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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Herstellung von Bausystemen und Baustoffen. Ursprünglich als kleines Familienunternehmen gestartet, entwickelte es sich zu einem weltweit renommierten Unternehmen, das in über 80 Ländern tätig ist. In Österreich beschäftigt die Firma etwa 200 Mitarbeiter:innen. Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir einen Head of Sales für den Retailbereich. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die vollständige Umsatzverantwortung für den Retail-Bereich in Österreich und Slowenien und gestalten aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Sortiments und der Vertriebswege. Das Key Account Management für einen Anbieter in ganz Europa liegt ebenso in Ihrem Tätigkeitsgebiet. </li> <li>Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team neue Channel-Konzepte und setzen innovative Produktideen um, um die Marktanteile nachhaltig auszubauen. </li> <li>Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist die Verhandlungsführung mit führenden Baumarktketten. Sie kümmern sich dabei sowohl um vertriebs- als auch um einkaufsseitige Themen wie Listungen, Vertragsgestaltung, Konditionen und Preisstrategien. Zusätzlich führen Sie Markt- und Storeanalysen durch, um neue Potenziale zu erkennen und gezielt zu nutzen. </li> <li>Sie haben Budget- und Umsatzverantwortung und leiten als Führungskraft ein Team von sieben Mitarbeitenden.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische, betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Industrie und Handel mit, davon mindestens fünf Jahre im Vertrieb.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Konzernerfahrung aus einem Zulieferbetrieb für Baufachmärkte mit.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Potenziale im Markt (z. B. Digitalisierung) zu erkennen und zielgerichtet zu entwickeln, ist für diese Rolle ebenso wichtig wie ausgeprägte Führungskompetenz, technische Affinität und Verhandlungsgeschick. </li> <li>Sie überzeugen durch eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, hoher Teamorientierung und strategischem Denken.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Marke in Österreich und Slowenien erfolgreich zu positionieren, einen echten Mehrwert zu liefern und sich weiterzuentwickeln. </li> <li>Der Firmensitz des Unternehmens ist in Wien, wobei aufgrund der Gleitzeit und Homeoffice Regelung sowie der notwendigen Reisebereitschaft nicht zwingend ein Wohnort in Wien erforderlich ist. </li> <li>Weitere Benefits sind: Gesundheitsförderung, Impfaktionen, Firmenfeiern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung ab € 7.000 (Fixgehalt exl. Bonus) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gesamtpackage beinhaltet außerdem einen Firmenwagen sowie ein Einzelbüro in Wien. </li> </ul> JBTC1_AT

Head of Sales - Baubranche Retail (m/w/d)

Das LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Mitverantwortung übernehmen für den täglichen Ablauf am Front Office – professionell, strukturiert und gästeorientiert;</li> <li> Führen &amp; Fördern des Rezeptionsteams – du begleitest neue Kolleg:innen, gibst Sicherheit und entwickelst Talente weiter;</li> <li> Sicherstellen &amp; Optimieren der Servicequalität – du erkennst Potenziale und sorgst für reibungslose Prozesse;</li> <li> Lösen &amp; Vermitteln bei Gästewünschen oder Beschwerden – freundlich, souverän und lösungsorientiert;</li> <li> Planen &amp; Organisieren von Dienstplänen, Übergaben und internen Abläufen;</li> <li> Koordinieren &amp; Abstimmen mit anderen Abteilungen wie Housekeeping, Technik und Reservierung;</li> <li> Überwachen &amp; Unterstützen bei Kassenabschlüssen, Berichten und der Einhaltung von Standards;</li> <li> Begeistern &amp; Vorleben – du bist präsent, kommunikationsstark und überzeugst mit echter Gastgeberqualität.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Erfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise mit ersten Führungsaufgaben;</li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und Leidenschaft für den Gästekontakt;</li> <li> Organisationsgeschick, Belastbarkeit und ein kühler Kopf auch in hektischen Momenten;</li> <li> Erfahrung mit Hotelsoftware (z. B. Opera o. Ä.);</li> <li> Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten – mit Professionalität und Herzlichkeit;</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul> <li> Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li> <li> Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li> <li> Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li> <li> Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li> <li> Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li> <li> Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li> <li> Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li> <li> Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li> <li> Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li> </ul> Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.239,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 2) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

Assistant Front Office Manager:in (m/w/d)

VSG DIREKT ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich Dialog Marketing, Druck und Logistik. In der Abteilung Fundraising unterstützen wir mit unserer langjährigen Erfahrung Non Profit Organisationen in der Spendengewinnung (Fundraising). Unsere Kernkompetenz ist das Mailing, ergänzt durch IT-Dienstleistungen, Telefonmarketing und neue Medien. Wir suchen eine/n Key Account ManagerIn mit Fundraising und Direktmarketing know how. Ihre besonderen Fähigkeiten liegen im Kundenkontakt, aber auch in der Abwicklung und Umsetzung von Projekten und Kampagnen. <ul> <li>Selbständige Betreuung bestehender Kunden</li> <li>Verkauf unserer Fundraising -Dienstleistungen</li> <li>Entwicklung Kundenspezifischer Verkaufsstrategien</li> <li>Erstellung von Fundraising Konzepten/Strategien und Jahres-Kampagnenplänen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Preisverhandlungen</li> <li>Entwicklung und Tests von neuen Dienstleistungen und Produkten</li> <li>Abwicklung der Aufträge von Angebot bis zur Fertigung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanager*in</li> <li>regelmäßige Termine mit Kunden z.B. Briefings und Jahresklausuren</li> <li>Budget und Ergebnisverantwortung</li> <li>Erstellen von Präsentationen, Berichten, Reports und Analysen</li> <li>Konflikt- und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Weiterentwickeln bestehender Dienstleistungen</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit Ihrer Assistenz und externen Dienstleistern wie Textern und Grafikern und Lettershop</li> </ul> <ul> <li>Matura oder mehrjährige Berufspraxis oder Studium</li> <li>Erfahrung im Direktmarketing und Fundraising</li> <li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Engagement und gute Laune</li> <li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>sehr gute Deutsch</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)</li> </ul> Weiters überzeugen Sie durch Ihr freundliches, gepflegtes aber auch selbstbewusstes Auftreten. Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohe Eigenständigkeit setzen wir voraus. <ul> <li>Die Mitarbeit in einem dynamischen Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt</li> <li>Die Möglichkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Angestelltenverhältnis, 40 Stunden Woche, Vollzeit </li> <li>Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen</li> <li>Gehalt: € 3.500,– brutto/Monat </li> </ul> JBTC1_AT

Key Account ManagerIn

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet. Daneben spielen ökologische Aspekte in Hinblick auf Bau und Bewirtschaftung eine große Rolle. Bei der Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Als Arbeitgeber trägt Alpenland das Gütesiegel für Chancengleichheit und innerbetriebliche Frauenförderung „equalitA“. <ul> <li>Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach WGG, MRG, WEG</li> <li>Wirtschaftliche und technische Objektverwaltung</li> <li>Umfassende, kompetente Beratung und Betreuung unserer Mieter:innen und Eigentümer:innen, sowie Abhaltung von Mieter- und Eigentümerversammlungen</li> <li>Ansprechpartner für Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden und Fachfirmen</li> <li>Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau, idealerweise auch Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:in oder Fachhochschulabschluss Immobilienmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienveralter:in</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>B-Führerschein</li> <li>Freude an der vielfältigen Tätigkeit im Sinne des Wohn- und Gemeinwohls</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Entwicklungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause</li> <li>Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern</li> <li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeit und Home-Office)</li> <li>Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge</li> <li>Speis und Trank: Essensgutscheine, Kaffee und Obst</li> <li>Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag</li> </ul> So unterstützen wir dich <ul> <li>Ein Mentor steht dir zur Seite</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 54.740,00 vorgesehen (38h/Woche). Das angegebene Gehalt stellt ein Mindestgehalt dar. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft, dieses bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung höher ausfallen zu lassen. JBTC1_AT

Senior-Immobilienverwalter:in (m/w/d)

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). <ul> <li>Digital Marketing: Du bist unser kreativer Kopf, der unsere Social Media Kanäle und Website für Geberit Österreich plant und betreut. Dabei bist du ständig im Austausch mit der Gruppe und unseren DACH-Märkten. Du setzt eigenständig digitale Marketing-Maßnahmen um und bringst frischen Wind in unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube).</li> <li>Content Management: Du bist der Meister der Inhalte! Du verwaltest und erstellst ansprechenden Content für diverse Kanäle und Medien, inklusive Newsletter-Management.</li> <li>SEO &amp; SEA: Du bist unser Suchmaschinen-Guru und optimierst unsere SEO- und SEA-Strategien, um die Online-Sichtbarkeit zu steigern – in Abstimmung mit der Gruppe.</li> <li>Kampagnenmanagement: Du managst unsere Online-Kampagnen wie ein Profi, inklusive Monitoring und Optimierung von Google Ads-, Bing Ads-, Display- und Programmatic-Kampagnen.</li> <li>Employer Branding: Du entwickelst und setzt kreative Maßnahmen zur Förderung unserer Arbeitgebermarke um, inklusive Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen und Mitarbeitervideos.</li> </ul> <ul> <li>Digital Marketing inkl. Social Media &amp; SEO: Du hast nachweisliche Erfahrungen im digitalen Marketing und im Umgang mit Online-Content-Tools. Fundierte Kenntnisse und Expertise im Social-Media-Management und SEO, inklusive Google Analytics runden dein Profil ab.</li> <li>Trendbewusstsein: Du bringst innovative Ideen und außergewöhnliche Ansätze zur Entwicklung von Marketingkampagnen ein und nutzt dabei dein aktuelles Wissen über Trends im Online Marketing und Digitalisierung.</li> <li>Employer Branding: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding gesammelt und bringst kreative Ideen sowie ein gutes Gespür für Trends mit.</li> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing &amp; Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Online Marketing.</li> <li>Agenturerfahrung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung</li> <li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li> <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li> <li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li> <li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Für diese Position ist ein Brutto-Jahresgehalt ab € 49.040,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit dir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eines der führenden österreichischen Installations-Unternehmen der Elektro- und Lichttechnik-Branche, das vor allem im Bereich Straßenbeleuchtung mit LED-Technologie Maßstäbe setzt! Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung sowie zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir am Firmenstandort im Bezirk Tulln eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (w/m/d) mit Fokus Licht- und Energietechnik <ul> <li> Gesamtverantwortung für die strategische und operative Unternehmensführung </li> <li>Leitung und Motivation eines qualifizierten und hoch spezialisierten Teams </li> <li>Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und Investitionen </li> <li>Übernahme eines ideal betreuten Kundenstammes (vor allem im kommunalen Umfeld) </li> <li>Erschließung neuer Märkte durch klare Expansions-Strategie </li> <li>Repräsentation bei Behörden und Verbänden </li> <li>Aktive Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen </li> <li>Begleitung von Großprojekten in kaufmännischer Hinsicht (Projektcontrolling, Nachträge, Dokumentation, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb der Elektrotechnik (HKLS-Branche ebenso denkbar) entweder als Geschäftsführer oder Abteilungsleiter mit P&amp;L-Verantwortung </li> <li> Mindestens elektrotechnisches Grundverständnis (fachspezifische Ausbildung von Vorteil) </li> <li>Nachweisliche Skills in der Finanz- und Unternehmenssteuerung inkl. Controlling und Qualitätssicherung </li> <li>Fundiertes Know-How im Projektgeschäft </li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken </li> <li>Wertschätzender Führungsstil mit klaren Direktiven </li> <li>Visionäres und motivierendes Mindset </li> <li>Überzeugter Netzwerker mit Vertriebsstärke </li> <li>Höchstes Maß an Eigenverantwortung und Entschlussfreudigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sichere Anstellung (hohe Investitionen in der kommunalen Licht- und Energietechnik) </li> <li>Großer unternehmerischer Handlungsspielraum </li> <li>Hohe Reputation im Markt </li> <li>Familiäre Strukturen, offenes Betriebsklima, niedrige Fluktuation </li> <li>Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 120.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein E-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführer (w/m/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Wir eröffnen im Herbst in Stockerau Nord eine Filiale und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche). Falls du ab Ende September bei der Einrichtung / Eröffnung der Filiale in Voll- oder Teilzeit dabei sein möchtest, kannst Du Dich schon jetzt bewerben! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in Organisation, Planung und Personalführung </li> <li>Umsetzung der Warenpräsentationsstandards und tatkräftige Mithilfe auf der Fläche</li> <li>Gewährleistung von ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Servicequalität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung, eventuell erste Führungserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Individuell angepasste, intensive Vorbereitung auf die Aufgabe</li> <li>Angemessenes Gehalt</li> <li>Personalrabatt</li> <li>Einen sicheren Job mit gutem Betriebsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter m/w/d

Technical Sales Manager / Vertriebsinnendienst (all genders) Etikettenproduktion | südlich von Wien Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Wiege-, Verpackungs- und Kennzeichnungslösungen. Für das Etikettenproduktionswerk südlich von Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams im Vertriebsinnendienst ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Angebotserstellung und im Kundenkontakt - als verbindendes Element zwischen Technik und Vertrieb. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Angeboten für nationale und internationale Kunden</li> <li>Betreuung von Key Accounts sowie den internationalen Vertriebsorganisationen innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren zwischen Außendienst, Technik und weiteren internen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss</li> <li>Technische Abstimmungen gehören ebenfalls zu Ihrem Alltag - Sie klären Details wie Druck- und Klebstoffarten sowie Farbspezifikationen</li> <li>Pflege und Verwaltung kundenspezifischer Preisvereinbarungen und Preislisten</li> <li>Aktives Nachfassen bei internen Stellen und Kunden, um vollständige Angebotsunterlagen sicherzustellen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Druck-, Verpackungs- oder Etikettenbranche</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten</li> <li>Interesse an technischen Themen - Sie bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in die Welt der Etikettenproduktion einzuarbeiten (eine fundierte Einschulung ist selbstverständlich)</li> <li>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen, internationalen Umfeld</li> <li>Umfassende Einschulung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Team</li> <li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Parken am Firmengelände</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://pmc.at/jobs/technical-sales-manager-vertriebsinnendienst-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. JBTC1_AT

Technical Sales Manager / Vertriebsinnendienst (all genders)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Diestleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbuchhaltung Dienstort: St. Pölten <ul><li>Selbständige Durchführung der laufenden Geschäftsfälle</li><li>Überwachung und Kontrolle der Zahlungsein- und -ausgänge</li><li>Debitoren- und Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP, HAK, HLW oder ähnliches)</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit SAP von Vorteil</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Freude an der Teamarbeit</li><li>Offene und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li></ul> <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Selbständiger Arbeitsbereich mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachtszuwendungen</li><li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li><li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Vergünstigtes und täglich frisch gekochtes Mittagsmenü</li><li>Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbuchhaltung

<h1>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d) </h1> <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2> Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant FRISCHLOGISTIK (100%ige Tochtergesellschaft der NÖM AG) Höchstleistungen - Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeplanung bieten wir ab Q3 2025 am Standort Baden bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten Führungspersönlichkeit die Chance zum Einstieg als Leitung Lagerlogistik + Distribution. Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark: Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf). <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li> <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li> <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li> <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li> <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li> <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li> <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers (Projektstart bereits erfolgt)</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li> <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li> </ul> <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager (Lebensmittel-Logistik)</li> <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li> <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li> <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li> </ul> <h3>Unser faires Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li> <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li> <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li> <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li> <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li> <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li> </ul> <h3>frisch + fertig ... freuen sich auf Sie! </h3> Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106805&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im ISG Online-Interview ab 05.05.2025. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

48 Management / Geschäftsführung Jobs in St. Pölten, Österreich