für die Budgetkontrolle im Rahmen der Eventakquise und -durchführung</li> <li>Erfassung, Analyse und Berichterstattung von Vertriebsdaten, einschließlich Umsatz, Verkaufszahlen und Marktanalysen</li> <li>Berichterstattung erfolgt direkt an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Ganzjahresstelle in einem Leitbetrieb der Region auf Vollzeitbasis in Festanstellung oder verlässlichen Geschäftspartner für selbstständige Vertriebspartner auf Provisionsbasis</li> <li>Dienstwagen für Reisetätigkeit</li> <li>Unser gelebter Linsberg Spirit: Freundlich und asiatisch geprägter Teamgeist, der sich durch Achtung und Wertschätzung auszeichnet</li> <li>Eine Arbeitsumgebung in einem einzigartigen fernöstlichen Ambiente</li> <li>Wir sind privat geführt, was sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet</li> <li>BGF Gütesiegel - Betriebliche Gesundheitsförderung ist bei uns gelebte Praxis, es gibt zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Wir investieren laufend in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, fördern interne Karrierewege und ermöglichen Ausbildungen</li> <li>Jeder Mitarbeiter kann das hauseigene Fitnesscenter in der Freizeit uneingeschränkt nutzen</li> <li>Kostenfreier Thermeneintritt für die eigene Familie oder Partner und Partnerinnen.</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit: frisch gekochte fernöstliche Speisen und Hausmannskost inkl. alkoholfreier Getränke (Frühstück, Mittagessen, Abendessen je nach Dienstzeiten).</li> <li>Geburtstagsessen für 2 Personen (wahlweise Frühstück oder Abendessen im Wert von 60 bis 140 €) und zu runden Firmenjubiläen gibt es 2 Nächte für 2 Personen in einem ****S Resort geschenkt.</li> <li>Bis zu 25 % Rabatte auf Hotelleistungen und Aufenthalte in ÖHV-Partnerhotels für die ganze Familie und diverse Einkaufsvorteile.</li> <li>Gemeinsames Feiern, Teamevents und Firmenausflüge.</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit: 10 min. zu Fuß vom Bahnhof Bad Erlach, mit dem Auto: 40 min. südlich von Wien, kostenfreier Personalparkplatz.</li> <li>Einen Jahresbruttolohn ab EUR 42.000, - Jahr zzgl. verkaufsabhängigem Prämiensystem. Ihre tatsächliche Entlohnung, richtet sich aber freilich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Vorerfahrung – wir möchten die Rahmenbedingungen gerne persönlich mit Ihnen besprechen und sind für Angebote offen.</li> </ul> JBTC1_AT

Convention Manager (m/w/d) Convention Sales Manager im Außendienst - Festanstellung / selbständiger Vertriebspartner (m/w/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Die Beratungseinheit „Verbundentwicklung“ begleitet die Lagerhausgenossenschaften in allen Entwicklungs-, Optimierungs- und Positionierungsfragen. Junior Projekt-/Strategieberater (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Inhouse Consultant bearbeiten Sie eigenverantwortlich Strategieprojekte für die Lagerhausgenossenschaften in den Geschäftsfeldern Agrar, Technik, Haus- &amp; Garten, Baustoffe und Energie</li><li>Sie analysieren Unternehmenskennzahlen und Geschäftsentwicklungen und wenden dabei Ihre fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hinsichtlich GuV, Bilanz und Cashflow an</li><li>Im Rahmen Ihrer Strategiearbeit erstellen Sie unterschiedliche Unterlagen wie Präsentationen, Konzepte und Research-Dokumente</li><li>Sie führen Markt-, Unternehmens- und Rentabilitätsanalysen auf Basis gängiger Consulting-Standards durch</li><li>Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die (Teil-)Projekte ein, blicken dabei bewusst über den Tellerrand hinaus und unterstützen so die Weiterentwicklung des Lagerhaus-Verbunds</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Verbundentwicklungs-Team und den Geschäftsführer:innen der Lagerhausgenossenschaften erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Strategie oder Projektmanagement mit</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind belastbar und bleiben auch in stressigen Situationen fokussiert</li><li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab</li><li>Sie haben Freude daran mit unseren Kunden an zukunftsfähigen Lösungen und Projekten zu arbeiten, sind flexibel und reisen gerne innerhalb Österreichs</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 52.500 EUR brutto/Jahr (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>eine spannende Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Junior Projekt-/Strategieberater (w/m/d)

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen</li> <li>Akquisition von Neukund:innen, kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li> <li>Preisverhandlung sowie Auftragsabwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Fachbereichen, E-Business, Key-Account und Industriepartner:innen</li> <li>Reporting, Monitoring und Entwicklung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Teilnahme an Kund:innenevents in Absprache mit Marketing- und Vertriebsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien und deren Verwendung von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Vertrieb, sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Engagierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li> <li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben (38,5-Stunden-Woche)</li> <li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li> <li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits wie regelmäßige After Work-Events, Job-Bike, Social Area, Fitnessraum, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte</li> <li>Firmenfahrzeug</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- zzgl. variabler Provisionsregelung. Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation vorhanden. JBTC1_AT

Vertriebsaußendienst Industrie (all genders)

DIE GWT GRUPPE Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich. Für diese Lebensgrundlage steht GWT. Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien. Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d) <ul> <li>Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von kommunalen und industriellen Wasseraufbereitungsanlagen</li> <li>Projektaufnahme</li> <li>Kalkulation</li> <li>Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit Auftraggeber und Lieferanten</li> <li>Monitoring der Kosten, Termine und Qualität der Projekt-/Auftragsbearbeitung</li> <li>Koordination von technischem Fachpersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau o.Ä. (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Heizungsbau</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS Office / ACAD 2D / CAD-3D)</li> <li>Eigenverantwortliche sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative, wissbegierige Persönlichkeit mit Freude am Lernen und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> In Abhängigkeit der Verwendungsgruppe und der Verwendungsgruppenjahre liegt das kollektivvertragliche Bruttogehalt für Angestellte im metallverarbeitenden Gewerbe, zwischen mindestens EUR 3.341,50 und EUR 5.079,03 – Überbezahlung bei erhöhter Einsatzbereitschaft und/oder entsprechender Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d)

Donau Soja is a European non-profit organisation based in Vienna that promotes the European protein transition and supports its members and partners to address challenges in protein and soya production and consumption. Our core work is developing sustainable, regional and nonGMO soya production in Europe based on our standards. Join Donau Soja as COMMODITY MANAGER (based in Vienna, 38,5 h/week, start as soon as possible) The Role In this position you will be responsible for strengthening partnerships and market development within the upstream agricultural commodity sector (oil and protein crops, cereals) — from soybean production through collection, trade, and first processing (e.g., crushing). This role requires close collaboration with agribusiness stakeholders across Europe and beyond, to build and maintain strong business relationships, and actively promote and sell Donau Soja sustainable market solutions. You will work with partners and colleagues to refine and develop new offerings to support compliance with both regulatory requirements (e.g., RED, EUDR, CSRD, CSRDD) and voluntary sustainability goals (e.g., net zero, SBTi). <ul> <li>Promotion and sales of Donau Soja sustainability market solutions, such as: Donau Soja/Europe Soja standard; Donau Soja RED standard, Crop Insight Software for European Deforestation Regulation compliance, LCA scope 3/CO2 reporting solutions</li> <li>Build and nurture partnerships with Donau Soja crushers, traders, collectors, producing companies and others, acting as single point of contact for customer communication and satisfaction</li> <li>Proactively identify and pursue new business leads and opportunities across Europe (Southeast and Eastern Europe, DACH and Western Europe) and beyond</li> <li>Involve, inform, update partners during the development of Donau Soja products and services, gather feedback on their needs and thus identify sales opportunities</li> <li>Represent Donau Soja at key industry events across Europe, raise awareness about Donau Soja products and support cross-functional teams in product development and marketing</li> <li>Continuously monitor market trends and stay informed about evolving sector needs and industry developments and competition. Coordinate with teams in Vienna, Serbia, Ukraine, and Moldova to implement sales and development strategies across Europe, make recommendations for adapting activities to local contexts.</li> </ul> <ul> <li>University degree in business management, agribusiness, sustainability, or related fields</li> <li>5+ years' experience in sales, stakeholder engagement, or market development in agribusiness</li> <li>Strong network and knowledge of the agricultural commodities sector</li> <li>Familiarity with EU regulations (EUDR, CSRD, RED for biofuels) and voluntary market initiatives (SBTi, FLAG) is an advantage</li> <li>Strong decision-making skills, with a proven ability to analyse complex situations, evaluate different options, and make timely, well-informed choices</li> <li>Excellent interpersonal skills capable of managing complex relationships and foster trust and collaboration across diverse international internal and external teams</li> <li>Passion for sustainability topics and motivated in advancing the European Protein Transition</li> <li>Strong communication skills in English. Other European languages are a plus</li> </ul> <ul> <li>Impactful Work at the interface between the private sector, politics and civil society</li> <li>Collaborative Environment: Work with a dedicated team of professionals passionate about making a difference.</li> <li>Professional Growth: Opportunities for learning and development within a dynamic and evolving organisation.</li> <li>International Exposure: Engage with a diverse network of stakeholders across Europe.</li> <li>A charming, modern office in the heart of Vienna with areas for focused work, for formal and informal exchange, and a fully equipped kitchen with free tea and coffee for employees.</li> <li>Home Office possibilities</li> </ul> For this position, we offer an attractive salary that matches your qualifications and experience. For legal reasons, we would like to point out that a minimum salary of EUR 3277,98 € gross per month applies (38,5 hours/week). Overpayment is possible with the appropriate professional experience and qualifications. JBTC1_AT

Commodity Manager (m/f/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien. Als technologischer Hidden Champion fertigt er hochspezialisierte Komponenten für die Energie- und Elektromobilitätsbranche. Nachhaltigkeit, Innovation und globale Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Wien und Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine durchsetzungsstarke und international erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher operativer Kompetenz. <ul> <li>Aufbau und Umsetzung einer globalen IT-Applikationsstrategie</li> <li>Fachliche Führung eines internationalen Teams </li> <li>Implementierung moderner ERP-Systeme im Produktionsumfeld inkl. Analyse, Rollout &amp; Template-Aufbau</li> <li>Verantwortung für Governance, Security und Change-Management</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Managern, Fachbereichen und externen IT-Partnern</li> <li>Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Change-Prozesses in der IT-Organisation</li> <li>Optimierung von Anwendungen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern </li> <li>Reisebereitschaft ca. 20–30 % (vor allem Europa, punktuell Fernreisen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Schnittstellen zu Maschinen und operative Prozesse</li> <li>Erfahrung im internationalen Kontext mit interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zum operativen Mitgestalten, Konzipieren und Unterstützen</li> <li>Führungskompetenz (inkl. Aufbau &amp; Entwicklung von Junior-Teammitgliedern)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Rolle im internationalen Umfeld</li> <li>Home-Office Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Job-E-Bike &amp; Mitarbeiterevents</li> </ul> Attraktives Gehalt: Ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h/Woche, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Head of IT Applications (w/m/x) in Bezirk Wiener Neustadt & Wien

Project Manager – Technical &amp; Facility Operations2333 Leopoldsdorf bei Wien, Maria Lanzendorferstraße 17Referenz Nummer: WD-0038328Wir suchen ab sofort für unser Team im Lager in Leopoldsdorf bei Wien (ca. 15 Minuten von Wien) eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche gerne bei verschiedensten Themenbereichen unterstützt und anpackt. Als Facility Manager:in bist du für die Überwachung, Planung und Kontrolle der Arbeiten externer Firmen, sowie der vorbeugenden Wartungs- und Reinigungsarbeiten am Standort Leopoldsdorf (Lager &amp; Reparatur) verantwortlich. Möchtest du gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns richtig!Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. 80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Projekt- und Teamarbeit: Mitarbeit und Koordination bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, usw.) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Team, inkl. Vertretungsaufgaben. Technisches Gebäudemanagement: Zuständig für das technische Gebäudemanagement, Notfalleinrichtungen und Außenanlagen am Standort ohne operative Verantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung. Kosten- und Budgetverantwortung: Eigenständige Verwaltung und Kontrolle der Kosten für Gebäudetechnik, Energie, Miete und Unterhalt, inkl. Durchführung von Ausschreibungen. Steuerung externer Dienstleister: Planung, Überwachung und Qualitätssicherung von Arbeiten durch externe Firmen sowie Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsvorgaben. Datenanalyse: Datenanalyse für relevante operative und technische Leistungsindikatoren Dokumentation und Bereitschaftsdienst: Sorgfältige Dokumentation aller technischen Prüfungen und Wartungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft. Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn du also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig warst, sollte dich das nicht von einer Bewerbung abhalten – im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Dein Engagement und Erfolgswillen vorausgesetzt! Was Sie mitbringen:<ul><li>Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene (technische) Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) </li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss </li><li>Teamorientierung und Hands-On Mentalität </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office </li><li>Gute analytische Fähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft </li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Einen strukturierten Einarbeitungsplan -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken -) Eigenverantwortliche Planung und Einteilung des übertragenen Aufgabenbereiches -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical) -) Drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. -) Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy, Firmenlaptop -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr JBTC1_AT

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