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Finde einen abwechslungsreichen Job in einem besonderen Team! Im The Cōmodo erwarten dich spannende Chancen, um dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Unser Hotel ist nicht nur der „Place to be“ für unsere Gäste, sondern auch für dich! Mit unserer internationalen Bekanntheit als Design- und Boutiquehotel bieten wir dir eine starke Grundlage, um Teil eines weltweiten Netzwerks zu werden – perfekt für deine Karriere! Wir sind stolz, den Hotel Design Award 2023 gewonnen zu haben, und wurden vom Guide MICHELIN im Oktober 2024 mit einem besonderen „Key“ ausgezeichnet. Das zeigt: The Cōmodo steht für exzellentes Design und Gastfreundschaft. Bei uns erlebst du eine besondere Mischung aus Design und Natur – ideal für Menschen, die Kreativität, Gastfreundschaft und Authentizität leben. Ob Großstadtliebhaber, digitaler Nomade oder Reise-Fan, hier bist du richtig. Werde Teil unseres Teams und arbeite in der Top-Liga der Hotellerie – heute und in der Zukunft! Du bist ein begeisterter Gastgeber, Macher, Vordenker und hast Lust Dich unserem Team von Superhelden anzuschließen? Ab sofort suchen wir eine*n Gastgeber / Experience Manager (m/w/d) “Deine Antennen sind auf Empfang gerichtet - steht ein Gast im Raum weißt du sofort, was zu tun ist und verstehst das charmant umzusetzen” Anstellungsart: Vollzeit Du kommst aus der Praxis und liebst es, dem Gast ein "Rundum-Sorglos"-Paket zu liefern. Als Gastgeberpersönlichkeit gehst du aktiv auf unsere Gäste ein und sorgst für das gewisse Extra, was den Aufenthalt zum außergewöhnlichen Erlebnis werden lässt. <ul> <li>Als Gastgeber durch und durch steht für Dich der aufmerksame Empfang und die herzliche Betreuung unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts an erster Stelle</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und stimmst dich dazu mit den einzelnen Abteilungen ab</li> <li>Gästereklamationen behandelst du professionell und elegant</li> <li>Optimierungspotentiale im Guest Experience hältst du nach und implementierst diese</li> <li>Die Kommunikation mit den Gästen führst Du professionell, souverän und begeisternd.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotel oder Restaurant</li> <li>Erfahrung in administrativen Belangen und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Erste Führungserfahrung, gerne im Front Office</li> <li>Hands-on Mentalität bei gleichzeitigem respektvollem und freundlichem Umgang im Team</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gutes Zeit – und Organisationstalent</li> <li>Flexibilität und interkulturelles Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem der schönsten Häuser in den Alpen und interessante Gäste aus der ganzen Welt</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie 13. und 14. Monatslohn</li> <li>Individuelle Arbeitsmodelle: 5, 5,5 oder 6-Tage-Woche in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Ganzjahresstellen und Saisonstellen mit geregelten Dienstzeiten</li> <li>Einen satten F&amp;B- Mitarbeiterrabatt von 40% in den öffentlichen Bereichen</li> <li>Zum Geburtstag: Urlaub! Wir schenken Dir einen Urlaubstag extra</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämienzahlung</li> <li>All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Ggf. eine Mitarbeiterunterkunft</li> <li>Moderne Arbeitsplatztechnologien</li> <li>Freiräume für Kreativität und Ideen</li> <li>Eine Umgebung, in der Du wertgeschätzt wirst und Deine Ideen anerkannt werden</li> <li>Teamevents z.B. Saisonabschlussparties und gemeinsame Grillabende.</li> </ul> Wir freuen uns aber auch über Eure Vorschläge JBTC1_AT

Guest Relation Manager (m/w/d)

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe</li> <li>Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes</li> <li>Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC”</li> <li>Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets</li> <li>Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch </li> </ul> Für Dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches</li> <li>Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren</li> <li>Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen</li> <li>Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen</li> <li>Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern</li> <li>Disziplinarische Kontrolle der Abteilung</li> </ul> Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: <ul> <li>Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)</li> <li>Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)</li> <li>Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter</li> <li>persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst</li> <li>Die Arbeitskleidung wird dir gestellt</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können</li> <li>Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder</li> <li>viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.680,00 € - 2.800,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

Stellvertretende/r Restaurant Manager (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber - einen führenden Anbieter in seinem Produktsegment, der durch maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und nachhaltige Entwicklungsprinzipien überzeugt – suchen wir eine Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit dem Management die betriebswirtschaftlichen Prozesse und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. <ul> <li>Führung eines kleinen und motivierten Teams</li> <li>Koordination der laufenden Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften</li> <li>Auswertung von Kennzahlen und Statistiken sowie Berichtswesen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen</li> <li>Optimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen</li> <li>Stärkung der gesellschaftsübergreifenden Zusammenarbeit zur effektiven Nutzung von Synergien</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung</li> <li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium), einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Excel und Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, besonders im Vertriebscontrolling</li> <li>Interesse, sich proaktiv und selbstständig bei der Gestaltung der betriebswirtschaftlichen Prozesse einzubringen</li> <li>Emphatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Menschen zu verbinden und Projekte mit Weitblick und Engagement voranzubringen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Es erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Ausbildungs- und Karriereperspektiven. Neben flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen finden sie ein kollegiales und familiäres Betriebsklima vor. Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie schaffen den Raum, Ihre Ideen und Vorschläge unmittelbar umzusetzen und Ihre Gestaltungsfreiheit voll auszuschöpfen. Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

LATURO Consulting – Seit über 20 Jahren regionale, kompakte HR-Lösungen. Für ein führendes Industrieunternehmen im Raum Salzburg Süd suchen wir eine strukturierte, kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit. <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung Lean-Prozesse in der Produktion</li> <li>Optimierung von Abläufen, Takt- und Rüstzeiten</li> <li>Reduzierung von Stillständen und Verschwendung</li> <li>Einführung von 5S und Visual Management</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden bei Lean-Themen</li> <li>Erstellung und Auswertung von Produktionskennzahlen</li> <li>Umsetzung von Verbesserungen mit anderen Abteilungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Produktionsoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abg. technisches oder bwl. Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion / Lean-Projekten (5S, Taktsteuerung, Prozessoptimierung)</li> <li>Idealerweise Lean-Zertifizierung (Six Sigma, Lean Belt/Management)</li> <li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Daten und Tools (z. B. Excel, Produktionssysteme)</li> <li>Kommunikationsstark und überzeugungsfähig</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft zwischen den Standorten (optional)</li> </ul> <ul> <li>Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in moderner Produktion</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lean/Operational Excellence</li> <li>Bonis, Altersvorsorge und Benefits</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe</li> <li>attraktive Zusatzangebote (z. B. Verpflegung, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>4.000–5.300 € Bruttomonatslohn (Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li> </ul> JBTC1_AT

Lean Manager (w/m/d) Produktion

HERZBLUT. TEAMWORK. BEGEISTERUNG. MEHR ZU GEBEN IST UNSERE NATUR. Wir sind ein traditionsreiches, innovatives 5-Sterne-Hotel im malerischen Salzburger Land mit Blick auf die beeindruckenden Leoganger Steinberge und suchen dich als Front Office Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Krallerhof-Teams. Du bist gerne der verlässliche Ansprechpartner, selbstständige Problemlöser, Organisationstalent und herzlicher Gastgeber? Du liebst den Umgang mit internationalen Gästen? Dann lass uns zusammen für unsere Gäste eine 5 Sterne Wohlfühlatmosphäre schaffen! Anstellungsart: Vollzeit DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH <ul> <li> Die Mitarbeiterführung entsprechend der Krallerhof Werte und Leitprinzipien wird von dir übernommen</li> <li> Die individuelle Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste im Haus von der herzlichen Begrüßung bis zur Verabschiedung bereitet dir Freude</li> <li> Der Check In und Check Out mit der Hotelsoftware „Elite" von smart systems wird von dir durchgeführt</li> <li> Hausführungen und Roomings mit den Gästen gehören zu deinen Aufgaben</li> <li> Die Organisation, Planung und Umsetzung von individuellen Gästewünschen fällt dir leicht</li> <li> Das Kreieren einzigartiger, unvergesslicher Urlaubs- &amp; Tagungs-Erlebnisse für unsere Gäste macht dir Spaß</li> <li> Die Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren Weiterentwicklung ist dir wichtig</li> <li> Neue Mitarbeiter*innen werden von dir eingearbeitet</li> <li> Die Dienst - und Urlaubspläne werden von dir erstellt</li> <li> Informations- und Beschwerdemanagement</li> <li> Die Erstellung/Kontrolle von Rechnungen, Abrechnungen und Kassenführung gehören zu deinen Aufgaben</li> <li> Leistungen und Verkäufe werden von dir auf die Gästekonten verbucht</li> <li> Die Bearbeitung, Kontrolle und Pflege von Meldescheinen und Gästekarteien wird von dir übernommen</li> <li> Du führst Vorstellungsgespräche für die Rezeption</li> </ul> DAFÜR BRINGST DU MIT <ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in entsprechender Funktion</li> <li> Fachspezifische Ausbildung im Tourismus mit nachweisbarer Berufserfahrung</li> <li> Empathische Führungskompetenz und Leadership-Erfahrung</li> <li> Freude am Gästekontakt in der Luxushotellerie</li> <li> Gepflegtes Auftreten und exzellente Umgangsformen</li> <li> sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> <li> Vorbildfunktion mit Hands On Mentalität, Lösungsorientiertheit und Diskretion</li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Systemen wie hotelkit, Elite, hotel MSSNGR, Waldhart Software, SkiData und/oder feratel </li> </ul> WIR BIETEN DIR DAFÜR Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, auch für dich eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. <ul> <li> Du erhältst eine kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) und parkst gratis in Hotelnähe</li> <li> Wir versorgen dich täglich kostenfrei mit einer frischen Vollpension (auch an deinen freien Tagen)</li> <li> Unsere Lage ist perfekt für Ski-, Bike- und Wandertage sowie vielfältige andere Unternehmungen</li> <li> E-Bikes, Fahrräder und Ski kannst du dir mit einem Rabatt von 50% direkt vor Ort ausborgen</li> <li> Du hast Kinder? Wir bieten dir eine kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien</li> <li> Zum vergünstigten Preis von 85€ pro Saison kannst du die LöwenAlpinCard erwerben und damit tolle Vorteile genießen (z.B. fährst du kostenfrei einmal pro Tag mit oder ohne dein Bike per Bergbahn auf den Asitz, erhältst kostenfreien Eintritt in das Freibad und nutzt kostenlos den örtlichen Shuttlebus)</li> <li> Weitere Vergünstigungen erwarten dich bei den Bergbahnen &amp; verschiedenen Kooperationspartnern (ermäßigte Ski-Tickets, Blumen, Sportequipment, regionale Lebensmittel, u.v.m.)</li> <li> Du erhältst Rabatte auf unsere Behandlungen und beim Kauf der Kosmetikprodukte in unserem Refugium</li> <li> Unsere Tennisplätze stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> <li> Du erhältst großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für dich und deine Begleitung</li> <li> Unser moderner Fitnessbereich, die Familiensauna und das Hallenbad sind dir kostenfrei zugänglich (zu den Teamzeiten)</li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher kannst du an unseren Kraller-Fit-Kursen teilnehmen, um dich fit zu halten (z.B. Crossfit, Kinesis, E-Bike-Touren, u.a.)</li> <li> Wir möchten mit dir gemeinsam Zukunft schreiben, daher bieten wir dir Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Karrierewege im Betrieb, Persönlichkeitstrainings, fachliche Fortbildungen, u.a.)</li> <li> Du bringst qualifizierte Freunde oder Bekannte in unser Team - wir bedanken uns mit "Bring a friend"-Prämien bei dir</li> <li> Zusammenhalt ist uns wichtig, deshalb sorgen wir für regelmäßige Events, an denen du teilnehmen kannst</li> <li> Du arbeitest in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb.</li> </ul> Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg. Wir wissen deine Leistung zu schätzen - deshalb besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn du gemeinsam mit uns Zukunft schreiben möchtest, dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung. Unsere Marke MAYKESTAG steht für Hochleistungswerkzeuge, entwickelt für die anspruchsvollsten Anforderungen der metallverarbeitenden Industrie. Die Marke vereint Innovation, technische Exzellenz und kompromisslose Performance. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe, die entscheidend zur Weiterentwicklung des Unternehmenserfolgs beiträgt. Die Position bietet die Möglichkeit, sich zur Leitung Produktmanagement weiterzuentwickeln. Wir verstärken unser Produktmanagement-Team im Headquarter in Puch bei Salzburg mit einem Produktmanager (m/w/d) für Zerspanungswerkzeuge mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung Produktmanagement <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios der Marke Maykestag</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifizierung und Priorisierung von internationalen Kundenanforderungen</li> <li>Erstellung und Steuerung des Strategieplans in Koordination mit der F&amp;E sowie dem Vertrieb</li> <li>Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Verantwortung für die Preispolitik in Abstimmung mit dem Vertrieb</li> <li>Durchführung interner Produktschulungen und technischer Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement/Marketing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Preisgestaltung, Produktcontrolling sowie Projektmanagement</li> <li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Perspektive, die Leitung des Produktmanagements zu übernehmen</li> <li>Ein zukunftsträchtiges und wachsendes Geschäftsfeld mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen österreichischen Unternehmen</li> <li>Attraktive Benefits wie Kantine, gute Verkehrsanbindung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position liegt bei € 56.000, -, wir bieten eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Produktmanager (m/w/d) für Zerspanungswerkzeuge

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! <ul> <li>Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung</li> <li>Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild</li> <li>Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter</li> <li>Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren</li> <li>Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich</li> </ul> <ul> <li>Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden</li> <li>Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li> <li>Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf</li> </ul> Aus- und Weiterbildung E-Learning Essenszuschuss Mitarbeiter-Rabatte Sport- &amp; Firmenevents Prämien Versicherungen &amp; Gesundheitsvorsorge Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. JBTC1_AT

Store Manager (w/m/d) - Salzburg / EKZ Interspar Hallein (Vollzeit)

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher &amp; direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie. Ab Ende November 2025 FRONT OFFICE MANAGER (M/W/D) Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Leitung der Rezeption</li> <li> persönliche und telefonische Beratung von Gästen</li> <li> Begrüßung und Verabschiedung - Check-In und Check-Out</li> <li> Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote</li> <li> Angebote telefonisch oder per Mail erstellen</li> <li> Büro und Sekretariatsaufgaben</li> <li> allgemeine administrative Aufgaben</li> <li> Wartung der Bewertungsplattformen</li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li> fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern</li> <li> gutes Englisch</li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Grundkenntnisse in MS Office</li> <li> Hohe Gast- und Serviceorientierung</li> <li> Sicheres Auftreten</li> <li> Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Aufgeschlossen und kontaktfreudig</li> </ul> <ul> <li> Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe</li> <li> moderndes Konzept - Green Hotel</li> <li> Kost und Logis frei</li> <li> Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten</li> <li> Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen</li> <li> Bezahlung: EUR 2.200 - 2.500 netto (Basis 48 Std./ Woche)</li> <li> Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Ankommen. Durchatmen. Dableiben. Das Ferien-, Seminar- und Eventhotel Seehotel Billroth liegt in einer der schönsten Ecken des Wolfgangsees. Es ist der charmante Mix aus Gestern und Heute, der das Seehotel Billroth zu etwas Besonderem macht. Das Flair vergangener Zeiten verwebt sich hier, am Ufer des Wolfgangsees, mit zuvorkommendem Service, bodenständig-moderner Kulinarik und Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. Bis bald in Ihrem Ferien- und Seminarhotel in St. Gilgen am Wolfgangsee. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Dienstzeit 15 Uhr bis 23 Uhr</li> <li>Durchführung von Check-in und Check-out ( Rezeptionsdienst )</li> <li>Büro- und Reservierungstätigkeiten im Back Office</li> <li>Informationsweitergabe wichtiger Gäste- und Buchungsangelegenheiten</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Abteilungen</li> <li>Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste</li> <li>Evaluation des Gäste Feedbacks und Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit</li> <li>Das eigenständige Führen und Leiten der Abteilungen nach Absprache und Einteilung durch den Hoteldirektor</li> <li>Rechnungserstellung und Kassenführung</li> <li>Debitoren &amp; Kreditoren Kontrolle</li> <li>Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien</li> <li>Überwachung aller operativen Abteilungen</li> <li>Unterstützung des F&amp;B Bereichs</li> </ul> <ul> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Motivation, Spaß an der Arbeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Toleranz</li> <li>Führungserfahrung min 1-2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>attraktives Gehalt mit der Möglichkeit eines erfolgsabhängigen Bonus</li> <li>Das Mindestbruttogehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe in Österreich, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist.</li> <li>Family and Friends Rate</li> <li>13. Und 14. Gehalt</li> </ul> JBTC1_AT

11 Management / Geschäftsführung Jobs in St. Johann im Pongau, Österreich