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Mit sechs Standorten in Graz, Wien und Salzburg bieten die Florian Weitzer Hotels und Restaurants – Grand Ferdinand, Daniel Vienna, Daniel Graz, Grand Hôtel Wiesler, Das Weitzer, Meissl &amp; Schadn Wien und Salzburg – außergewöhnliche Übernachtungsmöglichkeiten und erfolgreiche Gastronomiekonzepte. Perfekt umgesetzt von unseren herausragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit das so bleibt, suchen wir Verstärkung. Spannend, innovativ und einzigartig, das ist die Arbeit bei den Florian Weitzer Hotels &amp; Restaurants. Jetzt hast du die Möglichkeit, Teil des großen Ganzen zu werden – gestalte als Bankettleitung am Grazer Standort unsere Abläufe aktiv mit und entwickle unsere Veranstaltungsprozesse mit neuen Ideen und deinem organisatorischen Talent weiter. Lust auf eine neue Herausforderung, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team? Dann freuen wir uns schon darauf, dich persönlich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Übernahme der operativen Leitung der Bankettabteilung, indem du dein Team schulst und ständig weiterentwickelst</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Veranstaltungen, Feiern und Seminaren – von der Organisation über die Koordination bis hin zur aktiven Mitarbeit vor Ort</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung, Mitarbeitereinsatzplanung und Urlaubskoordination</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Gästebetreuung bei Veranstaltungen und Seminaren sowie aktive Umsetzung individueller Gästewünsche</li> <li>Um- und Aufbau von Veranstaltungsräumen sowie professionelle Vorbereitung der Seminar- und Banketttische</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung und Kontrolle interner Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der Entwicklung und Implementierung neuer Servicestandards und Konzepte</li> <li>In enger Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen übernimmst du zudem die Verantwortung für ein professionelles Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Catering- oder Bankettbereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Du bringst Führungskompetenz mit und hast Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit ausgeprägter Gästeorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres, professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> </ul> GEHALT: Ab € 2.800,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) DIENSTORT: Graz Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und Family &amp; Friends-Rabatte für Übernachtungen in unseren innovativen Häusern</li> <li>Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>10% Ermäßigung im Steirershop und Rabatte bei unseren Partnerfirmen</li> <li>Jährliches Mitarbeiterfest und interne Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Öffi-Zuschuss oder Tiefgaragenplätze zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> JBTC1_AT

Bankettleiter (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Agile Delivery Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte. Mit einer soliden Basis als Scrum Master und fest verankerten agilen Werten bringst du wichtige Führungs- und Organisationsskills mit. Du sorgst dafür, dass Teams gut zusammenarbeiten, die Prozesse reibungslos laufen und die Projekte effizient zum Ziel kommen. Dafür braucht es ein gutes Verständnis agiler Methoden und die Flexibilität, deinen Ansatz je nach Projekt anzupassen. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Aufbau und Pflege eines klaren und effektiven Umfelds für die Zusammenarbeit, durch klare Rollenverteilung, definierte Ereignisse, Artefakte und Kommunikationskanäle</li> <li>Sicherstellung der Transparenz, indem alle Beteiligten über Projektfortschritt, Änderungen und Ergebnisse informiert werden. Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um Ergebnisse zu definieren, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen</li> <li>Anleitung der Teams in agilen Methoden und Grundsätzen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse</li> <li>Identifizierung, Verwaltung und Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten</li> <li>Überwachen der Priorisierung von Epics, Fortschrittsverfolgung und Messung der Ergebnisse (KPIs) mit Fokus auf messbaren Geschäftswert</li> <li>Aufbau und Unterstützung funktionsübergreifender Teams für eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung</li> <li>Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung, Förderung von Verbesserungen im Lieferprozess und Berücksichtigung von Feedback</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und/oder Delivery Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte</li> <li>Fachkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban</li> <li>Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und dem Menschen im Vordergrund</li> <li>Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen</li> <li>Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen</li> <li>Reisebereitschaft entsprechend dem Projektbedarf (10-20%)</li> </ul> Beneficial Skills <ul> <li>Zertifizierung in Scrum (CSM oder PSM) oder agilen Methoden ist ein Plus</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Agile Delivery Manager (f/m/x)

<h1>Standortleitung (w/m/d) im Raum Graz für internat. Stückgutspedition</h1> Im Auftrag eines führenden Logistikunternehmens mit Standorten in ganz Österreich sind wir auf der Suche nach einer dynamischen, engagierten, strategisch denkenden und auch operativ anpackenden Führungspersönlichkeit. Der künftige Standortleiter (w/m/d) soll eine Leidenschaft für Vertrieb sowie ein feines Gespür für Kundenbeziehungen mitbringen, bestehende Beziehungen zu Partnern und Kunden pflegen und ausbauen sowie das Team vor Ort erfolgreich führen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung &amp; Personalentwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team, fördern individuelle Stärken und entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen, um Spitzenleistungen zu erzielen.</li> <li>Operatives Management: Sie steuern alle logistischen Abläufe, überwachen Prozesse und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran, um Effizienz und Kostenstruktur zu optimieren.</li> <li>Strategische Gestaltung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, initiieren Verbesserungsprojekte und setzen innovative Ansätze für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung um.</li> <li>Stakeholder-Management: Sie stellen sicher, dass wir exzellenten Service bieten, betreuen wichtige Geschäftspartner und entwickeln langfristig stabile Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.</li> <li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung: Sie implementieren und überwachen Standards, stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher und treiben die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse voran.</li> <li>Budget- und Kennzahlenverantwortung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten, steuern Budgets und nutzen Potenziale zur Ergebnissteigerung.</li> <li>Krisen- und Changemanagement: Sie begegnen komplexen Herausforderungen mit Lösungsorientierung und gestalten notwendige Veränderungen aktiv und entschlossen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Leadership mit Persönlichkeit: Sie führen authentisch, inspirieren Ihr Team und fördern eine klare Zielorientierung mit Empathie.</li> <li>Pragmatische Gestaltungsfähigkeit: Sie packen Themen aktiv an, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben stets eine positive Grundhaltung.</li> <li>Strategischer Umsetzer: Sie handeln entschlossen, setzen Ideen praktisch um und verbinden operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken.</li> <li>Kommunikative Stärke: Sie vermitteln Inhalte präzise, transparent und überzeugend - auf allen Ebenen.</li> <li>Stressresistenz und Entscheidungsfreude: In dynamischen Phasen behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und agieren souverän.</li> </ul> <h2>Ihre Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Fundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Logistik - ergänzt durch fundiertes Wissen in Projekt-, Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in der Stückgut-Speditionsbranche.</li> <li>Breites Expertenwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Logistik, Disposition sowie der Optimierung von Abläufen und Strukturen.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab € 70.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich einer Leistungsprämie sowie einem Firmenwagen (inkl. Privatnutzung). Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit ! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 490 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108490&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleitung (w/m/d) für internat. Stückgutspedition im Raum Graz

Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations-, Parking- sowie Medientechnik. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für den Standort Graz ab sofort Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sicherheits-, Kommunikations-, sowie Medientechnik in Vollzeit <ul> <li> Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern bzw. Lieferanten </li> <li> Termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung von Projekten </li> <li> Technische und kaufmännische Projektabwicklung sowie Erstellung von Pflichtenheften und Termin-/Projektplänen </li> <li> Projektleitung, bzw. Überwachung des Projektplanes und Projektfortschritts sowie Steuerungsmaßnahmen </li> <li> Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten </li> <li> Sicherstellung eines funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik oder IT (Lehre, HTL, Fachschule) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Projekt Management von Vorteil </li> <li> Hohes Interesse für die Bereiche Sicherheits-, Kommunikations-, oder Medientechnik </li> <li> Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Sozialkompetente Persönlichkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office sowie MS-Office) </li> <li> Freude an Teamarbeit und großes Engagement </li> <li> Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens </li> <li> Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm </li> <li> Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz </li> <li> Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz </li> <li> Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, etc. </li> <li> Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Ausflüge, Weihnachtsfeier, Team-Buildings) </li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.922,16,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sicherheits-, Kommunikations-, sowie Medientechnik

Es ist eine außergewöhnliche Erfolgsstory, die unser Auftraggeber vorzuweisen hat. Als eines der Pionier-Unternehmen in der Herstellung von Pellets-Heizungen hat der Traditionsbetrieb bereits vor Jahren den erfolgreichen Wandel hin zum Komplettanbieter von Green Energy - Lösungen für nachhaltige und effiziente Wärme- und Energiegewinnung vollzogen. Dabei gelang es, die Symbiose aus Tradition und Innovation zu perfektionieren, denn über 100000 internationale Kunden (vorw. landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbetreibende, Tourismusbetriebe, Energieversorger und Besitzer von Einfamilienhäusern) nutzen die Lösungen des Unternehmens und setzen somit ein sichtbares Zeichen für den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt. Zahlreiche Patente und Erfindungen sprechen für den Innovationsgeist des Unternehmens. Als Basis für die Weiterführung der Transformation hin zu einem innovativen Gesamtanbieter von Heizungs-, Klima- und Energielösungen suchen wir eine analytische und zukunftsorientierte Persönlichkeit als Business Development Manager (mwd), digitales Energiemanagement, Steiermark <ul> <li>In Ihrer Funktion als Business Development Manager entwickeln Sie Erweiterungs-Ansätze von ausgereiften und am Markt etablierten Systemen rund um die Planbarkeit von Energie-Produktion und -Nutzung.</li> <li>Sie leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zum effizienten Einsatz von Wärme und Strom und sorgen mit Ihren Entwicklungen sowie Lösungen für eine deutliche Reduktion des Energieverbrauchs.</li> <li>Als Projektleiter arbeiten Sie intensiv mit allen mitwirkenden Abteilungen des Unternehmens (Marketing, Technik, Vertrieb, etc.) zusammen und sind damit maßgeblich für den erfolgreichen Marktaufbau des automatisierten Energiemanagements verantwortlich.</li> <li>Als Key Account Manager führen Sie Ihre Kunden durch die digitale Transformation - von der Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung einer optimalen Lösung.</li> <li>Sie arbeiten an vielen wesentlichen Aufgabenstellungen im Unternehmen mit, liefern wichtige Inputs aus dem Markt und implementieren moderne Prozesse im Vertriebskontext.</li> <li>Als Business Development Manager sind Sie intern in laufender Abstimmung mit den Teams aus den relevanten Abteilungen und berichten direkt an die Geschäftsführung.</li> </ul> <ul> <li>eine prozess- und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von vernetzten Systemen</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse zu Themen wie "Wärmepumpen", "Solar-Technik und Photovoltaik", "Biomasse-Nutzung", "Green Energy - Lösungen" und auch zu digitalen Lösungen um diese zu vernetzen</li> <li>eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise verfügen Sie ebenso über Erfahrungen in der Betreuung von Energieunternehmen, Installateuren, Heizungsbauern, Planern bzw. Architekten, etc.</li> <li>Enthusiasmus, um einerseits in einer projektleitenden Funktion eine konstruktive Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen des Unternehmens einzunehmen und andererseits um als Vertriebsverantwortlicher die direkte Vermarktung Ihrer Lösungen voranzutreiben</li> <li>ein hohes Maß an analytischem Netzwerk-Denken, Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>einen Business Development Manager (mwd) mit Wohnsitz im GR Graz oder der Bereitschaft einer hohen persönlichen Präsenz ebendort.</li> </ul> <ul> <li>eine höchst einflussreiche Position als Business Development Manager in einem erfolgreichen Traditions-Unternehmen, in welcher Sie Ihre Begeisterung für ein vernetztes Denken in der Energiewirtschaft ausleben können</li> <li>als kreativer "Querdenker" mit neuen Ansätzen und innovativen Gesamtlösungen zu einer effizienteren Produktion und Nutzung bzw. einer besseren Planbarkeit von optimalen Energielösungen beitragen</li> <li>ein fundiertes Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag sowie die persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Mentor, der Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht</li> <li>eine familiäre Unternehmenskultur, in welcher eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist </li> <li>Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem familiären, wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem der Teamzusammenhalt großgeschrieben wird</li> <li>einen kostenlosen Parkplatz direkt beim Unternehmen - für Ihren Dienstwagen, der Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht</li> <li>ein sehr attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem hohen Fixum kombiniert mit äußerst interessanten Prämien, welche individuell auf die Entwicklung der Sparte ausgerichtet sind.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 80000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Business Development Manager (mwd), dig. Energiemanagement, Steiermark

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für die Standorte in Graz und Innsbruck suchen wir jeweils eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. <ul> <li>Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen </li> <li>Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet </li> <li>Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze</li> <li>Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet </li> <li>Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme </li> <li>Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe </li> <li>Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert </li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit </li> <li>Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden </li> <li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil </li> <li>Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise </li> <li>Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsleiter*in Servicetechnik in Graz oder Innsbruck

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Produktmanager (w/m/d) Dienstort: Lannach <ul><li>Du planst unser Saatgutsortiment für den Hobbygartenbereich - dazu zählen Kräuter-, Blumen- und Gemüse-Samen sowie Blühzwiebeln</li><li>Du verantwortest die Produktionsplanung und führst ein kleines Team von drei Werksmitarbeiter:innen</li><li>Du kümmerst dich um die Bedarfs- und Mengenplanung sowie den Einkauf der benötigten Rohwaren</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern (u.a. Lagerhaus-Genossenschaften oder Spar)</li><li>Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements und pflegst den Kontakt zu offiziellen Stellen wie der AGES</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre)</li><li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einem Handels- oder Produktionsunternehmen mit, idealerweise im Bereich Pflanzen</li><li>Du interessierst dich für Produkte rund um Garten bzw. Blumen, verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bist eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel – SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 3.341 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einem kleinen, dynamischen Team, eingebettet in einen erfolgreichen, stabilen Konzern</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche nach der Einarbeitungszeit)</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,60 € zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit am Betriebsgelände</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Produktmanager (w/m/d)

Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren. Um die regionale Marktpräsenz zu stärken wird das Team im Süden Österreichs durch engagierte neue Teammitglieder als Account Manager (mwd) CNC-Fertigungslösungen, ergänzt. <ul> <li>Als Account Manager verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.</li> <li>Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.</li> <li>Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.</li> <li>Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett</li> <li>eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. - jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können</li> <li>einen Account Manager mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau</li> <li>Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)</li> <li>regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik</li> <li>absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine neue vertriebliche Herausforderung als Account Manager in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung</li> <li>in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen</li> <li>alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns</li> <li>kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort</li> <li>Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)</li> <li>die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können</li> <li>ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Account Manager (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Leadership als Berufung versteht und ihre fundierten Erfahrungen aus der Immobilienverwaltung sowohl strategisch als auch operativ einbringen möchte? Dann könnte diese Position eine einmalige Chance mit Entwicklungsperspektive sein! Unser Kunde ist ein seit Jahren erfolgreiches, renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Graz. <ul> <li>Operative Gesamtverantwortung im Bereich Immobilienverwaltung </li> <li>Letztverantwortliche Ansprechperson mit der Steuerung sämtlicher fachlicher Themen gemeinsam mit dem Team in Bezug auf die Verwaltung der Immobilienobjekte inklusive Abrechnungen, Objektbuchhaltung, Reportings, Vertragswesen oder Eigentümer*innenversammlungen</li> <li>Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung</li> <li>Strategischer Input zur Förderung und Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Repräsentanz des Geschäftsbereichs nach extern inklusive Netzwerkpflege</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Immobilienverwaltung</li> <li>Abgeschlossene relevante Ausbildung und Konzession bzw. Befähigung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Die zusätzliche Befähigung zum*zur Immobilientreuhänder*in wäre von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MRG und WEG sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Digitale Kompetenz und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie mit Softwaresystemen in der Hausverwaltung</li> <li>Hohe Führungskompetenz </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, sich und seine Erfahrungen unternehmerisch, strategisch als auch operativ einzubringen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive (z.B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung)</li> <li>Diverse Mitarbeiter*innen-Benefits und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

40 Management / Geschäftsführung Jobs in 8160 Weiz, Österreich