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Willkommen bei Liquid Spirits! Als führender Getränkedistributionspartner in Österreich kümmern wir uns mit unserem 30-köpfigen Team um Marketing, Vertrieb und Supply Chain Management. Mit Marken wie Jägermeister und Jack Daniel‘s sind wir wie ein erfahrener Barkeeper, der durch die Verwendung der besten Zutaten für unsere Kunden immer das perfekte Rezept für Erfolg bereithält. Hast du Lust, Jägermeister in Österreich ordentlich aufzumischen? Wir suchen jemanden, der/die mit uns gemeinsam die Marke Jägermeister mit Kreativität und Entschlossenheit gestalten will. Deine Mission: Die Welt des Kräuterlikörs strategisch aufbauen, die junge Zielgruppe mit innovativen Ideen begeistern, die on- &amp; offline Sichtbarkeit maximieren und für Fans und Händler unvergessliche Erlebnisse schaffen. Wenn du Lust auf kreative Herausforderungen hast und einen Job voller spannender Erfahrungen suchst, dann könnte das deine Chance sein. <ul> <li>Entwicklung meisterhafter Marketingpläne für Jägermeister, um die gemeinsam mit dem Markeninhaber definierten Ziele zu erreichen und die Markenbotschaft effizient zu kommunizieren</li> <li>Entwicklung von Markteinführungsstrategien für Innovationen und neuen SKUs auf dem österreichischen Markt</li> <li>Planung und effiziente Verwaltung des vorgegebenen Budgets, um mit den Marketingaktivitäten die festgelegten Ziele und finanziellen Vorgaben zu erreichen</li> <li>Aktive Suche, Durchführung und Analyse von Aktivierungsmöglichkeiten für die Marke sowohl im Einzelhandel- als auch Gastronomiebereich</li> <li>Projektmanagement von Markenkampagnen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung an allen Berührungspunkten mit den Verbrauchern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie Agenturen um Markenaktivierungs- und Sichtbarkeitsaktivitäten zu planen, zu koordinieren und zu bewerten</li> <li>Beziehungsaufbau mit dem globalen Jägermeister-Team und Implementierung der globalen Markenstrategie in einer für Österreich relevanten Art und Weise</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Präsentationen und Meetings</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der FMCG Branche oder Spirituosenindustrie</li> <li>Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing</li> <li>Interesse an Spirituosen und Leidenschaft für die Marke</li> <li>Fließendes Englisch</li> <li>Du besitzt starke strategische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, Marketingpläne zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Fähigkeit, in einem sich ständig ändernden und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Eine sehr hohe soziale Kompetenz mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die Interpretation von Marktdaten und Trends</li> <li>Flüssiger Umgang mit MS Office und gängigen IT Anwendungen</li> <li>Du bist bereit zu Reisen, sowohl im In- als auch im Ausland</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Richtig lässiges Arbeitsumfeld gefällig? Bei uns bist du richtig!</li> <li>Prämie bei gemeinsam definierter Zielerreichung</li> <li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li> <li>LQS4Life – unser Mitarbeiter Care Programm</li> <li>Umfangreiches Aufgabengebiet, das stets neue spannende Herausforderungen mit sich bringt</li> </ul> <ul> <li>Für diese Position bieten wir 3.000,- Monatsbrutto auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart</li> </ul> Wir sind stolz, ein Great Place to Work ® zertifiziertes Unternehmen zu sein. JBTC1_AT

Brand Manager für Jägermeister (m/w/d)

Leitung Transportdisposition (m/w/d) 
Steigen Sie ein und steuern Sie mit uns zum Erfolg!<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108824&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein international agierendes Familienunternehmen und ein renommierter Anbieter von Services im B2B-Bereich (Industrie &amp; Handel), der führend in seinem Segment ist. 
Zur Verstärkung des Teams am Standort Graz Umgebung wird eine tatkräftige Teamleitung gesucht. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Einteilung, Steuerung und Koordination der Tourenplanung</li>
<li>Führung der Servicefahrer und des Dispositionsteams </li>
<li>Verantwortung für das Einhalten rechtlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Management des eigenen Fuhrparks (Service, Kontakt zu Händlern)</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen zur Kostensenkung</li>
<li>Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern, Fahrern und internen Abteilungen </li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Spedition, Fuhrparkmanagement oder Tourenplanung</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li>
<li>Führerschein C+E</li>
<li>IT-affine, stressresistente und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
 Unser Kunde bietet: 
<ul>
<li>Langfristige, sichere Anstellung in einem national und international erfolgreichen, sehr beständigen Unternehmen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Aufgabengebiet, in dem Sie sich kreativ und selbstständig in den Lösungsprozess einbringen können</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld und angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Für diese Position wird ein Bruttogrundgehalt ab € 3.800,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung ist gegeben. </li>
Bringen Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft mit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 824 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108824&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 
</ul>
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

Leitung Transportdisposition (m/w/x)

Wir suchen im Auftrag eines hochinnovativen, international agierenden Unternehmen einen erfahrenen Controller (m/w/d), der die Konzernkonsolidierung und die digitale Reporting-Architektur maßgeblich verantwortet. Ihre Arbeit liefert die Basis für die strategische Versorgung der Welt mit Energie, Kommunikation und Mobilität.Ihre Schlüsselrolle - Konzerntransparenz &amp; Systemgestaltung
Diese Position ist ideal für Persönlichkeiten, die sowohl die Tiefe der Bilanzierung als auch die Zukunft der digitalen Steuerung beherrschen.
Konsolidierung &amp; Abschlusssicherheit (Ihre Expertendominanz)
<ul>
<li>
Verantwortung Konzernabschluss: Aktive Mitwirkung und eigenständige Steuerung der Konzernkonsolidierung nach nationalen/internationalen Standards.
</li>
<li>
Audit-Schnittstelle: Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, der die Abstimmung und Kommunikation auf Augenhöhe sicherstellt.
</li>
<li>
Financial Closing: Erstellung und Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse der Konzerngesellschaften.
</li>
</ul>
Reporting-Architektur &amp; Digitalisierung (Ihre Gestaltungskraft)
<ul>
<li>
System Owner: Aufbau und aktive Weiterentwicklung der konzernweiten Reportingsysteme - mit Schwerpunkt auf modernen $BI$-Tools wie SAP Analytics Cloud und Power BI.
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Laufende Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Controlling- und Kostenrechnungsprozesse in allen Konzerneinheiten, um Effizienz und Datenqualität zu maximieren.
</li>
<li>
Planungssicherheit: Unterstützung bei der Budgetierung und Forecasts der Konzerngesellschaften, inkl. fundierter Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
</li>
</ul>
 Business Partnering &amp; Operations
<ul>
<li>
Schnittstellenfunktion: Operative Betreuung ausgewählter Konzerngesellschaften als Sparringspartner (Reporting, Beratung, KPI-Definition).
</li>
<li>
Datenhoheit: Sicherstellung der verlässlichen Datenbasis ("Reliable Data for a Sustainable Future") für verantwortungsvolle Entscheidungen der Geschäftsführung.
</li>
</ul>
Ihr Profil - Ihr Wertbeitrag
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Expertise, die den Gestaltungsspielraum aktiv nutzt.
<ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung mit klarem Schwerpunkt auf Rechnungswesen / Konzerncontrolling.
</li>
<li>
Erfahrung: Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Konsolidierung und im Controlling, idealerweise in einem internationalen Anlagenbau- oder Industrieumfeld.
</li>
<li>
IT-Kompetenz (Muss): Sehr fundierte Kenntnisse in MS Office, exzellente Excel-Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und ERP-Systemen.
</li>
<li>
IT-Kompetenz (Ideal): Praktische Erfahrung mit SAP (FI/CO) und Power BI oder vergleichbaren $BI$-Lösungen ist ein großer Vorteil.
</li>
<li>
Fähigkeiten: Ausgeprägte Zahlenaffinität, überzeugende analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen.
</li>
<li>
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für das internationale Umfeld.
</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>
Gestaltungsraum: Viel Freiraum, um Prozesse zu optimieren und die Reporting-Zukunft aktiv zu prägen.
</li>
<li>
Stabilität &amp; Kultur: Arbeiten in einem kleinen, professionellen Controlling-Team mit großem Zusammenhalt, eingebettet in eine wirtschaftlich stabile und traditionsreiche, privat geführte Unternehmensgruppe.
</li>
<li>
Karriere: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, operativen Gesellschaften und Prüfungsinstituten - stets auf Augenhöhe. Raum für persönliches Wachstum in einem freundlichen Arbeitsklima.
</li>
<li>
Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Essenszuschuss, moderne Ausstattung, Weiterbildung und zahlreiche Team-Aktionen.
</li>
<li>
Vergütung: Das Mindestgehalt liegt bei € 3.983,69 brutto/Monat (Basis KV Metalltechnische Industrie). Eine klare Überzahlung ist bei Erfahrung vorgesehen und wird individuell festgelegt.
</li>
</ul>
Wenn Sie Ihre Expertise in der Konzernkonsolidierung und Systemgestaltung in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senior Controller (m/w/x)-Konsolidierung & Reporting

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, international tätigen Dienstleistungsunternehmen für große technische Anlagen - einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Projektleiter
Sie sind dafür verantwortlich, dass komplexe technische Projekte erfolgreich und pünktlich abgeschlossen werden:
<ul>
<li>
Projektführung: Sie leiten das gesamte Projekt von Anfang bis Ende und kümmern sich um alle anfallenden Aufgaben.
</li>
<li>
Kosten und Termine: Sie behalten die Projektkosten im Blick, erstellen Berichte und stellen sicher, dass alle Fristen und der Bauzeitplan eingehalten werden.
</li>
<li>
Teamleitung: Sie führen und koordinieren das interne Team sowie alle externen Partner und Subunternehmer.
</li>
<li>
Kommunikation: Sie sind die Hauptansprechperson für Kunden, Behörden und Lieferanten.
</li>
<li>
Qualität: Sie sorgen dafür, dass die vereinbarte Qualität stets gewährleistet ist.
</li>
</ul>
Ihr Profil - Was Sie mitbringen sollten
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund:
<ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder Ähnliches).
</li>
<li>
Erfahrung: Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen, komplexen Projekten (z.B. in der Industrie oder im Anlagenbau).
</li>
<li>
Skills: Sie können gut planen, sind zuverlässig und haben einen lösungsorientierten Ansatz.
</li>
<li>
Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für Besuche an Projektstandorten und Führerschein Klasse B.
</li>
<li>
Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Persönlichkeit: Teamgeist, Engagement und ein professionelles Auftreten beim Kunden.
</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie
Profitieren Sie von den Vorteilen eines international erfolgreichen Unternehmens:
<ul>
<li>
Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, global tätigen Gruppe.
</li>
<li>
Kultur: Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation.
</li>
<li>
Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für Ihre Ideen.
</li>
<li>
Extras: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und attraktive Zusatzleistungen.
</li>
</ul>
Das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt (KV-Industrie) liegt bei € 4.341,85 pro Monat. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen eine Überzahlung an.

Projektleiter (m/w/d) - technische Großprojekte

Leitung Transportdisposition (m/w/d)

Projektleiter (m/w/x) - technische Großprojekte

Was Sie bewirken können:
Als Real Estate &amp; Location Manager bei unserem Kunden sind Sie der Schlüssel zu optimalen Büroflächen und einem reibungslosen Gebäudebetrieb.
<ul>
<li>
Kommunikation &amp; Koordination: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle wichtigen Partner - von Immobilienmaklern über Lieferanten bis hin zu unseren Facility-Management-Dienstleistern.
</li>
<li>
Finanzplanung: Mitarbeit bei der Erstellung und Steuerung unserer Budget- und Forecast-Pläne in enger Abstimmung mit dem Finance Controller.
</li>
<li>
Flächenoptimierung: Sie entwickeln und setzen Standortkonzepte um, um unsere Büroflächen effizienter zu gestalten (inklusive Instandhaltungsplanung).
</li>
<li>
Qualitätskontrolle (FM): Sie überwachen und steuern die Leistung unserer externen Facility-Management-Partner und stellen die Servicequalität sicher.
</li>
<li>
Compliance &amp; Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie aller gesetzlichen und Compliance-Vorgaben.
</li>
<li>
Nachhaltigkeit: Sie erstellen wichtige Präsentationen und engagieren sich aktiv für die Optimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>
Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
</li>
<li>
Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder im Facility Management.
</li>
<li>
Sprachen: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
</li>
<li>
Mindset: Sie sind ein echter Teamplayer mit hohen Ambitionen und einer proaktiven Einstellung zur Serviceverbesserung.
</li>
<li>
Sparfuchs: Sie haben ein Auge dafür, Kosteneinsparungen und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.
</li>
</ul>
Das Mindestgehalt liegt bei € 2.992,16 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich und wird individuell vereinbart.

Technischer Facility Manager (m/w/x)

„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <ul> <li>Führung und Entwicklung des Teams unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenoerientierter Ziele</li> <li>Verantwortung für Gewährleistung optimaler Rahmenbedingungen sowie Koordination und Steuerung der Serviceprozesse – mit Fokus auf reibungslose Abläufe, Kostenoptimierung und höchste Servicequalität</li> <li>Erstellung und Analyse von Qualitätsberichten, Kundenstatistiken und Umfragen sowie Ableitung und Umsetzung von gezielten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li> <li>Durchführung regelmäßiger Qualitätsbesprechungen und Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb</li> <li>Rekrutierung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Customer Service</li> <li>Durchführung von Beschwerde-Eskalationen und Lösungsmanagement für Kunden und anderen Niederlassungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Mindestens drei Jahre Führungserfahrung sowie fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik</li> <li>Fundiertes Know-how in Customer Centricity</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem der global führenden Logistikunternehmen mit modernster Ausstattung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Employee-Assistance-Program, etc</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Essenszuschuss, Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li> <li>Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 3.254,00 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich ist eine Vergütung von 629,70 € brutto pro Monat vorgesehen (All-In). Mag. Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. JBTC1_AT

Customer Service Manager (m/f/d)

Ein renommiertes, österreichweit tätiges Unternehmen im Energiesektor verfolgt eine innovative Marktstrategie und setzt dabei gezielt auf den konsequenten Ausbau seiner Stromsparte. Um diese Vision zu verwirklichen, wird eine motivierte Führungskraft gesucht, die frischen Wind in das Team bringt und langfristig für nachhaltiges Wachstum sorgt. Abteilungsleitung Strom (w/m/d) Fokus Vertrieb B2B &amp; B2C In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Strombereich und treiben mit Ihrer Expertise sowohl den Vertrieb an Geschäfts- als auch an Privatkunden erfolgreich voran. Sie überprüfen laufend bestehende Prozesse &amp; bauen neue Angebotsmodelle aus, mit denen Sie den aktuellen Kundenbedarf punktgenau treffen und so Ihre Margenziele erreichen. Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie Verkauf &amp; Marketing, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein überzeugendes Markterlebnis zu gewährleisten. Eine durchdachte Budgetplanung sowie regelmäßiges Reporting sind weitere Schlüsselpunkte Ihrer Aufgabe. Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung aus dem österreichischen Strommarkt. Ihr beruflicher Werdegang zeugt von erfolgreichem Vertrieb und gutem Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Teamführung. Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität beflügeln Ihren Arbeitsstil. Mit einem kooperativen Führungsansatz bringen Sie Ihr Team dazu, Bestleistungen zu erbringen. Ihnen bietet sich die Gelegenheit, in einem stabilen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten den nächsten Karriereschritt zu setzen und langfristig Verantwortung zu übernehmen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, einem Jahresbruttogehalt ab rund € 100.000,- zuzüglich variabler Anteile sowie einem Dienstfahrzeug. Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie Ihren Gestaltungswillen einbringen und ein dynamisches Team auf Erfolgskurs führen können. JBTC1_AT

Abteilungsleitung Strom (w/m/d)

Nachhaltigkeit und Regionalität in Verbindung mit internationaler Ausrichtung liegt Ihnen am Herzen? Wenn Sie die Qualitätskultur eines wertvollen Produktsortiments aktiv gestalten möchten, sind Sie hier genau richtig. Das Unternehmen verbindet erfolgreich regionale Verwurzelung mit internationaler Präsenz und zählt seit Jahren zu den maßgeblichen Playern der Lebensmittelindustrie. Um den erfolgreichen Weg weiterzugehen und noch weiter auszubauen, wird am Unternehmensstandort in der Steiermark das Führungsteam verstärkt: <ul> <li>Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Qualitätsmanagement-Abteilung</li> <li>Gesamtverantwortung für die Produkt- und Lebensmittelsicherheit – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung </li> <li>Budgetplanung, Personalführung sowie die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> <li>Übernahme zentraler Funktionen wie IFS-Beauftragung, Krisenmanagement, Warenfreigabe sowie Koordination interner Schulungen</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Zertifizierungsprozesse</li> <li>Begleitung unserer Unternehmen in allen Fragen der Lebensmittelqualität gemeinsam mit einem spezialisierten Team</li> <li>Definition effizienter Arbeits- und Lösungswege als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium/FH Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich</li> <li>Fundiertes Wissen im Lebensmittelrecht, in Produktsicherheit sowie im Umgang mit Zertifizierungen und Audits (IFS, Bio, ggA, gU, vegan)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verständnis für ERP-Systeme</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Prozessverständnis</li> <li>Souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem gut vernetzten, motivierten Team mit Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Abwechslungsreicher, dynamischer Arbeitsalltag </li> <li>Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung</li> <li>Stabiles, erfolgreiches Umfeld mit hohem Wachstumspotential</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich + Firmen-PKW</li> </ul> JBTC1_AT

23 Management / Geschäftsführung Jobs in 8402 Werndorf, Österreich