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Das Lagerhaus Technik Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege. Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Produktmanagement für die zugeordnete Produktgruppe</li><li>Koordination von Vorführungen und Auslieferungen</li><li>Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern</li><li>Kalkulation und Preisgestaltung</li><li>Auftragsabwicklung (insb. technische Überprüfung und Bestellung)</li><li>Marktanalysen</li><li>Lagerbestandsmanagement</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)</li><li>Begeisterung für Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich</li><li>Selbständige, organisierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld</li><li>Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d)

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet. Daneben spielen ökologische Aspekte in Hinblick auf Bau und Bewirtschaftung eine große Rolle. Bei der Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Als Arbeitgeber trägt Alpenland das Gütesiegel für Chancengleichheit und innerbetriebliche Frauenförderung „equalitA“. <ul> <li>Technische Projektentwicklung für Wohnbauprojekte auf Basis vergebener Projektziele</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Planer und Konsulenten in allen technischen und kaufmännischen Belangen</li> <li>Vertretung des Bauherrn in sämtlichen behördlichen Angelegenheiten einschließlich in Belangen der Wohnbauförderung</li> <li>Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Sicherstellung des projektbezogenen Berichtswesens, der Dokumentation und der Kommunikation</li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit, interdisziplinäres Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause</li> <li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li> <li>Home-Office: bis zu 2 Tage/Woche</li> <li>Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge</li> <li>Speis und Trank: Essensgutscheine und Obst</li> <li>Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag</li> </ul> So unterstützen wir dich <ul> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Mentor steht dir zur Seite.</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 65.000,00 vorgesehen (38h/Woche). Das angegebene Gehalt stellt ein Mindestgehalt dar. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft, dieses bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung höher ausfallen zu lassen. JBTC1_AT

Projektleiter/in Wohnbauprojekte (m/w/d) mit Verantwortung für technische und kaufmännische Belange

Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten gemeinnützigen Wohnbaugesellschaften Niederösterreichs. Die Hauptleistungen sind die Errichtung von Wohnbauten und Reihenhäusern sowie die Bewirtschaftung eines langfristig aufgebauten Immobilienbestandes. Leistbares Wohnen und Kundenorientierung stehen dabei stets im Mittelpunkt.Gelebte Werte wie Qualität und Nachhaltigkeit, gepaart mit Innovationskraft und regionaler Verankerung prägen das Handeln des Unternehmens. Für den Standort im Umland von Wien gelangt folgende Schlüsselposition zur Ausschreibung: ABTEILUNGSLEITUNG IMMOBILIENVERTRIEB (m/w/d) RENOMMIERTE GEMEINNÜTZIGE WOHNBAUGESELLSCHAFT In dieser direkt an den Vorstand berichtenden Führungsposition sind Sie für die Vermietung und den Verkauf der Wohnimmobilien, den gesamten Werbeauftritt des Unternehmens sowie die Führung einer Abteilung mit ca. 20 Mitarbeiter:innen verantwortlich. <ul> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Weiterentwicklung des Teams für einen aktiven Vertrieb</li> <li>Kontinuierliche und systematische Verbesserung der Vermarktungsstrategie</li> <li>Organisation des Vertragsmanagements für sämtliche Mietverträge</li> <li>Schnittstelle zu externen Vertragserrichtern bei Wohnungseigentumsprojekten</li> <li>Optimierung des Werbeauftritts und sämtlicher Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien </li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im MRG, WEG und WGG </li> <li>Wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- für 38 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Team und harmonischem Betriebsklima</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktiver Firmenstandort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), Renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft

Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing 
 
Für das Gebiet Niederösterreich 
 
Warum Sie ein Teil von uns werden sollten: 
 
Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. 
 
So sieht Ihre neue Herausforderung aus: 
 
* Sie gewinnen neue Kunden im Bereich KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen) 
* Parallel zum Neukundengeschäft betreuen Sie Ihren bereits bestehenden Kundenstamm und bauen diesen aus. Sie beraten Ihre Kunden vor Ort, präsentieren und vertreiben individuell an Ihre Kunden angepasste Lösungen, unter Nutzung des Internet Media Produktportfolios 
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche und nachhaltige Beratung Ihrer Kunden 
 
Das erwartet Sie bei uns: 
 
* eigener Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Führerschein B notwendig) und Laptop 
* durch Work-Life-Balance und Homeoffice möglich Ihr Leben (wieder) ins Gleichgewicht bringen 
* rasche Aufstiegsmöglichkeiten durch eine hohe Leistungsbereitschaft 
* vielfältiges Tätigkeitsfeld durch Aufbau eines eigenen Kundenstamms plus eigener strategischer Betreuung der eigenen Kunden 
* eine interessante und ständig im Wandel befindende Branche mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten 
* fortlaufende Coachings sowie regelmäßige Produkt- &amp; Verkaufsschulungen im In- &amp; Ausland 
* ein individuelle Einarbeitungskonzept und eine persönliche Karriereplanung sind für uns selbstverständlich 
* Parkplatz Möglichkeiten 
* Leistungsbezogene Entlohnung (hohes Fixum und Provision), mit EUR 5.000, - brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!) 
 
Homeoffice möglich sowie eine Leistungsbezogene Entlohnung (hohes Fixum und Provision), mit EUR 5.000, - brutto monatlichem Zielgehalt 
 
Ihr Kontakt: 
 
Mario Viska
Geschäftsführer
<a href="mailto:m.viska@internet-media.at" target="_blank">m.viska@internet-media.at</a> 
 
+43 699 10755386 
 
Website: 
 
internet-media.com 
 
Herr Viska freut sich auf Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben und Lebenslauf mit Kontaktdaten) an <a href="mailto:m.viska@internet-media.at" target="_blank">m.viska@internet-media.at</a>
Bitte beachten Sie, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen können.

Aufgrund von mehr Flexibilität werden die Erstgespräche per Skype geführt.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:
<a href="http://www.internet-media.com" target="_blank">www.internet-media.com</a> 
 
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Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern, führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier und international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d) Dienstort: Niederösterreich <ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz</li><li>Sie betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen vom Ankauf bis zur Übernahme des Holzes und bieten eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung vor Ort</li><li>Sie steuern alle Aktivitäten in Ihrer Region eigenverantwortlich, planen und organisieren sämtliche Abläufe selbstständig</li><li>Der Großteil Ihrer Tätigkeit findet direkt in der Region bei Lieferanten:innen statt – dafür steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung</li><li>Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office</li></ul> <ul><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Verlässlichkeit zeichnen Sie aus</li><li>Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Ein Mindestgehalt von 4.000 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Du arbeitest von deinem Wohnort aus – der Großteil deiner Tätigkeit findet jedoch direkt bei unseren Kund:innen im Außendienst statt.</li><li>Dir steht ein Dienstauto zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst.</li><li>Eine spannende Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)

Filialleitung Bank (w/m/x)  
  
Vorausgehen, anpacken, begeistern - dein nächster Karriereschritt wartet!  
  
*   Horn  
*   EUR 5.000 - EUR 6.400  
*   Vollzeit  
  
Job Nr. EPIN41280  
  
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Deine zukünftige Rolle  
  
Du hast bereits einige Jahre Erfahrung in der Bank gesammelt und bist jetzt bereit für den nächsten Karriereschritt? In dieser Position übernimmst du als Filialleitung die Verantwortung für ein motiviertes Team und kannst gleichzeitig deine bisherige Expertise voll einbringen - eine spannende Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern. Dein Alltag:  
  
* Verantwortung für die Filiale und Führung eines engagierten Teams, das du mit Leidenschaft coachst und weiterentwickelst  
* Aktive Betreuung und Ausbau eines bestehenden Privatkund:innenportfolios (90%) sowie Gewinnung neuer Kund:innen (10%)  
* Enge Zusammenarbeit sowie Ausbau und Pflege des Netzwerks an Kreditvermittlern  
* Präsenz zeigen: Du stärkst die Sichtbarkeit deiner Filiale durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen (bspw. Sponsorings)  
  
Du bietest  
  
* Mehrjährige Erfahrung als Privatkundenberater:in in einer Bank, idealerweise mit abgeschlossener Matura/Berufsausbildung und relevanten Bankausbildungen  
* Regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken, z. B. durch Engagement in Vereinen oder lokalen Initiativen  
* Ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten - auch in herausfordernden Situationen  
* Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Leidenschaft für Finanzlösungen und Teamarbeit  
* Von Vorteil: Erste Führungserfahrung und ein bestehendes Netzwerk  
  
Das Besondere an dieser Position  
  
* Du profitierst von einem krisensicheren und stabilen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive  
* Für dein Wohlbefinden sorgen Gesundheitsvorsorge und ein Essenszuschuss  
* Der Einstieg fällt leicht - ein strukturiertes Onboarding und ein:e persönliche:r Mentor:in begleiten dich  
* Flexible Gleitzeit und viel Eigenverantwortung erwarten dich in einem Team, das wirklich zusammenhält  
* Deine Entwicklung steht im Fokus: Weiterbildungen sind selbstverständlich  
* Teamspirit wird hier gelebt - ob Sommerfest, After-Work-Drink oder gemeinsamer Ausflug  
* Dich erwarten spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem inspirierenden Umfeld  
* Du bist nah dran am Vorstand und kannst mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen  
  
Benefits  
  
*   Barrierefreiheit  
*   Betriebsmedizin  
*   Bonuszahlungen  
*   E-Learning  
*   Essenszuschuss  
*   Firmenevents  
*   Flexible Arbeitszeiten  
*   Gesundheitsvorsorge  
*   Getränke  
*   Handy (zur Privatnutzung)  
*   Homeoffice Equipment  
*   Kaffee &amp; Tee  
*   Klimaanlage  
*   Konferenzen  
*   Mentoring  
*   Onboarding  
*   Parkplatz  
*   Pensionsvorsorge  
*   Rabatte  
*   Sabbatical  
*   Sport- und Freizeitangebote  
*   Teamevents  
*   Verkehrsmittelzuschuss  
*   Weiterbildungen  
*   Zeit für Ehrenamt  
*   Zertifizierungen  
  
Gehaltsspanne  
  
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 5.000 und EUR 6.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).  
  
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.  
  
Das Unternehmen  
  
Das Bankinstitut steht für eine wertschätzende, faire und offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber überzeugt es durch Stabilität und ein nachhaltiges Engagement für Mitarbeitende und Gesellschaft. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Erfolgsgeschichte!  
smart bewerben  
  
Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.  
  
Deine Ansprechperson  
  
Petra Gudelj  
  
Recruiting Partner  
  
+43 1 523 82 07 141  
  
 Zum Personenprofil

Filialleitung Bank (w/m/x) (m/w/d)

Resch&amp;Frisch ist zum Synonym für ofenfrische Backwaren geworden: Sowohl im Privathaushalt als auch in der Gastronomie und Hotellerie ermöglichen wir rund um die Uhr ofenfrischen Gebäckgenuss. Auch in unseren Bäckerei-Cafés in Oberösterreich und Salzburg genießen Sie feinste Backwaren – natürlich aus besten österreichischen Rohstoffen. KeyAccount Manager B2B (m/w/d) Gastronomie/Hotellerie/ Systemgastronomie Verkaufsregion Ö-Ost <ul> <li>AKTIVE Akquise von Neukunden im Bereich KeyAccount in der Verkaufsregion Ö-Ost - Schwerpunkt Wien</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Key Account Kunden der Region </li> <li>Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen mit regelmäßigen Besuchen und Konditionsverhandlungen</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam und dem Nationalen KeyAccount Management</li> </ul> <ul> <li>Vertriebserfahrung in Akquisition und Betreuung von Großkunden in der Nahrungs- und Genussmittelbranche - idealerweise in der Hotellerie und Systemgastronomie (mind. 4 Jahre)</li> <li>Umfangreiches Netzwerk, Kontakte und Verbindungen in die Zielbranche </li> <li>Kompetentes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Freude am Verkauf und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Begeisternder Verkaufsprofi mit Lösungskompetenz</li> <li>Spaß am Verkauf und der Arbeit mit Menschen</li> <li>Überzeugendes und höfliches Auftreten mit guten Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende österreichische Qualitätsmarke und ein bewährtes Backwarensystem</li> <li>Innovative Ausstattung/Technologien - Smartphone, Tablet und ein modernes CRM System zur Unterstützung im täglich Arbeitsablauf</li> <li>Attraktiver Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiche Einschulung in der Firmenzentrale in Gunskirchen (OÖ) und Unterstützung durch Nationalem KeyAccount Management</li> <li>Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatt – 50% Rabattt auf alle Backwaren für den Eigenbedarf</li> <li>Resche Vorteilswelt – Onlineplattform mit einem umfassenden Angebot an Preisnachlässen in verschiedenen Bereichen – zB bei namhaften Sportartikelherstellern, Veranstaltungen, Urlaubs-Plattformen, … </li> <li>Resch&amp;Fit! – Gesundheitsprogramm zum Thema Ernährung, Bewegung, Psyche und Seele – Online- und Präsenzveranstaltungen.</li> <li>Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in – Vermittlungsprämie in der Höhe von € 1000,- brutto</li> <li>Leistungsorientiertes Provisionssystem - SIE haben es in Ihrer Hand!</li> <li>Dienstort: Wolkersdorf / Einarbeitung in der Firmenzentrale in Gunskirchen (OÖ) </li> </ul> Brutto-Monatsentgelt € 4.000,-- zzgl. attraktiver Provisionen und Diäten. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Key Account Manager B2B (m/w/d)

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet. Daneben spielen ökologische Aspekte in Hinblick auf Bau und Bewirtschaftung eine große Rolle. Bei der Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Als Arbeitgeber trägt Alpenland das Gütesiegel für Chancengleichheit und innerbetriebliche Frauenförderung „equalitA“. <ul> <li>Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach WGG, MRG, WEG</li> <li>Wirtschaftliche und technische Objektverwaltung</li> <li>Umfassende, kompetente Beratung und Betreuung unserer Mieter:innen und Eigentümer:innen, sowie Abhaltung von Mieter- und Eigentümerversammlungen</li> <li>Ansprechpartner für Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden und Fachfirmen</li> <li>Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau, idealerweise auch Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:in oder Fachhochschulabschluss Immobilienmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienveralter:in</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>B-Führerschein</li> <li>Freude an der vielfältigen Tätigkeit im Sinne des Wohn- und Gemeinwohls</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Entwicklungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause</li> <li>Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern</li> <li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeit und Home-Office)</li> <li>Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge</li> <li>Speis und Trank: Essensgutscheine, Kaffee und Obst</li> <li>Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag</li> </ul> So unterstützen wir dich <ul> <li>Ein Mentor steht dir zur Seite</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 54.740,00 vorgesehen (38h/Woche). Das angegebene Gehalt stellt ein Mindestgehalt dar. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft, dieses bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung höher ausfallen zu lassen. JBTC1_AT

Senior-Immobilienverwalter:in (m/w/d)

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). <ul> <li>Digital Marketing: Du bist unser kreativer Kopf, der unsere Social Media Kanäle und Website für Geberit Österreich plant und betreut. Dabei bist du ständig im Austausch mit der Gruppe und unseren DACH-Märkten. Du setzt eigenständig digitale Marketing-Maßnahmen um und bringst frischen Wind in unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube).</li> <li>Content Management: Du bist der Meister der Inhalte! Du verwaltest und erstellst ansprechenden Content für diverse Kanäle und Medien, inklusive Newsletter-Management.</li> <li>SEO &amp; SEA: Du bist unser Suchmaschinen-Guru und optimierst unsere SEO- und SEA-Strategien, um die Online-Sichtbarkeit zu steigern – in Abstimmung mit der Gruppe.</li> <li>Kampagnenmanagement: Du managst unsere Online-Kampagnen wie ein Profi, inklusive Monitoring und Optimierung von Google Ads-, Bing Ads-, Display- und Programmatic-Kampagnen.</li> <li>Employer Branding: Du entwickelst und setzt kreative Maßnahmen zur Förderung unserer Arbeitgebermarke um, inklusive Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen und Mitarbeitervideos.</li> </ul> <ul> <li>Digital Marketing inkl. Social Media &amp; SEO: Du hast nachweisliche Erfahrungen im digitalen Marketing und im Umgang mit Online-Content-Tools. Fundierte Kenntnisse und Expertise im Social-Media-Management und SEO, inklusive Google Analytics runden dein Profil ab.</li> <li>Trendbewusstsein: Du bringst innovative Ideen und außergewöhnliche Ansätze zur Entwicklung von Marketingkampagnen ein und nutzt dabei dein aktuelles Wissen über Trends im Online Marketing und Digitalisierung.</li> <li>Employer Branding: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding gesammelt und bringst kreative Ideen sowie ein gutes Gespür für Trends mit.</li> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing &amp; Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Online Marketing.</li> <li>Agenturerfahrung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung</li> <li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li> <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li> <li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li> <li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Für diese Position ist ein Brutto-Jahresgehalt ab € 49.040,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit dir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Diestleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbuchhaltung Dienstort: St. Pölten <ul><li>Selbständige Durchführung der laufenden Geschäftsfälle</li><li>Überwachung und Kontrolle der Zahlungsein- und -ausgänge</li><li>Debitoren- und Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP, HAK, HLW oder ähnliches)</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit SAP von Vorteil</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Freude an der Teamarbeit</li><li>Offene und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li></ul> <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Selbständiger Arbeitsbereich mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachtszuwendungen</li><li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li><li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Vergünstigtes und täglich frisch gekochtes Mittagsmenü</li><li>Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

77 Management / Geschäftsführung Jobs in 3710 Ziersdorf, Österreich