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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Zum 1. November übernimmt die DORMERO Gruppe das 52 Zimmer umfassende Green Business Hotel in Raaba bei Graz. Es ist somit neben dem HoHo in Wien, das zweite Objekt der Gruppe in Österreich und erneut für ökologische Nachhaltigkeit bekannt. Es wird fortan als DORMERO SeHo Graz firmiert. Das Green Business Hotel mit naturbelassenem See, welches erst 2022 fertiggestellt worden ist, ist eine Perle in Graz und die Region hinaus. Es liegt in der Nähe vom Stadion, vom Flughafen, der Autobahn und der Innenstadt und das Ganze im Grünen. Also ein optimales Hotel für Tagungen und Events in der Region. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unsere Gäste &amp; der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle</li> <li>Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen</li> <li>ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben</li> <li>Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten &amp; zu motivieren</li> <li>Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen</li> <li>mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget</li> <li>Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus</li> <li>Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld</li> </ul> <ul> <li>Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen</li> <li>Quereinsteiger sind bei uns -lich willkommen</li> <li>ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz</li> <li>Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen &amp; operativen Kompetenzen</li> <li>mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern</li> <li>Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend</li> </ul> <ul> <li>ein junges, sehr -liches und aufgeschlossenes Team</li> <li>noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company</li> <li>#fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels</li> <li>ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz</li> <li>Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!</li> </ul> JBTC1_AT

Hotelmanager (m/w/d)

Möchten Sie die Energiewende aktiv mitgestalten?
In dieser spannenden Position sind Sie das Herzstück bei der Entwicklung und Berechnung von Spezialtransformatoren für moderne Windkraftanlagen. Sie arbeiten eng mit dem mechanischen Design zusammen und haben die Chance, maßgeblich die Entstehung neuer Prototypen und wegweisender Lösungen zu beeinflussen. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen!
Ihre Aufgabenbereiche:
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Sie berechnen und gestalten den aktiven Bauteil der Transformatoren, passend zu den individuellen Wünschen unserer Kunden.
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Sie simulieren spezielle Lastfälle und Betriebsbedingungen, um die Leistung zu optimieren.
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Sie entwickeln bestehende Berechnungsmethoden weiter und machen sie noch besser.
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Sie begleiten unsere Prototypen von der Idee bis zur Fertigung und unterstützen das Produktionsteam.
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Sie stehen unserem Vertriebsteam mit Ihrem Fachwissen zur Seite, wenn es um die Erstellung von Angeboten geht.
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Ihr Profil:
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Sie haben ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder Energietechnik) abgeschlossen.
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Sie bringen ein solides elektrotechnisches Grundverständnis mit.
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Wenn Sie bereits Erfahrung mit Simulationssoftware (wie z. B. FEM-Software) haben, ist das ein großer Pluspunkt!
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Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
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Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
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Was wir Ihnen bieten:
Für diese Position erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt von 3.775,27 €. Wir sind bereit, Sie basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation übertariflich zu bezahlen.
Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns einfach Ihr Bewerberprofil mit Ihren Zeugnissen und Zertifikaten zu.

Entwicklungsingenieur:in Elektrotechnik (m/w/x)

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bist ein:e Recruiter:in aus Leidenschaft, glänzt durch besondere Candidate Experience und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen eine:n motivierte:n Recruiter:in für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung</li> <li>Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke</li> <li>Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidat:innenprofile für unsere Kunden</li> <li>Aufbau, Pflege und Erweiterung eines eigenen Talentpools im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Enge Abstimmung mit Vertrieb und Disposition zur passgenauen Stellenbesetzung</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen</li> <li>Pflege, Organisation Verwaltung von Kandidat:innen- und Kundendaten in internen Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – alternativ ein Studium mit Personalbezug</li> <li>Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, idealerweise im Blue-Collar-Bereich</li> <li>Auch Quereinsteiger:innen mit erster Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting sind herzlich willkommen</li> <li>Interesse an Menschen und Begeisterung für die österreichische Industrie sowie den gewerblich-technischen Arbeitsmarkt</li> <li>Sicherer Umgang mit Jobbörsen, Social Media und Bewerbungsmanagementsystemen</li> <li>Kommunikationsstärke und gutes Gespür für passende Kandidat:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Genauigkeit bei administrativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiter:in im Blue Collar (m/w/d)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Dekanat der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Office Manager:in inkl. Öffentlichkeitsarbeit und Merchandising (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 27.08.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IIb</li> <li>Dienstbeginn: September 2025</li> <li>Wochenstunden: 30 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle</li> <li>Befristung: 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bzw. Assistenz der Dekanatsdirektorin</li> <li>Organisation von Fakultätsveranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Teamleistung wie Social Media, Homepage, Newsletter etc.</li> <li>Selbstständige Betreuung des Merchandisings der Fakultät</li> <li>Administrative Unterstützung der Gremien der Fakultät</li> <li>Parteienverkehr: Selbstverantwortliche und koordinierende Bearbeitung aller Anfragen, Administration des Schriftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Handelsschule, Wirtschaftliche Fachschule, Lehre Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Tätigkeit im Office Management</li> <li>Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in SharePoint, Social Media, Typo 3</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kreativität</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 35.841,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Office Manager:in inkl. Öffentlichkeitsarbeit und Merchandising (m/w/d)

Sie möchten Ihre betriebswirtschaftliche Expertise und Ihre Freude an der Beratung vereinen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die WKO Steiermark – als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft – sucht Verstärkung für das steiermarkweite Team der BW-Berater:innen. <ul> <li>Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen sowie im Bereich Förderungen und Finanzierung</li> <li>Support bei digitalen Tools aus dem Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmensführung</li> <li>Hilfestellung bei der Erstellung eines Businessplans</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftsstudium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. mehrjährige praktische Erfahrung im kaufmännischen Banken-, oder Förderungsbereich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratungstätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen</li> <li>Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt</li> <li>interessante Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Hingewiesen wird, dass mit der Übernahme der Stelle die Bereitschaft zu teilweiser Reisetätigkeit gegeben sein muss. Monatliches Bruttogehalt: ab € 2.900,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung JBTC1_AT

Betriebswirtschaftsberater:in (m/w/d) in der Region Hochsteiermark (40 Wochenstunden)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. As a HSE Manager (Health, Safety &amp; Environmental) you will take on a key role in strategically aligning our processes with international standards such as ISO 14001 and ISO 45001. You will ensure that our systems are not only compliant, but also efficient and future-oriented – directly contributing to our business objectives. If you enjoy thinking globally, optimizing processes, and taking on responsibility, you are exactly who we are looking for.<ul> <li>Planning, managing, and further developing the Integrated Management System (IMS) with a focus on occupational safety, environmental protection, and fire safety</li> <li>Analyzing and optimizing internal processes and workflows</li> <li>Ensuring compliance with legal requirements and standards, including coordination with authorities and close collaboration with internal stakeholders</li> <li>Contact person for HSE risk management with responsibility for identifying, assessing, and deriving measures for health, safety, and environmental risks</li> <li>Serving as the contact person for development and product management to integrate ecological criteria throughout the entire product development process</li> <li>Supporting and coordinating internal and external audits, and deriving actions based on audit findings</li> </ul> <ul> <li>Completed education (Secondary Technical College, University, University of Applied Sciences, Technical University, or equivalent) with a focus on engineering, environmental sciences, safety technology, chemistry, or a related field</li> <li>At least 3 years of professional experience in coordinating integrated or individual management systems, with a focus on compliance and risk management</li> <li>Certification as an auditor and as a system manager or technical expert in at least one of the following standards: ISO 14001 or ISO 45001</li> <li>Training as a safety specialist is an advantage</li> <li>Experience with tools for process and risk control</li> <li>Strong skills in data analysis and reporting related to management systems</li> <li>Willingness to travel internationally up to 10% per year</li> <li>Very good knowledge in German and English</li> </ul> <ul> <li>Various working time models, flextime and the possibility of working from home</li> <li>80% subsidy for public transportation costs or access to a personal parking space</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Health talks, seminars and e.g. check-ups as part of our broad health program</li> <li>Attractive bike leasing program</li> </ul>Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €57,400.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account.Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL!At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status.Salary: 57400 EUR / YEAR JBTC1_AT

HSE Manager f/m/d

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Unterstützung des Projektmanagers direkt vor Ort beim Kunden</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Baustelle und Kunden</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Personal- und Materialeinsatz</li> <li>Koordination von Lieferungen, Komponenten und Bauteilen sowie Sicherstellung der Baustelleneinrichtungen und Arbeitsmittel</li> <li>Verantwortung für Baustellenpersonal, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Motivation des Baustellenteams</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen, Schulungen, Teilabnahmen und Kundenbegehungen</li> <li>Unterstützung bei der Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen</li> <li>Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, inkl. Berichterstattung an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau</li> <li>Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Montage- und Inbetriebnahmeprozessen sowie im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % national und international)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.</li> <li>Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.</li> <li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.</li> <li>E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung (Lt. KV 2025 VG IV/nach 5 VGJ (2025) 3.809,29€ brutto/Monat).</li> </ul> JBTC1_AT

Baustellenleiter Intralogistik (m/w/d)

Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier. <ul> <li>Drives, manages, coordinates and is responsible for the ramp-up phase of product launches to ensure smooth introduction of new products</li> <li>Identifies addresses solves or escalates issues that could jeopardize the customer ramp already during project phase</li> <li>Enables product, process and supply chain readiness to meet customer demands in the ramp-up phase</li> <li>Enables production capacity and BOM is in place (alignment with production sites, subcontractors etc…)</li> <li>Interface to project team for operations related topics before ramp-up starts: close cooperation with production, engineering, quality, supply chain, purchase teams</li> <li>Enables product release status fits to customer ramp-up plan (in-time C-sample release)</li> <li>Responsible for keeping product cost according to the target values throughout the project phase</li> <li>Supports and drives Sourcing Strategy decisions at the beginning of the project phase within a x-fctl team (including manufacturing, quality, supply chain and project members)</li> </ul> <ul> <li>Technical University/University of Applied Sciences in electronics, telematics, physics or equivalent areas</li> <li>Solid understanding of integrated circuit development and manufacturing processes (design, fabrication, packaging, test)</li> <li>Project management education and experience &gt; 3 years</li> <li>Experience in dealing with customers is beneficial</li> <li>Highly structured and organized way of working</li> <li>High self-organizing skills and team player</li> <li>Fluent in English, German is beneficial</li> </ul> For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

73 Management / Geschäftsführung Jobs in 8212 Pischelsdorf in der Steiermark, Österreich