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Ein renommiertes, österreichweit tätiges Unternehmen im Energiesektor verfolgt eine innovative Marktstrategie und setzt dabei gezielt auf den konsequenten Ausbau seiner Stromsparte. Um diese Vision zu verwirklichen, wird eine motivierte Führungskraft gesucht, die frischen Wind in das Team bringt und langfristig für nachhaltiges Wachstum sorgt. Abteilungsleitung Strom (w/m/d) Fokus Vertrieb B2B &amp; B2C In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Strombereich und treiben mit Ihrer Expertise sowohl den Vertrieb an Geschäfts- als auch an Privatkunden erfolgreich voran. Sie überprüfen laufend bestehende Prozesse &amp; bauen neue Angebotsmodelle aus, mit denen Sie den aktuellen Kundenbedarf punktgenau treffen und so Ihre Margenziele erreichen. Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie Verkauf &amp; Marketing, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein überzeugendes Markterlebnis zu gewährleisten. Eine durchdachte Budgetplanung sowie regelmäßiges Reporting sind weitere Schlüsselpunkte Ihrer Aufgabe. Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung aus dem österreichischen Strommarkt. Ihr beruflicher Werdegang zeugt von erfolgreichem Vertrieb und gutem Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Teamführung. Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität beflügeln Ihren Arbeitsstil. Mit einem kooperativen Führungsansatz bringen Sie Ihr Team dazu, Bestleistungen zu erbringen. Ihnen bietet sich die Gelegenheit, in einem stabilen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten den nächsten Karriereschritt zu setzen und langfristig Verantwortung zu übernehmen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, einem Jahresbruttogehalt ab rund € 100.000,- zuzüglich variabler Anteile sowie einem Dienstfahrzeug. Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie Ihren Gestaltungswillen einbringen und ein dynamisches Team auf Erfolgskurs führen können. JBTC1_AT

Abteilungsleitung Strom (w/m/d)

Nachhaltigkeit und Regionalität in Verbindung mit internationaler Ausrichtung liegt Ihnen am Herzen? Wenn Sie die Qualitätskultur eines wertvollen Produktsortiments aktiv gestalten möchten, sind Sie hier genau richtig. Das Unternehmen verbindet erfolgreich regionale Verwurzelung mit internationaler Präsenz und zählt seit Jahren zu den maßgeblichen Playern der Lebensmittelindustrie. Um den erfolgreichen Weg weiterzugehen und noch weiter auszubauen, wird am Unternehmensstandort in der Steiermark das Führungsteam verstärkt: <ul> <li>Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Qualitätsmanagement-Abteilung</li> <li>Gesamtverantwortung für die Produkt- und Lebensmittelsicherheit – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung </li> <li>Budgetplanung, Personalführung sowie die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> <li>Übernahme zentraler Funktionen wie IFS-Beauftragung, Krisenmanagement, Warenfreigabe sowie Koordination interner Schulungen</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Zertifizierungsprozesse</li> <li>Begleitung unserer Unternehmen in allen Fragen der Lebensmittelqualität gemeinsam mit einem spezialisierten Team</li> <li>Definition effizienter Arbeits- und Lösungswege als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium/FH Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich</li> <li>Fundiertes Wissen im Lebensmittelrecht, in Produktsicherheit sowie im Umgang mit Zertifizierungen und Audits (IFS, Bio, ggA, gU, vegan)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verständnis für ERP-Systeme</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Prozessverständnis</li> <li>Souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem gut vernetzten, motivierten Team mit Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Abwechslungsreicher, dynamischer Arbeitsalltag </li> <li>Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung</li> <li>Stabiles, erfolgreiches Umfeld mit hohem Wachstumspotential</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich + Firmen-PKW</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier. Leading a team of technical experts focused on plasma dry etching (ETC) &amp; ashing (ASH) <ul> <li>Delegating &amp; prioritizing tasks in order to accomplish the group goals (participation to FAB goals; line control deliverables; etc.)</li> <li>Continuously improve the single process performance of ETC &amp; ASH (e.g. SPC &amp; FDC improvement, FMEA, etc.)</li> <li>Working in a cross-functional environment, such as development projects, etc.</li> <li>Demand &amp; encourage employees</li> <li>Connect and align workstreams with other work groups (e.g. first level process colleagues or counterparts in lithography)</li> </ul> Single process ownership in the area of plasma dry etching (ETC) &amp; ashing (ASH) <ul> <li>Maintain single process performance by applying SPC, FDC, etc.</li> <li>Identify and drive single process improvements</li> <li>Support productivity goals of our in-house production</li> <li>(re-) qualification of single processes along the change management guidelines</li> <li>Maintain related controlled documents (e.g.; control plan; FMEA; WSP; etc.) &amp; general documentation</li> <li>Gain and further improve in-depth single process knowledge</li> <li>Support of single process development</li> </ul> <ul> <li>Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology, etc. (higher academical grades appreciated)</li> <li>Working experience in semiconductor industry (3+ years)</li> <li>Taking ownership, working pro-actively &amp; independently</li> <li>Excellent management skills &amp; understanding of leadership</li> <li>Very good understanding of task dependencies &amp; complexities and the ability to oversee the group tasks in cross-functional environment</li> <li>Good technical &amp; analytical understanding</li> <li>Good understanding of basic quality requirements (5S, 8D, LOD, etc.)</li> <li>Very good communication skills in German and English</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

Plasma Etch Manager (d/m/f)

Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung der regionalen Marktpräsenz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine technisch versierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit als Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungslösungen <ul> <li>Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut ausgebautes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.</li> <li>Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.</li> <li>Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.</li> <li>Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett</li> <li>eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. als unbedingte Voraussetzung, um Ihren Kunden als Gebietsleiter auf Augenhöhe begegnen zu können</li> <li>eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau</li> <li>Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)</li> <li>regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik</li> <li>absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung</li> <li>in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen</li> <li>alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns</li> <li>kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort</li> <li>Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)</li> <li>die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Gebietsleiter (mwd) Software für Zerspanungstechnik, Süd-Österreich

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen der Dienstleistungsbranche, das seit vielen Jahren mit einem dichten Standortnetz vertreten ist. Das Unternehmen arbeitet mit klar standardisierten Abläufen, hohen Transaktionsvolumina und einem stark prozessorientierten Geschäftsmodell. Für die Finanzorganisation bedeutet das ein strukturiertes Umfeld mit stabilen Reporting-Linien, klar definierten Verantwortlichkeiten und regelmäßigen Abstimmungen zwischen operativen Einheiten und zentralen Funktionen. Durch die langjährige Marktpräsenz und kontinuierlich soliden Ergebnisse gilt das Unternehmen als wirtschaftlich äußerst stabil. <ul> <li>Sie führen das Buchhaltungsteam fachlich und interdisziplinär</li> <li>Als Sparringpartner des Managements kommunizieren Sie auf Augenhöhe und haben dabei stets die Finanzen im Blick</li> <li>Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen und Investitionsrechnungen</li> <li>Operativ haben Sie Ihren Schwerpunkt in der Bilanzierung </li> <li>Sie übernehmen das Reporting selbst: Budgetierung, Soll/Ist-Vergleiche und Liquiditätsplanung</li> <li>Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB</li> <li>Reporting an das Headquarter</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li>Sie stoßen Prozessverbesserungen aktiv an</li> </ul> <ul> <li>Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder abgeschlossener Bilanzbuchhalterlehrgang</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Accounting &amp; Controlling, Abschlusssicherheit (UGB)</li> <li>Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und Reportinglandschaften</li> <li>Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Erfahrung mit BMD oder RZL</li> <li>Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten</li> <li>Sie haben eine Vorliebe für die Mischung aus operativer Buchhaltung und strategischer Gestaltung des Finanzbereichs</li> </ul> <ul> <li>Führungsverantwortung in einer stabilen, international ausgerichteten Organisation</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem strukturierten, zahlengetriebenen Umfeld</li> <li>Professionelles Team und die Möglichkeit direkt mit der Geschäftsführung zu gestalten</li> <li>Attraktives, marktkonformes Gehalt ab € 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als ERGO Regionalmanager für die Volksbanken Kärnten und Steiermark leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorgeund Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbanken Kärnten und Steiermark in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren. <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebspartnerorientierung mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation</li> <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> <li>Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> </ul> Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100% Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

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