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Die Gewerkschaft vida ist rund um die Uhr für ihre Mitglieder da, sowohl im Beruf als auch im Haushalt und in der Freizeit. So unterstützen wir auch unsere Mitglieder ihre - in letzter Zeit inflationsbedingt besonders stark steigenden ‑ Lebenshaltungskosten zu senken, damit mehr für das Leben übrigbleibt. Mit starken Partnern bieten wir über unsere vida-Plattform Produkte zu besonderen Preisvorteilen an und kümmern uns darum, dass der Preisvorteil auch erhalten bleibt. Die Gewerkschaft vida verhandelt jährlich die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von und mit tausenden Beschäftigten aus dem Verkehrs- und Dienstleistungssektor (<a href="http://www.vida.at" target="_blank">www.vida.at</a>). Wir suchen für unseren Kollektivvertrags und Branchenexpert:innenbereich eine Führungskraft. Als Führungskraft eines Teams von rund 15 Personen agierst du an der zentralen inhaltlichen Schnittstelle für die Lohnverhandlungen tausender Beschäftigtiger in vielen unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit von deinem Team macht einen ECHTEN Unterschied für tausende Menschen in diesem Land. Als Leiter:in des Referats Fachbereich bist du für die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung dieser Organisationseinheit verantwortlich. <ul> <li>Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Fachkräften</li> <li>Koordination und Durchführung von Kollektivvertragsverhandlungen</li> <li>Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. Personal- und Changemanagement</li> <li>Juristische Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen für Kampagnen</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Sozialpartnern und internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung politischer Kampagnen und Mitgliederwerbung</li> <li>Budgetverantwortung und organisatorische Steuerung</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein/e erfahrene/r Kollektivvertragsverhandler:in und möchtest Führungsverantwortung in der Gewerkschaft vida übernehmen?</li> <li>Oder du verfügst über Führungserfahrung und hast eine arbeits- und sozialrechtliche Ausbildung, umfassende praktische Kenntnisse oder ein Jusstudium abgeschlossen?</li> <li>Und du möchtest eine zentrale Organisationseinheit der Gewerkschaft vida weiterentwickeln, verfügst vielleicht sogar über Vorkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Changemanagement?</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Expert:innenteam und kollegialen Umfeld</li> <li>Flexible Einteilung und selbständige Ausgestaltung der Arbeitspakete</li> <li>Dienstort Wien, mit Reisetätigkeit in ganz Österreich</li> <li>Carsharing für Dienstreisen</li> <li>Moderne Büroausstattung und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Technische Highend – Ausstattung mit Firmenlaptop und Diensthandy</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen wie Gutscheine, Zuschuss Partnerfitnesscenter, ….</li> <li>Mindestgehalt € 4.407,88 (Entwicklungseinstufung); Anrechnung spezifischer beruflicher Vorerfahrung, dein Dienstort ist die Zentrale in 1020 Wien Catamaran</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter / Führungskraft (m/w/d) Kollektivvertragswesen & Lohnverhandlungen im Branchenexpert:innenbereich

Swatch - einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | Swatch Store Wien, Graben | ab sofort <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Als echter Teamplayer arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeeting und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Verkauf von trendigen Produkten und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/FlikFlak</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit Jetzt bewerben</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Store Manager:in (m/w/d) Swatch

Die Polygon Austria Service GmbH ist Teil der weltweit vertretenen Polygon-Gruppe mit Hauptsitz in Schweden. Damit vereinen wir globale Stärke und lokale Präsenz. Die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden ist unsere Kernkompetenz. Unser Anspruch ist hoch: Wir wollen die Besten in unserer Branche sein. Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. <ul> <li>Es erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet in der laufenden Buchhaltung und du arbeitest schwerpunktmäßig in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li> <li>Die digitale Erfassung und Bearbeitung der Eingangsrechnungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Erstellung der Zahlungsläufe zählt ebenso zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie die regelmäßige Stammdatenpflege runden deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Du bist engagiert und kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?</li> <li>Wir wünschen uns von dir hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und Genauigkeit.</li> <li>In fachlicher Hinsicht ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) Voraussetzung.</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gehört ebenso zu deinen Stärken wie Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie einwandfreie Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch setzen wir ebenfalls voraus.</li> </ul> <ul> <li>In dieser wachsenden, familiären Unternehmensgruppe erwartet dich ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem tollen Team.</li> <li>Deine berufliche Entwicklung wird durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Wir bieten flache Hierarchien, den Raum für eigenverantwortliches Handeln und diverse Mitarbeiterbenefits.</li> <li>Das Gehalt richtet sich nach dem gültigen Kollektivvertrag und beträgt, in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung, zumindest € 2.800, - brutto monatlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Ausbildung In den unterschiedlichen Abteilungen Einblicke erhalten und lernen ein Profi zu werden: <ul> <li>Front Office</li> <li>Housekeeping</li> <li>Spa (Rezeption)</li> <li>Groups &amp; Events</li> <li>Reservierung</li> <li>Accounting, Controlling, Einkauf, Lager- und Warenwirtschaft</li> <li>Cross Trainings in anderen Abteilungen sind möglich und gerne erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Neugier, Motivation und Lernbereitschaft: Erhalte eine solide und international anerkannte Berufsausbildung zum perfekten Gastgeber</li> <li>charmantes, frisches und herzliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Team- und Zuverlässigkeit</li> <li>erste Praktikas / Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie wünschenswert</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)</li> </ul> Karriere mit Lehre - bei uns erwartet Dich folgendes Lehrlingsgehalt: 1. Lehrjahr € 1050,- 2. Lehrjahr € 1180,- 3. Lehrjahr € 1400,- 4. Lehrjahr € 1500,- <ul> <li>Ein cooler Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt wie in Österreich üblich</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung während der Dienstzeiten</li> <li>junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Staff Discount in unseren F&amp;B Outlets und Park Spa</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team für deinen Lehrerfolg</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> JBTC1_AT

Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d)

Arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Ein reizvoller Gedanke, nicht wahr? Unsere Mitarbeiter stammen aus vielen Ländern dieser Welt, und es gefällt Ihnen gut bei uns in Bad Erlach, Niederösterreich. Sie sind die Botschafter unserer Wertewelt - gerne heißen wir auch Sie in unserem Team in Hotel, SPA und Therme willkommen. Werden Sie Teil unseres Teams! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bade- und Saunateams, bestehend aus insgesamt 10 Mitarbeitern (Sauna- und Bademeister).</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf in Therme und Sauna.</li> <li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Hygiene und Qualitätsstandards.</li> <li>Planung und Durchführung von Spezialaufgüssen in Zusammenarbeit mit dem Team.</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung für das Bade- und Saunateam.</li> <li>Ansprechpartner für Gästeanliegen im Bade- und Saunabereich.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, SPA und weiteren Abteilungen.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Angebots im Sinne der fernöstlichen Ausrichtung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bäderbetriebe, Wellness oder vergleichbar.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion.</li> <li>Zusatzqualifikationen wie Rettungsschwimmer, Saunameister und/oder Erst Helfer von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Schichtbetrieb.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, weite Sprachkenntnisse von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Ganzjahresstelle in einem Leitbetrieb der Region auf Vollzeitbasis.</li> <li>Unser gelebter Linsberg Spirit: Freundlich und asiatisch geprägter Teamgeist, der sich durch Achtung und Wertschätzung auszeichnet.</li> <li>Eine Arbeitsumgebung in einem einzigartigen fernöstlichen Ambiente.</li> <li>Wir sind privat geführt, das zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus.</li> <li>BGF-Gütesiegel - Betriebliche Gesundheitsförderung ist bei uns gelebte Praxis, es gibt zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.</li> <li>Wir investieren laufend in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, fördern interne Karrierewege und ermöglichen Ausbildungen.</li> <li>Jede/r Mitarbeiter/In kann das hauseigene Fitnesscenter in der Freizeit uneingeschränkt nutzen.</li> <li>Uneingeschränkter gratis Thermeneintritt mit dem Partner oder der Partnerin.</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit: frisch gekochte fernöstliche Speisen und Hausmannskost inkl. alkoholfreier Getränke (Frühstück, Mittagessen, Abendessen je nach Dienstzeiten).</li> <li>Geburtstagsessen für 2 Personen (wahlweise Frühstück oder Abendessen im Wert von 60 bis 140 €) und zu runden Firmenjubiläen gibt es 2 Nächte für 2 Personen in einem ****S Resort geschenkt.</li> <li>Bis zu 25% Rabatte auf Hotelleistungen und Aufenthalte in ÖHV-Partnerhotels für die ganze Familie und diverse Einkaufsvorteile.</li> <li>Gemeinsames Feiern, Teamevents und Firmenausflüge.</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit: 10 min. zu Fuß vom Bahnhof Bad Erlach, mit dem Auto: 40 min südlich von Wien, kostenfreier Personalparkplatz.</li> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt nach einer Einschulung von mind. 3 Monaten ab EUR 3.000,-- (ALL IN), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Bade- und Saunabetrieb

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region. HR Mitarbeiter Administration (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit <ul> <li>Unterstützung der HR-Abteilung und eigenständige Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus (von der Bewerbung bis zum Ein- und Austritt)</li> <li>Erstellen und Verwalten von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen</li> <li>Digitales Datenmanagement (Betreuung Sage-DPW)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern sowie den internen Bereichen und Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zur Personalverrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt Matura bzw. Studium mit HR-Bezug</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, Sage DPW von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Datensystemen und analytisches Arbeiten</li> <li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,– brutto auf Basis Vollzeit</li> </ul> JBTC1_AT

HR Mitarbeiter Administration (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Datenarchitekt*in

JA ZU NAH steht zu seiner Region und zur Vielfalt seiner Lebensmittel. Dem innovativen Unternehmen ist es wichtig, Lebensmittel so nahe wie möglich zu beziehen und zu vermarkten. Hier kooperiert man direkt mit ansässigen Produzenten, um Großküchen und der Gemeinschaftsverpflegung eine regionale Produktvielfalt zu bieten. Gemeinsam versucht man die Produktpalette und den Lieferradius stetig zu erweitern. Um das Team zu unterstützen, suchen wir eine Persönlichkeit mit Logistik im Kopf und Idealismus im Herzen – für alle, die wissen, dass gutes Essen mehr ist als nur Ware. Denn das Gute liegt so nahe. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Verantwortung und Überwachung der Prozesse im Tagesgeschäft inklusive Führung eines kleinen aber motivierten wie engagierten Teams</li> <li>Optimierung der internen und externen, logistischen Abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Ausbau des Lieferantennetzwerkes sowie des Produktportfolios </li> <li>Weiterentwicklung des Versorgungsradius mit zusätzlichen Hubs</li> <li>Mitverantwortlich bei der Weiterentwicklung der e-commerce-Plattform – Prozess und Logistik</li> <li>Einführung eines WWS in Verbindung mit der Plattform</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li> </ul> Sie bringen nachfolgende Qualifikationen für diese Stelle mit: <ul> <li>Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Erfahrung im Lebensmittelbereich, bzw. Logistik oder Lagermanagement</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Blick auf das Wesentliche mit sehr guter Selbstorganisation</li> <li>Praxisorientierte Denk- wie Handlungsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und idealerweise Verständnis für Abläufe in Großküchen, Landwirtschaft, Logistik </li> <li>Führerschein mit eigenem PKW</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche wie sinnstiftende Position mit langfristiger Weiterentwicklung </li> <li>Flache Hierarchien in einem österreichischen Unternehmen mit Startup-Charakter</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,00 Jahresbrutto, kein Firmen-PKW, aber auch kein All-in</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsleitung (m/w/d)

VSG DIREKT ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich Dialog Marketing, Druck und Logistik. In der Abteilung Fundraising unterstützen wir mit unserer langjährigen Erfahrung Non Profit Organisationen in der Spendengewinnung (Fundraising). Unsere Kernkompetenz ist das Mailing, ergänzt durch IT-Dienstleistungen, Telefonmarketing und neue Medien. Wir suchen eine/n Key Account ManagerIn mit Fundraising und Direktmarketing know how. Ihre besonderen Fähigkeiten liegen im Kundenkontakt, aber auch in der Abwicklung und Umsetzung von Projekten und Kampagnen. <ul> <li>Selbständige Betreuung bestehender Kunden</li> <li>Verkauf unserer Fundraising -Dienstleistungen</li> <li>Entwicklung Kundenspezifischer Verkaufsstrategien</li> <li>Erstellung von Fundraising Konzepten/Strategien und Jahres-Kampagnenplänen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Preisverhandlungen</li> <li>Entwicklung und Tests von neuen Dienstleistungen und Produkten</li> <li>Abwicklung der Aufträge von Angebot bis zur Fertigung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanager*in</li> <li>regelmäßige Termine mit Kunden z.B. Briefings und Jahresklausuren</li> <li>Budget und Ergebnisverantwortung</li> <li>Erstellen von Präsentationen, Berichten, Reports und Analysen</li> <li>Konflikt- und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Weiterentwickeln bestehender Dienstleistungen</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit Ihrer Assistenz und externen Dienstleistern wie Textern und Grafikern und Lettershop</li> </ul> <ul> <li>Matura oder mehrjährige Berufspraxis oder Studium</li> <li>Erfahrung im Direktmarketing und Fundraising</li> <li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Engagement und gute Laune</li> <li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>sehr gute Deutsch</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)</li> </ul> Weiters überzeugen Sie durch Ihr freundliches, gepflegtes aber auch selbstbewusstes Auftreten. Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohe Eigenständigkeit setzen wir voraus. <ul> <li>Die Mitarbeit in einem dynamischen Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt</li> <li>Die Möglichkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Angestelltenverhältnis, 40 Stunden Woche, Vollzeit </li> <li>Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen</li> <li>Gehalt: € 3.500,– brutto/Monat </li> </ul> JBTC1_AT

Key Account ManagerIn

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet. Daneben spielen ökologische Aspekte in Hinblick auf Bau und Bewirtschaftung eine große Rolle. Bei der Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Als Arbeitgeber trägt Alpenland das Gütesiegel für Chancengleichheit und innerbetriebliche Frauenförderung „equalitA“. <ul> <li>Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach WGG, MRG, WEG</li> <li>Wirtschaftliche und technische Objektverwaltung</li> <li>Umfassende, kompetente Beratung und Betreuung unserer Mieter:innen und Eigentümer:innen, sowie Abhaltung von Mieter- und Eigentümerversammlungen</li> <li>Ansprechpartner für Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden und Fachfirmen</li> <li>Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau, idealerweise auch Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:in oder Fachhochschulabschluss Immobilienmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienveralter:in</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>B-Führerschein</li> <li>Freude an der vielfältigen Tätigkeit im Sinne des Wohn- und Gemeinwohls</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Entwicklungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause</li> <li>Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern</li> <li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeit und Home-Office)</li> <li>Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge</li> <li>Speis und Trank: Essensgutscheine, Kaffee und Obst</li> <li>Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag</li> </ul> So unterstützen wir dich <ul> <li>Ein Mentor steht dir zur Seite</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 54.740,00 vorgesehen (38h/Woche). Das angegebene Gehalt stellt ein Mindestgehalt dar. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft, dieses bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung höher ausfallen zu lassen. JBTC1_AT

93 Management / Geschäftsführung Jobs in 2754 Wopfing, Österreich