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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m² Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Im Interalpen-Hotel Tyrol entsteht ein spürbares Gefühl von Ankommen und aufgehoben sein. Um dieses Erlebnis für unsere Gäste auch in Zukunft auf höchstem 5-Sterne-Niveau zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Gastgebersein als Berufung versteht: einen Front Office Manager (m/w/d), der den ersten Eindruck zu einem unvergesslichen Beginn macht, der Teams inspiriert und Servicekultur lebt, nicht nur verwaltet. Unser Front Office ist weit mehr als die erste Adresse im Haus. Es ist die Bühne für echte Begegnungen, für das Lächeln, das bleibt, und für den professionellen Takt, der den Aufenthalt prägt. Nutzen Sie jetzt die einmalige Gelegenheit und prägen mit Ihrer Handschrift unsere Atmosphäre, die man nicht nur sieht, sondern fühlt. Wir freuen uns auf Sie! Region Seefeld | Überbezahlung | 45 Std. / Woche | 5-Tage-Woche <ul> <li>Leitung und Motivation eines Teams von ca. 15 engagierten Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Mitarbeiterführung</li> <li>Verantwortlich als Abteilungsleiter für den gesamten Ablauf am Front Office und steuern diesen aktiv</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherung eines reibungslosen administrativen Ablaufes</li> <li>Förderung von Wissen durch Fachtrainings, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Lehrlinge ist für Sie eine Herzensangelegenheit</li> <li>Professioneller und individueller Service ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Leidenschaft.</li> <li>Bearbeitung von Gästebeschwerden und besonderen Anliegen mit Empathie, Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung</li> <li>Optimierung von Standards und Arbeitsabläufen zur stetigen Verbesserung des Gästeservices</li> <li>Budgetverantwortung ist für Sie kein Fremdwort. Sie arbeiten vorausschauend und kostenbewusst und haben die Kennzahlen stets im Blick</li> <li>Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Das Team profitiert von Ihrem Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt und Ihrem verantwortungsvollen Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und einschlägige Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in vergleichbarer Position und Größe</li> <li>Ein ausgeprägte Gastgeberleidenschaft mit hohen Qualitätsansprüchen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen</li> <li>Sie besitzen ein selbstbewusstes, emphatisches, herzliches und souveränes Auftreten</li> <li>Fliesende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und können mit Ihren hervorragenden Umgangsformen unsere anspruchsvollen Gäste für sich gewinnen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li> <li>Jobticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li> <li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich zum ehestmöglichen Eintritt als: Leiter:in Business Development (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich. Du hast Freude an Kundennähe, spürbaren Ergebnissen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung und denkst unternehmerisch? Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und verlierst nie den Blick fürs große Ganze – auch über Abteilungsgrenzen hinweg? Perfekt! Wenn du außerdem neugierig auf die Welt der Lebensmittel bist und deine Erfahrung bei uns voll einbringen möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! In dieser Rolle berichtest Du an den Geschäftsführer und gestaltest unsere Wachstumsagenda: du entwickelst ein motiviertes Team weiter, schärfst unseren Marktauftritt und erschließt neue Chancen in bestehenden und neuen Märkten. Du verbindest Strategie und Umsetzung – von der Priorisierung der Zielsegmente bis zur erfolgreichen Durchführung wichtiger Kundentermine und Verhandlungen – und arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung und Finance zusammen. Strategie &amp; Wachstum <ul> <li>Du entwickelst eine Akquise-Strategie auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Du priorisierst Zielsegmente in DACH und baust unser Geschäft europaweit aus (FMCG, von Start-ups bis Mittelstand) </li> <li>Du treibst Umsatz- und Margensteigerung durch strukturierte Neukundengewinnung, professionelle Angebotsgestaltung und wertbasierte Preis- und Vertragsverhandlungen</li> </ul> Kunden &amp; Partnerschaften <ul> <li>Du entwickelst Key Accounts sowie strategische Partnerschaften </li> <li>Du stellst exzellente Kundenbetreuung entlang des Produktlebenszyklus sicher – inkl. Einkaufsunterstützung und Produktentwicklung (Verpackung &amp; Food)</li> </ul> Führung &amp; Teamaufbau <ul> <li>Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management </li> <li>Du förderst eine proaktive, datengestützte Vertriebskultur mit hoher Ownership</li> </ul> Prozesse, Tools &amp; Transparenz <ul> <li>Du konzipierst und implementierst ein professionelles Vertriebs-Setup (CRM, definierte Sales-Stages, Pipeline-/Forecast-Prozess, Reporting-Rhythmus) </li> <li>Du standardisierst und professionalisierst Arbeitsweisen, Templates und Angebotsprozesse, um Geschwindigkeit und Win-Rates zu erhöhen</li> </ul> Zahlen &amp; Verantwortung <ul> <li>Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung für deinen Bereich </li> <li>Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung, leitest Maßnahmen ab und setzt sie konsequent um.</li> </ul> Schnittstellen und Zusammenarbeit <ul> <li>Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung, Finance/Controlling, Business Analyst sowie den Einkäufer:innen unserer Kund:innen zusammen, um Projekte end-to-end erfolgreich zu machen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain oder Lebensmitteltechnologie</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb/Business Development, idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie </li> <li>Starker Kundenfokus und Ergebnisorientierung: Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung, Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li>Hohe Zahlenaffinität, starke Analysefähigkeit und unternehmerisches Denken </li> <li>Kommunikationsstärke: du drückst dich nicht nur klar, freundlich und professionell aus, sondern hast auch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li>Eigeninitiative: du wartest nicht, sondern handelst proaktiv und bringst Ideen ins Team ein </li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Change-Kompetenz: du befähigst Teams zu Spitzenleistung </li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für teamübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>Reisebereitschaft (bis ca. 2 Tage/Woche in DACH/EU) </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere europäische Sprachen von Vorteil) </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business </li> <li>Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung fördert </li> <li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation </li> <li>Kolleg:innen, die dich unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern </li> <li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>Mitarbeiter-Benefits: u.a. Zuschuss Leasing von Job-Bike, Essensgutscheine, leckere Snacks und heißer Kaffee am Arbeitsplatz</li> </ul> Dein Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart. JBTC1_AT

Leiter:in Business Development (m/w/d)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du verantwortest mit der Standortleitung die operative Führung eures Zustellstandortes </li> <li>Du bist die richtige Ansprechsperson für das Thema Weiterbildung </li> <li>Du koordinierst die Personalplanung </li> <li>Du übernimmst, ergänzend zu deiner Führungsposition, eine aktive Rolle in der Zustellung</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion </li> <li>Freude an der Verantwortung und Führung </li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eures Teams</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.685,48 Euro Bruttomonatsgehalt zzgl. Taggeld</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.</li> <li>Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube </li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) 6600 Reutte

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! <ul> <li>Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung</li> <li>Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild</li> <li>Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter</li> <li>Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren</li> <li>Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich</li> </ul> <ul> <li>Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden</li> <li>Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li> <li>Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf</li> </ul> Aus- und Weiterbildung E-Learning Essenszuschuss Mitarbeiter-Rabatte Sport- &amp; Firmenevents Prämien Versicherungen &amp; Gesundheitsvorsorge Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. JBTC1_AT

Store Manager (w/m/d) - Tirol / EKZ Telfs (Vollzeit)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung bei Plansee HPM umfasst die Rolle zentrale Aufgaben zur Identifikation, Analyse und Umsetzung neuer Marktpotenziale sowie zur Förderung nachhaltiger Innovationen. <ul> <li> Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch kreative Ideen und fundierte Marktanalysen</li> <li> Analyse globaler Megatrends zur Ableitung relevanter Entwicklungen für High Performance Materials</li> <li> Aufbau von tiefem Marktverständnis und aktives Networking mit externen Partnern</li> <li> Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung zur Erschließung neuer Anwendungen</li> <li> Mitgestaltung zukunftsweisender Geschäftsmodelle – z. B. im Bereich Circular Economy und Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis</li> <li> Begeisterung für neue Technologien, Trends und Innovationen – kombiniert mit wirtschaftlichem Verständnis</li> <li> Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Lösungsansätze und kontinuierliches Lernen</li> <li> Analytisches Denken trifft auf strukturierte Herangehensweise und überzeugendes Auftreten</li> <li> Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch – und offen für internationale Zusammenarbeit und Reisen</li> </ul> <ul> <li> Transparente Entwicklungsschritte, begleitet durch fachspezifische regelmäßige Schulungen</li> <li> Bei der Besetzung von Schlüsselstellen vertrauen wir auf den eigenen Nachwuchs, 8 von 10 Führungsjobs besetzen wir intern</li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li> Täglich frische und gesunde Verpflegung</li> <li> Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung und Sanitätsstelle)</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) € 52.197,04 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Business Development Manager (f/m/d)

Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse – und genau dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten wie Dich! Wenn Du ein motivierendes Arbeitsumfeld suchst, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen, und Du gleichzeitig Lust hast, gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team neue Maßstäbe in der Wellness- und Hotelleriebranche zu setzen, dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Führungskräfte mit Herz und Verstand – bist Du dabei? Du liebst Zahlen, willst aber mehr als nur Excel-Tabellen füttern? Du denkst strukturiert, aber auch mal quer – und behältst dabei den Überblick? Dann komm zu uns als Controller – die rechte Hand unseres Leiters Finanzen &amp; Controlling. In dieser Rolle bist du mitten im Geschehen: zwischen Tagesgeschäft und strategischen Projekten, zwischen Analyse und Umsetzung. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Längenfeld</li> <li>Ab sofort</li> </ul> Zahlen im Griff – Zukunft im Blick - Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts &amp; Abweichungsanalysen - Weiterentwicklung unseres Reportings &amp; interner Controlling-Tools - Mitarbeit bei Digitalisierungs- &amp; Optimierungsprojekten Mehr als Rechnungen und Reports - Mitwirkung bei Liquiditätsplanung &amp; -steuerung - Unterstützung bei Versicherungswesen, Einkauf und interner Logistik - Sparringpartner der Geschäftsführung mit fundierten Analysen Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst! <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise in Hotellerie, Tourismus oder einer vergleichbaren Branche</li> <li>IT-Affinität oder andere Systeme sind kein Fremdwort für dich</li> <li>MS-Office (vor allem Excel) ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise &amp; Lust, Dinge aktiv mitzugestalten</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!</li> <li>Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.</li> <li>Family &amp; Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!</li> <li>Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!</li> <li>Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!</li> <li>Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.</li> <li>Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt marktgerecht und nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Benefits: VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen Thermen-Jahreskarte Verpflegung Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2131992/1846334/cl/b79ba902fbd0c155ed0bfefca26a9b82dc7323de/L8271695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXF1YS1kb21lLmF0L2RlL2JlbmVmaXRzLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Controller:in (m/w/d)

Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team! <ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung marktreifer Energieprodukte (z.B. flexible Tarife)</li> <li>Begleitung der Martkeinführung bis zur Übergabe an den operativen Vertrieb</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Reporting bestehender Produkte hinsichtlich Absatz, Deckungsbeitrag und Integration</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Energieversorgung, Energiewirtschaft und -produkte</li> <li>Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten</li> <li>Kenntnisse in der Analyse von Markttrends, Kundenfeedback und der Entwicklung daraus abgeleiteter Lösungen</li> <li>Know-how zu relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben</li> <li>Fähigkeit zur nutzerzentrierten Service- und Produktgestaltung</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Schulungsangebote</li> <li>Teamausflüge und -events</li> </ul> Bei entsprechender Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 64.533,70 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. JBTC1_AT

Produktmanager:in Energiedienstleistungen (m/w/d)

Trage den TUI smile in die Welt und lass die Träume unserer Kund:innen wahr werden! Reisen ist deine Leidenschaft? Du möchtest Kund:innen glücklich machen? Professionelle Beratung ist dein Steckenpferd und du hast bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Reisebranche? In unserem Reisebüro im FMZ in Imst suchen wir ab sofort eine Büroleitung (m/w/d) in Vollzeit, der:die unseren Kund:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubert! YOU INSPIRE <ul> <li>You are a leader: Leite dein eigenes Team und trage Budgetverantwortung für die Filiale</li> <li>You are customer-oriented: Gewinne Neukund:innen, betreue deine Kund:innen aktiv und organisiere Pauschal- und Individualreisen speziell für deine Kund:innen </li> <li>You are an organizational talent: Übernimm die gesamte Reiseorganisation (Angebotslegung, Flug- und Hotelbuchungen, Transfer, Versicherung, Rechnungslegung und Nachbetreuung)</li> <li>You are a great advisor: Berate deine Kund:innen über Destinationen, Hotels, Versicherungen und länderspeziﬁsche Erfordernisse (Impfungen, Visa)</li> <li>You are responsible: Bearbeite Reklamationen und erledige alltägliche administrative Reisebürotätigkeiten</li> <li>You are digital: Hole, sofern du das möchtest, unsere Kund:innen als Social Agent über alle Buchungskanäle (z.B. Chat und Serviceline) ab </li> </ul> BE TRUSTED <ul> <li>Be a Maker of Happy: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Reisebüroassistent:in und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reisebranche mit</li> <li>Be on tour: Du fühlst dich in der Tourismusbranche wohl und hast durch eigene Reisen bereits gutes Destinationswissen aufbauen können</li> <li>Be digital: Du bist sicher im Umgang mit gängigen touristischen Systemen (Amadeus, IRIS.plus, Bistro oder ähnliches) und hast Kenntnisse im Linienflugbereich </li> <li>Be open minded: Kund:innen vertrauen dir, du überzeugst mit deiner offenen und kommunikativen Art und du stehst Veränderungen offen gegenüber</li> <li>Be in contact: Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, bist bereit unsere Kund:innen zu servicieren und professionell zu beraten</li> <li>Be engaged: Du bist dir deiner Verantwortung bewusst, kannst gut im Team arbeiten und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten</li> <li>And give us your input: Wir bauen auf deine Hands-On-Mentalität. Innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend vertrauen wir auf dein wachsames Auge und binden dich gerne in verschiedene Projekte ein, um unsere Kund:innen noch glücklicher zu machen – „Let's TUI it!“</li> </ul> WE ARE UNIQUE <ul> <li>We are innovative: TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>We are travel: Für dich als Mitarbeiter:in von TUI gehört das Reisen zu deinem Beruf. Begleite Dienstreisen, um unsere Urlaubsorte besser kennenzulernen und fliege selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub </li> <li>We are well-being: Proﬁtiere von einem attraktiven Prämiensystem, der Sicherheit eines internationalen Konzerns und einem umfangreichen, bundesländerübergreifenden Gesundheitsangebot</li> <li>We are development: Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen</li> <li>We are family: In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen - wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen</li> </ul> Wir bieten ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500,- / Basis Vollzeit und entlohnen Samstagsdienste mit einem Zuschlag von 100%. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Lass uns wissen, wo deine gehaltlichen Vorstellungen liegen, deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Standort: TUI Das Reisebüro Imst, Industriezone 30, FMZ, 6460 Imst Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std.) Eintrittsdatum: ab sofort Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Makers of Happy, die Lust darauf haben, Smile Creators, Impact Makers und Holiday Dream Creators zu werden! Dein Ansprechpartner für diese Position ist Markus Jurasek. Schau doch gleich auch auf <a href="https://www.instagram.com/tui_austria_karriere/?hl=de" target="_blank">Instagram </a>bei uns vorbei und verschaff dir einen Einblick in unsere Arbeitswelt. Lebe mit uns die TUI Werte Trusted - Unique - Inspiring. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Reisebüro (m/w/d), Imst (FMZ)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

12 Management / Geschäftsführung Jobs in Telfs, Österreich