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Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, steirisches Industrieunternehmen, genießt seit Jahrzehnten das Vertrauen seiner Kunden in allen Teilen der Welt. Durch eigene Fertigung wichtiger Anlagenkomponenten und dank der Vernetzung mit Schwesterbetrieben am selben Standort gewährleistet das Unternehmen langfristige Qualität und Innovationskraft. Als zuverlässiger Partner für komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau verstärkt man sich nun mit einer fachlich versierten und vertriebsorientierten Persönlichkeit. Area Sales Manager (w/m/d) Technisch versierter Vertriebsprofi für Premium-Industrieanlagen In dieser spannenden Vertriebsrolle übernehmen Sie die weltweite Betreuung ausgewählter Märkte und agieren als erste Ansprechperson für Bestands- und Neukunden. Sie setzen gezielt Vertriebsstrategien um, führen Vertragsverhandlungen und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Projektabschlüsse bei. Dabei steuern und führen Sie lokale Vertreter*innen in den Zielmärkten, die eine wichtige Säule der internationalen Vertriebsstrategie darstellen. Sie stimmen sich intern mit dem Projektmanagement ab und begleiten die Kund*innen vom Angebotsentwurf bis hin zur Projektabnahme. Die enge Verzahnung mit internen Fachexpert*innen ermöglicht Ihnen, technisch fundierte und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern oder im technischen Projektmanagement mit. Dank Ihrer vertrieblichen Stärke gehen Sie souverän auf Kund*innen verschiedener Kulturen zu, kommunizieren sicher auf Englisch und beweisen dabei ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Marktanforderungen. Neben Ihrem souveränen Auftreten zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Selbstmotivation und interkulturelle Sensibilität aus. Dass Sie sich bei Bedarf schnell auf wechselnde Marktanforderungen einstellen und langfristig tragfähige Partnerschaften aufbauen können, macht Sie für diese Position besonders wertvoll. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition, in der Sie Ihre Beratungskompetenz und Ihr technisches Know-how jeden Tag einbringen und weiter ausbauen können. Ein internationales Umfeld, die solide Unternehmensstruktur und eine ausführliche Einarbeitungsphase schaffen Stabilität und Perspektive für Ihren beruflichen Erfolg. Neben einem attraktiven Vergütungspaket ab € 80.000,- brutto jährlich und modern gestalteten Arbeitsbedingungen erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und internationale Kontakte großschreibt. JBTC1_AT

Area Sales Manager (w/m/d)

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote</li><li>Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie</li><li>Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien</li><li>Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

Vorstand (m/w/d) Holding Graz

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in der Obersteiermark, welches seit fast 20 Jahren erfolgreich im Eisenhandel tätig ist. An verschiedenen Standorten betreiben Sie Sortier- und Aufbereitsungsanlagen, sowie Schlakenaufbereitungsanlagen. Langjährige Erfahrungswerte und neueste Erkenntnisse machen das Unternehmen zu einem stabilen und erfolgreichen Arbeitsgeber. Aktuell suchen Sie eine:n Betriebsleiter:in.<h3>Warum sollten Sie sich bewerben?</h3><ul><li>- Sehr abwechslungsreiches und spanndendes Aufgabengebiet</li><li>- Respektvoller Umgang untereinander</li><li>- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>- Eine attraktive Vergütung und eine Überzahlung nach Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>- Firmenauto SUV zur privaten Nutzung</li><li>- Langfristige Vollzeitbeschäftigung</li><li>- Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul><li>- Führung und Einteilung Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitern</li><li>- Planung, Durchführung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>- Kostenbewusstes Handeln, optimieren von Arbeitsabläufen</li><li>- Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Ressourcen, Vermeidung von Stillständen</li><li>- Einhalten von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften</li><li>- Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Angeboten</li><li>- Schnittstelle zu Auftraggebern, sowie internen und externen Partnern</li></ul><h3>Was bringen Sie mit?</h3><ul><li>- Abgeschlossene Maschinenbautechnische Ausbildung von Vorteil</li><li>- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder vergleichbarer leitender Position</li><li>- Führungsqualität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>- Unternehmerische Denkweise und sicheres Auftreten</li><li>- Strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>- Erreichbarkeit fürs Team, im Notfall auch ausserhalb der Arbeitszeiten</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Technische:r Betriebsleiter:in

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation</li><li>Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern</li><li>Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und Digitalisierung</li><li>Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur</li><li>Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung</li><li>Erfahrung in strategischer Verantwortung für die zentrale Steuerung eines Konzerns</li><li>Ausreichende Erfahrung im Beteiligungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6140 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Holding Graz

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Recruiting-Prozess: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, screenst Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du führst Active Sourcing und weitere Recruiting Möglichkeiten ein.</li> <li>Employer-Branding: Du unterstützt das Marketing bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke, hilfst bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle und bringst Ideen für unsere Außenkommunikation ein.</li> <li>Administration und Stammdatenpflege: Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalbereich, pflegst Personalakte und sorgst für die Aktualität der Mitarbeiterdaten. Du erstellst und überarbeitest HR-Dokumente und Vorlagen. Du aktualisierst die lokalen Intranet-Inhalte.</li> <li>Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner im gesamten HR-Life-Cycle für unsere rund 70 Mitarbeiter bei administrativen Fragen und begleitest bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Du bist Ansprechperson für erste arbeitsrechtliche Anfragen. Du erstellst Dokumente im gesamten Vertragsmanagementprozess (Dienstverträge, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnisse, Vereinbarungen etc.).</li> <li>Schulungen: Du planst und setzt Schulungsmaßnahmen gemeinsam mit den Abteilungsleitern um.</li> <li>Mithilfe bei HR-Projekten: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten ein.</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation: Du erstellst Schriftstücke, beantwortest Anfragen und kommunizierst professionell mit internen und externen Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder allgemeine höhere Ausbildung auf Maturaniveau sowie darüber hinaus eine Fachausbildung als HR-Generalist:in und verfügst über perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse.</li> <li>Du hast solide praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Abwicklung von HR-Prozessen sowie erste Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht.</li> <li>Du hast Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools.</li> <li>Dir liegen die Abwicklung und das Vorantreiben bestehender Prozesse und du hast Freude an administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik-Technologie-Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Mindest-Gehalt lt. KV 2025 € 3.575,39 brutto/Monat auf Basis Vollzeit (VG IV, ab 3. VGJ).</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Manager:in (m/w/d) – Teilzeit (16 Std./Woche)

Für das Plaza Inn Graz suchen wir motivierte Mitarbeiter. Das Hotel verfügt über 131 Zimmer, eine Bar, 3 Seminarräume und ein Fitnesstudio. Es wurde nach der Übernahme durch die Plaza Hotelgroup wiedereröffnet und zu neuem Leben erweckt. Unser Frühstücksbuffet mit seiner abwechslungsreichen Auswahl lädt zum Geniessen ein und versüßt den Gästen den Start in den Tag. Zusammen mit deinen Mitarbeitern arbeitest du Hand in Hand und gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Gäste gestärkt in den Tag starten können. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du bist verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Frühstücksservice</li> <li>Beschwerden kommen vor, jedoch schaffst du es, proaktiv und mit einem Lächeln diese rasch vergessen zu machen</li> <li>Standards setzt du mit deinem Team nicht nur um, sondern entwickelst sie auch selber (weiter)</li> <li>Frühstück und Frühdienst sind dein Metier: Du hast Ideen für das Frühstücksangebot genauso wie für die Serviceabläufe</li> <li>Du hast es in der Hand - Bestellwesen, Hygiene und Sauberkeit im Restaurant (HACCP), Lagerhaltung, und noch viel mehr beherrschst du aus dem Effeff und setzt dies um</li> <li>Reibereien im Service gibt's bei dir nicht - du sorgst für ein gutes Arbeitsumfeld, stimmst dich mit dem Team ab und bist mit dafür verantwortlich, dass das gesamte F&amp;B-Team ein Team ist</li> <li>Arbeiten an Wochenenden ist für dich kein Problem</li> <li>Du vertrittst die Serviceleitung bei deren Abwesenheit und greifst Ihr unter die Arme</li> <li>Du übernimmst bei Veranstaltungen die Bar und bereitest diverse Getränke zu</li> <li>Du betreust Seminare/Meetings/Präsentation in den Seminarräumen und kümmerst dich in den Pausen um die Gäste</li> </ul> <ul> <li>Du hast in der Position entsprechende Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und bringst bereits relevante Führungserfahrung mit</li> <li>Du liebst ein gutes Frühstück, leckeren Kaffee und einen guten Start in den Tag - und daher möchtest du genau das unseren Gästen ebenfalls bieten</li> <li>Deine professionelle, herzliche und kommunikative Art zeichnet dich aus – auf jeden Fall auf Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist eine tolle Ergänzung</li> <li>Du BIST die Hands-On-Philosophie und agierst als Role Model für dein Team</li> <li>Kreativität, Gastgeberqualitäten, Zuversicht, Offenheit, Zugewandtheit und ein positives Weltbild - das hast und bist DU</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln - das alles und viel mehr ist dein daily Business</li> </ul> <ul> <li>unser Hotel liegt zentral in der Nähe des Messe Kongress Graz</li> <li>unsere Gäste sind primär Geschäftsreisende, aber auch Urlauber, Kultur- und Konzertliebhaber</li> <li>unsere Hotelkette hat über 55 Hotels in Deutschland, den Niederlanden &amp; Österreich - hier erhältst du natürlich Mitarbeiterrabatt</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)- Plaza Group, Best Western Hotels</li> <li>Das Gehalt passt sich an den geltenden Kollektivvertrag an, wobei eine Überzahlung in unserem Haus die Regel ist</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretender Frühstücksleiter (m/w/d) Bar/Service/Bankett

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								<a href="mailto:?subject=Bereitstellungslokführer:in Graz&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Bereitstellungslokführer:in Graz
ÖBB-Produktion GmbH 
Graz, Steiermark, 8020, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
38,5 
req22519
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Starte deine Ausbildung zur:zum 
Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in. Du hast großes Interesse Lokomotiven zu 
bedienen, diese für unsere Universaltriebfahrzeugführer:innen vorzubereiten und 
auf alle Sicherheitsbestimmungen zu überprüfen? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben, die dich begeistern:
<ul>
<li>Wir 
 bereiten dich in einer mehrmonatigen fundierten Ausbildung sorgfältig auf 
 deinen späteren Job vor.</li>
<li>Du 
 sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im 
 echten Eisenbahnleben.</li>
<li>Mit 
 der Prüfung erwirbst du den Triebfahrzeugführer:innenschein der Klasse A4 
 + Verschub Leitung.</li>
<li>Du 
 nimmst Triebfahrzeuge ordentlich in Betrieb, überprüfst diese und führst 
 Verschub und Überstellungsfahrten durch.</li>
<li> Auffallende Schäden meldest du 
 dabei.</li>
<li>Du 
 übernimmst Züge und stellst dies anschließend im Produktionsstützpunkt 
 vorschriftsmäßig ab.</li>
</ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul>
<li>Du 
 hast eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind. 19 Jahre 
 alt.</li>
<li>Als 
 männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet 
 oder bist davon befreit.</li>
<li>Du 
 verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit 
 unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere 
 Kommunikation sicherzustellen.&nbsp;</li>
<li>Du 
 bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut.</li>
<li>Mit 
 wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) 
 kannst du und deine Familie gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:
<ul>
<li>Ein 
 Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit.</li>
<li>Eine 
 hochwertige, jedoch aber deutlich kürzere Ausbildung (ca. 21 Wochen) als 
 zur:zum Universaltriebfahrzeugführer.:in.</li>
<li>Wir 
 bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;Vielzahl an Vorteilen für 
 ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Der 
 Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon 
 nach ein paar Jahren kannst du dich&nbsp; &nbsp; &nbsp; 
 weiterqualifizieren – für höhere Klassen oder für weitere Triebfahrzeug 
 Typen.</li>
<li>Für 
 die Funktion „Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist 
 ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach 
 abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 
 "Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt 
 mindestens € 41.560,26 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche 
 Entlohnung von mindestens € 43.316,84 brutto/Jahr erfolgt.</li>
</ul>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Staatsbürgerschaftsnachweis 
 oder Kopie des Reisepasses</li>
<li>Lehrabschlussprüfungszeugnis 
 oder Maturazeugnis</li>
<li>Interne 
 Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch den SAP-Auszug hinzu.</li>
</ul>
Im Zuge des Auswahlverfahrens absolvierst du eine 
psychologische und medizinische Eignungsuntersuchung und wirst zu einem 
Bewerbungsgespräch eingeladen.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanne Buggelsheim unter <a href="tel:+43 664 6175566" target="_blank">+43 664 6175566</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Bereitstellungslokführer:in Graz

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Leitung der Personalverrechnung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte</li> <li>Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li> <li>Betreuung der Prozesse rund um Ein- und Austritte, Urlaube, Zeiterfassung, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung <ul> <li>inkl. erfolgreich abgelegter Prüfung</li> </ul></li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung</li> <li>Sehr gute BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an strukturierter, eigenständiger Arbeit in einem stabilen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.750,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

40 Management / Geschäftsführung Jobs in Steiermark