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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Alpen Maykestag ist ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen das Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz produziert. Unsere hochwertigen Markenprodukte vertreiben wir in mehr als 70 Länder der Welt. Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe, die eingebettet in ein professionelles Team dazu beiträgt, unser Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren. Wir verstärken unser Marketing-Team im Headquarter in Puch bei Salzburg mit einem Marketing Coordinator (m/w/d) <ul> <li>Als Allrounder unterstützen Sie unsere Marketingmanager bei ihren Aufgaben zur Weiterentwicklung der Marke und bei Aktivitäten rund um Produkteinführungen.</li> <li>Dabei unterstützen Sie bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Anzeigen, Präsentationen, Flyer sowie Social-Media-Content und Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Sie arbeiten bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und Produkteinführungen mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Messen und Events (Vorbereitung, Koordination vor Ort und Nachbereitung)</li> <li>Sie verantworten die professionelle Onlinepräsentation unserer Produktpalette unsere Kunden und prüfen dabei proaktiv die Onlineshops</li> <li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern, Agenturen und internen Ansprechpartnern</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein großes Interesse für Marketing.</li> <li>Idealerweise haben sie erste Erfahrungen im Marketing oder eine entsprechende Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Graphik und Content-Tools wünschenswert.</li> <li>Organisationstalent, Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchien</li> <li>Strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein großartiges Team und eine Position mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Flache Hierarchien in einem innovativen Umfeld </li> <li>Sozialleistungen wie eine Kantine, Betriebsarzt, gratis Parkplätze, betriebliche Pensionsvorsorge nach 5 Jahren. Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 41.271, - brutto vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich am marktüblichen Rahmen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Coordinator (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Sales Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Events Sales Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Beratung von Kunden – von der Anfrage über Hausführungen und Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung.</li> <li>Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs von der Planungsphase zur operativen Durchführung der Veranstaltungen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf und exzellente Umsetzung sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie, Eventmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil.</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li> Kommunikative Persönlichkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative für selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team.</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.</li> <li> Sehr gutes Verständnis für die Bedürfnisse von High-End-Kunden und den Luxusreisemarkt.</li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufskompetenz mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs</li> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Personalunterkunft in Reichweite des Hotels</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Wir bieten einen Mindestbruttolohn von € 2.084,- mit Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Events Sales Manager (m/w/d)

LATURO Consulting – Seit über 20 Jahren regionale, kompakte HR-Lösungen. Für ein führendes Industrieunternehmen im Raum Salzburg Süd suchen wir eine strukturierte, kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit. <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung Lean-Prozesse in der Produktion</li> <li>Optimierung von Abläufen, Takt- und Rüstzeiten</li> <li>Reduzierung von Stillständen und Verschwendung</li> <li>Einführung von 5S und Visual Management</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden bei Lean-Themen</li> <li>Erstellung und Auswertung von Produktionskennzahlen</li> <li>Umsetzung von Verbesserungen mit anderen Abteilungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Produktionsoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abg. technisches oder bwl. Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion / Lean-Projekten (5S, Taktsteuerung, Prozessoptimierung)</li> <li>Idealerweise Lean-Zertifizierung (Six Sigma, Lean Belt/Management)</li> <li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Daten und Tools (z. B. Excel, Produktionssysteme)</li> <li>Kommunikationsstark und überzeugungsfähig</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft zwischen den Standorten (optional)</li> </ul> <ul> <li>Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in moderner Produktion</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lean/Operational Excellence</li> <li>Bonis, Altersvorsorge und Benefits</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe</li> <li>attraktive Zusatzangebote (z. B. Verpflegung, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>4.000–5.300 € Bruttomonatslohn (Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li> </ul> JBTC1_AT

Lean Manager (w/m/d) Produktion

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Salzburg ab sofort einenDEPARTMENT MANAGER (M/W/D)in VollzeitDu bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deiner Abteilung</li><li>Erreichung der Budgetziele</li><li>Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung</li><li>Mitarbeiterentwicklung und Trainings</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li></ul> DEIN PROFIL:<ul><li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul> DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li></ul>Bewirb dich jetzt!Gehalt: 28800 EUR / YEAR JBTC1_AT

Department Manager (m/w/d) ZARA Salzburg

Unternehmen Unser Kunde ist ein weit über die europäischen Grenzen hinaus bekannter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Sitz im Großraum Salzburg. Mit innovativen Ideen und Entwicklungen nach dem neuesten Stand der Technik – verbunden mit höchsten Sicherheitsstandards – setzt unser Kunde stets neue Maßstäbe im Fahrzeug- und Behälterbau. Aktuell besetzen wir die Leitung (m/w/d) des gut eingespielten Lager-/Logistikteams nach. <ul> <li>Entgegennahme und Prüfung der gelieferten Waren</li> <li>Einlagerung und Bereitstellung der Bestellteile</li> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen im Ersatzteilbereich</li> <li>Führung und Motivation eines kleinen Teams</li> <li>Kommissionierung von Stücklisten &amp; Abwicklung von Garantiefällen</li> <li>Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Lager- und Verkaufsprozessen</li> <li>Regelmäßige Lagerbestandskontrollen inkl. Inventuren</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung von Ersatzteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebs- bzw. Lagerlogistiker (LAP)</li> <li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebs-/Lagerlogistik mit Zusatzausbildung</li> <li>Erfahrungen mit ERP-Systemen wie z.B. SAP und gute MS-Office</li> <li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von logistischen Prozessen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen</li> </ul> ca. 60.000 brutto p.a. JBTC1_AT

Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d)

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Wassertechnologien und überzeugt durch dynamisches Wachstum auf internationaler Ebene. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Senior Controller:in, der/die mit Fachkompetenz und Weitblick die Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse in einer vielseitigen Holding maßgeblich mitgestalten möchte. <ul> <li>Übernimm die Verantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse auf Holding-Ebene</li> <li>Agiere als Business Partner:in und zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung</li> <li>Unterstütze die unternehmerische Entscheidungsfindung durch relevante Analysen und Informationen</li> <li>Steuere die Planung konzernweiter Verrechnungen an Tochtergesellschaften</li> <li>Übernimm die Expertenrolle bei internationalen Sonderprojekten</li> <li>Optimiere, vereinheitliche und automatisiere das Reporting sowie die zugrunde liegenden Prozesse und Controlling-Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance/Controlling/Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling</li> <li>Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil</li> <li>Teamplayer:in mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe sowie Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Zahlen, gepaart mit Lernbereitschaft, kritischer Denkweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position im internationalen Umfeld</li> <li>Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li> <li>Modernes Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischen Gerichten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung im Sommer</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt beträgt € 65.000 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

41 Management / Geschäftsführung Jobs in 5412 Puch, Österreich