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﻿      #inserat .benefitsboxmobile {display:none;}          Koordinator im Zentraleinkauf Innendienst (w/m/d)         In dieser spannenden, international ausgerichteten Rolle verstärken Sie unseren gruppenweiten Einkauf von Beschichtungsmaterialien.         Standort:  Wörgl&nbsp; &nbsp; Vertragsart:&nbsp; Vollzeit&nbsp;  &nbsp;&nbsp; Job-Code:&nbsp; 5442  &nbsp; Abteilung: &nbsp;Einkauf&nbsp;&nbsp;       Ihre Aufgaben       Sie verantworten die Betreuung eines definierten Lieferantenkreises und arbeiten eng mit den Materialdisponenten in den EGGER-Produktionswerken zusammen    Sie übernehmen die eigenständige Bestellabwicklung von der Mengen- und Terminklärung, über die Bestellerfassung bis hin zur Auftragsüberwachung und kaufmännischen Reklamationsabwicklung mit Ihren Lieferanten    Das Optimieren von Bestellmengen und Produktionstermine unter Berücksichtigung von kaufmännischen und logistischen Gesichtspunkten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet    Sie wirken bei der Optimierung der Beschaffungs- und Prozessabläufe aktiv mit&nbsp;    &nbsp;       Ihr Profil       Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ist erwünscht    Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Einkauf    Sie sind IT-affin und verfügen über gute Anwendungskenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil) sowie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift    Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab    &nbsp;       Das dürfen Sie von uns erwarten    Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 45.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.             &gt;&gt; Jetzt bewerben     Ihr Ansprechpartner   Sabrina Figl, Personalabteilung  T +43 (0)50 600 13022  &nbsp;     Über uns           Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.                 Mehr       FAQ zu Karriere      Arbeiten bei EGGER      Standorte

Koordinator im Zentraleinkauf Innendienst (w/m/d)

﻿            Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.   Gemeinsam Chancen schaffen   Du brennst für die Personalarbeit und bist bereit für eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem akademischen und sinnstiftenden Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig als   Leiter:in HR Services   Als Leiter:in der Abteilung HR Services übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein engagiertes Team von acht Mitarbeitenden in den Schwerpunkten Personalverrechnung &amp; -administration und Recruiting &amp; Personalentwicklung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den operativen HR-Prozessen und der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung der Hochschule.   Deine Rolle(n)      Weiterentwicklung HR Services &amp; Teamführung:  In dieser zentralen Position steuerst und verantwortest du die Weiterentwicklung und Optimierung der HR Services. Du führst ein Team aus engagierten Kolleg:innen und treibst gemeinsam mit diesen wichtige Themen für die Organisation und ihre Mitglieder voran   Beratung &amp; Impulsgebung:  Du fungierst als konstruktive:r Impulsgeber:in für die Hochschulleitung und als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und unsere Mitarbeiter:innen. Du trägst zentral zur Weiterentwicklung der Hochschule als attraktiver Arbeitgeberin bei und setzt kooperativ zukunftsweisende HR-Strategien um   Recht &amp; Compliance:  Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im HR Bereich sicher und entwickelst diese laufend im Sinne der Hochschule und der Mitarbeitenden weiter. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei komplexen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen   Prozess- &amp; Change-Management:  Ein wesentlicher Fokus liegt auf der Digitalisierung und Verbesserung von HR-Systemen und Prozessen sowie bei der aktiven Mitgestaltung der Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, -bindung und -gewinnung    Deine Kompetenzen     Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und bringst idealerweise erste Führungserfahrung - vorzugsweise in einer Hochschule oder einer vergleichbaren Organisation - mit  Du zeichnest dich durch Beratungs- und Kommunikationsstärke und durch einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessenslagen aus  Du bringst fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht mit und kannst diese praxisnah anwenden  Du hast Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und/oder in der Personal- und Kompetenzentwicklung  Du überzeugst mit Hands-on-Mentalität, zeigst Durchsetzungsvermögen und gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Haltung an    Deine Perspektiven      Beschäftigungsausmaß:  100% (Vollzeit)   Entgelt:  ausgehend von mind. EUR 90.000,00 brutto jährlich orientiert sich das tatsächliche Gehalt an deiner Qualifikation &amp; Erfahrung  Alle  unsere Benefits  findest du unter <a href="http://www.fhv.at/karriere" target="_blank">www.fhv.at/karriere</a>   Online-Bewerbung  bis 27.04.2025    Unser Spirit     Qualität &amp; Innovation : Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit   Individualität &amp; Entwicklung : Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen   Flexibilität &amp; Zusammenarbeit : Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum &amp; gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt    Klingt spannend, aber du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!  Zum Inhaltlichen: Dr. Birgit E. Schmid MBA, <a href="mailto:birgit.schmid@fhv.at" target="_blank">birgit.schmid@fhv.at</a>  Zur Bewerbung: Mag. Martina Falch, <a href="mailto:martina.falch@fhv.at" target="_blank">martina.falch@fhv.at</a>, +43 5572 792 2149     Chancen schaffen &amp; Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online!    Bereit?  Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!    Jetzt bewerben     FHV  Vorarlberg University  of Applied Sciences

Leiter:in HR Services

﻿           Betriebsleiter (m/w/d)              Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes  Baustoff-Recycling-Unternehmen  im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.   Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.              Ihre Aufgaben    Führung und Organisation des gesamten Betriebes  Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung  Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung  Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften  Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung    Ihr Profil    Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung  Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft  Mehrjährige Personalverantwortung  Sehr gute EDV-Kenntnisse  Selbständige, genaue Arbeitsweise  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft    Wir bieten    Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet  Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge  Handschlagqualität in einem dynamischen Team   Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der  Kennnummer 105&nbsp;342  bevorzugt über unser  ISG-Karriereportal  oder per eMail.         ISG Personalmanagement GmbH   A-1010 Wien, Universitätsring 14   Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41   @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank">bewerbung.preyss@isg.com</a>

Betriebsleiter (m/w/d)

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Qualitätsmanager (w/m/x)  &gt;&gt;&gt; Tannen, Fichten und Co. warten auf Dich &lt;&lt;&lt;                              Salzburg                                           30 - 40% Homeoffice                                           € 3.000&nbsp;-&nbsp;€ 5.000                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN40816               Jetzt bewerben                           Deine zukünftige Rolle                Alleinige Verantwortung für das Qualitätsmanagement (ISO 9001)  Kontinuierliche Optimierung von Produkten &amp; Prozessen  Analyse von Abweichungen &amp; Weiterentwicklung der Qualitätsstandards  Planung &amp; Durchführung interner und externer Audits   Kundenanfragen zu Qualität, Zertifikaten &amp; Produkten managen  Erstellen von technischen Dokumenten, Arbeits- &amp; Verfahrensanweisungen                      Du bietest                Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holztechnik, oder Ähnliches (ab HTL)  Begeisterung für den Werkstoff Holz  Berufserfahrung im Qualitätsmanagement-Bereich wünschenswert   Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  Reisebereitschaft von circa 10%, vorwiegend Tagesreisen                      Das Besondere an dieser Position                           Diese Position bietet die spannende Möglichkeit, durch Fachverantwortung im Qualitätsmanagement sowie der Optimierung von Produkten und Prozessen direkt zur Weiterentwicklung der Unternehmensstandards beizutragen. Mit einem vielseitigen Aufgabenbereich und der Zusammenarbeit in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld kannst du deine Expertise im Holzbereich gezielt einbringen.                                Deine Ansprechperson           Dominic Meister  Teamlead Recruiting  +43 732 61 12 21-170                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Essenszuschuss                      •                       Fahrrad / E-Scooter                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Modernes Büro                      •                       Sport- und Freizeitangebote                      •                       Verkehrsmittelzuschuss                      Gehaltsspanne   Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                                    ... ist ein international erfolgreicher Familienbetrieb, der für höchste Qualitätsstandards, Nachhaltigkeit und Innovation steht. Mit modernen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur bietet es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.                       Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Deine Ansprechperson           Dominic Meister  Teamlead Recruiting  +43 732 61 12 21-170                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil

Qualitätsmanager (w/m/x)

﻿      Lehrling Büro mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)     Deine Lehre bei Wüstenrot bedeutet:   Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe  Vertiefende Praxis in den Themen des Rechnungswesens eines Finanzdienstleistungskonzerns  Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung und Weiterbildung  Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten  Zahlreiche Sozialleistungen   Du lernst:   Den Bereich Buchhaltung der Wüstenrot-Gruppe kennen mit den Schwerpunkten:   Verbuchung von Rechnungen und verschiedenen Geschäftsfällen    Kontenpflege und Bearbeitung von Mahnungen  Vorbereitung für die verschiedenen Abschlüsse (Quartal, Jahr, etc.)  und vieles mehr   Dein Profil:   Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) wünschenswert, auch Schulabbrecher:innen aus BHS/HAK/ HASCH/HTL sind willkommen  In der Buchhaltung dreht sich vieles um Zahlen und daran hast du besonders Freude  Genauigkeit ist sehr wichtig, das hat dich aber immer schon ausgezeichnet  Du hast mit einer Vielzahl an Dokumenten, Rechnungen etc. zu tun, aber du konntest schon immer gut den Überblick behalten  Sich in neue IT-Systeme einzufinden fällt dir sehr leicht und du kennst die Microsoft Programme wie z.B. Excel   Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.098,60 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Banken und Bankiers. Bei Vorliegen einer Matura wird eine attraktive Zulage gezahlt.  Jetzt bewerben   Wüstenrot Gruppe  Bausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG

Lehrling Büro mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

﻿       Sales Manager im Bereich Industrial Heat (w/m/div.)    Standort  Bischofshofen                                     Arbeitsbereiche  Vertrieb                               Einstieg als  Mitarbeiter*in                                    Startdatum  Nach Vereinbarung                                   Arbeitszeit  Vollzeit                                   Rechtseinheit  Robert Bosch AG                                   Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.&nbsp; Willkommen bei Bosch.   Die Bosch Industriekessel Austria GmbH entwickelt und fertigt kundenspezifische Systemlösungen für Heiz- und Prozesswärme. Zukunftsweisende Innovationen wie der digitale Effizienzassistent und konsequente Optimierung der Produkte bilden das Fundament für herausragende Effizienz und Nachhaltigkeit. Insbesondere Industrie- und Gewerbeunternehmen, aber auch Energieversorger und Betreiber von großen Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen zählen auf die Bosch-Kessel aus Österreich. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.    Aufgaben   Als Vertriebsansprechpartner*in für Kunden im Bereich Warm- und Heizkessel entwickelst und implementierst du eine umfassende Strategie für den weltweiten Vertrieb unseres Warm- und Heißwasserportfolios, um Marktanteile zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. Als Business Developer bist du in enger Abstimmung mit unseren Tochtergesellschaften und exklusiven Partnern. Du identifizierst und entwickelst gemeinsam mit ihnen neue Geschäftsmöglichkeiten.  Du unterstützt die Tochtergesellschaften, exklusive Partner und Kunden bei der Auswahl der passenden Produkte und Lösungen, inklusive technischer Beratung und Schulungen. Gemeinsam mit den Vertriebsbereichen, dem Marketing, der Auftragsabwicklung und dem Kundenservice stellst du sicher, dass die Kundenbedürfnisse optimal mit individuellen Angeboten und Verträgen erfüllt werden.  Du nimmst an Fachmessen und Veranstaltungen teil, repräsentierst dabei unser Unternehmen mit den Produkten und pflegst Kundenbeziehungen.     Profil    Persönlichkeit und Arbeitsweise:  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entschlossenheit mit, um Ziele zu erreichen. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine starke Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Du reist gerne international und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 15 % mit.   Erfahrungen und Know-how:  Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse. Deine mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Industrie- oder Investitionsgüter, macht dich zu einem motivierten Teammitglied.   Ausbildung:  Abgeschlossene technische Ausbildung an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Management oder technischer Vertrieb und Marketing mit ausgeprägtem technischem Interesse oder eine vergleichbare Ausbildung.   Sprachen:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.     Kontakt &amp; Wissenswertes   Arbeitszeit : 38,5h/Woche  Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab  70.000 EUR  brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a> .   Dafür steht Work #LikeABosch:&nbsp; Grow. · Enjoy.&nbsp;· Inspire.   In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.  Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.   Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.   Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.   Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?  Sabine Gutjahr  <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a>   Jetzt bewerben         Unsere Standort-Vorteile          Mobilität und Erreichbarkeit  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, kostenloser Mitarbeitenden-Parkplatz, Dienstrad Leasing    Betriebsarzt vor Ort  Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch    Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort  Monatlicher Essensgutscheine und gestützte Mittagsverpflegung, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen    Parkmöglichkeiten  Kostenfreier Parkplatz am Standort    Weiterbildungsangebot  Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm    Vergünstigungen für Mitarbeiter  Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung für Beruf und Freizeit    Flexibles und mobiles Arbeiten  Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Home-Office    Sportaktivitäten  Breites Angebot an gestützten Fitness- und Gesundheitsaktivitäten wie der EGYM Wellpass, gesunde Bewegung sowie Massagen und Shiatsu am Standort     Arbeitskultur  Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, Events zum gemeinsamen Feiern                            Interessiert an weiteren Details? Weitere Einblicke rund um                      Work #LikeABosch  findest du auf                   LinkedIn     YouTube     Facebook     Instagram

Sales Manager im Bereich Industrial Heat (w/m/div.)

﻿             Junior Sortimentsmanager (m/w/d)  Dienstort:  Salzburg    Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.  Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:     Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme   5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR   Beitrag zur Mittagsverpflegung   Sofortrabatte bei Hervis   Vergünstigungen bei Versicherungen   Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge   Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.        Tätigkeit:    Eigenverantwortliche Steuerung der Sortimente und Lieferanten mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR  Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten zur Fixierung der Sortimente  Stetige Neu- und Weiterentwicklung des Sortiments, inkl. Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalyse  Gestaltung des POS-Auftritts gemeinsam mit Vertrieb und Merchandising  Effektive und effiziente Gestaltung interner Prozesse und Steuerung des internen Warenflusses    Sie bieten:    Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Management oder Rechtswissenschaften  Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Handel oder im Bereich Textilien, von Vorteil  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Gutes wirtschaftliches Verständnis, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie analytische Fähigkeiten  Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und prozessorientierte Arbeitsweise  Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit  Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil    Wir bieten:    Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern  Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen  Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche  Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.500 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.  Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!           Jetzt  bewerben!       Jetzt bewerben!    interspar.at/karriere          interspar.at/karriere     IN ZUKUNFT INTERSPAR.

Junior Sortimentsmanager (m/w/d)

﻿       Praktikum Entwicklung Applikation Großmotoren (w/m/div.) ab September 2025    Standort  Hallein                                    Arbeitsbereiche  Technik, Ingenieurwesen                                Einstieg als  Student*in                                Startdatum  Nach Vereinbarung                                   Arbeitszeit  Vollzeit                                   Rechtseinheit  Robert Bosch AG                                   Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden&nbsp;steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.&nbsp; Willkommen bei Bosch.   Hallein ist das größte von vier Produktionswerken von Bosch in Österreich. Innerhalb der Bosch-Gruppe ist Hallein internationales Kompetenzzentrum für Großmotoren. Ganz nach dem Motto „Made in Austria - für die Welt" werden an diesem Standort Einspritzsysteme für Großmotoren entwickelt, produziert und weltweit vertrieben, die beispielsweise in Schiffen, Lokomotiven oder Aggregaten zur Stromerzeugung eingesetzt werden. Am Standort wird auch an Einspritzsystemen für alternative Kraftstoffe gearbeitet. Zudem ist im Werksteil Rif die Fertigung von Denoxtronic Systemen zur Abgasnachbehandlung bei Nutzfahrzeugen angesiedelt.    Aufgaben   Du übernimmst die Python-unterstützte Bearbeitung und Analyse von Mess- und Simulationsdaten.  Die Planung und Betreuung von Funktionsmessungen inklusive der Beschaffung von Musterteilen liegt in deiner Verantwortung.  Das Auswerten von Prüfergebnissen und die Berichterstellung sowie die Befundung von Versuchsteilen am Mikroskop zählen zu deinen Aufgaben.  Im Rahmen der digitalen Transformation unterstützt du die Optimierung von Entwicklungsprozessen.     Profil    Persönlichkeit und Arbeitsweise:  selbstständig, strukturiert, kommunikationsstark und engagiert   Erfahrung und Know-how:  sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil, technisches Grundverständnis   Qualifikation / Begeisterung:  technisches Interesse und Motivation für Digitalisierung   Ausbildung:  laufendes technisches Studium (Maschinenbau mit Vertiefung Elektrotechnik / Informatik, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum   Sprachen:  sehr gute Deutschkenntnisse     Kontakt &amp; Wissenswertes   Beginn : ab September 2025  Dauer : mindestens 6 Monate und in Vollzeit  Voraussetzung : Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums  Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 31.094,00 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallindustrie). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a> .   Dafür steht Work #LikeABosch:&nbsp; Grow. · Enjoy.&nbsp;  · Inspire.   In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.  Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.   Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.   Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.    Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?  Selina Scheichl ( <a href="mailto:Selina.Scheichl@at.bosch.com" target="_blank">Selina.Scheichl@at.bosch.com</a> )  Jetzt bewerben         Unsere Standort-Vorteile          Mobilität und Erreichbarkeit  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenloser Mitarbeitenden-Parkplatz, Dienstrad Leasing    Betriebsarzt vor Ort  Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch    Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort  Gesunde&nbsp;und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant, kostenloses Mittagsmenü für Lehrlinge    Parkmöglichkeiten  Kostenfreier Parkplatz am Standort, Fahrrad-Parkplätze und E-Bike-Ladestationen    Weiterbildungsangebot  Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm    Vergünstigungen für Mitarbeiter  Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen, gestützte private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung für Beruf und Freizeit    Flexibles und mobiles Arbeiten  Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office, Unterstützung Elternteile durch 3-wöchige Ferienbetreuung    Sportaktivitäten  Breites Angebot an gestützten Fitness- und Gesundheitsaktivitäten wie der EGYM Wellpass, monatliche Gesundheitsvorträge, Yoga, Physiotherapie, Massagen und Shiatsu am Standort    Arbeitskultur  Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, Events zum gemeinsamen Feiern, internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände                          Interessiert an weiteren Details? Weitere Einblicke rund um                      Work #LikeABosch  findest du auf                   LinkedIn     YouTube     Facebook     Instagram

Praktikum Entwicklung Applikation Großmotoren (w/m/div.) ab September 2025

﻿         Nr.  105986          Leiter Geschäftsbereich Apparatebau (m/w/d)        Strategische Leitung und Weiterentwicklung              Einsatzort:   Wien     Art der Anstellung:   Vollzeit       Fachbereich:   Anlagenbau &amp; Automatisierung     Gehalt (Brutto/Monat):   ab € 5.000,-        Zeit für eine neue Herausforderung!       Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Behälterbau und erfolgreiche Marktpositionierung  Strategische und operative Führung eines mittelgroßen Teams zur Erreichung der Geschäftsziele  Sicherstellung der Personalplanung zur Abdeckung sämtlicher Projekte  Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Erstellung individueller Ausbildungspläne  Verantwortung für Kostenkalkulationen und die Erstellung von Angeboten  Definition von Abläufen sowie Entwicklung von Tools und Standards zur Optimierung von Prozessen  Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von ISO- und ASME-Zertifizierungen  Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsabteilungen  Übernahme der Budgetplanung für den Fertigungsstandard im Apparatebau       Skills sind der Schlüssel!       Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Uni) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung  Umfangreiche Erfahrung in der Konstruktion von Pharmabehältern und der Equipmentabwicklung  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, mit Fokus auf Mitarbeiterführung und Projektmanagement  Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, COMOS und SolidWorks sowie ein sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Fundierte Kenntnisse der relevanten Regularien (z. B. ASME, DGRL)  Eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme und Konflikte professionell zu lösen  Bereitschaft, an technischen Detaillösungen zu arbeiten und ein starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein  Ein professionelles Auftreten und eine starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten  Bereitschaft zu Dienstreisen       Das sind die Perspektiven!       Anspruchsvolle und strategisch bedeutende Aufgaben in internationalen Projekten, die Ihre Expertise fordern und erweitern  Ein hochmodernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Visionen und Ideen mitgestalten und umsetzen können  Exklusive Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote  Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen, die Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen auf höchstem Niveau zu vereinen  Eine kostenfreie Mittagskantine, die Ihnen eine kulinarische Auszeit im Arbeitsalltag bietet, sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre Lebensqualität steigern  Ein zentraler Unternehmensstandort mit erstklassiger Verkehrsanbindung, der Ihre Mobilität und Erreichbarkeit maximiert  Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung       Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.          Ihr Kontakt        Christian Schön     Tel:   +43 (1) 6988880-38          Jetzt bewerben            Kununu&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Xing&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Facebook&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Twitter&nbsp;&nbsp;&nbsp;    LinkedIn&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Instagram

Leiter Geschäftsbereich Apparatebau (m/w/d)

on class="pagewrapper"    Privatkundenbetreuer:in mit Perspektive Führung/Teamleitung 70-100%    * Standort: Sulz  * Anstellungsart: Teilzeit oder Vollzeit  * Dienstbeginn: ab sofort    Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander.Privatkundenbetreuer:in mit Perspektive Führung/Teamleitung 70-100%    Ihre Hauptaufgaben:    * individuelle Kundenbetreuung : Entwicklung passender Finanzlösungen gemeinsam mit Kund:innen  * regelmäßiger Kundenkontakt: Beratung und Betreuung bestehender Kund:innen  * Neukundenakquise: kreative und gezielte Ansprache neuer Kund:innen  * Marktpräsenz: Repräsentation der Raiffeisenbank und Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen  * Marktkenntnis und Verkauf: fundiertes Wissen über Kundenbedürfnisse und Produkte, Beitrag zum Unternehmenserfolg  * Perspektive Führung/Teamleitung: Sie sind ein:e erfahrene:r Privatkundenbetreuer:in und möchten den nächsten Schritt gehen. Wir bieten Ihnen mittelfristig die Perspektive auf eine Führungstätigkeit im Privatkundengeschäft.    Unsere Anforderungen:    * Freude am Kontakt mit Menschen, orientiert an Kundenbedürfnissen und -potenzialen  * Hervorragend ausgebildete:r Privatkundenbetreuer:in mit Erfahrung in einer Führungsposition  * Kenntnisse erfolgreicher Kommunikation  * Überzeugendes, wertschätzendes und respektvolles Verhalten im Einzelgespräch und in der Teamarbeit    Wir bieten:    Geld ist Ihnen genau so wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.    * Bankkonditionen  * Betriebsrat  * Bildungsmöglichkeiten  * Familienfreundlichkeit  * Parkplätze    Zu allen weiteren Benefits    Kontaktperson    Aydin Aktas+43 5522 42121-110    Unsere Auszeichnungen    Nicht der richtige Job?    Hier befinden sich alle Jobs der Raiffeisenbank Vorderland eGen  Hier befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken    JETZT BEWERBEN

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