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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom. Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT für unser Außendienstvertriebs-Team am Standort Enns als: Key Account Manager Fuels (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Fuels</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung</li> <li>Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Innendienst, Kundenservice)</li> <li>Gezielte Betreuung von definierten Kundensegmenten im festgelegten Verkaufsgebiet (OÖ, westliches NÖ)</li> <li>Aktive Neukundengewinnung und Durchführung einer Potentialerhebung bei bestehenden Kunden</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Energiesektor</li> <li>Du verfügst über selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li>Du bist im Besitz des Führerscheins B </li> <li>Du bist zeitlich flexibel und Reisen innerhalb Österreichs stellen für dich kein Problem dar</li> <li>Du überzeugst mit deiner Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Du hast gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*</li> <li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li> <li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase im Vertrieb</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr</li> <li>Ein attraktives Gehalt ab € 3.500,-brutto monatlich auf Vollzeitbasis (All-In) und der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation zzgl. einer jährlichen Prämienvereinbarung</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte</li> <li>Firmen-Laptop und Firmenhandy sowie kostenlose Firmenparkplätze</li> <li>Täglich frisches Obst, energiereiche Snacks und regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents</li> </ul> JBTC1_AT

Key Account Manager Fuels (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologie- und Industriebetrieb, der an mehreren Standorten in Österreich tätig ist. <ul> <li>Das Unternehmen steht für Innovation, hohe technische Standards und nachhaltige Standortentwicklung.</li> <li>Im Rahmen des weiteren Wachstums wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für das Standort- und Facility-Management gesucht.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung eines oder mehrerer Unternehmensstandorte</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs aller infrastrukturellen und technischen Services</li> <li>Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Serviceleistungen</li> <li>Planung, Budgetierung und Überwachung standortbezogener Maßnahmen (Facility, Infrastruktur, Flächenmanagement)</li> <li>Unterstützung bei Immobilien- und Standortprojekten, z. B. Umbauten, Optimierungsmaßnahmen oder Modernisierungsvorhaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Sicherheitsstandards</li> <li>Laufende Analyse der Standortbedarfe und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Einkauf, Real Estate, Security und Finance</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Berufserfahrung in Facility Management, Standortmanagement, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Vorschriften sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen</li> <li>Stark ausgeprägtes organisatorisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und professioneller Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Begeisterung für innovative, energieeffiziente und nachhaltige Standortlösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Rolle in einem international erfolgreichen Technologiekonzern</li> <li>Moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesamtpaket mit Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Real Estate Location Manager (w/m/x)

Chubb Österreich GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Chubb Fire &amp; Security Group. Wir leben das Thema Brandschutz und gewährleisten für unsere Kundinnen und Kunden individuell abgestimmte brandschutztechnische Sicherheit. Vom Standort Laakirchen aus bist du als Regionalleiter für den technischen Kundendienst in Oberösterreich, Steiermark und Kärnten verantwortlich. In dieser Position verantwortest du die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie die Personalführung. <ul> <li>Du verantwortest die Qualität und Effizienz unserer technischen Serviceleistungen beim Kunden und förderst damit die Kundenzufriedenheit bzw. -bindung</li> <li>Gemeinsam mit den MitarbeiterInnen im Innendienst bist du für Angebotserstellung, Routenplanung und eine kluge Kapazitätssteuerung zuständig</li> <li>Die persönliche Entwicklung der MitarbeiterInnen liegt in deiner Verantwortung, du führst regelmäßig Feedback- und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine leistungsorientierte und kundenfokussierte Unternehmenskultur wird von dir gefördert und du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen und hast idealerweise Erfahrung im technischen Servicebereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im vorbeugenden Brandschutz sind ein willkommenes Plus</li> <li>Du bringst Führungserfahrung und Kommunikationsstärke mit</li> </ul> <ul> <li>Du übernimmst eine gestaltende Schlüsselrolle in einem sehr jungen Unternehmensteil</li> <li>Entsprechend deinen Erfahrungen und Kenntnissen sieht unser KV ein Gehalt ab € 3.350 brutto/Monat vor – reden wir darüber persönlich</li> <li>Vollzeit mit 38,5 Stunden – kein All-in Vertrag</li> <li>Für diese Position ist ein PKW mit Privatnutzung vorgesehen</li> </ul> JBTC1_AT

Regionalleitung technischer Kundendienst

Tractive was founded in 2012 in Pasching, Austria, by a group of paw-ssionate entrepreneurs with the aim of creating a safer environment for millions of pets around the world. By leveraging the latest technologies, Tractive develops pet wearables, apps and online services that provide pet parents with more happiness, security and peace of mind. Today, Tractive is the most trusted name for keeping cats and dogs safe and healthy. Behind it stands a dedicated, dynamic and experienced international team of truly unique individuals who care about each other just as much as they care about going the extra mile for pet parents. Want to be part of our story? Check out this role and see if you're a good match! As part of our Performance Marketing team, you will: <ul> <li>Support the planning, execution and optimization of Meta paid social campaigns across key markets</li> <li>Work closely with experienced marketers to learn how to build, analyze and improve campaigns that drive real impact</li> <li>Partner with our design team and external creators to develop compelling, on-brand ad creatives tailored to platform best practices</li> <li>Help set up A/B tests, monitor performance and gather insights to guide next steps</li> <li>Stay curious about the latest trends, tools and best practices in paid social</li> <li>Bring in your fresh ideas to make Tractive better - you'll never hear the phrase “...because that's how we've always done things”</li> <li>Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level</li> </ul> Key requirements: <ul> <li>Initial hands-on experience running Meta (Facebook and Instagram) advertising campaigns, either client-side or at an agency, and a strong interest in learning more</li> <li>Solid understanding of digital marketing and in particular social media advertising</li> <li>Familiarity with TikTok Ads or other paid social platforms is a strong plus</li> <li>Confident using analytics tools (e.g. Google Analytics, Looker Studio) to identify trends and optimize performance</li> <li>Excellent written and spoken English skills</li> <li>Valid Austrian work permit or current enrollment at an Austrian university/FH</li> </ul> Does this sound like you? <ul> <li>Curious, motivated and ready to learn from an experienced team</li> <li>Detailed-oriented and organized, with a proactive attitude</li> <li>Analytical and growth-oriented, with a strong sense of ownership</li> <li>Excited to grow in a fast-paced environment where you can take on more responsibility over time</li> <li>Excited to work in Austria alongside an outstanding team</li> </ul> <ul> <li>4 Day Work Week</li> <li>Hybrid Setup</li> <li>Flexible Schedule</li> <li>Pawternity Leave</li> <li>International Team</li> <li>Wellness Bonus</li> <li>½ Price Public Transport</li> <li>Online Learning Budget</li> <li>Relocation Support</li> </ul> Just so you know what to expect: For this position, we offer a competitive overpayment based on qualification and experience. Annual gross salary starts at € 40.000 full-time - at Tractive that means a 4-day work week with a 3-day weekend. If you bring relevant experience in many of the fields of responsibility, the salary will be considerably higher. JBTC1_AT

Junior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/x)

Franchisepartner OÖ (m/w/d) 
Standort: Rohrbach | Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109208&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit! 
Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen … 
<ul>
<li>Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts</li>
<li>Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten</li>
<li>Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts</li>
<li>Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen</li>
<li>Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort</li>
<li>Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld </li>
</ul>
Damit können Sie uns überzeugen … 
<ul>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Team- und Führungsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend</li>
<li>Starke organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Lokales Netzwerk von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie … 
<ul>
<li>Hohe Autonomie und Flexibilität</li>
<li>Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Erprobtes und etabliertes Franchise-System</li>
<li>Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise</li>
<li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke</li>
<li>Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort</li>
<li>Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern</li>
<li>Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen</li>
</ul>
Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;208 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109208&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag.rer.nat. Franz Trawniczek, T: +43 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.trawniczek@isg.com" target="_blank">bewerbung.trawniczek@isg.com</a>

Franchisepartner OÖ (m/w/d)

Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d 
 Dienstort: Home Office<a>Ab 55.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für eine intensive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! 
Warum empfehlenswert? 
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + Jahresbonus zusammen</li>
<li>Laptop &amp; Smartphone für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Landwirtschaftliche Erfahrung und Ausbildung ist unbedingt notwendig </li>
<li>Erfahrung in der Landwirtschaft, Nutztierhaltung und Fütterung und Pflege von Vorteil</li>
<li>Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren, Ideal auch für Nebenerwerbslandwirte</li>
<li>Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirt:innen) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Aktive Bestandskundenbetreuung sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li>
<li>Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet</li>
<li>Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung</li>
<li>Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.958 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. IT Compliance Manager (m/w/d) Wien oder Wels (OÖ), Berlin (DE) <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Frameworks.</li> <li>Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien, Prozesse und Guidelines (z. B. Vertragswesen, Softwarelizenzierung, Lieferantenmanagement, Datenschutz, IT-Security).</li> <li>Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems durch die Konzeption und den Aufbau autonomer KI-Agenten (Agentic AI) zur durchgängigen Prozessautomatisierung.</li> <li>Compliance-seitige Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Optimierung geeigneter SaaS- und Third-Party-Anwendungen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Finance, Legal, IT, Information Security) zur Identifikation und Steuerung von Risiken.</li> <li>Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung von Compliance- und Software-Audit-Prozessen – von der Konzeption bis hin zur Umsetzung.</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Projektteams bei der Umsetzung Compliance-relevanter Anforderungen.</li> <li>Aufbau und Durchführung von Schulungen, Awareness- und Informationskampagnen, um das Bewusstsein für Compliance-Themen nachhaltig zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-, Legal- oder Governance-Umfeld, idealerweise mit Aufbauerfahrung in einem mittelständischen oder wachsenden Unternehmen.</li> <li>Verständnis für rechtliche und technische Zusammenhänge – von internen Richtlinien bis zu Software- und Lieferantenverträgen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools sowie Interesse daran, diese mitzugestalten und einzuführen.</li> <li>Automatisierung: Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Compliance- oder Rechtsumfeld.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du arbeitest operativ, selbstständig und lösungsorientiert – mit einem Blick für das Wesentliche.</li> <li>Stakeholder Management: Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Freude daran, Strukturen zu schaffen und Prozesse weiterzuentwickeln, um Compliance im Unternehmen nachhaltig zu verankern.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.</li> <li>Kultur &amp; Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.</li> <li>Feiern &amp; Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage &amp; Jubiläen.</li> <li>Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.</li> </ul> JBTC1_AT

IT Compliance Manager (m/w/d)

Quality-Unternehmer*in gesucht! Du brennst für Qualität, aber nicht für Bürokratie? Du willst gestalten statt verwalten? Dann haben wir die perfekte Bühne für deinen nächsten Karriere-Act! Unser Auftraggeber - ein quicklebendiger Familienbetrieb im Herzen des Mühlviertels - sucht eine*n Quality-Innovator*in als Wegbereiter in die top league der Systemtechnik. Hier darfst du das Qualitätsmanagement nicht nur optimieren, sondern hoch agil gestalten. Qualitätsmanager*in Deine Mission für Excellence - Vorreiter für Quality as a Service In dieser Schlüsselposition treibst du die Evolution des Qualitätsmanagements voran und etablierst transparente Qualitätsmaßnahmen in direkter Zusammenarbeit mit den Kunden. Dabei entwickelst du wirtschaftlich sinnvolle Qualitätskriterien, die sowohl für Kunden als auch das Unternehmen optimale Ergebnisse liefern. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion stellst du die Einhaltung von ISO-Standards sicher und führst regelmäßige Audits durch. Du pflegst und optimierst bestehende QM-Prozesse, entwickelst innovative Lösungsansätze und setzt diese konsequent im Unternehmen um. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit erkennst du Kundenbedürfnisse proaktiv und übersetzt diese in praktikable Unternehmenslösungen, wodurch du entscheidende Wettbewerbsvorteile generierst. ? Du bringst technisches Know-how und mehrjährige QM-Erfahrung mit, aber denkst weit über den Tellerrand hinaus. ISO 9001 ist für dich Grundausstattung, nicht Endziel. Deine Superkraft: Du sprichst sowohl die Sprache der Technik als auch die der Kunden und erkennst dabei Potentiale, wo andere nur Probleme sehen. Als extrovertierte Persönlichkeit mit Innovationsgeist liebst du es, neue Wege zu erkunden und dabei andere für deine Vision zu begeistern. Kundenindividuelle Serienfertigung oder mittelständischer Maschinenbau sind dein natürlicher Lebensraum, Deutsch und Englisch beherrschst du fließend. Das Unternehmen bietet dir eine eigenverantwortliche Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten im QM-Bereich, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und eine verkehrsgünstige Lage mit direkter S10-Anbindung. Zusätzlich profitierst du vom Kantinenzuschuss, attraktiven Zulagen und Prämien sowie der Möglichkeit, ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodel aktiv mitaufzubauen. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 70.000,- und wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. JBTC1_AT

Qualitätsmanager*in

Wir sind ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Buchkirchen, OÖ. Als einer der führenden Produzenten von Industrietoren bieten wir unseren Kunden in Österreich, Europa und darüber hinaus die Komplettbetreuung von der Planung bis hin z ur Montage und anschließendem Service. Wir erweitern unser Team und suchen: Key Account Manager Export B2B (m/w/d) Buchkirchen, OÖ Vollzeit 38.5h ab sofort <ul> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Exportkundenbeziehungen</li> <li>Unterstützung der internationalen Vertriebspartner und Key Accounts im Tagesgeschäft</li> <li>Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Auftragsabwicklung</li> <li>Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Technik, Produktion, Montage)</li> <li>Markt- und Wettbewerb sbeobachtung in den jeweiligen Exportländern</li> <li>Mitarbeit bei internationalen Vertriebsprojekten und Messen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld</li> <li>Versiert im Umgang mit MS -Office und Erfahrung mit SAP wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an Tor -Systemen wünschenswert</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten , selbstständige Planung gegeben</li> <li>Umfassende Einschulung und ein langfristiges Dienstverhältnis</li> </ul> Für diese Stelle ist lt. Kollektivvertrag ein Mindestbruttogehalt von € 2.855,52 monatlich vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufse rfahrung. JBTC1_AT

117 Management / Geschäftsführung Jobs in Wallern an der Trattnach, Österreich