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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 
CEE Region<a>ab € 73.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaParkplatzFirmenwagen 
 Unser Kunde, Müller Martini Eastern Europe GmbH (<a href="http://www.mullermartini.com" target="_blank">www.mullermartini.com</a>), ist die Tochter eines renommierten, global agierenden Konzerns im Investitionsgüterbereich mit einer ausgefeilten Produktpalette. Das Unternehmen ist für den Vertrieb sowie das Service der Produkte in Osteuropa innerhalb der graphischen Industrie verantwortlich. 
 Zur Verstärkung des Managementteams in der Niederlassung bei Wien suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Finanz- und Rechnungswesen. 
 In dieser Stabsfunktion sind Sie direkt dem Regional Manager Osteuropa unterstellt und tragen Verantwortung für ein kleines, aber hochqualifiziertes Team. Sie arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern der Regionsleitung zusammen und beraten diese in kaufmännischen, steuerlichen und vertraglichen Themen. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung</li>
<li>Bilanzierung und Steuererklärungen, steuerliche Registrierung in mehreren Ländern</li>
<li>Konsolidierung der Konzerngesellschaften in Osteuropa</li>
<li>Interne Analysen und Berichte an die Konzernleitung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
<li>Finanzwesen und Kreditmanagement der Kunden</li>
<li>Verantwortung für die IT und das Vertragswesen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li>
<li>Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Themen</li>
<li>Unterstützung Ihres Teams in der laufenden Buchhaltung</li>
</ul>
Was wir erwarten: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position im Konzernumfeld</li>
<li>IT-Affinität, sehr gutes Excel-Wissen, idealerweise Kenntnisse von SAP-B1</li>
<li>Gutes Englisch, Kenntnisse von osteuropäischen Sprachen, vor allem Polnisch, von Vorteil</li>
<li>Kreativität, Flexibilität und Freude an Herausforderungen</li>
</ul>
 Für diese Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 73.000,--, sowie einen Bonus und einen Firmen PKW. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart. 
 Sie verstehen sich als Sparringpartner für die anderen Mitglieder des Management-Teams? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;956 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank">bewerbung.wessely@isg.com</a>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/x)

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h1>Personalverrechner:in </h1> <h2>Du kannst + willst mehr?</h2> Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmensgruppen seiner Branche und verdankt sein Wachstum großartigen Kompetenz-Teams mit diversen Expertisen und unvergleichlichem Spirit. Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk Mödling ab sofort diese Chance als Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich). <h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sorgfältige und zeitnahe Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft</li> <li>Gestaltung und Verwaltung aller HR-Dokumente wie Verträge, Bestätigungen etc.</li> <li>Ansprechpartner:in bei allen Fachfragen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erstellung von Payroll-Reports + individuellen ad-hoc Auswertungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch Projekt-Mitarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> </ul> <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)</li> <li>WIFI-Personalverrechner-Prüfung + Weiterbildung im Arbeitsrecht</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (z.B. IT und/oder Steuerberatung)</li> <li>Up-to-date im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Routine in der Anwendung von MS Office + SAP</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch + Englisch </li> <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li> <li>Exakte Arbeitsweise | HR-Mindset | zuverlässige Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</li> </ul> <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem wunderbaren Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding zum Kennenlernen aller Teams, Aufgaben und Prozesse</li> <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung</li> <li>2 Tage Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung</li> <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000 - € 67.000,-- (Vollzeit-Basis) | deine Praxis + Expertise zählt</li> </ul> <h3>Wir möchten DICH kennenlernen ...</h3> und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren. Melde dich unter Angabe der Kennnummer 107 676 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107676&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine qualifizierte Bewerbung bei Interesse bzw. nach Klärung deiner Fragen vorab an unseren Mandanten weiter, der sich auf das persönliche Gespräch mit dir schon jetzt freut. Bis bald! Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

Personalverrechner:in

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik. Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)</li><li>Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen</li><li>Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen</li><li>Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen</li><li>Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems</li><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten</li><li>Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich</li><li>Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen</li></ul> <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How – idealerweise Hochschulabschluss</li><li>Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen</li><li>Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung</li><li>Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement</li><li>Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken</li><li>Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>Teamplayer mit Blick für das größere Ganze</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Ein motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als Tischler / Monteur an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen. Du liebst Zahlen, bist gut organisiert und behältst den Überblick – auch wenn es mal knifflig wird? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei bazuba sind Spezialisten für innovative Badsanierungen und setzen auf moderne, digitale Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams in Guntramsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung im Bereich Buchhaltung &amp; Auftragsbearbeitung – Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. <ul> <li>Digitalisierung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse in unserem ERP-System odoo</li> <li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltungsaufgaben</li> <li>Organisation und Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Pflege von Stammdaten und Produktdaten in unserem ERP-System (odoo)</li> <li>Unterstützung im Einkauf (z. B. Angebotsvergleiche, Kalkulationen, Bestellungen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Bürokaufmann/-frau, HAK, Fachschule für wirtschaftliche Berufe)</li> <li>Organisationsstärke und Freude am strukturierten Arbeiten</li> <li>Affinität zu Zahlen und logisches Denken</li> <li>Interesse an digitalen Tools und modernen ERP-Systemen</li> <li>Erfahrung in Buchhaltung</li> <li>Erfahrung in Einkauf oder Büroorganisation von Vorteil</li> <li>Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder ERP-Systeme (z. B. WIFI/BFI-Kurse, odoo-Kenntnisse) von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interne &amp; externe Schulungen für deine Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich</li> <li>Tolles Betriebsklima in großzügigen, modern ausgestatteten Büros</li> <li>Faire Entlohnung: Mindestgehalt laut KV € 2.460 brutto (Vollzeitbasis), Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (all genders)

Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails &amp; Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Oberhausen (Deutschland) erfolgreich die erste Anlage in Kontinentaleuropa, die mehr als 500000 Gästen pro Jahr anzieht. Als Senior Sales Manager/ Teamleiter (m/w/d) bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. d.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kunden-Beratung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast die beste Zeit seines Lebens bei Topgolf erleben muss. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen, einschließlich der Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern</li> <li>Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team</li> <li>Recherche, Markt- und Trendbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick   </li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse  </li> <li>Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte, faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten  </li> <li>Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li> <li>Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 3.500,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen</li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:  <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde</li> <li>Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR</li> <li>Mitarbeiter:innen-Parkplatz</li> </ul> … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBTC1_AT

Senior Sales Manager/ Teamleiter (m/w/d) - Topgolf Wien

<h1>Leitung Baudienst der Gemeinde Achau m/w/d Dienstort: 2481 Achau Vollzeit 40 Wochenstunden</h1> Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als Leitung Baudienst Mitarbeiter/in Bauamt als Bautechniker/in zur Besetzung. Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. August 2025 einzureichen. Grundlegende Voraussetzungen der BewerberInnen - Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) - Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern - Einwandfreier Leumund - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Büro- und EDV-Kenntnisse Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis. <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Führungsjob mit Verantwortung in der Gemeinde</li> <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li> <li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025 (in der geltenden Fassung). Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß in Entlohnungsgruppe V2 (FL2). </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau) vorzugsweise techn. Hintergrund </li> <li>HTL-Abschluss (Hoch- ,Tiefbau, Holztechnik), Bauleiter oder gleichwertige bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Bautechnik, Bauleitung, Tiefbau </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Persönliche Flexibilität </li> <li>Höflichkeit und Geschick im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern, Teamfähigkeit und Teamorientierung </li> <li>Kritikfähigkeit und Belastbarkeit, Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Leitung, Führung und Organisation des Wirtschaftshofs: Einteilung, Planung, Kontrolle, Personalverantwortung</li> <li>Organisation, Begleitung und Überwachung gemeindeeigner Bautätigkeiten inklusive Rechnungsprüfung</li> <li>Verwaltung gemeindeeigener Wohn- und Geschäftsgebäude: insbesondere Organisation, Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Straßenbauliche sowie straßenpolizeiliche und verkehrsrechtliche Angelegenheiten: bescheid- und gesetzmäßige Umsetzung von Maßnahmen, Begleitung von straßenbaulichen Maßnahmen</li> <li>Allgemeine Umweltangelegenheiten (Energiebuchhaltung, Natur im Garten, ...)</li> <li>Bau- und feuerpolizeiliche Angelegenheiten</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.001 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leitung Baudienst der Gemeinde Achau m/w/d

Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing Für unseren Standort Wien <ul> <li>Sie gewinnen neue Kunden im Bereich KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen)</li> <li>Parallel zum Neukundengeschäft betreuen Sie Ihren bereits bestehenden Kundenstamm und bauen diesen aus. Sie beraten Ihre Kunden vor Ort, präsentieren und vertreiben individuell an Ihre Kunden angepasste Lösungen, unter Nutzung des Internet Media Produktportfolios</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche und nachhaltige Beratung Ihrer Kunden</li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins B</li> <li>Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick beim Abschluss von Verträgen.</li> <li>Selbstbewusstsein in der Gesprächsführung und Präsentation.</li> <li>Bereitschaft, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und regelmäßig bei Kunden vor Ort zu sein.</li> <li>Offenheit für regelmäßige Schulungen</li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen.</li> <li>Interesse an Online-Marketing und den neuesten digitalen Trends und Technologien.</li> </ul> <ul> <li>eigener Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Führerschein B notwendig) und Laptop</li> <li>durch Work-Life-Balance und Homeoffice möglich Ihr Leben (wieder) ins Gleichgewicht bringen</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten durch eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>vielfältiges Tätigkeitsfeld durch Aufbau eines eigenen Kundenstamms plus eigener strategischer Betreuung der eigenen Kunden</li> <li>eine interessante und ständig im Wandel befindende Branche mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>fortlaufende Coachings sowie regelmäßige Produkt- &amp; Verkaufsschulungen im In- &amp; Ausland</li> <li>ein individuelle Einarbeitungskonzept und eine persönliche Karriereplanung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Parkplatz Möglichkeiten</li> <li>Leistungsbezogene Entlohnung (hohes Fixum und Provision), mit € 5.000, - brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!)</li> </ul> JBTC1_AT

Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing

<a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank"></a> <h1>Sales Manager (m/w/d) Polen</h1> Arbeitgeber: CONTAINEX Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto € 60 000,- <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0503" target="_blank">Jetzt bewerben </a> CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Polens <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du akquirierst neue Kunden und Händler</li> <li>Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten</li> <li>Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden</li> <li>Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen</li> <li>Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen</li> <li>Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale</li> <li>Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, ...)</li> <li>Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis</li> <li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb</li> <li>Verhandlungssicheres Polnisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht</li> <li>Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY</li> <li>Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...)</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h2>Klicke dich zu uns!</h2> Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren. <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0503" target="_blank">Jetzt bewerben </a> Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events <a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns" target="_blank"></a><a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns/einstieg-ausbildung" target="_blank"></a> <h3>Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung?</h3> Petra Steurer Wiener Neudorf <a href="tel:+4322366067073" target="_blank">+43 2236 606-7073</a> <a href="mailto:steurer@walter-group.com" target="_blank"> E-Mail senden</a> Referenznummer: YF-25681 (bitte in der Bewerbung angeben) <h3>Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber</h3> <a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank">WGC</a> Aufgaben: Qualifikationen:

104 Management / Geschäftsführung Jobs in 2754 Wopfing, Österreich