field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams! Du bist ein Vertriebstalent und suchst nach einer spannenden Herausforderung – mit sicheren Rahmenbedingungen? Dann werde angestellter Vertriebspartner in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen. Unterstütze unsere Kunden, entwickle dich im Vertrieb weiter und profitiere von einem festen Gehalt sowie einem motivierten Team an deiner Seite! Wir suchen für folgende Standorte Personalmanager:innen: HOGO Headquarter Wels I HOGO Jobpoint Wien I HOGO Jobpoint Gleisdorf bei Graz <ul> <li>Kundenbeziehungen aufbauen: gezielte Akquise von Neukunden</li> <li>Vertrieb und Personalplanung: Erstellung von Angeboten, Kandidatenprofilen</li> <li>Koordination von Einsätzen: Arbeits- und Einsatzzuweisung für unsere Mitarbeiter</li> <li>Marktanalyse: Beobachtung, Analyse und Bewertung von Markttrends</li> <li>Kommunikationsschnittstelle: Bindeglied zwischen Kunden und Mitarbeitenden</li> <li>Umsatzverantwortung</li> <li>Recruiting: Gewinnung und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Vertrieb oder im Bereich Personalwesen wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li> </ul> <ul> <li>Sofortiger Einstieg möglich.</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und professionellen Umfeld.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Strukturen.</li> <li>Sicherheit und Stabilität: Du bist fest angestellt und profitierst von einem stabilen Netzwerk.</li> <li>Laptop I Firmenhandy I Firmenauto</li> <li>Attraktive Vergütung: Fixgehalt von € 2.500 brutto/Monat plus Provision. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Bei entsprechender</li> <li>Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Personalmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Leidenschaft für Marken, Kampagnen und kreatives Storytelling? Setzen Sie Ihre Marketingexpertise in einer Position mit Freiraum und Eigenverantwortung ein –gestalten Sie in einem kleinen, schlagkräftigen Team in Österreich internationale Kampagnen mit großer Wirkung! Als international erfolgreicher Konzern mit österreichischen Wurzeln und weltweiten Standorten steht unser Kunde für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Das Headquarter im Zentralraum Oberösterreich bildet das Herzstück der globalen Marketingaktivitäten – hier laufen alle Fäden zusammen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die proaktiv und maßgeblich die erfolgreiche Positionierung der Produkte am internationalen Markt mitgestaltet. <ul> <li>Gestalten und steuern Sie internationale Produkt- und Markenkampagnen (online &amp; offline) von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Entwickeln Sie kreative Strategien für Zielgruppen, Kanäle sowie Budgets und setzen Sie diese wirkungsvoll um</li> <li>Kreieren und verbreiten Sie inspirierenden Content in vielfältigen Formaten (z. B. Social Media, PR, Blog, Video)</li> <li>Visuelle Identität und eine starke und konsistente Markenbotschaft über alle Länder und Touchpoints hinweg liegen in Ihrem Wirkungsbereich</li> <li>Unterstützen Sie Vertriebsteams mit überzeugenden Marketing- und Sales-Tools bzw. ansprechenden Marketingmaterialien</li> <li>Arbeiten Sie eng zusammen mit internen Teams weltweit und externen Partner*innen, um starke Kampagnen zu realisieren</li> <li>Organisieren Sie aufmerksamkeitsstarke Messeauftritte</li> <li>Wirken Sie mit an internationalen Employer-Branding-Initiativen, Projekten und interner Kommunikation, um Kultur und Teamgeist zu stärken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine facheinschlägige Ausbildung im Marketing und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit (gerne auch im Agentur-Bereich)</li> <li>Markenaufbau und Produktkampagnen liegen Ihnen – Storytelling bzw. Textierungskompetenz zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie arbeiten zudem kreativ – gerne auch innovativ – eigenständig und lösungsorientiert, mit internationaler Offenheit und Teamgeist</li> <li>Interne Teams und externe Partner*innen steuern Sie souverän und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch</li> <li>Im Umgang mit Marketing- und Social-Media-Tools sind Sie versiert</li> <li>Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit, cleverem Priorisieren und Tatkraft treiben Sie Projekte erfolgreich voran</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem international erfolgreichen Unternehmen mit stabilem Eigentümerhintergrund</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur</li> <li>Langfristige Position in einem zukunftsorientierten, innovativen, erfolgreichen Konzern</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 75.000,00</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Marketing Manager / Allrounder (m/w/d)

BE A PART OF ART Seit knapp 15 Jahren steht ART Immobilien für höchste Professionalität am Immobiliensektor. Unser Leitsatz „Professionalität schafft Vertrauen" drückt aus, was uns am Herzen liegt: Die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen und ihr Vertrauen zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Salzburg suchen wir ab sofort eine BuchhalterIn im Immobilien-Management Teilzeit 8 bis 20 Stunden <ul> <li>Buchen sämtlicher Geschäftsfälle verwalteter Objekte</li> <li>Erstellen von Jahresabrechnungen nach WEG und MRG Verwaltungs-Agenden (Terminkoordination, Beauftragung von Reparaturen, Vergabe von Wartungsaufträgen u.a.)</li> <li>Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Professionisten</li> <li>Beantwortung telefonischer Anfragen von Eigentümern, Mietern, Professionisten </li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre) </li> <li>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Eine aufgeweckte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hervorragender Organisationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung (in der Hausverwaltung) </li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit</li> <li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit (mind. 2 Tage pro Woche)</li> <li>Eine gute Tasse Kaffee für einen guten Start in den Tag ;-)</li> <li>Das Monatsbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) liegt zwischen 3.500.- und 4.300 Euro.</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter im Immobilien-Management (m/w/d)

Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen. Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Eigenfertigungstiefe und klarer Wachstumsstrategie. In diesem Kontext suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Wandel zu einem modernen und strategisch ausgerichteten Personalwesen aktiv vorantreiben möchte. <ul> <li>Führung eines mehrköpfigen Teams, welches Sie fördern und unterstützen</li> <li>Koordination sämtlicher Bereiche im Human Resource Management sowie Verantwortung für die Personalverrechnung</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung HR-relevanter Prozesse durch den Einsatz digitaler Lösungen</li> <li>Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften in allen personalbezogenen Belangen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealweise bereits in der Führungsrolle</li> <li>Sehr gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialrecht für Österreich und Deutschland</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein strategischer Blick</li> </ul> Es erwartet sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem sicheren und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung JBTC1_AT

Head of HR (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz im Raum Wels, das äußerst erfolgreich bekannte Marken über Online-Shops vertreibt. Die weitere starke Entwicklung ermöglicht es unserem Mandanten die Position eines (Junior) E-Commerce Managers (m/w/d) zu besetzen, um dadurch die Präsenz auf unterschiedlichen, internationalen Marktplätzen weiter auszubauen. Für diese mit viel Entwicklungspotential verbundene Aufgabe wird ein Mindestgehalt ab 42.000 EUR geboten verbunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Ausbildung und Erfahrung. Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung und verfügen über eine entsprechende Ausbildung und/oder Interesse und erste Erfahrung zum Beispiel in den Bereichen E-Commerce oder Online-Marketing? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Erstellung und laufende Betreuung der Schnittstellen zu Marktplätzen (Otto, Amazon, etc.)</li><li>Mitarbeit beim Aufbau neuer Shops und an der Weiterentwicklung von Marktplatzstrategien</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Darstellung der Produkte in den diversen Portalen</li><li>Laufende Analyse von Kundenverhalten, KPIs und Trends als Basis für die Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Ausbildung oder Studium (Informatik, Digital Marketing, etc.) wünschenswert, aber nicht zwingend</li><li>Digitale Affinität</li><li>Erste Berührungspunkte mit Online-Handel oder Marktplatzmanagement von Vorteil</li><li>Idealerweise Grundkenntnisse gängiger E-Commerce-Tools</li><li>Basis-Kenntnisse in Excel bzw. anderen Datenanalysetools, Interesse an technischen Prozessen</li><li>Teamorientierung, offene und klare Kommunikation, Lernbereitschaft</li></ul> <ul><li>Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Unternehmen</li><li>zukunftssichere Branche und langfristige Perspektive</li></ul> JBTC1_AT

(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d) Entfalte deine Talente <ul> <li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li> <li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li> <li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li> <li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li> </ul> Wachse durch deine Persönlichkeit <ul> <li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li> <li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li> <li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li> <li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li> </ul> Das Einstiegsgehalt auf dieser Position auf Vollzeitbasis beträgt € 39.200,00 im Jahr (Sonderzahlungen bereits inkludiert) mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Vorteile für Rituals Mitarbeitende <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe &amp; Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus</li> <li>Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen</li> <li>30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke </li> <li>Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &amp; -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. </li> </ul>Gehalt: 34800 – 39000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Arbeitsort: Oberösterreich Gehalt: ab EUR 34.500,- Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Dienstleistungen Arbeitsbeginn: ab sofort Berger Personal-Service ist seit 25 Jahren der Spezialist für qualifizierte, regionale Fach- und Hilfskräfte in der Metallbranche. In Kombination mit unserem technischen Büro für Schweißtechnik bieten wir höchste Qualitätsstandards bei unserem Personal. Wir suchen eine motivierte Vertriebspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns in die nächste Wachstumsphase starten möchte. Wir arbeiten bereits mit vielen der besten Köpfe der Branche zusammen und möchten unser Team mit einem weiteren Talent verstärken, um neue Märkte zu erschließen. Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen ein - bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung als Account Manager (m/w/d) im Raum Oberösterreich <ul> <li>Neukundenakquise: Du bist Expert:in, die/der neue Türen öffnet und Kund:innen für unsere Dienstleistungen begeistert. </li> <li>Marktausbau: Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zu unserer Expansion bei. </li> <li>Bestandskundenpflege: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kund:innen weiter. </li> <li>Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Vertriebserfolg und steuerst deine Vertriebsziele.</li> </ul> <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du bist ein/e Vollblut-Verkäufer:in mit Leidenschaft für den Erfolg. </li> <li>Branchenerfahrung: Du kennst die Personaldienstleistungsbranche oder hast den Drive, dich in ein neues Feld einzuarbeiten. </li> <li>Ergebnisorientierung: Du bist ein Profi, wenn es darum geht, Zahlen zu liefern und gleichzeitig langfristige Kund:innenbeziehungen aufzubauen. </li> <li>Menschlichkeit: Empathie und soziale Kompetenz sind für dich keine Floskeln – du verstehst, wie wichtig echte Beziehungen sind.</li> </ul> <ul> <li>Innovationsförderung: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. </li> <li>Unabhängiger Standort: ​Egal wo du wohnst, du kannst an jedem unserer Standorte arbeiten. </li> <li>Erfolg, der gefeiert wird: Unsere Vertriebler sind das Herzstück unseres Wachstums. Wir belohnen deinen Einsatz mit einem attraktiven Prämienmodell, einem Firmenwagen und Top-Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das durch dick und dünn geht. </li> <li>Team-Spirit: Von einem herzlichen Onboarding über legendäre Firmenfeiern bis hin zu Kick-Off-Events – bei uns erlebst du Erfolg als Team. </li> <li>Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven. </li> <li>Attraktive Benefits: Firmenauto &amp; Firmenhandy mit Privatnutzung, ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events sowie Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits. </li> <li>Attraktives Gehalt: Ansprechendes Grundgehalt mit zusätzlichem Prämienmodell und leistungsorientierten Top-Provisionen!</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Laptop</li> <li>Firmenauto</li> <li>Prämienmodell</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> <li>Einschulung</li> <li>Mentoring Programm</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Apple Handy</li> </ul> Gehalt: Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 34.500,- auf Basis Vollzeit, mit der Möglichkeit, durch Zielerreichungsprämien und Provisionen ein Einkommen von über € 80.000,- zu erzielen. JBTC1_AT

Account Manager (m/w/d)

Wir bei BIOGENA haben ein großes Ziel: Mehr Gesundheit &amp; Wohlbefinden für möglichst viele Menschen auf dieser Welt. Nach dem Motto „My best health“ gehen wir mit Leidenschaft die Extrameile zur vollen Potenzialentfaltung und begeistern damit jeden Tag mehr Menschen, die Verantwortung für ihre Gesundheit übernehmen. Als österreichische 361-Grad-Health-Company mit internationalem Anspruch und People-Planet-Profit-Ausrichtung stehen wir für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Wertschöpfungskette. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein innovatives Aufgabenfeld und Flexibilität sind bei BIOGENA gelebte Realität. Dich erwarten Begegnungen auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Integration. <ul> <li>Konzipierung und operative Umsetzung von CRM-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Akquisition, Re-Targeting, Segmentierung, Bindung und Reaktivierung, um die Kundentreue und den gesamten Customer Lifetime Value zu steigern</li> <li>Analyse und Controlling der CRM Maßnahmen, sowie anschließende Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Weiterentwicklung von bestehenden E-Mail-Marketing-Kampagnen, um die Kundenbindung und die Conversion Rate zu erhöhen</li> <li>Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zum Ausbau des E-Mail-Adressbestandes</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich CRM- / E-Mail-Marketing mit Schwerpunkt im digitalen B2C-Business</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Plattformen (Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM von Vorteil)</li> <li>Anpassungsfähig in einem Umfeld mit wechselnden Anforderungen und sich ändernden Prioritäten</li> <li>Freude am Verfassen von performancestarken Texten, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Detailorientierung, hohe Qualitätsansprüche und ehrgeizige Ziele</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIs, Reporting und Automatisierungen</li> <li>Eigenverantwortliches und proaktives Handeln, sowie Lösungsorientierung</li> <li>Bei Arbeitsort Wien: Reisebereitschaft für min. 1-2 Mal pro Monat nach Salzburg in die Firmenzentrale</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro</li> <li>E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit </li> <li>Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit</li> <li>Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Arbeitsort Firmenzentrale Salzburg, Strubergasse 24, 5020 Salzburg Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. JBTC1_AT

88 Management / Geschäftsführung Jobs in Vöcklabruck, Österreich