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﻿         .jobAd .jobAdCompanyName {display:none;}                               .jobAd .headerImg {display:none;}        Bestellung einer Geschäftsführer:in (m/w/d) der SOLAVOLTA Energie- und Umwelttechnik GmbH  St. Margarethen, Burgenland   Gemäß §§ 1 und 2 des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl I, 1998/26 erfolgt die Ausschreibung der Position  Geschäftsführer:in der SOLAVOLTA Energie- und Umwelttechnik GmbH , die eine 100%ige Tochtergesellschaft der VERBUND Energy4Customers GmbH ist.  Als Geschäftsführer:in definieren und setzen Sie die strategische Vision von Solavolta um, stellen die finanzielle Nachhaltigkeit sicher und fördern das Wachstum im österreichischen Photovoltaik-B2C-Markt. In enger Zusammenarbeit mit VERBUND Energy4Customers lenken Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens und führen ein Team von ca. 80 Mitarbeitenden. Ihr Ziel ist es, Solavolta als Marktführer für Photovoltaiklösungen zu positionieren und ein herausragendes Installationsunternehmen mit operativer Exzellenz und außergewöhnlicher Kund:innenzufriedenheit zu entwickeln.        Aufgaben   Sie führen das Unternehmen gesamthaft aus wirtschaftlicher und technischer Perspektive  Sie entwickeln Strategien in Abstimmung mit VERBUND Energy4Customers GmbH und positionieren das Unternehmen als führendes Photovoltaik-Installationsunternehmen am österreichischen Markt  Sie übernehmen die Verantwortung für die Budgetierung, Finanzprognosen und Kostenkontrolle, identifizieren Finanzierungsquellen und entwickeln wettbewerbsfähige Preisstrategien  Sie stellen die Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung der Photovoltaik-Lösungen sicher  Sie verantworten die Sicherstellung der technischen Abläufe gemäß den gesetzlichen Vorgaben, Branchenstandards und unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien  Sie sorgen für die Optimierung der Lieferkette, Logistik und Ressourcenallokation  Sie setzen einen klaren Fokus auf Kund:innenorientierung und bauen Beziehungen zu strategischen Partner:innen, Behörden, Finanzinstitutionen und Lieferant:innen sowie Branchenpartner:innen auf und pflegen diese     Anforderungen   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen (Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder einem vergleichbaren Bereich  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Position in B2C-Geschäftsmodellen im Bereich erneuerbare Energien mit  Sie sind mit strategischer Planung, finanzwirtschaftlichen Verantwortlichkeiten sowie technischen und operativen Abläufen von Photovoltaik-Lösungen vertraut  Sie haben Expertise in der Skalierung von Betriebsabläufen, Optimierung von Lieferketten sowie der Projektabwicklung  Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien im B2C-Bereich mit besonderem Fokus auf Kund:innengewinnung und -bindung  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Leadership Kompetenz und Integrität aus  Sie gehen strategisch und unternehmerisch an Themenstellungen heran  Sie zeigen hohe Kund:innenorientierung sowie einen partnerschaftlichen, kooperativen Zugang in der Interaktion mit Stakeholder:innen       Wir wenden uns an Top-Führungskräfte aus dem Photovoltaik-Umfeld, die gleichermaßen strategisches Denken, Finanzmanagement, technische Innovation und operative Exzellenz vereinen und die Möglichkeit ergreifen möchten, unternehmerisch und gesamtverantwortlich tätig zu sein.  Die Generalversammlung behält sich eine spätere Anpassung der Zuständigkeiten der&nbsp;Geschäftsführung vor.  VERBUND hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.  Bewerbungen sind  bis spätestens 05. Mai 2025  an die Vorsitzende der Generalversammlung der VERBUND Energy4Customers GmbH, Frau Dr. Susanna Zapreva, per Adresse der beauftragten Deloitte Consulting GmbH, Renngasse 1/Freyung, 1010 Wien,  z. Hd. Frau Céline-Sophie Röder, MSc. unter  jobs.leadershipservices.at/Jobs  zu übermitteln.  SOLAVOLTA Energie- und Umwelttechnik GmbH Die Generalversammlung                   Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Kontakt: Céline-Sophie Röder, MSc. (+43/1/53700-2562)    und Jakob Horvat, BA (+43/1/53700-2592)               Jetzt bewerben

Bestellung einer Geschäftsführer:in (m/w/d) der SOLAVOLTA Energie- und Umwelttechnik GmbH

Applikationsmanager (w/m/x)    Schon mal dran gedacht an einem Hummer (aka Lobster) zu entwickeln?    *   Salzburg  *   30 - 40% Homeoffice  *   EUR 4.500 - EUR 5.300  *   Vollzeit    Job Nr. EPHE38385    smart bewerben    Deine zukünftige Rolle    Wir suchen für dieses Team im Applikationsmanagement einen erfahrenen IT-Enthusiasten mit Expertise im Management und der Weiterentwicklung von ERP-ähnlichen Applikationen! Die Aufgaben in diesem Team umfassen:    * Applikationsmanagement der branchenspezifischen Logistik-Applikationen (z.B. Lobster), ähnlich ERP-Systemen  * Analysen durchführen und evaluieren neuer IT-Tools und Prozesse in Kooperation mit den Fachbereichen  * Aktive Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten mit internationaler Tragweite  * Dokumentation und Erarbeitung von Prozessen und Schulungsunterlagen, insbesondere bei der Einführung neuer Tools    Als erfahrener Applikationsmanager kümmerst du dich um die laufende Software- und Schnittstellenbetreuung der umfangreichen Systemlandschaft im Logistikumfeld und entwickelst somit das Unternehmen system- und prozess-seitig weiter!    Du bietest    * Abgeschlossene technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH)  * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Applikationsmanagement  * SQL- sowie fortgeschrittenes Scripting-Know-How und Programmierkenntnisse vorausgesetzt  * Erfahrung im Schnittstellenmanagement und der Betreuung von Systemlandschaften  * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  * Kommunikationsstark, selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe    Das Besondere an dieser Position    Förderung zum Experten mittels Weiterbildungen:    * Nicht nur die persönliche (Weiter-)Entwicklung als Experte wird on-the-job durch innovative Projekte gefördert, sondern auch aktiv durch Weiterbildungen. Das Unternehmen investiert in individuelle Schulungen in fachlicher und persönlicher Hinsicht und unterstützt die Mitarbeiter dabei, sich stets auf dem neuesten Stand zu halten.    Benefits    *   Essenszuschuss  *   Firmenevents  *   Flexible Arbeitszeiten  *   Gute Anbindung  *   Kein All-In  *   Mentoring  *   Öffentliche Erreichbarkeit  *   Rabatte  *   Teamevents  *   Weiterbildungen    Gehaltsspanne    Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    Unser Kunde mit Sitz in Salzburg, ist ein Unternehmen, das sich auf Speditions- und Logistikdienstleistungen spezialisiert hat. Zu den angebotenen Services gehören Lagerhaltung, Transport und Distribution sowie verschiedene Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management.    smart bewerben    Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Deine Ansprechperson    Jana Pilz    Recruiting Partner    +43732611221283     E-Mail senden      Zum Personenprofil

Applikationsmanager (w/m/x) (m/w/d)

INNIO ist ein führender Lösungsanbieter von Gasmotoren, Energieanlagen, einer digitalen Plattform sowie ergänzender Dienstleistungen im Bereich Energieerzeugung und Gasverdichtung nahe am Verbraucher. Mit den Jenbacher und Waukesha Produktmarken verschiebt INNIO die Grenzen des Möglichen und blickt mutig in die Zukunft. Unser breit gefächertes Portfolio aus zuverlässigen, wirtschaftlichen und langlebigen Industrie-Gasmotoren erfüllt im Leistungsbereich zwischen 200 kW und 10 MW die Anforderungen verschiedenster Wirtschaftszweige. Weltweit können wir die mehr als 48.000 bisher von uns ausgelieferten Gasmotoren über ihre gesamte Nutzungsdauer betreuen. Unterstützt durch ein breites Netzwerk an Serviceanbietern ist INNIO in mehr als 100 Ländern vertreten und kann umgehend auf Ihren Servicebedarf reagieren. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Jenbach, weitere Hauptbetriebsstätten liegen in Welland (Ontario, Kanada) sowie in Waukesha (Wisconsin, USA). APCT1_DE

Global Talent & Development Manager:in

﻿ #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;} Teamleitung Auftragsabwicklung (m/w/d) Steuerung Auftragsbearbeitung | Verantwortung Auftragsmanagement | Stabilität &amp; Langfristigkeit Großraum Linz Vollzeit 50000 Auftr.-Nr. 11650-ST Jetzt bewerben Ihre Aufgaben: Führung eines mehrköpfigen Teams in der Auftragsbearbeitung (In- und Ausland) mit Verantwortung des gesamten Auftragsprozesses - von der Bestellung bis zur Fakturierung Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung inklusive Fakturierung und Reklamationsbearbeitung Stammdatenmanagement im System sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Logistik Gleichfalls können Sie sich bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Prozessoptimierungen einbringen Ihr Profil: Fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Vergleichbares) und einschlägige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung Sie überzeugen als natürliche Führungspersönlichkeit, idealerweise mit Führungserfahrung Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Neben Unternehmenssprache Deutsch verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse Souveränes Auftreten mit ausgeprägtem Organisations- und Koordinationstalent Das Angebot: Ihnen bietet sich die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Einfluss zu nehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt im Rahmen von € 50.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen mit Sitz im Großraum Linz. Der Erfolg des Unternehmens beginnt bereits im Betrieb bei flachen Hierarchien mit enger Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um stets in allen Bereichen schnelle Entscheidungen und effiziente Abläufe zu gewährleisten. Dazu bietet sich JETZT der perfekte Zeitpunkt, um Ihre Erfahrungen einzubringen und gemeinsam mit Ihrem Team dem Unternehmen zu fortwährendem Erfolg zu verhelfen! Doris&nbsp;Eichlberger Consultant Linz <a href="mailto:linz@schulmeister-consulting.com" target="_blank">linz@schulmeister-consulting.com</a> Jetzt bewerben MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER. 3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting: FEEDBACK Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich. MENTORING Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung. INSIGHTS Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!

Teamleitung Auftragsabwicklung (m/w/d)

Join our team as a Lead Developer and spearhead a talented group of developers across Europe, driving innovation, growth, and excellence. As a key player in our organization, you'll foster a culture of continuous learning, collaboration, and employee satisfaction, while leading the delivery of high-quality software enhancements. Take your leadership skills to the next level and shape the future of our organization. Job Description In your new role you will: <ul><li>Lead a team of about eight developers located around Europe and partnering with the team in Asia</li><li>Manage a team of out-sourced business partners to deliver software enhancements in a consistent cadence and quality</li><li>Manage the team's financial overlay and identify opportunity for better efficiency</li><li>Act as Product Management in Scaled Agile Framework (SAFe) environment</li><li>Play an active role towards mitigating impediments that affects successful completion of objectives</li><li>Keep up -to-date with AGILE/SAFe best practices and coach team towards better adoption of SAFe practices</li><li>Drive employee engagement, satisfaction and foster a culture of continuous learning and growth</li></ul> Your Profile You are best equipped for this task if you have: <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field</li><li>Overall 10+ years of experience with a minimum of 4 years in a Product Management role</li><li>Prior experience in Software Engineering is mandatory</li><li>At least two years experience in a leadership role</li><li>Familiar with manufacturing solutions. Prior semiconductor experience is an added advantage.</li><li>Strong understanding of web development best practices, including security, performance and accessibility</li><li>Very good communication and presentation skills in english</li><li>Great intercultural competencies and prior experience working in an intercontinental team setting</li><li>Project Management or SAFe certification are an advantage</li></ul> Contact: Felix Krackau #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity &amp; Inclusion at Infineon.

Senior Manager Equipment Automation Development (f/m/div)

﻿ Zeit für Veränderung? Unser Kunde – eine österreichische Industriegruppe mit internationalen Standorten – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Sitz im Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie!&nbsp; Head of Accounting (m/w/d) Unternehmensgruppe | Industrie Ihre Aufgaben – facettenreich mit Gestaltungsspielraum: Führung : Steuerung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams Verantwortung : Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität Operatives Mitwirken : Übernahme der Treasury-Agenden und Mitarbeit bei Bilanzierung nach UGB und IFRS Ansprechpartner*in : Vermittlung von Kompetenz zu unterschiedlichsten steuerrelevanten Themen, insbesondere Umsatzsteuer-Fragen Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Abteilungsprozesse für mehr Effizienz inkl. Steigerung des Automatisierungsgrades, Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten Kooperation &amp; Kommunikation : Zusammenarbeit mit dem Management bzw. internen und externen Stakeholdern Ihr Profil – fachliche trifft persönliche Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische, bevorzugt akademische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung – idealerweise in einer Führungsfunktion in der internationalen Industrie Soziale- bzw. Führungskompetenz mit Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke Hohe Zahlen- und Analysefähigkeit, Prozessorientierung und IT-Affinität (SAP-Praxis erwünscht) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Das Angebot – vielfältig, attraktiv mit Gestaltungsspielraum: Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 90.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung) mit flexibler Arbeitszeit inklusive Home-Office-Möglichkeit <a href="http://www.bewerben.iventa.eu" target="_blank">www.bewerben.iventa.eu</a> Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese Position. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung an Iventa unter <a href="http://www.bewerben.iventa.eu" target="_blank">www.bewerben.iventa.eu</a> mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-00690/IV Mag. Isabella Pachinger-Döberl, Tel: +43 (732) 90 80 10 – 445 Isabella Pachinger-Döberl +43 (732) 90 80 10-445 Director Personalberatung | Prokuristin Iventa International Management Consulting GmbH 4020 Linz, Museumstraße 31 Jetzt bewerben

Head of Accounting (m/w/d)

Willkommen in der Vielfalt!1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen - nicht umsonst lautet das Motto Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie - die Profis mit Leib und Seele.    Maximarkt Anif sucht:    Stv. Abteilungsleiter:in Verkauf Nonfood    Ihre Aufgaben:    * Unterstützung u. Vertretung der Abteilungsleitung bei Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 20 Mitarbeitenden  * Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards  * Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten  * Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung    Anforderungsprofil:    * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil  * Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit KundInnen und MitarbeiterInnen  * Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke  * Umgang mit Kennzahlen  * MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil  * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung    Wir bieten:    * Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen  * Arbeitsplatzsicherheit  * Familiäres Arbeitsklima  * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns:  5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR  Sofortrabatte bei Hervis  Krisensicherer Arbeitsplatz  Beitrag zur Mittagsverpflegung  Vergünstigungen bei Versicherungen,  und vieles mehr  * Aufstiegsmöglichkeit zum Abteilungsleiter  * Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.303,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung an.    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!     JETZT BEWERBEN

Stv. Abteilungsleiter:in Verkauf Nonfood (m/w/d)

﻿         .jobAd .jobAdCompanyName {display:none;}                               .jobAd .headerImg {display:none;}        Vorstand Risiko &amp; Banksteuerung (w/m/d)    Die Raiffeisen Landesbank Kärnten ist das Spitzeninstitut der Raiffeisen Bankengruppe Kärnten. Sie beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, verfügt über eine Bilanzsumme von ca. 4,5 Mrd. EUR und konzentriert sich auf die folgenden drei Kernkompetenzen: die Funktion als Universalbank, die Landesbankfunktion (Dienstleistungspartnerin für die 23 Raiffeisen-Primärbanken in Kärnten) und die Revisionsfunktion.  Für den Bereich Risiko &amp; Banksteuerung  wird ab&nbsp; Juni 2026  eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit &nbsp;&nbsp; gesucht, die eine dynamische und nachhaltige Weiterentwicklung der Bank verfolgt.       Aufgaben   Strategische und operative Verantwortung der Ressorts: Kreditrisiko- und Forderungsmanagement, Marktfolge Aktiv/Passiv, Gesamtbanksteuerung, Finanzen inkl. Controlling, Compliance sowie Nachhaltigkeit&nbsp;  Führung von ca. 125 Mitarbeitenden im gesamten Verantwortungsbereich  Verantwortung für die Gesamtbanksteuerung und den damit verbundenen Planungs- und Budgetierungsprozessen  Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bank, inkl. Vorantreiben von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen gemeinsam mit den Vorstandskollegen&nbsp;  Vertretung der Raiffeisen Landesbank Kärnten und der Raiffeisen Bankengruppe Kärnten in diversen Sektorgremien sowie Repräsentation der Bank     Anforderungen   Abgeschlossene akademische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt (Universität/FH)  Mehrjährige Führungserfahrung in einer Bank in der Bereichs- oder Geschäftsleitung mit entsprechender Führungsspanne  Sehr gutes bankfachliches Know-how aus diversen Bereichen, insb. im Risikomanagement und Finanzbereich  Erfahrung im Strategie- und Planungsprozess sowie in der Bankensteuerung  Hohe Führungs- und Managementkompetenz       Wir wenden uns an Führungskräfte aus dem Bankenbereich, die umfassende Bankerfahrung sowie ein umfangreiches Bankwissen mitbringen, Verantwortung übernehmen und die Möglichkeit ergreifen möchten, unternehmerisch und gesamtverantwortlich tätig zu werden. Die Raiffeisen Landesbank Kärnten legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität.  Bitte bewerben Sie sich  bis spätestens 5. Mai 2025 . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!                   Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Kontakt: Maria Adler, B.A. (+43/1/53700-2621)    und Jakob Horvat, BA (+43/1/53700-2592)               Jetzt bewerben

Vorstand Risiko & Banksteuerung (w/m/d)

Telekommunikationsberater*in Filiale - Shop Consultant A1 (w/m/d) Springer*in Raum 2320 Schwechat    Standort: Mödling  Berufsfeld: Verkauf/Filiale    Das sind wir    Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als A1 Shop Consultant stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.    Benefits    * Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt in einem krisensicheren Job in deiner Nähe  * Überdurchschnittliche Verkaufsprämie bei zielrelevantem Produktverkauf (bis zu 12 Euro Stückprämie bei Sollzielerreichung von 900 Stück Jahresabsatz), Zusatzprämie in Hohe von 750,- Euro bei Zielerreichung pro Jahr und 400,- Euro Prämie bei Unterstützung der Lehrlingsausbildung  * 400,- Euro Essensgutscheine, Unternehmensbeteiligung, Vergütung für Springertätigkeiten, Vergünstigungen bei Urlauben, Gratiskonto  * DU-Kultur im gesamten Unternehmen  * Zahlreiche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten    Aufgaben    * Du verantwortest die Beratung und den aktiven Verkauf der gesamten A1 Telekom Produktpalette mit eigenständiger Kassenführung.  * Du übernimmst das After-Sales-Management, die Stammkundenpflege und die Beschwerdeabwicklung.  * Du kümmerst dich um die Regalbetreuung und um die Produkt- und Werbemittelplatzierung in der Telekommunikationszone.  * Du bist ein Teamplayer und setzt mit deinen Kolleg*innen die vorgegebenen Absatz- und Ertragsziele der Filiale um (up/cross-selling) und lässt der Filialleitung Berichte und Feedback zukommen.  * Du bist für die Postfilialen 2500 Baden, 2340 Mödling und 2320 Schwechat zuständig.    Qualifikation    * sicheres und gewinnendes Auftreten, Beratungskompetenz, Abschlussqualitäten und Verkaufstalent  * gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ebenfalls in Abhängigkeit vom angestrebten Standort  * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handelsschule), mehrjährige Erfahrung im Verkauf und/oder in der Kund*innenbetreuung, idealerweise auch Praxis beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten.  * Grundkenntnisse in MS-Office, und ein Führerschein B ist von Vorteil.    Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!    Ich freu mich über deine Bewerbung!Deine Recruiterin Silvia    Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.    Jetzt bewerben

Telekommunikationsberater*in Filiale - Shop Consultant (w/m/d) Springer*in (m/w/d)

﻿ .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Regulatory Affairs Specialist - Strom (w/m/d) Verantworten Sie die Regulierung der Netzentgelte und bilden die Grundlage des Geschäftsmodells 10.04.2025 Job-Nr.: 215470 Unser Auftraggeber ist führend am Energiesektor tätig und steht für umfassende Lösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgung. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Energieversorgung trägt das Unternehmen zur regionalen Infrastruktur und Versorgungssicherheit bei und steuert zielgerichtet auf die Energiewende zu. Das breite Leistungsspektrum basiert auf langjähriger Erfahrung und technischer Exzellenz . Linz Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling Aufgabengebiet Sie agieren als Schlüsselrolle im Festlegen und Anpassen der Netztarife , indem Sie eng mit Behörden zusammenarbeiten und dabei unerlässliche Verhandlungen führen Im Zuge Ihrer Controllingaufgaben entwickeln Sie netzwirtschaftliche Hochrechnungen und Mittelfristplanungen, die entscheidend für die strategische Zukunftsausrichtung sind Erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und präsentieren Sie komplexe energiewirtschaftliche Fragestellungen klar und verständlich an das Management Überführen Sie Ihr theoretisches Wissen in die Praxis, um präzise&nbsp; Analysen und Berechnungen durchzuführen und damit faire Stromnetzpreise für alle Beteiligten zu garantieren Anhand statistischer Datenerhebungen und Modellformeln optimieren Sie die Informationsbereitstellungen und gewährleisten einen transparenten Zugang für Netznutzende Skill-Set Ein abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft) ist unerlässlich, während ein Doktorat von Vorteil ist Solide Erfahrung im Regulierungsmanagement sowie hervorragende Kenntnisse im Fachgebiet Statistik und Controlling sind maßgebend Vertrautheit mit Marktmodellen der Energiewirtschaft und technisches Know-how im Bereich Strom sind ein Pluspunkt Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP erleichtern Ihnen die technische Umsetzung Ihrer Aufgaben Sie haben ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten , treten sicher bei Verhandlungen auf und sind ein engagierter Teamplayer Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch sind ein Muss Worauf man sich freuen kann Verantwortungsvolle Rolle, die nicht nur die Grundlage des Geschäftsmodells bildet, sondern auch einen direkten Bezug zur Energiewende hat Übernehmen Sie eine Position mit hohem Stellenwert im Unternehmen und entwickeln Sie sich zum absoluten Experten Genießen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet , das spannende Herausforderungen und frische Perspektiven bietet Profitieren Sie von einem Zuschuss für das Klimaticket und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihre Mobilität und Lebensbalance unterstützen Nutzen Sie die Vorzüge der hausinternen Kantine sowie einer Krabbelstube für Kinder, um Beruf und Familie optimal zu verbinden Werden Sie Teil eines sicheren Unternehmens, das durch einen ausgeprägten Teamzusammenhalt geprägt ist und Ihre berufliche Entwicklung fördert Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 6000 Mindestgehalt EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer <a href="mailto:a.atzelstorfer@kern-partner.at" target="_blank">a.atzelstorfer@kern-partner.at</a> auf die Kontaktaufnahme.

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