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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) 
 
Dienstort Linz, Vollzeitposition<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber, ein sehr solides Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit Sitz in Oberösterreich besetzt im Zuge einer pensionierungsbedingten Nachfolgeregelung eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Rechnungswesen. 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit starker Marktstellung</li>
<li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Rechnungswesen</li>
<li>Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute regionale Erreichbarkeit und attraktive Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems sowie MS-Excel</li>
<li>Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Strukturiert, lösungsorientiert und hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Umfassende Teamleitungsverantwortung</li>
<li>Verantwortung für den Jahresabschluss sowie unterjähriges Berichtswesens</li>
<li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung sowie laufende Optimierung der Prozesse</li>
<li>Mitarbeit bei speziellen Finanzprojekten und Sonderthemen</li>
</ul>
 
 Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.007 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 5.500 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres Erfahrungshintergrunds sowie Aus- und Weiterbildung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Prozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen, wenn es darauf ankommt?
Für unseren Kunden in Weißkirchen an der Traun, einem Großhändler für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten, suchen wir eine motivierte Abteilungsleitung für das Versandteam (m/w/x).
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Führung des Versand-Teams (ca. 27 MA): Disziplinarische Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams mit Arbeitsbeginn ab Mittag (passend zum späten Einsatz des Versands).</li>
<li>Prozess- und Qualitätsgarantie: Sicherstellung der termingerechten und sicherheitskonformen Verladung sowie aktive Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Steuerung interner Projekte.</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit vorgelagerten Abteilungen, der Logistikleitung und externen Frachtführern.</li>
<li>Personalplanung: Verantwortung für Personal- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit Teamleiter sowie Durchführung von Qualitäts- und Mitarbeitergesprächen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Betriebslogistik mit oder haben mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Logistik</li>
<li>Sie überzeugen durch mehrjährige Führungserfahrung und bringen idealerweise Kenntnisse im Lean Management zur Prozessoptimierung</li>
<li>Sie sind digital versiert und beherrschen moderne IT-Werkzeuge (insbesondere Microsoft 365).</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Empathie, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, proaktiv und tief verwurzelt in Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können
<ul>
<li>Top-Verdienstmöglichkeiten: Ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 55.000,00 inklusive Zulagen. Überbezahlung bei beruflicher Erfahrung oder Qualifikationen möglich.</li>
<li>Verantwortung &amp; Umfeld: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen Konzern mit gelebter familiärer Unternehmenskultur.</li>
<li>Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt.</li>
<li>Extras &amp; Team: Ein spannendes Umfeld mit garantiertem Teamspirit und Spaß sowie attraktiven Sozialleistungen (z. B. Essenszuschuss, Personalrabatte, Gratis-Getränke).</li>
<li>Zukunftsperspektive: Gezielte und gewünschte Förderung Ihrer Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns.</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausssagekräftige Bewerbung.

Abteilungsleitung Versandteam (m/w/x)

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/x)

2
		Teilen 
								<a href="mailto:?subject=Verkehrsleiter:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Verkehrsleiter:in
ÖBB-Produktion GmbH 
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 Std. 
req24346
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Die Hauptaufgaben als Verkehrsleiter:in liegen in der sicheren, pünktlichen und kosteneffizienten Erbringung und Abwicklung von Traktions- und Serviceleistungen für die Muttergesellschaften ÖBB-Personenverkehr AG und Rail Cargo Austria AG.
Als Verkehrsleiter:in verantwortets du 440 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Funktionsgruppen und bist direkt dem Leiter Operations Zug Oberösterreich unterstellt.
Dein Job, du...
<ul>
<li>verantwortest 
 die Mitarbeiter:innenführung der Triebfahrzeugführer:Innen, 
 Fahrzeugservicemitarbeiter:innen und Personaleinastzleiter:innen in deinem 
 Bereich und stellst die&nbsp;Werte- und Sicherheitskultur der ÖBB sicher.</li>
<li>stellst eine wirtschaftliche und normenkonforme Dienstregelung für das 
 Fahrzeugservice und den Triebfahrzeugfahrdienst sicher und&nbsp;sorgst mit den eingesetzten Mitarbeiter:innen für die Einhaltung der 
 operativen Ziele, der Qualität und der Sicherheitsleistung.</li>
<li>organisierst die notwendigen Maßnahmen zum Arbeitnehmer:innenschutz (§3/6 ASchG). Weiters&nbsp;setzt du fachliche Richtlinien 
 und Normen sowie Umwelt- und Brandschutzagenden&nbsp;für den jeweiligen 
 Wirkungsbereich um.</li>
<li>planst Investitionen 
 und Instandhaltungsaufwendungen nach wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in 
 Abstimmung mit dem:der Anlagentechniker:in. Weiters&nbsp;stellst du die Budgetplanung im eigenen Bereich sicher.</li>
<li>verantwortest die Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeiter:innen im 
 Rahmen der Personalentwicklung und stellst die notwendige betriebliche 
 Weiterbildung sicher.</li>
<li>gewährleistest eine 
 durchgängige Kommunikation unter Einbindung der Teamkoordinator:innen.</li>
<li>bist verantwortlich für 
 die Umsetzung von IMS (Informationsmanagementsystem) und QMS (Qualitätsmanagementsystem) und&nbsp;arbeitest aktiv in 
 allen Steuerungs- und Planungsgremien mit.</li>
<li>bringst Notfallbereitschaft mit.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>verfügst über eine Matura oder langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten 
 Kenntnissen über das System Eisenbahn.</li>
<li>hast vorteilhafter Weise die Ausbildung zur:zum TR01 
 Traktionstechniker:in absolviert.</li>
<li>bringst sehr gute Kenntnisse der Produktionsabläufe sowie Kenntnisse 
 über&nbsp;§23 EisbEPV – Betriebsdienst mit.</li>
<li>überzeugst durch ausgeprägte Sozial- 
 und Führungskompetenzen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li>
<li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li>
<li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li>
<li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Für die Funktion „Verkehrsleiter:in“ ist ein Mindestentgelt von EUR 58.398,20 brutto/Jahr (All-in) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li>
<li>Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
 Die Besetzung der Position erfolgt durch ein Hearing.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter <a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Verkehrsleiter:in

Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d) 
 Dienstort: Großraum Melk, Vollzeit<a>Ab 105.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109025&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Produktionsbetrieb. 
 Als LeiterIn der Produktentwicklung treiben Sie das Unternehmen mit Ihrer Innovationsbegeisterung und Ihrem Forschungsdrang an. Die Position bietet Ihnen einen entsprechenden Gestaltungsfreiraum, um die bestehende hohe Produktqualität weiter voranzutreiben. Ihre Kunden im Inland und Ausland, beziehen Ihre Premiumprodukte ausschließlich von den österreichischen Standorten. 
Der Idealkandidat bringt eine entsprechende universitäre Ausbildung sowie eine Berufserfahrung aus der Landwirtschaft-Futtermittel oder Lebensmittelindustrie mit. 
 Durch Ihre kommunikative Art, Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und das Netzwerken innerhalb der Branche runden Ihr Profil ab. Aufgrund einer bevorstehenden Nachbesetzung ist diese extrem wichtige Führungsposition ab sofort vakant! 
Warum empfehlenswert? 
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Futter- oder Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder gleichwertiger Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung,vorzugsweise in der Futtermittelindustrie ist notwendig</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Agrar- und Landwirtschaftsbranche sowie Rohstoffkunde von Vorteil</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Anwendung analytischer Methoden</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewinnendes Auftreten gegenüber KollegInnen anderer Abteilungen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Operative und Strategische Leitung der Abteilung Produktentwicklung und Rezeptur (F&amp;E) </li>
<li>Verantwortung für Rezepturen sowie deren Konzeption und Weiterentwicklung neuer Tierfuttermittel unter Berücksichtigung von Markttrends und die Bewerbung von Rohstoffen</li>
<li>Aktive Planung und Begleitung von Versuchen und Forschungsprojekten</li>
<li> Fachlicher Support für andere Abteilungen</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.025 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109025&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Zustellung und den anderen Abteilungen des Großmarktes</li> <li>Du kommunizierst direkt mit unseren Kund/innen bei Abweichungen und Änderungen</li> <li>Du stellst im Vorfeld durch entsprechenden Informationsaustausch die Warenverfügbarkeit sicher</li> <li>Du stellst Analysen und Reports und nutzt diese für Verbesserungen unserer Zustellabläufe</li> <li>Du setzt gemeinsam mit den Kolleg/innen im Großmarkt qualitätssteigernde Maßnahmen um</li> <li>Du pflegst die Ersatzartikel und stehst dazu im Austausch mit Kund/innen und Kundenmanager/innen</li> <li>Du besuchst im Bedarfsfall auch Kund/innen</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Zustellung und idealerweise in der Lebensmittelogistik sammeln können</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Kund/innen und Kolleg/innen und bist immer gut organisiert</li> <li>Du arbeitest schnell, genau und bleibst in stressigen Situationen lösungsorientiert</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> <li>myClubs-Firmenfitness zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.550,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Klemens Lamplmaier, +43 50 8066 19641 JBTC1_AT

Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d)

Facility trifft Finance: Werden Sie zum Mastermind für die Effizienz und den reibungslosen Betrieb der verschiedenen Standorte.
Für unseren Kunden, ein krisensicheres, werteorientiertes Unternehmen im Corporate Real Estate Management, suchen wir eine/n proaktive/n Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x) für den Standort Linz.
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern samt Immobilienmarklern, Lieferanten, Facility-Management-Partner</li>
<li>Unterstützung des Finance Controllers bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen</li>
<li>Instandhaltungsplanung, Büroflächenoptimierung durch gezielte Umsetzung von Standortkonzepten</li>
<li>Effizientes Management und Performance-Überwachung der externen Facility-Management-Partner</li>
<li>Gewährleistung der lückenlosen Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Standards </li>
<li>Erstellung notwendiger Präsentationen und aktive Förderung der Maßnahmen zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. im Baugewerbe oder Facility Management)</li>
<li>Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management</li>
<li>Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements</li>
<li>IT-Affinität - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und versierter Umgang mit dem SAP-Programm</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)</li>
<li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und nachweisbare Fähigkeit, Kosteneinsparungen und Effizenzsteigerungen zu realisieren</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können 
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Sie werden Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Großes bewegt</li>
<li>Attraktive Vergütung von monatlich € 3.500,00 brutto (38,5 Stunden pro Woche) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x)

Unser Kunde punktet mit langer Tradition und mit individuell angepassten Lösungen für Kunden in diversen Branchen. Als Senior Controller (m/w/d) wird Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten. Eingebunden in ein motiviertes und stabiles Finanzteam tragen Sie als Sparring Partner maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Darüber hinaus können Sie von sehr attraktiven mittelfristigen Karrieremöglichkeiten ausgehen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung des laufenden Projektcontrollings </li> <li>Aufbereitung des monatlichen Reportings für das Management </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten sowie beim Budgetierungsprozess </li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Industrieumfeld </li> <li>Hohe IT- und Zahlen-Affinität sowie SAP-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität </li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit als Sparring Partner für die Projekt- und Bereichsleitung zu agieren </li> <li>Individuelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit im Konzern</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office Möglichkeiten </li> <li>Zahlreiche weitere attraktive Social Benefits wie Teamevents, Essenzuschuss, Parkplatz uvm. </li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis</li> </ul> JBTC1_AT

61 Management / Geschäftsführung Jobs in Perg, Österreich