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Gemäß § 2 Stellenbesetzungsgesetz, idF BGBl. I Nr. 35/2012 gelangt die Stelle der/des Geschäftsführerin/Geschäftsführers der „Betriebs- und ErrichtungsgesmbH. der Marktgemeinde Brunn am Gebirge“ (BEG) zur Besetzung. Die Gesellschaft ist im Bereich Eventmanagement sowie der Vermarktung und Vermietung von Geschäftsräumlichkeiten tätig, wobei das Eventmanagement etwa 70% der operativen Tätigkeiten ausmacht und Raum für Ideen, neue Formate und zukunftsgerichtete Nutzungskonzepte bietet. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wird von Ihnen erwartet, die Geschäfte der Gesellschaft eigenverantwortlich zu führen, die langfristige und nachhaltige Wertschöpfung zu fördern und neue Impulse zu setzen. <ul> <li> Eventmanagements für gemeindeeigene Veranstaltungen, wie beispielsweise das Maibaumsetzen, Seniorenweihnachtsfeiern, Ausstellungen, Konzerte und weitere Anlässe, sowie die Konzeption und Planung neuer Veranstaltungen. </li> <li>Übernahme des Eventmanagements für Veranstaltungen, die in Eigenregie der Gesellschaft durchgeführt werden.</li> <li>Vermarktung des BRUNO als Veranstaltungsort</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Abhaltung der Veranstaltungen</li> <li>Facilitymanagement für die in der BEG verwalteten Gebäude</li> <li>Budgetierung und Finanzplanung</li> <li>Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams von fünf Mitarbeitern </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft nach außen sowie verantwortliches Berichtswesen an Eigentümer</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Matura. Einschlägige Zusatzausbildung im Marketing-, Event- oder Facilitymanagement von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Eventmanagement und eigenverantwortlicher Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Vertriebsstärke und gute Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung und Buchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer Tochtergesellschaft der Marktgemeinde Brunn am Gebirge</li> <li>Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben im Eventmanagement</li> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer leitenden Position</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführerin / Geschäftsführer

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Datenarchitekt*in

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>die strategische und operative Unterstützung des Hoteldirektors in allen Bereichen des Hotels, insbesondere jedoch mit Hauptverantwortung im Bereich B2B Sales und Marketing</li> <li>Überwachung der Abläufe im Haus</li> <li>Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter durchgängig motiviert und engagiert sind, um außergewöhnlichen Service zu bieten</li> <li>Aufrechterhaltung des höchsten Niveaus der Gästebetreuung innerhalb des Hotels</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten Vertriebsstrategie, die sowohl auf den lokalen als auch auf den internationalen Markt zugeschnitten ist</li> <li>Identifizieren Sie neue Marktchancen, bauen Sie langfristige Partnerschaften auf und vergrößern Sie Ihren Marktanteil durch gezielte Akquisitionsbemühungen</li> <li>Repräsentieren Sie den Schlosspark Mauerbach auf Verkaufsveranstaltungen, Messen und Kundentreffen</li> <li>Sie verhandeln selbstständig Verträge und sichern sich wertvolle Geschäfts- und Freizeitkunden</li> <li>Konzeption und Durchführung exklusiver Kundenveranstaltungen, individuelle Touren und beziehungsfördernder Aktivitäten</li> <li>Entwicklung von Partnerschaften, um neue Märkte zu erreichen und den Status des Hotels als führendes Unternehmen im Bereich der gehobenen Gastronomie zu stärken</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für den Beruf und fundierte Erfahrung in dem Bereich innerhalb der Hotellerie</li> <li>Unternehmerischer Geist: Sie denken über das Herkömmliche hinaus und suchen nach neuen Wachstumschancen</li> <li>Strategischer Weitblick: Sie verstehen es, unmittelbare taktische Ziele mit langfristiger strategischer Planung in Einklang zu bringen</li> <li>Beziehungsgestalter: Sie zeichnen sich durch die Pflege von Partnerschaften und die Aufrechterhaltung zielführender Verbindungen zu Kunden und Interessensgruppen aus</li> <li>Teamleiter: Sie inspirieren Ihre Kollegen und fördern die Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Team-Building Veranstaltungen</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie, welche abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen überzahlt wird. JBTC1_AT

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) mit Salesverantwortung

<h1>Account Manager PKW (m/w/d) </h1> <h2>Wien &amp; Niederösterreich Süd ab sofort</h2> Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. <h3>Stellenbeschreibung</h3> <ul> <li>Betreuung zugewiesener B2B Kunden vor Ort und intensive Kundenbeziehungspflege</li> <li>Identifizierung, Qualifizierung und Akquise von potenziellen Neukunden und Marktsegmenten (PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen)</li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Einbeziehung der Einkaufs- &amp; Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie</li> <li>Koordination der Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit unseren Filialen</li> <li>Eigenständige Durchführung der Preis- &amp; Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse</li> <li>Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks</li> <li>Umsatz- und Ertragsverantwortung im zugeordneten Gebiet (Wien, NÖ)</li> <li>Erstellen von Forecast und Reporting sowie Dokumentation der Aktivitäten</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, bevorzugt im automobilen Umfeld oder Nutzfahrzeugreifen</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit analytischem Denken und unternehmerischem Handeln</li> <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit pro-aktivem Engagement und eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz</li> <li>Sehr gute Selbstorganisation durch einen genauen und vorausschauenden Arbeitsstil</li> <li>Selbstsicheres und offenes Auftreten</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel), CRM-Software</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Zusätzliche Informationen</h3> <ul> <li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Einen vollausgestatten Dienstwagen auch zur Prvivatnutzung samt Tankkarte</li> <li>Firmenhandy sowie Laptop</li> <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem konzenverbundenen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice tageweise möglich</li> <li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>hochwertige Arbeitsplatzausstattung und moderne Büros</li> <li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li> <li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 55.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.154 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107154&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90 @: <a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank"> bewerbung.till@isg.com</a> JBTC1_AT

Account Manager PKW (m/w/d)

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt &amp; seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n: Mitarbeiter im Bereich Auswuchten von Rotoren (w/m/d) <ul> <li>Rüsten</li> <li>Schleudern/Wuchten/Feinwuchten von starren Rotoren und Rotorvormontage</li> <li>Nachbearbeitung und Prüfung lt. Zeichnungsangaben und Prüfvorschrift</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen inklusive eigenständiger digitaler Protokollierung</li> <li>Digitale Abwicklung von diversen Prozessen (Schraubsystem)</li> <li>Umsetzung der 5S-Methode</li> <li>Durchführen der Bedienerwartung</li> <li>Überwachungslisten ausfüllen und bestätigen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre zum Maschinenbautechniker oder KFZ-Mechaniker</li> <li>Erste Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich</li> <li>Erfahrung im Lesen von und Arbeiten nach technischen Zeichnungen inkl. eigenständiger Protokollierung</li> <li>IT-Kenntnisse sowie Kran- und Staplerschein sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen außerdem über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und bringen Lernbereitschaft mit</li> <li>Schichtbereitschaft (bis zu 3 Schichten)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee &amp; Tee</li> <li>Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents</li> <li>Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.114,16 (38,5 Std./ Woche) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Mitarbeiter im Bereich Auswuchten von Rotoren (w/m/d)

Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit rund 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 22 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen – bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld. Zum sofortigen Eintritt suchen wir: Mitarbeiter/in Auftragsabwicklung (40 Std/Woche) in unserer Niederlassung Wiener Neudorf <ul> <li>Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt</li> <li>Auftragsannahme und Auftragserfassung</li> <li>Disposition der Servicetechniker</li> <li>Support des Vertriebs und der Niederlassungsleitung</li> <li>Fakturierung der durchgeführten Einsätze</li> <li>Tägliche Materialbuchungen</li> <li>Pflege des Vertragswesens</li> <li>Unterstützung im Regionslager (Vertretung)</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Kooperation mit den einzelnen Niederlassungen</li> </ul> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Kunden</li> <li>Starker Pioniergeist</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Affinität zur Digitalisierung</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK) von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen von Vorteil (MS Navision/Business Central)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul> Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden und wachsenden Unternehmen. Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Kostenfreies Obst/Getränke und Kaffee. Gleitzeitvereinbarung. Toller Team-Spirit. Bruttomindestlohn € 2.450 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung des angeführten Bruttoentgelts abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Auftragsabwicklung (40 Std/Woche)

Unser Klient ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in seinem Markt tätig und hat die letzten Jahre aufgrund der positiven Ergebnisse einige internationale Standorte eröffnet. Die gut verankerte IT-Abteilung soll als Serviceeinheit strategisch noch tiefer in die Unternehmensentwicklung eingebettet werden. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Landscape in einem Fertigungsunternehmen mit internationalen, auch außereuropäischen Standorten</li> <li>Konzeption, Durchführung und Evaluierung von IT-Projekten, bspw. in den Bereichen ERP-Lösung, IT-Infrastruktur und branchenspezifischen Applikationen</li> <li>Operative Sicherstellung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Security</li> <li>Sparring-Partner des Managements im Hinblick auf alle IT- und Digitalisierungsthemen im Kontext von neu eröffneten Standorten und einer deutlichen Internationalisierung des Unternehmens</li> <li>Strategische Steuerung und laufendes Monitoring in der Kooperation mit IT- Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer IT-Managementfunktion mit Personalverantwortung</li> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder vergleichbaren Institution</li> <li>Umfassendes Know-How und breiter Überblick in der IT-Infrastruktur, idealerweise in Microsoft- wie auch in Linux-Umgebungen und in hybriden IT-Landschaften</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Überzeugungsfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Systeme der IT-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für IT &amp; Digitalisierung bei einem Unternehmen mit österreichischem Eigentümer und internationaler Ausrichtung</li> <li>Zur Gesamtvergütung gehört ein Firmenwagen sowie weitere Benefits wie etwa eine Betriebskantine, Gesundheitsförderung oder die Möglichkeit für ein Bikeleasing</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 92.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Head of IT

OME is a company specialized in development of healthcare projects for emerging countries worldwide. Our international projects are focused on improving healthcare systems and outcomes worldwide. Our team is committed to excellence and driven by a shared passion for making a difference in healthcare. Given the current growth, we are in the search of the following professional profile. You will be the first point of contact for project managers for the procurement of building technology. You will be responsible for purchasing MEP equipment and ancillary services for our projects. <ul> <li>Responsible for the purchase of goods and external services in the field of MEP in close cooperation with the project management</li> <li>Examination and comparison of offers and evaluation</li> <li>Contract and price negotiations, claims management</li> <li>Coordination and deadline monitoring of construction and MEP services</li> <li>Commercial review of additional services and supplementary offers on the basis of existing contracts (addendum)</li> <li>Documentation preparation</li> </ul> <ul> <li>Completed technical education and commercial knowledge</li> <li>Relevant work experience of at least five years in purchasing, preferably with a technical focus in an international environment is a plus</li> <li>Good IT skills (MS Office, BMD, AUTO CAD, Revit, etc. an advantage)</li> <li>Fluency in English is essential; proficiency in German is advantageous, and knowledge of other languages is a plus</li> <li>Willingness to travel</li> <li>Solution-oriented, structured working style and willingness to learn</li> <li>Strong communication skills, negotiation and teamwork skills</li> <li>Dedicated, with a hands-on mentality</li> </ul> <ul> <li>Enrolment in a successful international group</li> <li>Opportunities for professional development and career advancement</li> <li>Pleasant working atmosphere</li> <li>Convenient location with excellent public transport connectivity</li> </ul> Statutory notice: The minimum gross salary for the advertised position is € 2,915 in accordance with the Collective Agreement for Commercial Employees, with a willingness to overpay based on experience and qualifications. JBTC1_AT

Project Purchaser specialized in Building Engineering (MEP) (f/m/d)

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als: ABTEILUNGSLEITER*IN APPARATEBAU (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung und Marktpositionierung des Geschäftsbereiches Pharmabehälterbau</li> <li>Strategische und operative Führung der Abteilung zur Erreichung der Geschäftsziele</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit ca. 20 Personen</li> <li>Personalplanung zur Projektabdeckung</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Ausbildungsplänen</li> <li>Durchführen von Kostenkalkulationen und Erstellung von Angeboten</li> <li>Festlegung der Abläufe sowie Bereitstellung und Entwicklung von Tools und Standards</li> <li>Organisation und Mitarbeit bei ISO und ASMEZertifizierungen</li> <li>Berichtswesen zur Geschäftsführung</li> <li>Schnittstelle zu den Fertigungen</li> <li>Budgetplanung für den Fertigungsstandard Apparatebau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. gleichwertige Ausbildung</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Pharmabehältern und Equipmentabwicklung</li> <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement in leitender Position</li> <li>Gute PC-Kenntnisse AutoCAD, COMOS und Solid Works</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Regularien nach ASME und DGRL</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kunden und Lieferanten</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit Home-Office</li> <li>Kostenlose Mittagskantine</li> <li>Zentraler Standort</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Mindestgehalt*: € 80.000,00 *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden &amp; Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar. JBTC1_AT

Abteilungsleiter*in Apparatebau (m/w/d)

Unser Kunde ist eine der führenden Baufirmen auf dem Markt und verbindet gewohnte Qualität mit Zukunftsorientierung in den verschiedensten öffentlichen und privaten Bauvorhaben.Als Arbeitgeber handelt unser Kunde immer fair und verlässlich, bietet unzählige Aufstiegs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Betriebes, überzeugt durch Benefits im finanziellen und privaten Bereich und arbeitet menschenorientiert und mit Vielfalt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Die Führung, Förderung und Koordination des kaufmännischen Teams als eine Kernaufgabe</li><li>Regelmäßige Erstellung und Kontrolle von Budgets und Forecasts</li><li>Kostenrechnung und gesamtheitliche wirtschaftliche Steuerung inklusive Sicherstellung der</li><li>Einhaltung von bauwirtschaftlichen Standards</li><li>Laufende Controllingmaßnahmen und treffende wirtschaftliche Analysen</li></ul><h3>Qualifikation</h3><ul><li>Eine abgeschlossene bautechnische und/oder wirtschaftliche Ausbildung</li><li>(Baumeister, Studium, FH, Uni,…) mit langjähriger Erfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Kostenrechnung und Budgeterstellung</li><li>Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit wirtschaftlichem und analytischem Denken und Handeln, Führungskompetenz und moderner und zukunftsorientierter Denkweise</li><li>IT Affinität und eine Neigung zu technisch innovativen Arbeitsmethoden</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein gebotenes Jahresgehalt von ab brutto € 75.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung kann dies weit über dem üblichen KV liegen</li><li>Einen Arbeitsplatz voller Umsetzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit einer starken Vernetzung in der Branche und beruflich lukrativen Zukunftsaussichten</li><li>Moderne Tools der Unternehmens - Führung, innovative Arbeits- und Zeitmodelle und die Symbiose von Karriere und Privatleben werden geboten</li></ul>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragengerne für Sie da!Carina TafernerLeitung Personalrecruiting und Assistenz der Geschäftsführung 20
#J-18808-Ljbffr

54 Management / Geschäftsführung Jobs in 2120 Wolkersdorf im Weinviertel, Österreich