field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Über den Job</h3> <p>Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten!  Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.</p><ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kunden-gruppe (Lebensmitteleinzelhandel) zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte &amp; Kategorieentwicklung</li><li>Eigenverantwortliche Führung eines Teams (4 KAMs)</li><li>Verantwortlichkeit für die Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen &amp; nachhaltigen Weiterentwicklung</li><li>Vorbereitung &amp; Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen</li><li>Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolle</li><li>Laufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von Insights</li><li>Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li></ul> <h3>Über Dich</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung optimalerweise im FMCG Umfeld</li><li>Führungsverantwortung von Vorteil</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden geppart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsexpertise</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr hohe Zahlenaffinität</li><li>Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Ziel-sowie teamorientierte Arbeitsweise und Widerstandfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>DEINE BENEFITS:</h3> <ul><li>Modernes Office mit Open Space  </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge  </li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! </li></ul>

Senior Key Account Manager Lebensmittelhandel (m/w/d)

The Group You'll Be A Part Of    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.    The Impact You'll Make    As a Program or Project Manager at Lam, you will play a pivotal role in driving projects/programs for [insert group or strategic initiative]. You'll be at the forefront of project initiation through delivery, using your expertise to coordinate cross-functional teams and ensure project are completed on time and within budget.    In this role, you will directly contribute to the success of the PANEL-Salzburg business unit the center of excellence for advanced packaging wet chemical solutions a strategically acquired branch to expand LAMs technology portfolio and an investment into future technology.    What You'll Do    * Lead strategically important projects &amp; programs solve complex business problems.  * Control and lead interdisciplinary project/programs while using your experience to accomplish the best possible outcome measured against success criteria (quality, time, cost).  * Provide actionable insights for management to support decision making through data collection and analysis.  * Build, develop, and lead the cross-functional team through the entire project/program  * Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and stakeholders.  * Provide frequent program summaries (reports) for internal and external customers.  * Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements.  * Partner with cross-functional stakeholders to continuously improve the process.  * Run change management for projects and programs and support proper project closure.    Who We're Looking For    Minimum Qualifications:    * 6+ years of related experience in project management or program management (lead project manager)  * Project management qualifications/certifications  * Experience coordinating cross-functional teams and influencing stakeholders.  * Analytical skills to interpret and utilize data for decision support (i.e., risk assessment and mitigation)  * Microsoft 365 skills    Preferred Qualifications    * Semiconductor industry or global supplier experience is a plus.  * Relevant experience in equipment build industry.  * Excellent verbal and written communication skills (English (mandatory) &amp; German).  * Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2.    Our Commitment    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.    Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Project Manager (all genders)

Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formenvor allem am Standort in Gresten eine*n    Mitarbeiter (*all genders) im Bereich IT Configuration Management    Wir sind Welser Profile ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.    Deine Aufgaben:    * Du unterstützt bei der Abwicklung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und externen Partnern.  * Du bist die erste Ansprechperson bei IT-Bestellungen und bist für das IT-Bestellwesen und die Materialverwaltung verantwortlich.  * Du hilfst bei der Planung und Überwachung des konzernübergreifenden IT-Budgets und bei der Sicherstellung der IT-Budgeteinhaltung mit.  * Du verwaltest und optimierst das Lizenz- und Software-Asset-Management in Abstimmung mit den jeweiligen Serviceverantwortlichen.  * Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse und Standards im Bereich.  * Du bist zuständig für den Aufbau und die Pflege der Lieferantenbeziehungen (inkl. Vertragsverhandlungen).    Dein Profil:    * Du bist ein Zukunftsformer mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?  * Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld und bringst vielleicht erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit?  * Du hast Kenntnisse in ITIL oder anderen Frameworks und im Bereich Windows-Client-Infrastruktur sowie im Hard- und Softwaremarkt?  * Du sprichst sehr gut Englisch und bist kommunikationsstark?  * Deine Arbeitsweise beschreibst du als verantwortungsbewusst und strukturiert?    Auf dich warten:    * eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten.  * ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto 3.329,62 (bei Abschluss Matura).  * eine neue Arbeitsweise in einem rollenbasierten System.  * eine gelebte DU-Kultur und Teamgeist auf allen Ebenen.  * flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Mobile Working.  * Abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.)  * eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen.  * Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA).    Hört sich gut an?Dann werde Teil der Welser Profile Mitarbeiterfamilie und bewirb dich!    Noch Fragen?Sarah Riesinger hat unter 07487/410 - 3045 die Antworten.

Mitarbeiter (*all genders) im Bereich IT Configuration Management

<b>Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise</b>  <p>Start-Up Feeling im global agierenden Familienunternehmen? Bei uns ist alles möglich.</p> <p>Als trendbewusste Experten für nachhaltige Trinkwasserlösungen stellen wir als Schweizer Dispenser Team unsere B2B-Kunden in den Mittelpunkt und schaffen Win-Win-Situationen für unsere Kunden, Partner und für unsere Umwelt.</p>  <p>Mit grosser Leidenschaft betreuen wir unsere Bestandskund:innen und erschliessen neue Geschäftsfelder im Vertrieb von leitungsgebundenen Wasserspendern. 360°-Grad-Konzept by BRITA: Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb und After-Sales-Service unserer Wasserspender bieten wir unseren Kunde:innen alles aus einer Hand und das bestmögliche Trinkwassererlebnis im Glas. </p>  <p>Und das Beste? Mit jedem weiteren Wasserspender sorgen wir gemeinsam dafür, die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig zu verändern.</p>  <p>REGIONAL. EINFACH. GENIAL. </p>  <p>Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.300 Mitarbeitenden. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen. Für unseren Wasserspender-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Account Manager für unser Vertriebsgebiet Metropolregion Zürich 100% (m/w/d).</p>    <p><b>Wie du dich bei uns einbringen kannst </b></p> <p>Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams betreust du unsere Bestandskund*innen und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der Wasseroptimierung. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Kund*innen und für BRITA. </p>  <ul> <li>Du berätst unsere Kund*innen als auch Interessent*innen zu unseren nachhaltigen Trinkwasserlösungen (leitungsgebundene Wasserspender) mit Leidenschaft und Motivation</li> <li>Du verantwortest eigenständig die Wachstumsziele und den Umsatz in deiner Region (Kanton Zürich, Zürich City und Teile des Kantons Aargau)</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und akquirierst eigenverantwortlich relevante B2B-Kund*innen in deiner Fokusregion</li> <li>Deine Bestandskund*innen entwickelst du strategisch weiter und schöpfst Umsatzpotentiale durch Up- und Cross-Selling konsequent aus</li> <li>Das Erstellen von Angeboten und das Führen von Verhandlungen ist Teil deines Arbeitsalltags</li> <li>Du bist Profi in der Identifikation und der proaktiven Ansprache relevanter Entscheider*innen</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und Schnittstellen prägen deinen Arbeitsalltag zusätzlich</li> </ul>   <p><b>Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg </b></p> <ul> <li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb und zeichnest dich durch eine starke Networking- und Hunter-Mentalität aus</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse im relevanten Segment und/oder aus segmentnahen Branchen sind von Vorteil</li> <li>Du bringst eine hohe Methodenkompetenz mit, kannst problemlos Präsentationen halten und digitales Arbeiten ist kein Fremdwort für dich</li> <li>Du liebst es dich selbst zu organisieren, bist äusserst zuverlässig und schätzt eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li> <li>Du bringst eine solide kaufmännische oder technische Ausbildung mit und verfügst im Idealfall über eine Verkaufsweiterbildung</li> <li>Du bist ein Profi im Umgang mit CRM-Systemen </li> </ul>     Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:   Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.  Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.  Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur.  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.  Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.   Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können. ️ Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office.  BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen. ???? Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.  Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos an unserem Standort in Neudorf.   Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. <b>Céline Wiederkehr</b> freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!

Account Manager im Vertrieb B2B Trinkwasserlösungen

Project Manager (all genders) gesucht

<p>DIE <strong>HYPO VORARLBERG</strong> SUCHT IN DER <strong>ZENTRALE BREGENZ </strong>EINEN</p>  <p><strong>LEITER SECURITIES SETTLEMENT (M/W/D)</strong></p><br><ul>  <li>Führung und Förderung des Teams Securities Settlement</li>  <li>Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und laufende Optimierung der Prozesse und Systeme</li>  <li>Umsetzung von Projekten im Bereich Settlement und steuerspezifischen Themen</li>  <li>Betreuung und Wartung unserer Wertpapierabwicklungsund Verwaltungssoftware</li>  <li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern</li>  <li>Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft</li> </ul><br><ul>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung</li>  <li>Sehr gute IT-Kenntnisse beziehungsweise technische Kompetenz (GEOS-Kenntnisse von Vorteil)</li>  <li>Grundkenntnisse in der österreichischen Vermögensbesteuerung sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>  <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li>  <li>Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li>  <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten nach Wien oder Vorarlberg</li> </ul><br><ul>  <li>Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.</li>  <li>Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>  <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li>  <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.</li>  <li>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul>  <p>Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</p><br><p>JBTC1_DE</p>

Leiter Securities Settlement (m/w/d)

Unser #teamhollu sucht Verstärkung!    Als modernes Familienunternehmen zeichnen wir uns durch ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit und zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung aus. Unser umfangreiches Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet in verschiedensten Branchen Anwendung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Produktmanager*in in Vollzeit.    Was wir bieten:    * spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  * flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation (wir sind alle per du)  * Raum für kreative Ideen  * flexibel Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)  * Home-Office Möglichkeit  * Weiterbildungsmöglichkeiten  * Vitalprogramm (Betriebsärztin)  * Mitarbeiter*innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)  * Zuschüsse (Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss)    Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.    Ihre Aufgaben:    * strategische und operative Gestaltung des Produktsortiments  * Initiierung und Erarbeitung von Produktkonzepten  * Koordination von neuen Entwicklungen  * Steuerung der Produkte durch den gesamten Lebenszyklus  * internes und externes Stakeholdermanagement    Das bringen Sie mit:    * abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung  * Berufserfahrung im Produktmanagement bzw. Projektmanagement  * Interesse an chemischen &amp; komplementären Produkten  * Eigeninitiative &amp; Teamwork  * Kommunikationsstärke &amp; Problemlösungskompetenz    Werden Sie Teil vom #teamhollu    Wir arbeiten jeden Tag an unserer gemeinsamen Vision: Hygiene zum Wohlfühlen zu gestalten. Das beginnt natürlich bei einer Unternehmenskultur, in der sich alle wohlfühlen.Lebendiger Teamspirit, zahlreiche Benefits, ein modernes klimafreundliches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien - das und vieles mehr erwartet Sie bei uns!

Gesucht: Produktmanager*in (m/w/d)

<p>Für einen großen Agenturbetrieb der Zurich Gruppe Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>angestellten Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</strong> für die Region Linz am Rhein.</p> <p>In dieser Funktion unterstützt du unsere erfahrenen Versicherungsprofis bei der Betreuung und Beratung unseres umfassenden Kundenstammes. Wir erwarten von dir kein "Klinkenputzen" oder Kalt-Akquise, sondern haben Interesse an einer langfristigen und nachhaltigen Zusammenarbeit.</p>   <h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul> <li>Du analysierst und optimierst die aktuelle Versicherungssituation der Kunden mit modernen Vertriebsansätzen</li> <li>Du arbeitest aktiv mit dem Agenturinhaber in einem langjährig gewachsenen Bestand</li> <li>Durch deine Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus</li> <li>Wir überzeugen durch Kundennähe. Daher berätst du Kunden vor Ort oder per Videoberatung </li> </ul> <p>Dein Plus: eine qualifizierte Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Schulungen und ein tolles Kollegenteam. So meisterst du schnell jede Herausforderung und profitierst von sehr guten Verdienstmöglichkeiten und hervorragenden Chancen bei einer namhaften Versicherungsagentur.</p>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann oder Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Leidenschaft für den Vertrieb und Verkauf</li> <li>Du bist überzeugungs- und kommunikationsstark und punktest mit deiner Art</li> <li>Idealerweise hast du bereits Verkaufserfolge erzielt</li> <li>Du verfügst über den Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office</li> </ul>  <h3><h3>Das erwartet dich</h3><p><strong>Ein festes Einkommen</strong> Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Fixeinkommen und zusätzlich variable Vergütungskomponenten.<br> <strong>Eine moderne Arbeitsumgebung</strong> Die Arbeitsumgebung ist zukunftsorientiert und voll digital ausgestattet. So ist es dir möglich, die Kunden persönlich vor Ort oder auch online zu beraten.<br> <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> Heutzutage kaum anders möglich, aber nicht selbstverständlich. Wir sprechen offen über Weiterbildungswünsche, Arbeitsgestaltung und persönliche Ziele.<br> <strong>Wertschätzung und Teamwork</strong> Der Teamgedanke steht in der Agentur über allem - wir reden miteinander, nicht übereinander! In der Agentur erwartet dich ein wertschätzender Umgang inkl. regelmäßiger Teamaktivitäten.</p> </h3>

Außendienstmitarbeiter Versicherung Beratung / Vertrieb (m/w/d)

﻿   #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;}       HR Manager mit Entwicklungspotenzial (Schwerpunkt Talent &amp; Reward) (m/w/d)   Generalist gesucht! | global ausgerichtetes Unternehmensumfeld | Befristeter Vertrag über 1 Jahr       Südlich von Wien               Vollzeit             50000   Auftr.-Nr. 11526-ST   Jetzt bewerben        Ihre Verantwortung: Ein vielseitiges Aufgabenspektrum    Recruiting:  Sie steuern und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung, optimieren bestehende Tools und Kanäle und sichern so eine exzellente Candidate Experience.   Vergütungsstrategie &amp; Rewards:  In enger Zusammenarbeit mit der globalen Total Rewards-Abteilung evaluieren und gestalten Sie die Vergütungslandschaft, Gehaltsstrukturen und Bonusmodelle, berücksichtigen dabei Marktbenchmarks und fördern durch Gender-Pay-Analysen Chancengleichheit.   Personalentwicklung &amp; Karriereplanung:  Sie entwickeln maßgeschneiderte Programme zur Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteentwicklung, moderieren Workshops und begleiten Maßnahmen aus Mitarbeiter:innen-Befragungen, um ein modernes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.   Projekt- und Veränderungsmanagement:  Sie treiben die Digitalisierung sowie Einführung und Verbesserung von HR-Systemen voran, gestalten globale HR-Konzepte mit und passen diese an lokale Anforderungen an.   Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung &amp; Personaladministration:  Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle administrativen HR-Themen – von der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen über die Ausstellung von Zeugnissen bis hin zur Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und Reporting-Strukturen.   Strategischer Partner:  Sie unterstützen die Budgetplanung und sind Teil eines zukunftsorientierten Teams, das mit modernen Ansätzen die Personalstrategie stetig weiterentwickelt.   Was Sie mitbringen sollten: Ihre Stärken im Fokus    Abgeschlossenes Studium:   Sie verfügen idealerweise über ein einschlägiges Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.     Berufserfahrung mit Recruiting-Schwerpunkt:  Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Rekrutierung, und wissen, wie man Talente erfolgreich gewinnt und integriert. Erste Berührungspunkte mit Rewards-Themen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.   Analytische Fähigkeiten:  Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können Gehaltsanalysen durchführen, Empfehlungen ableiten und Performance-Daten interpretieren.   Digitale Kompetenz:  Sie sind sicher im Umgang mit Excel und haben idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Softwarelösungen wie SmartRecruiters oder SAP.   Sprachkenntnisse:  Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen verfügen Sie außerdem über sehr gute Englischkenntnisse, um innerhalb der international ausgerichteten Unternehmensstruktur erfolgreich zu kommunizieren.   Dynamische und offene Persönlichkeit:  Sie sind kommunikationsstark, empathisch und überzeugend, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Coaching oder in einer Trainerausbildung. Mit Ihrem flexiblen und dynamischen Denken sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise erzielen Sie optimale Ergebnisse. Teamarbeit liegt Ihnen ebenso wie das eigenverantwortliche Bearbeiten von Aufgaben.   Attraktive Möglichkeiten: Ihre Perspektiven      Attraktive finanzielle Zusatzleistungen:  Essens- und Fahrtkostenzuschüsse sowie Möglichkeit von zusätzlichen Pensionsauszahlungen.      Flexibilität und Work-Life-Balance:  Homeoffice- und Remote-Arbeitsmöglichkeiten sorgen für maximale Flexibilität.&nbsp;     Urlaub und Erholung:  Zusätzliche Urlaubstage sowie die Option eines Sabbaticals.     Gesundheit und Wohlbefinden:  Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen unterstützen Sie dabei, fit und leistungsfähig zu bleiben.     Weiterentwicklung und Karriereförderung:  Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert, unter anderem durch finanzierte Weiterbildungen und Schulungen.     Attraktives Gehalt:  Je nach Vorerfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,-- zuzüglich Bonus &amp; Zuschüssen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Vorerfahrung und Kenntnissen.    Ihre Chance bei einem Top-Arbeitgeber  Unser Kunde ist eine in seiner Branche führende Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung und einer starken Marktpräsenz. Am Standort südlich von Wien erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung im Bereich Human Resources. In dieser vielseitigen Rolle profitieren Sie von einer steilen Lernkurve und erhalten von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in strategische sowie operative HR-Themen einzubringen. Auf Grundlage von unternehmensinternen, strukturellen Gründen kann die Position vorerst nur über einen befristeten Zeitraum von einem Jahr vergeben werden.      Clemens&nbsp;Riebl   Consultant    Wien                      <a href="mailto:office@schulmeister-consulting.com" target="_blank">office@schulmeister-consulting.com</a>   Jetzt bewerben       MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER.  3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting:       FEEDBACK  Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich.        MENTORING  Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung.        INSIGHTS  Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!

331 Management / Geschäftsführung Jobs