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<p><strong>Weißt du, dass deine Liebe zu Backwaren so einiges über dein berufliches Talent verraten kann?</strong></p>  <p>Du liebst große Anlagen und bist technisch geschickt?<br> Dann passt unser Arbeitsplatz perfekt zu dir!</p>  <p><strong>Anlagenfahrer*in Produktion / Verpackung</strong><br> <em>Standort Eferding </em></p>  <p>Wir, die Moser Teiglinge GmbH, sind Profis in der Herstellung tiefgekühlter Kleingebäcke, mit Standorten in Eferding und Feldkirchen an der Donau. Wir gehen unseren Weg mit Leidenschaft und Begeisterung.</p>  <p>Bei uns erwartet dich ein Job mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit dich jeden Tag weiterzuentwickeln.</p><br><ul>  <li>Selbstständige Bedienung und Überwachung der Produktions- oder Verpackungslinie</li>  <li>Umsetzung der Hygienevorschriften, erhalt der Sauberkeit und Ordnung an der Linie</li>  <li>Verantwortung für die Erfüllung des Produktionsauftrags</li>  <li>Überwachen der Produktqualität</li> </ul><br><ul>  <li>Erfahrung an Produktions- oder Verpackungslinien im Lebensmittelbereich</li>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker von Vorteil</li>  <li>Technisches Verständnis im Umgang mit Produktionslinien</li>  <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>  <li>Freude an der Arbeit an hochmodernen Produktionslinien</li>  <li>Verlässlichkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li>  <li>sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>  <li>38 Std. Woche im 3-Schichtbetrieb, Montag - Sonntag</li>  <li>Langfristige, übersichtliche Freizeitplanung durch fixes Schichtmodell, 4 Tage arbeiten &amp; 2 Tage frei</li>  <li>Gratis Obstkorb</li>  <li>„Moser-goes-Firmenradl“, vergünstigter Kauf von Fahrrädern (auch zur privaten Nutzung)</li>  <li>der Bruttomonatslohn bewegt sich zwischen 2.900.- und 3.100.- Euro inkl. Zulagen, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Anlagenfahrer*in Produktion / Verpackung

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) Online Handel (m/w/d, 4 Tage/Woche)    Standort: Linz/Urfahr    TomYang BBQ sucht Verstärkung für das Team! Du bist organisiert, liebst abwechslungsreiche Aufgaben und möchtest in einem modernen, internationalen Umfeld arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams!    Deine Aufgaben:    * Amazon Plattform Management: Mitarbeit bei der Betreuung der Plattform, Pflege von Produktlistungen und Kundensupport  *  Lagerverwaltung: Bestandsführung, Inventuren und Retourenmanagement  *  Markenrecht &amp; Gesetze: Recherche zu aktuellen Gesetzen und Markenrechten in verschiedenen Ländern. Du stellst die Einhaltung aller Amazon-Richtlinien und Best Practices sicher  *  Buchhaltung &amp; Meldungen: Vorbereitung der Buchhaltung, Lohnverrechnung und Meldungen an behördliche Stellen    Dein Profil:    * Hohe Online-Affinität: Bestens vertraut mit MS Windows und dem Internet, gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint  *  Deutsch und Englisch: Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift. Unsere Produkte werden erfolgreich in Europa angeboten. Eine Markteinführung in den USA ist in Vorbereitung.  *  Organisationsgeschick: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Du behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung  *  Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein    Von Vorteil:    *  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Handel  *  Erfahrung mit E-Commerce Plattformen, wie z.B. Amazon oder eBay  *  Social-Media Erfahrung, wie z.B. Facebook, Instagram und YouTube  *  Grundkenntnisse in Bildbearbeitung, wie z.B. Photoshop    Was wir bieten:    * Flexible Arbeitszeiten: 4-Tage je Woche, ideal für eine gute Work-Life-Balance  *  Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne und wachse mit uns  *  Tolles Team: Langfristige Mitarbeit mit freundlichen, motivierten Kollegen und offene Unternehmenskultur  *  Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen    Das Gehalt beträgt mindestens EUR 2.050,- brutto. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung über dem Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf via: smart bewerben

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) Online Handel (m/w/d, 4 Tage/Woche) (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für alle opera­tiven und strate­gischen Personal­themen sowie für den gesamten Recruiting-Prozess.</li><li>Du unterstützt die Personalgewinnung u. a. durch den Ausbau der Arbeit­gebermarke und optimierst die Personalbedarfs- und Nachfolge­planung.</li><li>Du verantwortest die Konzeption von Entwicklungs-/ Karriere­planungen und Weiterent­wicklungs­angeboten.</li><li>Du betreust und berätst alle Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du gestaltest relevante Verträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.</li><li>Du förderst die konstruktive und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit Geschäfts­leitung &amp; Mitar­beitenden.</li><li>Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran.</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Wichtig: Du hast bereits&nbsp;<strong>berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche</strong>&nbsp;gesammelt.</li><li>Du bist eine integre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft.</li><li>Strukturierte, selbst­ständige und engagierte Arbeits­weise mit einem hohen Qualitäts­anspruch sind deine Stärken.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Interesse an Pionier­arbeit, Gestaltungs­möglich­keiten und Innov­ationen in HR-Themen.</li><li>Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p><br></p>

HR-Manager (m/w/d)

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.    Wir suchen für unseren Kunden, eine innovative, solide Bank, eine/n    Privatkundenberater/in mit Teamleiterfunktion    Standort: Wels-Land / Hausruckviertel / Vollzeit    Bei diesem Stellenangebot wenden wir uns an Kandidaten (m/w/d), die bereits in einer Bank erfolgreich tätig sind und Leidenschaft für die Beratung von Privatkunden in allen finanziellen Belangen mitbringen. Als Generalist decken Sie hier die gesamte Palette einer customer-journey ab und legen Ihre Beratung auf langfristige Kundenbeziehungen aus.    Unser Kunde ist eine erfolgreiche Regionalbank im Zentralraum von Oberösterreich deren Leitgedanke die Umsetzung von Kundenwünschen und ein nachhaltiges Wirtschaften ist.    IHRE AUFGABEN    * Beratung von Privatkunden bis hin zu gewerbetreibenden Kunden in allen finanziellen Themenstellungen  * Übernahme eines großen und ausbaufähigen Kundenstocks mit interessantem Potential  * Sie motivieren Ihr Team und stehen diesem Team mit Ihrem Know-How zur Verfügung  * Repräsentation der Bank nach außen  * Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen    UNSER ANGEBOT    * Durch die Selbständigkeit des Unternehmens genießen Sie den Vorteil kurzer Entscheidungswege  * Sie werden Teil eines gut eingespielten und motivierten Teams, Sie sind direkt dem Regionalleiter unterstellt  * Ein gutes Kundenklientell im ländlichen Bereich bis hin zu gut situierten Firmenkunden  * Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und an die Kundenwünsche orientiert - eine Homeoffice-Lösung ist selbstverständlich möglich  * Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Jahresbruttoentgelt ab einem Betrag von EUR 70.000 betragen (ca. EUR 5.000 monatlich brutto); weiters werden noch zusätzliche banktypische Sozialleistungen, Krankenzusatzversicherung, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, etc. in diesem Angebot enthalten sein    SIE BRINGEN MIT    * Berufserfahrung in der Kundenberatung  * Hohe Vertriebsmotivation und Abschlussstärke  * Mit Ihrer kommunikativen Art bauen Sie schnell Kundenbeziehungen auf und beraten gerne  * soziale Kompetenz: Gespür für gute Kundenbeziehungen und für Ihr Team  * unternehmerisches Denken und Selbstorganisation    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Gerne besprechen wir mit Ihnen nähere Details über diese interessante Karrierechance. Wir garantieren Ihnen dabei absolute Vertraulichkeit und sichern Ihnen zu, dass Ihre Diskretion stets gewahrt bleibt.    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!    KASTLER, Unternehmens- und PersonalberatungMag. Robert Kastler mobil: 0681 841 00 151  Tanja Kastler mobil: 0681 204 31 482smart bewerben  Telefon: 07583 60074550 Kremsmünster  Papiermühlstraße 7<a href="http://www.kastler.co.at" target="_blank">www.kastler.co.at</a>

Privatkundenberater/in mit Teamleiterfunktion (m/w/d)

<p>Eine der ursprünglichsten Landschaften Österreichs und alle Möglichkeiten drinnen und draußen: Das Familienhotel AIGO liegt auf der Sonnenseite des Böhmerwaldes im Mühlviertel in Oberösterreich. Ein Paradies für große und kleine Entdecker.</p>  <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br><ul>  <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office</li>  <li>Empfang und Betreuung der Gäste vor Ort vom Check-In bis zum Check-Out</li>  <li>Individuelle Betreuung von Gästewünschen und Beschwerdemanagement</li>  <li>Führung eines bestehenden Front Office Teams (derzeit 4 MitarbeiterInnen)</li>  <li>Erstellen der Dienst- &amp; Urlaubspläne × Enge Zusammenarbeit mit dem Reservation-Management</li>  <li>Überwachung der Abteilungen Housekeeping und Haustechnik</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware „Protel“ von Vorteil</li> </ul><br><ul>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in vergleichbarer Position</li>  <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf</li>  <li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li>  <li>Erfahrung bei der Führung &amp; Motivation der Mitarbeiter</li>  <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li>  <li>Auch in Zeiten hoher Belastung sind Sie stets Vorbild für das Front Office Team</li>  <li>Freundliche, positive und gewinnende Ausstrahlung</li>  <li>Professionelle Konfliktlösung zwischen Gästen und/oder Mitarbeitern</li> </ul><br><ul>  <li>5 Tage Woche / 45 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)</li>  <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li>  <li>Freizeitmöglichkeiten im Haus</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen von 40-60% (im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)</li>  <li>Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation</li>  <li>Verpflegung während der Dienstzeiten, Logis auf Anfrage</li> </ul> <p>Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Ihre Entlohnung mind. € 2.450 brutto, es besteht selbstverständlich die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</p> <p><strong>Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!</strong></p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Front Office Manager (m/w/d)

<p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p>  <ul>   <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>   <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li>   <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li>   <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li>   <li>Sofortrabatte bei Hervis</li>   <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li>  </ul> <br> <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p><br><ul>   <li>Sie führen als Leiter:in in der Warenübernahme ein Team von 25 Mitarbeiter:innen und unterstützen diese bei der Einschulung und Weiterentwicklung</li>   <li>Sie verantworten den gesamten Wareneingangsprozess und sind für die Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufes zuständig</li>   <li>Als Organisationstalent haben Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten und Ihr Team bei diversen administrativen Tätigkeiten anzuleiten und zu unterstützen</li>   <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen (z.B. Lager, Einkauf) zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, usw.)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handels- oder Logistikbereich mit einschlägiger Führungserfahrung von Vorteil</li>   <li>Strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li>   <li>Teamgeist und soziale Kompetenzen</li>   <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>   <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul><br><ul>   <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- auf Basis Vollzeit, dass für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt</li>   <li>Eine umfassende Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter:innen</li>   <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungmöglichkeiten</li>   <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li>  </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Leiter:in Wareneingang für das SPAR-Zentrallager Wels

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n    Key Account Manager:in (all genders)    Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels  Vollzeit    Das erwartet Sie    * Bearbeitung von Ausschreibungen im kommunalen und gewerblichen Bereich  * Projektkalkulation, Angebotslegung, Angebotsnachverfolgung und anschließende Vertragsverhandlungen, sowie Projektumsetzung in Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen  * Nachverfolgung von Angeboten und Organisation von Projektstarts nach Auftragseingang  * Beratung und Betreuung überregionaler Großkunden und Rahmenvertragskunden  * Erstellung von Entsorgungs- und Optimierungskonzepten für Neu- und Bestandskund:innen    Das bringen Sie mit    * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (2-3 Jahre Berufserfahrung)  * mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil  * hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise  * sehr gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)  * Führerschein der Klasse B    Das bieten wir    Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.    Benefits    * GesundheitsmaßnahmenBetriebsarzt, div. Sportangebote  * Aus- und Weiterbildungumfangreiches Bildungsprogramm  * BetriebsrestaurantMittagsessen zu vergünstigten Preisen  * KlimaTicketZuschuss zum KlimaTicket  * Mitarbeiter-EventsBetriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten  * UnterstützungsfondsAnlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.)    Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!    Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.     Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH   Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz  Mag. Claudia Gruber  Tel.: +43 5 9000-3552    <a href="https://jobs.energieag.at/Jobs" target="_blank">https://jobs.energieag.at/Jobs</a>  smart bewerben

Key Account Manager:in (all genders) (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><p>Die beste Lösung für unsere Kunden finden? Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank systematischer Ausbildung, vertrauensvoller Personalarbeit und motivierender Personalentwicklung finden und binden.&nbsp;</p><ul><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Administration von Fortbildungs- und Entwicklungsprogrammen in der Finsterwaldergruppe</li><li>Dabei unterstützen Sie bei der Auswahl und Implementierung einer geeigneten E-Learning-Plattform</li><li>Sie entwickeln und implementieren ein umfassendes Talentmanagement, einschließlich Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen</li><li>In enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen und der Personalleitung begleiten Sie die Auszubildenden und Dual Studierende</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Dabei betreuen Sie Feedbacksysteme und führen Mitarbeiterbefragungen in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten*innen und der Personalleitung durch</li><li>Sie wirken an Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren nachhaltiger Verankerung mit&nbsp;</li><li>Zusammen mit der Personalleitung begleiten Sie Veränderungsprozesse und die Organisationsentwicklung</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><p>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;</p><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li></ul><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und umfangreiches Wissen in Recruiting, Aubildung und Personalentwicklung</li><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Weiterbildung in Fachrichtung Aus- und Weiterbildung</li><li>Projektmanagement- und Methodenkompetenz, Erfahrung in der Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben</li><li>Versierter Umgang mit HR-Software (bestenfalls rexx), Kenntnisse in Potenzialanalysetools (wie BIP, ProfilingValue usw.), Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie&nbsp;ausgeprägte Empathie und Integrität</li></ul>

Personalreferent

Disponent im Service (m/w/d)    Du bist ein Kommunikationstalent und hast gerne Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! GEMEINSAM machen wir den Unterschied!    AUFGABENGEBIET    * Unterstützung unserer Kunden bei technischen Angelegenheiten  * Analyse und Lösung von technischen Problemen  * Beratung und Betreuung rund um unsere PRODUKTE und DIENSTLEISTUNGEN  * Kaufmännische Abwicklung von Service Aufträgen  * Koordination der Ersatzteillieferung    Anforderungen    * Abgeschlossene technische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung ist wünschenswert  * Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative  * Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise  * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  * Routine im Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS-Office)    Wir bieten    * Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle in einem international tätigen Unternehmen  * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen Team  * Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position mit Selbstorganisation  * Eine ausführliche Einarbeitungszeit inklusive Buddy-System  * Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft  * Die Möglichkeit für diverseWeiterbildungen Wir unterstützen Sie gerne!  * AttraktiveSozialleistungen und Benefits, wie z.B. Verpflegungszuschüsse, freiwillige Gewinnbeteiligung, Obstkörbe, Betriebsausflüge, Sommerfeste, etc.    WIR FREUEN UNS AUF deine online BEWERBUNG    Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, richten Sie bitte an:    ING. VOITH , TraunFrau Gentiana IMERI,Ganglgutstraße 13, A-4050 Traun     jetzt bewerben     Für diese Position gilt eine Entlohnung ab einem Gehalt von EUR 2.750,- brutto/Monat für Vollzeit und Daueranstellung (KV metallverarbeitendes Gewerbe). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Disponent im Service (m/w/d)

Internationaler Vertriebsassistent (m/w/d) Export    Bezirk Freistadt    Verkauf/Kundenbetreuung/Service    Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Assistenten (m/w/d) der Exportleitung im internationalen Vertrieb für den Standort im Bezirk Freistadt. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!    Referenz-Nummer: a0tbI00000Hs1QNQAZ    Ihre Aufgaben:    * In dieser Position unterstützen Sie den Exportleiter (m/w/d), übernehmen die Vertretung und gestalten die strategische Ausrichtung der internationalen Tochtergesellschaften mit  * In Abstimmung koordinieren Sie den Bedarf zwischen Produktentwicklung, Produktion und Einkauf  * Sie wirken an Budget- und Verkaufsplanung sowie am Vertriebscontrolling mit und übernehmen das Forderungsmanagement  * Zudem erstellen Sie Kundenpräsentationen, Angebots- und Verkaufsunterlagen, koordinieren Kundenbesuche, Schulungen, Reisen sowie fallweise Messeauftritte und fungieren als Schnittstelle zum Hauptsitz    Ihre Qualifikationen:    * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH/Uni), idealerweise ergänzt durch eine Exportqualifikation  * Fundierte Erfahrungen im Vertrieb sowie im Exportbereich sind wünschenswert  * Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation erforderlich, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil  * Lernbereitschaft, Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung zeichnen Sie aus    Ihre Vorteile:    * Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld  * Sie werden Teil eines wertschätzenden und familiären Umfelds mit Kommunikation auf Augenhöhe  * Unser Kunde bietet Ihnen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Der Standort ist öffentlich gut erreichbar und es stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung  * Freuen Sie sich auf viele weitere Benefits wie Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents    Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 43.400,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.    Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.    Kontakt    Trenkwalder Personaldienste GmbH  Özge Onur, BSc  4020 Linz, Hafenstraße 43  Mobil +436648247008  Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!  Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

90 Management / Geschäftsführung Jobs in 4150 Rohrbach, Österreich