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Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes österreichisches Unternehmen mit besonderem Fokus auf Europa. Das technologieorientierte Unternehmen steht für innovative Lösungen im Bereich Bau und Gebäudehülle und überzeugt durch langjährige Erfahrung, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Produktentwicklung. Zur Betreuung von Schlüsselkunden und zum weiteren Wachstum besetzen wir folgende Position: <h3>International Key Account Manager (m/w/d) - WDVS</h3> <ul> <li> Sie betreuen ausgewählte Key Accounts (Baustoffhändler &amp; Systemhäuser) in Europa und pflegen bestehende Kundenbeziehungen und treiben den gezielten Ausbau des Geschäfts durch aktive Neukundenakquise und strategisches Business Development im Bereich WDVS voran.</li> <li> Sie beraten Ihre Kunden technisch fundiert, positionieren gezielt neue Produkte und begleiten den jährlichen Entscheidungsprozess.</li> <li> Sie investieren aktiv in den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen, da persönliche Nähe und Kontinuität in dieser Branche erfolgsentscheidend sind.</li> </ul> <ul> <li> Aufgrund Ihrer LEIDENSCHAFT für die Baubranche haben Sie idealerweise eine technische Ausbildung mit Baubezug (z.B.: HTL/FH/UNI) abgeschlossen. In jedem Fall haben Sie langjährige Erfahrung in der WDVS-Branche.</li> <li> Sie sind ein echter HUNTER: proaktiv, durchsetzungsstark und begeistert vom Aufbau nachhaltiger, tragfähiger Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Mehrwert beruhen.</li> <li> Mit Ihrem technischen Know-how und rhetorisch überzeugenden Auftreten gelingt es Ihnen Großkunden im Hochbau von Ihren überlegenen Lösungen zu überzeugen.</li> </ul> <ul> <li> Sie werden Teil eines etablierten, wachstumsorientierten Unternehmens mit hoher technologischer Kompetenz.</li> <li> Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (Fixum inkl. Provision) sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> <li> Nutzen Sie diese Chance, bei einem etablierten Unternehmen den Erfolgsweg weiter zu gestalten.</li> </ul> JBTC1_AT

International Key Account Manager (m/w/d) – WDVS

Wir sind ein österreichweit führendes und qualitätsorientiertes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Unter der Marke „Wie daham…“ betreiben wir derzeit elf Pflegezentren mit insgesamt rund 1.250 Pflegebetten. Für unser Team im „Wie daham…“ Pflegezentrum Judenburg-Murdorf, Ferdinand-von-Saargasse 3, 8750 Judenburg suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen. Das erwartet Sie: <ul> <li>Fachliche Führung des Hauses in enger Abstimmung mit Verwaltungs- und Regionalleitungen</li> <li>Verantwortung und Sicherstellung der pflegerischen und medizinischen Versorgung der BewohnerInnen</li> <li>Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards sowie der Pflegedokumentation</li> <li>Evidenzbasierte Leitlinien in der Pflege</li> <li>Einsatzplanung und Dienstplankoordination</li> <li>Personalführung und Organisation</li> </ul> Sie bringen Folgendes mit: <ul> <li>Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) bzw. Bachelor of Science in Nursing/Health Studies (BScN/BSc)</li> <li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (ehem. § 72 GuKG) oder gleichwertige universitäre Ausbildung</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung als Pflegedienstleitung</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke</li> <li>Attraktive Aktionen und Rabatte auf Top-Marken</li> <li>Zusätzliche (Sonder)-Urlaubstage</li> <li>Täglich frisches Obst zur freien Entnahme und vergünstigtes Essen</li> </ul> Das Gehalt bei 37 Wochenstunden variiert je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten. Im 11. Berufsjahr beträgt der monatliche Bruttolohn inklusive fixer Zulagen 5.600 Euro. JBTC1_AT

Pflegedienstleitung

Unser Kunde beschäftigt über 750 Mitarbeiter (m/w/d) und hat sich auf internationaler Ebene eine herausragende Marktstellung erarbeitet, wobei es bei vielen seiner Produkte Marktführer ist. Derzeit suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für unseren Kunden.
Projektleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung und Steuerung von Anlagenbauprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe</li>
<li>Koordination mit interdisziplinären Teams, Partnern (m/w/d) und Zulieferern (m/w/d)</li>
<li>Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen</li>
<li>Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse mit dem R&amp;D Team</li>
<li>Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen und Risikoanalysen</li>
<li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen vor Ort (3–4 Einsätze/Jahr, je ca. 10 Tage)</li>
<li>Projektverfolgung inkl. Kundenkommunikation und Dokumentation</li>
<li>Beitrag zu nachhaltigen Zielen durch innovative Lösungen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder HTL im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnliches</li>
<li>Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise im Anlagenbau oder der Prozessindustrie</li>
<li>Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Großprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in PM-Tools (z. B. MS Project)</li>
<li>Kommunikationsstark, Hands-on Mentalität</li>
<li>Leidenschaft für nachhaltige Innovationen mit Blick über den Tellerrand</li>
<li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bevorzugt ist der Standort Villach)</li>
<li>Spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Modernen und sicheren Arbeitsplatz in der krisenfesten Papierindustrie</li>
<li>Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und Flexibilität bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben</li>
<li>Ein attraktives Entwicklungspotential innerhalb der Firmengruppe</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Blasonig RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436645450361 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Projektleiter (m/w/x)

Projektleiter (m/w/d)

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als ERGO Regionalmanager für die Volksbanken Kärnten und Steiermark leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorgeund Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbanken Kärnten und Steiermark in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren. <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebspartnerorientierung mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation</li> <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> <li>Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> </ul> Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100% Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Regionalmanager (m/w/d)

Leitung Human Resources und Recht<a>Mind. € 90.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108258&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenFitnessmöglichkeitenRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein traditionsreicher steirischer Maschinen- und Anlagenbauer, der sich in den letzten Jahrzehnten dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von Ingenieur:nnen &amp; Mitarbeiter:nnen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut. 
 Aktuell wird die herausfordernde Führungsposition HR und Recht neu besetzt. Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie die Leitung der Personal- und Rechtsabteilung und führen ein Team von 6 Mitarbeiter:innenIn Ihrer Verantwortung: 
<ul>
<li>Weiterentwicklung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Maßnahmen für Mutter- und Tochterunternehmen</li>
<li>Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben, vor allem auch für die Personalverrechnung</li>
<li>Corporate Legal Housekeeping, vor allem Vertrags- und Versicherungsrecht</li>
<li>Kontakt zu Unternehmensanwälten</li>
<li>Beratung der Geschäftsführung in personal-, vertrags- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li>
</ul>
Ihre Qualifikation: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position</li>
<li>Erfahrung in der produzierenden Industrie</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Unternehmerisches Denken, gelebte Freude an Veränderung und Gestaltungswille</li>
<li>Sehr gute IT- bzw. ERP-Kenntnisse (SAP) </li>
</ul>
Das Angebot unseres Kunden: 
<ul>
<li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption</li>
<li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 90.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. </li>
</ul>
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Sales suchen und ein Unternehmen im klassischen Maschinen- und Anlagenbau strategisch weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.258 per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108258&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
 @: <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

Leitung Human Resources und Recht

Unser Kunde zählt zu den führenden europäischen Anbietern hochwertiger Bauelemente. Qualität, Langlebigkeit und Präzision machen das Familienunternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich – getragen von Innovation, Teamgeist und Kundennähe. Im Vertrieb gestalten Sie aktiv den Geschäftserfolg mit: Sie entwickeln und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um und treiben den Ausbau des Geschäfts durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Überzeugungskraft voran. <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für nationale &amp; internationale Vertriebsaktivitäten im D-A-CH-Raum</li> <li>Sie führen und entwickeln das Vertriebsinnen- und Außendienstteam weiter – inkl. voller Budgetverantwortung</li> <li>Sie gestalten und realisieren innovative Vertriebs- &amp; Marketingstrategien</li> <li>Sie gewinnen neue Handelspartner und begeistern Kunden für Produkte</li> <li>Sie treiben den Ausbau eines dualen Vertriebssystems (Direktvertrieb &amp; Handel) aktiv voran</li> <li>Sie analysieren Märkte, erkennen Trends und erschließen neue Geschäftsfelder</li> <li>Sie arbeiten eng mit Auftragsmanagement und Kundenservicecenter zusammen, um Prozesse zu optimieren</li> <li>Sie definieren die Preispolitik und schärfen die Marktpositionierung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baunebengewerbe</li> <li>Hohe soziale Kompetenz &amp; Führungserfahrung</li> <li>Starkes unternehmerisches Denken &amp; kaufmännisches Know-How</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke - ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern</li> <li>Reisebereitschaft im gesamten D-A-CH Raum</li> <li>Idealerweise kommen Sie aus dem Raum Kärnten</li> </ul> <ul> <li>Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen aufgrund flacher Hierarchien</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive zur Weiterentwicklung</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Betriebsklima zum Wohlfühlen – “Wir sind füreinander da!”</li> <li>Betriebsfeiern in einem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle und persönliche Einarbeitungsphase sowie top ausgestattete ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 90.000,- zzgl. Erfolgsprämien (Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsleitung (m/w/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintri Stationsleitung (m/w/d) <ul> <li>Teamorientierte Führung und Förderung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Station</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Sauberkeit</li> <li>Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Zeitwirtschaft</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, idealweise im Handel</li> <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Lösungsorientierung, Servicementalität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Monatsgehalt ab € 2.800,– brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! JBTC1_AT

Stationsleiter (m/w/d)

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Österreichweit ab sofort Vollzeit <ul> <li>Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch</li> <li>Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe</li> <li>Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um</li> <li>Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Lehrlinge sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Führungserfahrung im (Einzel-) Handel</li> <li>Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen</li> <li>Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt</li> <li>Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion</li> <li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants</li> </ul> JBTC1_AT

9 Management / Geschäftsführung Jobs in Teufenbach, Österreich