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Nur 17 km von Kitzbühel entfernt liegt das Ferienhotel Lärchenhof, ganz idyllisch in Mitten der Kitzbüheler Alpen. Für das kulinarische Wohl steht ein Restaurant für die Halbpensionsgäste zur Verfügung, sowie ein á la carte Restaurant und eine Hotelbar. In der Beautyfarm oder im großzügigen Wellnessbereich mit 5.400 m² können sich unsere Gäste verwöhnen lassen oder in den unterschiedlichen Sportarten zu Höchstform auflaufen. Ob Skifahren am hotelangeschlossenen Skihang, Langlauf und Biathlon im eigenen Biathloncenter, Tennis in der Tennishalle mit 3 Granulatplätzen und 5 Tennisplätzen im Freien, Wandern in der angrenzenden, zauberhafe Griessbachklamm, Golfen auf dem hauseigenen Golfplatz, Fitness, Schwimmen oder Nordic Walken - am Lärchenhof sind dem Vergnügen keine Grenzen gesetzt. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Sie erhalten Einblicke in den Rezeptionsablauf und unterstützen das Rezeptionsteam bei allen anfallenden Tätigkeiten. <ul> <li>Check in und Begrüßung der Gäste</li> <li>Check out mit Rechnungslegung und Kassaführung</li> <li>Schreiben des Tagesmenüs, Erstellung der Morgenpost</li> <li>Korrespondenzbearbeitung</li> <li>Reservierungsannahme</li> <li>Telefondienst</li> </ul> <ul> <li>lieben den Umgang mit Gästen</li> <li>sind kommunikativ</li> <li>haben ein sehr freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>haben gute Umgangsformen</li> <li>arbeiten gerne im Team</li> <li>haben eine flexible, ordentliche, zuverlässige &amp; bedachte Arbeitsweise</li> <li>sprechen Deutsch fließend und Englisch gut</li> </ul> Leben: <ul> <li>Benutzung der Fitnessräume, Tennis- und Golfplatz</li> <li>Ermäßigungen im Hotel, Schönheitsfarm und MILON Zirkel</li> <li>Ermäßigung im Panoramabad in St. Johann</li> <li>Team Card St. Johann mit vielen Ermäßigungen</li> <li>50% Ermäßigung beim hauseigenen Skilift</li> <li>freies WLAN in den Personalzimmern</li> <li>Dauerhafte Rabatte durch Mitarbeiterangebote von corporate benefits</li> </ul> Arbeiten: <ul> <li>Anstellung in einem der Top-Ferienhotels Österreichs inmitten der Kitzbüheler Alpfen</li> <li>junger &amp; erfolgsorientierter Kollegenkreis</li> <li>13. &amp; 14. Monatsgehalt lt. Kollektiv</li> <li>Jahresstelle</li> <li>Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit.</li> </ul> Work-Live-Balance: <ul> <li>Familien-Bonus für Eltern und Großeltern</li> <li>Kinderbetreuung im Bedarfsfall</li> <li>Familien Bonus am Lärchenhof: Spezialpreis für Eltern, Geschwister &amp; Großeltern</li> <li>Mitarbeiter-Tennis-Matches</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen. JBTC1_AT

Praktikant Rezeption (m/w/d) ab Dezember 2025

Vor über 100 Jahren als kleine Zimmerei gegründet, etablierte sich unser Auftraggeber zum Innovations-Führer von Funktions- und Multifunktionselementen im deutschsprachigen Raum. Eingebettet im Herzen des Mitterpinzgaus unterhält das Unternehmen eine nach modernsten Standards ausgerüstete Produktionsstätte zur nachhaltigen Fertigung von Sonderlösungen im Spezial-Türbau. In enger Partnerschaft mit Architekten und Tischlern werden dabei individuelle Lösungen für anspruchsvolle Einbausituationen in erstklassiger handwerklicher Qualität verwirklicht. Zur Erweiterung des erfolgreichen und lösungsorientierten Salesteams und als mittelfristige Nachfolge eines verdienten Gebietsleiters suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Inside Sales Manager (mwd), Mitterpinzgau <ul> <li>Sie übernehmen als Inside Sales Manager - nach einer intensiven Einschulungsphase - sukzessive einen eigenen Kundenstamm, betreuen diesen kompetent und nachhaltig und sorgen so für eine optimale Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie arbeiten eng und aktiv mit dem Außendienst zusammen, erstellen maßgeschneiderte Kunden-Angebote und -Kalkulationen und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Sie bauen auch über Ihre beruflichen Aktivitäten laufend Ihr Spezialwissen innerhalb des Unternehmens aus wodurch Sie sich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Ihre Kunden, aber auch für Ihr internes Team etablieren.</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem technischen Büro entwickeln Sie individuelle Lösungen und einzigartige Kunden-Erlebnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine fleißige und loyale Anpackerpersönlichkeit mit Wohnort im Mitterpinzgau, dem angrenzenden Tirol bzw. Bayern</li> <li>eine technische Ausbildung (Lehre, HTL) und eine Leidenschaft für das Thema Holz als unbedingte Basis für die Entwicklung zum gefragten Experten</li> <li>für Ihre Tätigkeit als Inside Sales Manager einen sicheren Umgang mit MS-Office - Lösungen</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst, wobei aber auch Einsteiger willkommen sind</li> <li>eine bodenständige Persönlichkeit, die keine Scheu vor Kundenkontakt über alle Kanäle hat und auch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit mitbringt</li> <li>eine selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise und den Willen Neues zu lernen.</li> </ul> <ul> <li>eine langfristige Fixanstellung in einem etablierten und sehr teamgeistigen Unternehmen mit Sonderstellung in der Branche </li> <li>eine umfassende und strukturierte Einschulung in Sachen Holztechnik sowie die Möglichkeit, in absehbarer Zeit eine Gebietsleiter-Position mit hoher Verantwortung zu übernehmen</li> <li>sich zum Experten für Speziallösungen im Türbau ausbilden lassen sowie eine stetige Weiterentwicklung (auch in Sachen Karriere) erleben</li> <li>Ihren Kunden in einer entspannten und teamorientierten Umgebung durch kompetente Beratung und individuellen Lösungen zur Seite stehen</li> <li>als Inside Sales Manager ausschließlich zufriedene Bestandskunden betreuen und keine telefonische Akquise durchführen</li> <li>ein entsprechend Ihrer Qualifikationen sehr attraktives Gehalt, spannende Incentives und erstklassige persönliche Entwicklungschancen.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 50000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Inside Sales Manager (mwd), Salzburger Mitterpinzgau

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2133,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Als Montanwerke Brixlegg denken wir immer an morgen – seit 560 Jahren. Wir sind weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeiten mit über 330 Mitarbeitende als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe. Wir nennen das Kupfer-Upcycling. Um unsere nachhaltige Firmengeschichte weiter auszubauen, bieten wir Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft etwas grüner. <ul> <li>Monitoring der Preisrisiken für Kupfer, Edelmetalle und Fremdwährungen in enger Koordination mit Leitung Hedging Desk</li> <li>Selbständiger Abschluss von Finanzderivaten mit diversen Handelspartnern wie Brokern und Banken</li> <li>Verwaltung und Abwicklung von bestehenden Derivatgeschäften</li> <li>Laufende enge Koordination mit Fachabteilungen und Führungskräften</li> <li>Laufende Aufbereitung von Marktinformationen und Reporting an den Vorstand und das Trading-Team</li> <li>Projektmanagement und -abwicklung im Rahmen der oben genannten Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK oder Uni/FH), vorzugsweise als Bankkaufmann/-frau, Finanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in) oder ähnlichem</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil, Quereinstieg möglich</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office), insbesondere MS-Excel</li> <li>Prozessdenken und analytische Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastungsfähigkeit und Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Green Jobs</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Kantine</li> <li>Werksportverein</li> <li>Gratis Parkplätze</li> <li>Jobticket</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Prämierungen für Ideen und Mitarbeiterwerbung</li> </ul> Wir bieten Ihnen für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position ein Gehalt, das über dem Kollektivvertrag (Metallverarbeitende Industrie) liegt. JBTC1_AT

Junior Manager Preisrisikomanagement (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent und brennst dafür, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Für ein führendes Unternehmen, das hochmoderne Heiz- und Kühlsysteme entwickelt und produziert, suchen wir dich! Bei uns werden nicht nur die Technologien von morgen entworfen, sondern auch mit höchster Präzision gefertigt. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das zukunftsweisende Wärmepumpensysteme herstellt und damit einen direkten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt leistet, bist du hier genau richtig.
Junior Manager (m/w/d) Produktionsplanung
Als Junior Manager für die Produktionsplanung bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis. Du koordinierst alle Abläufe, von der Materialbeschaffung bis zur Auslieferung, und sorgst so für einen reibungslosen und effizienten Fertigungsprozess. Du hast die Chance, dein technisches Know-how einzusetzen und gleichzeitig deine organisatorischen Fähigkeiten zu schärfen.
Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>
Gestaltung und Organisation der Arbeitsvorbereitung sowie Stammdatenpflege
</li>
<li>
Sicherstellung effizienter und termingerechter Auftragsabläufe
</li>
<li>
Sofortige Kommunikation von Produktionsstörungen und technischen Problemen
</li>
<li>
Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Schulung der Mitarbeiter
</li>
<li>
Beteiligung an Projekten zur Problemlösung und Verbesserung von Arbeitsabläufen
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ein HTL-Abschluss - wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger!
</li>
<li>
Verständnis für Produktionsprozesse und Erfahrung im Umgang mit Stücklisten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse sind ein Plus
</li>
<li>
Kommunikations- und Koordinationsstärke, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise
</li>
<li>
lexibilität, Lernbereitschaft und der Wunsch, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das Angebot:
<ul>
<li>
Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
</li>
<li>
Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Leiste einen aktiven Beitrag zur Energiewende
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<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben
</li>
<li>
Profitiere von attraktiven Rahmenbedingungen
</li>
</ul>
Bist du bereit für deinen Karriereeinstieg in eine nachhaltige Zukunft? Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Junior Manager (m/w/d) - Produktionsplanung

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Senior Sourcing Manager (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. About the job You will be responsible for developing and implementing the global procurement strategy. Working closely with a Senior Global Category Manager and other key stakeholders, you will manage various procurement categories to help the organization reach its strategic sourcing goals. Your responsibilities include, but are not limited to: <ul> <li>Develop and update strategic category plans in line with procurement policies.</li> <li>Lead global sourcing initiatives and manage end-to-end source-to-contract processes.</li> <li>Oversee multiple sourcing projects, ensuring measurable savings and effective prioritization.</li> <li>Act as primary liaison for stakeholders and suppliers, managing tenders and contract negotiations.</li> <li>Collaborate with Legal, Finance, and technical teams.</li> <li>Identify and deliver cost-saving opportunities through data analysis and spend optimization.</li> <li>Ensure compliance with legal/internal policies and drive continuous improvement in procurement processes.</li> </ul> <ul> Drive the implementation of sustainability policies with suppliers by promoting responsible sourcing practices and identify and manage sourcing risks. </ul> We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: <ul> <li>University degree and minimum 7 years' experience in procurement, with at least 2 years in logistics. Highly preferred experience in categories as facility management and CAPEX.</li> <li>Strong sourcing, negotiation, and stakeholder management skills across regional and global markets.</li> <li>Deep procurement expertise, including purchasing guidelines, legal documentation, and risk management.</li> <li>Advanced proficiency in SAP/ARIBA, S2C processes, and MS Office.</li> <li>Excellent communicator, able to influence and build trust with senior management and cross-functional teams.</li> <li>Proactive, hands-on, and resilient, with a continuous improvement and can-do mindset.</li> <li>Demonstrates strong teamwork and consistently delivers impactful outcomes in both cross-functional and hierarchical settings.</li> </ul> You can expect a range of benefits, including: <ul> <li>Swarovski products discounts</li> <li>Employee Assistance Program</li> <li>Volunteering leave</li> <li>Learning and development programs</li> <li>Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)</li> <li>Travel allowance/public transport ticket/bike leasing</li> <li>Company subsidy for lunch in the canteens</li> <li>Company pension plan (from the 3rd year of employment)</li> <li>Childbirth grant, other personal allowances, if applicable</li> <li>Company day care center, summer holiday care for children</li> <li>Free sports and health programs</li> <li>Subsidy for private health insurance</li> <li>Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.</li> <li>Rent of company apartments for the employees</li> </ul> Masters of Light Since 1895 Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.823,96 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration. JBTC1_AT

Senior Sourcing Manager (f/m/d)

Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit 3 Ferienhotels der 4-Sterne-Kategorie in den Kitzbüheler Alpen. Alle 3 Hotelbetriebe (2 davon Hotel garnis) befinden sich in Top-Lage in Kirchberg bei Kitzbühel und offerieren gesamt 200 Betten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Ihre Aufgaben</li> <li>Eigenständige Leitung der F&amp;B-Bereiche der ALPEN GLÜCK HOTELS in Kirchberg bei Kitzbühel</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in allen gastronomischen Bereichen</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen operativen Ablaufs im F&amp;B-Bereich</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Operative</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften</li> <li>Effizientes Kostenmanagement und Kontrolle der F&amp;B-Budgets</li> <li>Aktives Führen und Motivieren des Service- und Küchenteams</li> <li>Mitarbeiterakquirierung und -schulung im F&amp;B-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise Führungserfahrung in leitender Position im F&amp;B-Bereich</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung im F&amp;B</li> <li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung nach Vereinbarung</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hotelunternehmen</li> <li>Alle Details in einem persönlichen Kennenlern-Gespräch!</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Office Management, die den Überblick behält, das Team unterstützt und das Büro reibungslos am Laufen hält.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation, Koordination von Terminen, Meetings &amp; Reisen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung &amp; Kommunikation mit internen Teams</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Gäste &amp; externe Partner</li> <li>Verwaltung von Bürobedarf, Dienstleistern &amp; Dokumenten</li> <li>Organisation von Events &amp; Unterstützung bei Townhalls</li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung im Office- oder Assistenzbereich (ca. 2-3 Jahre) und fühlst dich wohl in einer zentralen Rolle</li> <li>Du bist gut organisiert, arbeitest selbstständig und diskret - auch wenn's mal turbulent wird</li> <li>MS Office &amp; digitale Tools nutzt du sicher und effizient</li> <li>Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert - am Telefon, per Mail oder persönlich</li> <li>Business Englisch ist für dich kein Hindernis - sondern ein Plus</li> <li>Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder HR-Kenntnisse</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Mitarbeiter Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>Dein Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 3.300,- brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. JBTC1_AT

Office Manager (w/m/d)

Nur 17 km von Kitzbühel entfernt liegt das Ferienhotel Lärchenhof, ganz idyllisch in Mitten der Kitzbüheler Alpen. Für das kulinarische Wohl steht ein Restaurant für die Halbpensionsgäste zur Verfügung, sowie ein á la carte Restaurant und eine Hotelbar. In der Beautyfarm oder im großzügigen Wellnessbereich mit 5.400 m² können sich unsere Gäste verwöhnen lassen oder in den unterschiedlichen Sportarten zu Höchstform auflaufen. Ob Skifahren am hotelangeschlossenen Skihang, Langlauf und Biathlon im eigenen Biathloncenter, Tennis in der Tennishalle mit 3 Granulatplätzen und 5 Tennisplätzen im Freien, Wandern in der angrenzenden, zauberhafe Griessbachklamm, Golfen auf dem hauseigenen Golfplatz, Fitness, Schwimmen oder Nordic Walken - am Lärchenhof sind dem Vergnügen keine Grenzen gesetzt. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Sie erhalten Einblicke in den Serviceablauf und unterstützen das Restaurantteam bei allen anfallenden Tätigkeiten, sowie auch bei der Bewirtung der Gäste im á la carte und Halbpensionsbereich. <ul> <li>Sie lieben den Umgang mit Gästen und die Dienstleistung</li> <li>Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung in einem der Top-Ferienhotels Österreichs in den Kitzbüheler Alpen</li> <li>Einen jungen und erfolgsorientierten Kollegenkreis</li> <li>Freie Kost und Logis</li> <li>Geregelte Dienst- und Freizeiten</li> <li>13.+.14 Monatsgehalt lt. Kollektiv</li> <li>Benutzung der Fitnessräume, Tennis- und Golfplatz</li> <li>Ermäßigungen im Hotel, Schönheitsfarm und MILON Zirkel</li> <li>Ermäßigung im Panoramabad in St. Johann</li> <li>50% Ermäßigung beim hauseigenen Skilift</li> <li>Dauerhafte Rabatte durch Mitarbeiterangebote von corporate benefits - Ein echter Vorteil für unsere Mitarbeiter/innen</li> <li>freies WLAN in den Personalzimmern</li> <li>Kinderbetreuung im Bedarfsfall</li> </ul> Entlohnung lt. KV, Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen. JBTC1_AT

Praktikant Service (m/w/d) ab Dezember 2025

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Unterstützung unseres Service-Teams im ganzjährigen Hotelbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Food &amp; Beverage Manager (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie kreieren durch die engagierte Führung des F&amp;B Teams ein unvergessliches Erlebnis und einen außergewöhnlichen Aufenthalt für unsere internationalen Gäste in unseren Outlets</li> <li>Sie entwickeln und implementieren umfassende F&amp;B-Strategiepläne, die sich an den Geschäftszielen orientieren um den Umsatz zu steigern</li> <li>Sie pflegen einen souveränen Umgang mit dem Beschwerdemanagement</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben in Zusammenhang mit dem gesamten F&amp;B Bereich, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewähren</li> <li>Sie sind für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die fachgerechten Schulungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude daran, Menschen mit Ihrem herausragenden Service glücklich zu machen, denn die Gastronomie ist Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählen Sie zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben eine positive und lösungsorientierte Einstellung, welche es Ihnen ermöglicht mit Herausforderung proaktiv umzugehen und effiziente Strukturen zu etablieren</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbilung in der Hotellerie/Gastronomie und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie/Gastronomie in vergleichbaren Positionen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Micros-Kassensystem</li> </ul> <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Kempinski The Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

52 Management / Geschäftsführung Jobs in Wörgl, Österreich