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Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben<ul> <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1b211f696df81eb03b61cc8825c?inseratnummer=105342&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Immobilienverwalter (m/w/d)</h1> Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Verstärkung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Immobilienverwalter (m/w/d). Wenn Sie ein zuverlässiger Teamplayer sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Leidenschaft für die Immobilienbranche hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt! Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Immobilien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Laufende Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Fundiertes Immobilienwissen und abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Immobilienverwalterprüfung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li> <li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 49.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 370 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

Immobilienverwalter (m/w/d)

Unser Auftraggeber blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte zurück und ist ein wichtiger Arbeitgeber der Region. Auf einem stabilen Fundament und mit dem Wissen, dass auch die modernste Technologie nicht wirksam werden kann ohne die richtigen Mitarbeiter:innen, konnte das Geschäft stetig ausgebaut werden. Um auch in der IT in Zeiten des technologischen Wandels auf einem zeitgemäßen Level zu agieren, bietet er einem/r versierten IT-Allrounder:in den nächsten Entwicklungsschritt. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur: Netzwerke, Server, Clients, Applikationen, IT-Sicherheit für ein Unternehmen mit ungefähr 150 Clients</li> <li>Führung und Koordination eines kleinen IT-Teams</li> <li>Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle im IT-Bereich</li> <li>Beratung der Geschäftsführung in allen IT-relevanten Fragestellungen</li> <li>Koordination des First- und Second-Level-Supports</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder bei einem IT-Dienstleister</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, bevorzugt in Microsoft-Umgebungen inkl. MS-SQL sowie hohes Interesse an IT-Security</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in einer zu modernisierenden IT-Umgebung</li> <li>Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zum Eigentümer</li> <li>Eigener Parkplatz und die Möglichkeit das E-Auto am Firmengelände aufzuladen</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Verantwortliche:r

Universität für Weiterbildung Krems Die Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit ca. 7.500 Studierenden aus 103 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen UNESCO Weltkulturerbe-Region Wachau, 60 km von Wien entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Kommunikation, Marketing und PR / Dienstleistungseinrichtung Marketing und Marketing Services gelangt folgende Position zur Besetzung: Digital Marketing Manager_in (m/w/d) 40 Std./Woche <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Performance</li> <li>Steuerung und Entwicklung kanalübergreifender, digitaler Projekte und Kampagnen</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints, Lead-Generierung sowie der digitalen Kennzahlen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer (Online-) Marketingmaßnahmen</li> <li>Beratung der Universität in sämtlichen Fragen des digitalen Marketings</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung sowie Weiterentwicklung des Web-Auftritts</li> <li>Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister_innen in digitalen Projekten</li> </ul> Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Digital Marketing bzw. vergleichbare Studienrichtung oder einschlägige Ausbildung im Bereich Digital Marketing</li> <li>mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Referenzprojekte im digitalen Marketing</li> <li>Berufserfahrung mit digitalen Marketing-Projekten sowie Web/CMS-Projekten</li> <li>Berufserfahrung in der Lead- und Conversionoptimierung sowie in der Konzeption und Steuerung von Onlinekampagnen</li> <li>sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit Reporting und Tracking (KPIs)</li> <li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Kompetenz und Affinität mit KI sowie datenbasierten digitalen Technologien</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zielgruppenverständnis und Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit)</li> <li>Mindestgehalt von EUR 3.390,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung*</li> <li>Innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)</li> <li>umfangreiche <a href="https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/karriereportal/benefits-fuer-mitarbeiter_innen.html" target="_blank">Benefits</a> wie z.B.: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Manager_in (m/w/d)

Wellen.Spiel 3500 Krems an der Donau Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Mitgestaltung unserer Gerichte (österreichische Küche mit internationalem Einfluss)</li> <li>Einbringung eigener Ideen und Kreationen</li> <li>Wirtschaftliches Arbeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenchefs</li> <li>Koordinierung der Küche in Abwesenheit des Küchenchefs.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards im á la carte Geschäft.</li> <li>Kontrolle der Küchenhygiene und Lagerordnung.</li> </ul> Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Arbeit bereitet Ihnen Freude, Sie sind zuverlässig und pünktlich - dann sind Sie bei uns genau richtig: <ul> <li>Mise en place für Mittag und Abend</li> <li>Ausbildung der Lehrlinge</li> <li>Ablaufplanung in der Küche</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren</li> <li>Qualitätskontrolle der angelieferten Ware</li> <li>Organisation der Produktion</li> <li>Organisation der Kühlhäuser und Lager "First in-First Out"</li> <li>Adjustierung und Hygiene der Mitarbeiter</li> <li>Produktion laut Karte und Rezeptvorgaben (kalt/warm)</li> <li>Inventur</li> </ul> <ul> <li>Höflicher und respektvoller Umgangston</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreatives, eigenständiges und genaues Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> </ul> <ul> <li>Anstellungsart: Vollzeit Netto ab € 2.500</li> <li>Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung jederzeit gerne möglich.</li> <li>Wohnmöglichkeit kostenlos vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Bahnbau</li> <li>Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

6 Management / Geschäftsführung Jobs in 3820 Raabs an der Thaya, Österreich