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Beste Luft und klare Sicht – schneesicher &amp; direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste der Hinteregger Hotels seit Jahrzehnten. FÜR unser Partnerhotel DAS 4* HOTEL LÄRCHENHOF SUCHEN WIR EINEN: MANAGER ON DUTY (M/W/D) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herzlicher Empfang unserer Gäste - Sie sind der Gastgeber</li> <li>Ansprechperson für unsere Gäste bei Anliegen und Wünschen</li> <li>Effiziente Einteilung der Mitarbeiter</li> <li>Bereitschaft im täglichen Hotel-, Service- &amp; Restaurantbetrieb mitzuwirken</li> <li>Mit Liebe zum Detail kontrollieren Sie die Sauberkeit im Haus und kümmern sich um heimelige und einladende Atmospäre durch passendes Licht, Deko, Musik</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung arbeiten sie wirtschaftlich nach Budget</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit Passion für individuelle Gästebetreuung</li> <li>Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Ein Höchstmaß an Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und das Auge fürs Detail sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Saisonstelle</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Gestaltungs- und Handlungsspielraum um den Betrieb weiterzuentwickeln</li> <li>Gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>5, 5,5 oder 6 Tage-Woch</li> <li>Nettogehalt € 2.800,- pro Monat bei 6 Tage/ 48 Stunden (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>zu vereinbarende ergebnisorientierte Saisonprämie</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie Katschberg Card</li> <li>Kostenlose Benützung von Gym und Spa</li> <li>Natur, Berge</li> </ul> JBTC1_AT

Manager on duty - Betriebsleiter (m/w/d)

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Unser Kunde ist ein etablierter Auftragsfertiger mit rund 350 Mitarbeiter:innen in Unterkärnten. Nach dem Austritt aus der bisherigen Konzernstruktur positioniert sich das Unternehmen künftig als eigenständige Business Unit mit klarer Wachstumsstrategie und schlanken Entscheidungswegen. Leiter Finanz und Rechnungswesen (w/m/d) Finanzführung auf Augenhöhe – zwischen Stabilität, Strategie und Wachstum Als CFO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement. Sie führen ein engagiertes Team von fünf Mitarbeiter:innen, erstellen Forecasts sowie Soll-/Ist-Analysen, entwickeln KPIs weiter und verantworten die Bilanzierung nach UGB. Neben der operativen Steuerung sind Sie auch Sparringspartner der Geschäftsführung, gestalten die zukünftige Finanzstrategie mit und begleiten Investitionsentscheidungen. Wir wenden uns an erfahrene Finanzprofis mit höherer wirtschaftlicher Ausbildung oder vergleichbarer Berufserfahrung, die bereits Führungsverantwortung übernommen haben. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Finanzplanung und Bilanzierung, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmensumfeld, agieren präzise und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Englisch. Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Stabilität und Dynamik vereint. Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000,- plus ein Firmenwagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung,sowie flexible Rahmenbedingungen und eine langfristige Entwicklungsperspektive runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Leiter Finanz und Rechnungswesen (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas! Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit &amp; Freundlichkeit, Motivation &amp; Pflichtbewusstsein, Begeisterung &amp; Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir. Do you want Moar? Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reitunterricht für Kinder, Anfänger und leicht Fortgeschrittene</li> <li>Longieren der Pferde im Rahmen des Reitunterrichts</li> <li>Fütterung und Pflege der Islandpferde</li> <li>Ausmisten und Sauberhalten der Stallungen</li> </ul> <ul> <li>aufgeschlossen und kommunikativ</li> <li>fröhlich und bringst positive Energie mit</li> <li>ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann</li> </ul> Wohnen &amp; Wohlfühlen Bei uns wohnst du kostenfrei in einer gemütlichen Unterkunft – damit du dich rundum wohlfühlen kannst. Genuss im mundORT Kostenlose Verpflegung ist bei uns nicht nur Standard: Du genießt frisch gekochte Mahlzeiten von unserem eigenen Teamkoch – serviert im neuen Mitarbeiterrestaurant mundORT. Unterstützung ab dem ersten Tag Ein Kollege oder eine Kollegin begleitet dich beim Start in deine neue Aufgabe und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Kompetenz fördern, Potenzial entfalten Wir fördern dich mit vielfältigen Schulungen – speziell in deinem Fachbereich. Mehr für dich – zum Vorteilspreis Genieße exklusive Rabatte auf Reitkurse, Spa-Erlebnisse, Restaurantbesuche und Lieblingsstücke aus dem Moar Gut Concept Store. Fitness &amp; Entspannung Freier Zugang zu unserem modernen Fitness-Studio und Wellnessbereich – für deinen Ausgleich. Für Familie &amp; Freunde Gemeinsame Auszeit genießen – mit exklusiven Vorteilen auf unseren beliebten Day Spa oder stimmungsvolle Restaurantbesuche zum Frühstück oder Abendessen. Gemeinsame Erlebnisse Ob Teamevents oder Feiern – wir schaffen Momente, die verbinden. … und viele weitere Benefits warten auf dich! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Praktikum: Reiterhof (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Mitwirkung beim monatlichen Konzern-Reporting inklusive der Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Primäre Ansprechperson für ausgewählte Organisationseinheiten in Controlling-Fragen</li> <li>Begleitung von Projekten und Leitung der Weiterentwicklung von BI-Tools und Controlling-Instrumenten</li> <li>Pflege und laufende Aktualisierung von Controlling-relevanten Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder Studium) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä.</li> <li>Hohe IT-Affinität, insbesondere ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel</li> <li>Erfahrung mit modernen Controlling-Tools von Vorteil</li> <li>Analytisches Verständnis, Freude am Umgang mit Zahlen sowie Offenheit für neue Themengebiete </li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen</li> <li>Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller:in

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) 
Consumer Goods Non-Food | Steiermark &amp; Kärnten<a>ab € 90000 bpa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108344&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmen-LaptopFirmenhandyHomeofficeSicherheit und Stabilität 
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden und Marktführer in seiner Branche. Als Regionalvertriebsleiter für die Region Steiermark &amp; Kärnten tragen Sie die volle Verantwortung für die kommerzielle und operative Vertriebssteuerung. 
 Mit Ihrer Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Marktposition nachhaltig weiter. Sie kennen die Region, verstehen die regionalen Kundenbedürfnisse und bringen das notwendige strategische und operative Knowhow mit, um die Potentiale voll auszuschöpfen. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen regionalem Gespür und zentraler Strategie - mit dem Ziel, regionale Vertriebsansätze in messbaren Geschäftserfolg umzusetzen. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Erreichung aller regionalen Ziele über sämtliche Vertriebskanäle</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des regionalen Teams mit Fokus auf Performance, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Ergebnisentwicklung</li>
<li>Erkennen von Chancen und Förderung von Innovationen zur Stärkung der Markenpräferenz</li>
<li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey über alle Touchpoints hinweg </li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen mit dem Ziel, zentrale Vorgaben erfolgreich an regionale Besonderheiten anzupassen</li>
</ul>
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Vertriebsrolle im Bereich Konsumgüter/Retail</li>
<li>Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis - speziell in der Region Steiermark &amp; Kärnten</li>
<li>Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln </li>
<li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li>
<li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit analytischem Denken und Zahlenaffinität </li>
<li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li>
</ul>
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul>
<li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li>
<li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits</li>
<li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li>
</ul>
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.344 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108344&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

Regionalverkaufsleitung

In einer Region, in der Verlässlichkeit, Unternehmergeist und persönlicher Kontakt den Unterschied machen, hat sich eine starke Regionalbank als feste Größe etabliert. Sie begleitet Menschen und Unternehmen seit Jahrzehnten, investiert in Zukunftsthemen und gestaltet das wirtschaftliche Leben aktiv mit. Genau hier entsteht nun Raum für eine Führungsrolle, die nicht nur Verantwortung, sondern echte Gestaltungskraft bedeutet. Geschäftsleiter Markt (w/m/d) Ihre Führungsposition mit Einfluss im Bezirk Spittal/Drau Sie übernehmen die Führung eines Marktbereichs, der den Herzschlag der Bank ausmacht. Mit Gespür für Menschen und Märkte steuern Sie die Vertriebslandschaft, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und öffnen Türen zu neuen Partnerschaften. Als Gesicht der Bank im regionalen Umfeld treten Sie verbindlich und überzeugend auf und prägen dadurch das Vertrauen in das Institut. Gleichzeitig gestalten Sie mit Ihrem Team alle marktrelevanten Themen – von der strategischen Weiterentwicklung über die Modernisierung des Beratungsangebots bis hin zur Einführung innovativer Lösungen, die Kund*innen begeistern. Ihre Rolle reicht über das Tagesgeschäft hinaus: Sie setzen Impulse, geben Richtung vor und sorgen dafür, dass die Bank auch künftig eine verlässliche und zukunftsorientierte Partnerin bleibt. Sie bringen fachliches Know-how aus dem Bankenvertrieb ebenso mit wie die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und weiterzuentwickeln. Ihre berufliche Basis liegt in einer wirtschaftlichen oder juristischen Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung. Sie schätzen klare Strukturen, sind aber ebenso offen für neue Wege und verfügen über eine natürliche Souveränität im Umgang mit Kund*innen wie Teams. Ihre Verbundenheit zur Region ist spürbar und Ihre Denkweise geprägt von Verantwortung, Mut und unternehmerischem Handeln. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Tragweite: eine Schlüsselrolle, in der Sie die Zukunft einer starken Regionalbank aktiv mitgestalten. Eine strukturierte Übergabe ermöglicht Ihnen einen optimalen Einstieg, während ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein hohes Maß an Handlungsspielraum Ihren Erfolg unterstützen. Das Vergütungspaket liegt bei € 140.000 Jahresbrutto – abhängig von Ihrer Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung – ergänzt durch einen hochwertigen Dienstwagen zur privaten Nutzung. JBTC1_AT

Geschäftsleiter Markt (w/m/d)

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher &amp; direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie. Ab Ende November 2025 FRONT OFFICE MANAGER (M/W/D) Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Leitung der Rezeption</li> <li> persönliche und telefonische Beratung von Gästen</li> <li> Begrüßung und Verabschiedung - Check-In und Check-Out</li> <li> Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote</li> <li> Angebote telefonisch oder per Mail erstellen</li> <li> Büro und Sekretariatsaufgaben</li> <li> allgemeine administrative Aufgaben</li> <li> Wartung der Bewertungsplattformen</li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li> fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern</li> <li> gutes Englisch</li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Grundkenntnisse in MS Office</li> <li> Hohe Gast- und Serviceorientierung</li> <li> Sicheres Auftreten</li> <li> Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Aufgeschlossen und kontaktfreudig</li> </ul> <ul> <li> Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe</li> <li> moderndes Konzept - Green Hotel</li> <li> Kost und Logis frei</li> <li> Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten</li> <li> Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen</li> <li> Bezahlung: EUR 2.200 - 2.500 netto (Basis 48 Std./ Woche)</li> <li> Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Sie sind ein Vertriebsprofi in der gehobenen Gastronomie und Hotellerie und haben ein Faible für erlesene Kaffeekultur. Dann könnte das für Sie besonders interessant sein: Sales Manager (all genders) jeweils für Kärnten, Tirol, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Oberösterreich Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Weil Kaffeegenuss für Dich stets einen kleinen Höhepunkt darstellt, ist Dir mittelmäßiger Geschmack unerträglich? Naber Hallo! Dann bist Du in unserem Team genau richtig. Jede Tasse ein Erlebnis – das kannst Du als echtes Akquisitionstalent bei Deiner zukünftigen Außendiensttätigkeit perfekt ausspielen. Die Chance, in einem Team aus wahren Genuss-Liebnabern zu arbeiten und ausschließlich hervorragenden Kaffee an begeisterte Kunden zu bringen, ist gekommen – willkommen an Bord! <ul> <li>Selbständiges Akquirieren und Betreuen neuer Kunden sowie von Bestandskunden</li> <li>Entwicklung wachstumsorientiert strukturierter Schwerpunkte der Verkaufsaktivitäten</li> <li>Effiziente Neukundengewinnung sowie Marktbeobachtung</li> <li>Markt- und Kundenanalyse, Budgetverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung in der Gastronomie mit bestehendem Netzwerk in der jeweiligen Region</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Engagement und Verhandlungssicherheit</li> <li>Produktkenntnisse im Bereich Wein/Schaumwein von Vorteil</li> <li>Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Kaffee, Kaffeezubereitungen und Espressomaschinen von Vorteil – idealerweise mit SCA-Barista-Ausbildung</li> <li>Geübter Umgang mit CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Verantwortungsvolle und sehr selbständige Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Eigenständiger Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Attraktives Provisionsmodell</li> <li>Firmenhandy und Laptop</li> </ul> Für diese Position wird ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.800,- (auf Vollzeitbasis) angesetzt, dazu kommen attraktive monatliche umsatzbezogene Provisionszahlungen. Das tatsächliche Monatsgehalt kann je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher liegen. JBTC1_AT

Sales Manager (all genders) im Bereich Kaffeespezialitäten und Schaumweine

Aktivurlaub für Naturbegeisterte samt Komfort, Stil, Gemütlichkeit an angesagten Alpen-Hotspots Anstellungsart: Vollzeit Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg:innen aus der Küche sorgst Du bei unseren Gästen für unvergessliche Momente beim Frühstück und Abendessen, im Restaurant, auf der Terrasse und an unserer Hotelbar. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Mitarbeiterplanung und Führung</li> <li>Effektive Dienst- und Urlaubsplanerstellung</li> <li>Planung, Steuerung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe im Restaurant</li> <li>Aktive Mitgestaltung des F&amp;B Angebotes</li> <li>Planung &amp; Durchführung von Bestellungen und Inventuren</li> <li>Kassaverantwortung</li> <li>Schulen, Anleiten und Führen aller Mitarbeiter und Auszubildenden im Verantwortungsbereich</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hotels</li> </ul> <ul> <li>Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken</li> <li>Kommunikationsfreude im Umgang mit Gästen</li> <li>Einschlägige Ausbildung im Hotel oder Gastgewerbe</li> <li>Leadership und gutes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Motivation, Offenheit, Dynamik und Geduld</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unbedingt notwendig wichtig ist die Freude am Gastgebersein und unseren Gästen immer ein wenig mehr Service und Aufmerksamkeit zu bieten als sie erwarten.</li> </ul> <ul> <li>Arbeit in einem modernen und aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der COOEE alpin Hotels</li> <li>Kooperative und offene Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Jahresstelle mit unbefristeter Anstellung</li> <li>Regelmäßige 5-Tage-Woche</li> <li>Flache Hierachien</li> <li>kostenlose Wohnmöglichkeit &amp; Verpflegung</li> <li>Mitarbeiterbenefits</li> <li>Mitarbeiterrate in den COOEE alpin Hotels</li> </ul> Diese verantwortungsvolle Aufgabe ist mit mindestens € 2.600,-- brutto monatlich dotiert. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorbildung möglich. JBTC1_AT

19 Management / Geschäftsführung Jobs in 9863 Rennweg am Katschberg, Österreich