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Standort: Lochen am See Mein Kunde Stockinger Bau mit Standort in Lochen am See verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Ob im Agrarbau, Wohnbau, Metall- oder Energiebereich – mein Kunde setzt auf Qualität, Handschlagmentalität und ein starkes Miteinander. Für die Führung eines 40-köpfigen Teams im operativen Bereich suchen wir aktuell eine:n Leiter:in. In dieser Position übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten operativen Bereichs. Lust Teil eines Unternehmens zu werden, das Projekte ganzheitlich denkt und umsetzt? <ul> <li>Übergeordnete Verantwortung für Instandhaltung &amp; Fuhrparkmanagement, Marketing, IT &amp; Digitalisierung, Agrar-/Hochbau und Energiebau, Vertrieb, Planung inkl. Statik, Bau- und Projektleitung sowie Vorarbeiter, Fachkräfte und Lehrlinge</li> <li>Führung und Koordination der Abteilungsleitungen</li> <li>Unterstützung und Förderung der Abteilungsleitungen</li> <li>Sicherstellung bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit der technischen und kaufmännischen Leitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bau- oder Energiebereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li> <li>Idealerweise landwirtschaftlichen Bezug</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Ein vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Familienbetrieb</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Firmen KFZ</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestmonatsgehalt für diese Position beträgt € 5.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Leiter:in operativer Bereich für Instandhaltung, Marketing und Digitalisierung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Das Familienunternehmen Guschlbauer GmbH produziert auf ihrem Standort in St. Willibald traditionelle Süßwaren auf modernsten Fertigungsanlagen. Seit fast 40 Jahren sind wir auf Kirtagen, Messen und Großveranstaltungen in ganz Österreich mit unseren Ständen vertreten. Unser Familienbetrieb beliefert alle namhaften Handelsketten in Europa und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Eintritt eine/n ChefsekretärIn für Vertrieb (m/w/d) (Dienstort 4762 St. Willibald) in Vollzeitbeschäftigung Wir suchen eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung und das Vertriebsteam als Chefassistenz unterstützt und mit ihrer Kommunikationsstärke sowie strukturierten Arbeitsweise überzeugt. <ul> <li>Aktiver Vertrieb unserer süßen Backwaren auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Mitgestaltung von internationalen Lebensmittelmessen für Großhandel</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten im Warenwirtschafts-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (wirtschaftliches Studium, HAK-Matura, einschlägige Lehre mit Matura)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Staufreier Weg zur Arbeit</li> <li>Täglich Gratis-Gebäck zur Jause</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter in unserer Süßen Welt (Werksverkauf)</li> <li>Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude</li> <li>Geburtstagsgutscheine für Frühstück in der Süßen Welt</li> </ul> Je nach Erfahrungshintergrund gilt ein Richtwert für das Gehalt von Brutto € 3.500,- /Monat (tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation) JBTC1_AT

ChefsekretärIn für Vertrieb (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

17 Management / Geschäftsführung Jobs in 4981 Reichersberg, Österreich