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Traumjob in der Küche erlernen und trotzdem Zeit am Abend für Freunde, Familie, Freizeit und Hobbys? Bei uns kein Widerspruch: Unsere Frühschicht in den Küchen der Reha-Zentren endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr - da bleibt genug Zeit! 
	Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack!
Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? 
"Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. 
	Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden."
Nico B., 19 Jahre 
	Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV
Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li>
<li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li>
<li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li>
<li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li>
<li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li>
</ul>
12 weitere Gründe für eine Kochlehre in der Pensionsversicherung:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Betriebliche Gesundheitsförderung, 
	Gesponserte Lehrlingsreise, Kostenlose Dienstkleidung, Nachhaltigkeit, 
	Non-Profit-Organisation, Planungssicherheit, Lehrlingsseminare &amp; 
	Coachings, Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb, Verpflegung, Vorteile 
	eines öffentlichen Arbeitgebers, Work-Life-Balance
Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen 
	bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1.Lehrjahr 
	EUR 947,61, im 2.Lehrjahr EUR 1.158,19 und im 3. Lehrjahr EUR 1.474,06 
	monatlich.
Bewirb dich jetzt!
Deine Ansprechperson:
Inga Thome, BA
	Telefon: +43 5 03 03-24 325 24325 
	Email: <a href="mailto:inga-sophie.thome@pv.at" target="_blank">inga-sophie.thome@pv.at</a>

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d)

We would like to strike out in new directions. And explore new paths. Today. Tomorrow. Together. You can also become a part of #TeamOEBB . Moving forward with digital power. So that tomorrow we can continue to offer end-to-end logistics solutions for every industry that enable environmentally friendly transport of goods. We are around 6,000 enablers of the Rail Cargo Group , one of Europe's leading rail logistics companies. Rail Cargo Austria AG is driving forward the digitalisation of the industry in Europe with the CARGO 1492 programme and the MIKE logistics platform. The aim is to create a holistic and uncomplicated logistics solution from customers to the respective service providers, which is thus an important contribution to the transport turnaround and to achieving climate targets. We are currently looking for an IT Domain Architect (m/w/x) for the domain "Customer Services" in the Rail Logistics department. Your Tasks<ul><li> Design and implementation of an architectural target image for our systems in rail logistics, in particular for the newly developed logistics platform MIKE </li><li> Derive technical solution strategies and architecture designs based on product requirements and ensure reshuffle, together with the product manager and agile delivery teams </li><li> Active participation in overarching IT architecture initiatives </li><li> Conducting proof-of-concepts and feasibility analyses </li><li> Support in the replacement of existing technologies </li><li> Support through architecture checks for new IT demands/requirements </li><li> Active member of the ÖBB architecture community </li><li> Participation in international railway committees in which you contribute to shaping the industry </li></ul>Your Profile <ul><li> At least 3 years of professional experience in the field of IT, logistics or railway technology, together with a university or college degree or equivalent </li><li> You have experience in domain architecture in agile digitalization projects and are comfortable with state-of-the-art IT technologies (public and private cloud, IP, interface definition, etc.) </li><li> You have expeience in the further development of service-oriented architecture and the design of cloud architecture </li><li> You want to shape topics independently and make decisions </li><li> You are communicative, enjoy working with people and are characterized by the ability to work in a team, reliability and personal commitment </li><li> You can easily communicate with an international team in English and have a solid knowledge of the German language </li></ul>Our Offer <ul><li> Numerous benefits (special conditions for rail travel &amp; in our travel agencies, holiday houses and apartments in popular domestic holiday regions, internal car sharing, catering in a modern in-house restaurant). </li><li> We offer flexible work hours and provide a nanny service and a nearby company kindergarten. </li><li> Outstanding offers for further development and numerous development possibilities within the corporation. </li><li> A minimum salary of €51,581.32 gross/year is provided for the position "Sen. Spez. Enterpr./InfoSec. Architektur" (according to the collective rail company agreement). Depending on qualifications and professional experience, the salary can be above the collective agreement level, starting at € 56,000.00 gross/year full time (38,5 hours). </li></ul>Interested? Please apply online with a detailed CV. We invite you to visit our ÖBB Job Shop near Wien Mitte if you have any questions or would like more information. Our team will be happy to assist you personally and support you on site. More information can be found at: ÖBB Job Shop» Job advice in Wien Mitte The Mall - ÖBB Career (oebb.at) Women are an indispensable part of our success and our corporate culture. We therefore especially appreciate applications from women suiting the profile and would be happy to welcome them to the team - of course, all relevant selection criteria are equally evaluated for all candidates. We point out that if you are selected, we require a Criminal Record Certificate. Contacts: For questions about this job description, please contact Michaela Kyselakova, +43664/6174192 For general questions on the application process, our ÖBB Recruiting Team is available at 05 1778 97 77888

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

IT Domain Architect (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle als Teamkoordinator:in und Expert:in Flottenplanung koordinieren und steuern Sie die Investitions- und Aufwandsplanung des Flottenmanagements und sind die bereichsinterne Ansprechperson für den Geschäftsplanungsprozess. </li><li> Die Investitions- und Aufwandsplanung stimmen Sie gemeinsam mit den Instandhaltungsunternehmen ab und sind für das laufende Controlling der Investitions- und Aufwandsabrechnung zuständig. </li><li> Sie verhandeln und entwickeln die Verträge mit den konzerninternen Instandhaltungsdienstleister:innen und anderen Entities in Charge of Maintenance (ECM) weiter. </li><li> Die Einhaltung dieser Verträge, einschließlich kommerzieller Vorgaben sowie Qualitäts- und Leistungskriterien, wird von Ihnen geprüft. </li><li> Die strategische und wirtschaftliche Steuerung der ECM-Beauftragung fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Sie haben einen Überblick über alle Investitionen in unserem Fuhrpark und leiten daraus Anforderungen an die ECMs ab. </li><li> Für Fragen zu Vertragsinhalten und dem Instandhaltungsmanagement sind Sie sowohl bereichsinterne Ansprech- und Auskunftsperson als auch Sparring Partner:in. </li><li> Sie sind für die Koordination der fortlaufenden Verbesserung und Professionalisierung des Datenmanagements im Flottenmanagementbereich zuständig. </li><li> Die Koordination der Mitarbeiter:innen, der Aufbau funktionierender Teamstrukturen und die Sicherstellung eines motivierenden und innovativen Arbeitsklimas im Team obliegen Ihnen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor, insbesondere in den Bereichen Instandhaltung und Betrieb von Schienenfahrzeugen. Erfahrung in der Verkehrs- und Schienenfahrzeugbranche ist von Vorteil. </li><li> Kompetenz im Instandhaltungsmanagement und den Anforderungen an Entities in Charge of Maintenance (ECM) bringen Sie mit. </li><li> Sie haben Spaß daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln. </li><li> Sie analysieren gern große Datenmengen und nutzen dafür geeignete Werkzeuge (z.B. Excel, Power Bi, etc.) </li><li> Hohe Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Ebenen sowie professionelles Auftreten und die Fähigkeit als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben hohes Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsgeschick. </li><li> Sie bringen einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen, mit. </li><li> Führungs- und Sozialkompetenzen vervollständigen Ihr Profil. </li></ul>Unser Angebot<ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Expert:in Flottenplanung mit Teamkoordination

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der OEBB-Infrastruktur AG Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job<ul><li> Mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur arbeiten Sie an der Bereitstellung und Implementierung des neuen Zugfunkstandards Future Railway Mobile Communication System (FRMCS), basierend auf dem Mobilfunkstandard 5G und schaffen damit die notwendige Basis für betriebliche digitale Zukunftstechnologien. </li><li> Einbringen der technischen Expertise für die strategische Planung und Implementierung von FRMCS. </li><li> Vertreten der ÖBB-Infrastruktur AG in internationalen Arbeitsgruppen und Gremien. </li><li> Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der jeweiligen Technologie und planen, überwachen und steuern die bereichsübergreifende Umsetzung von technischen Projekten im FRMCS-Umfeld. </li><li> In Ihr Aufgabenfeld fällt auch die Koordinierung und Zusammenstellung von Projektteams bestehend aus Fachspezialist:innen der jeweiligen Unternehmensbereiche. </li><li> Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie sowie der Steuerung und Überwachung von Systemänderungsprozessen (Change-, Problem Management). </li><li> Erstellen von Betriebsführungsrichtlinien, Ausschreibungsunterlagen und mitwirken bei der Beschaffung. </li><li> Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Fortschreibung von Systemstandards und Planungsgrundsätzen in Form von technischen Planungsrichtlinien und Regelwerken. </li><li> Erstellen und mitwirken bei der Systemdimensionierung, Lizenzmanagement, Kapazitäts- und Performanceplanung. </li><li> Mitwirken beim Anlagendatenmanagement, der Datenanalyse und Reporting, sowie der Erstellung / Mitwirkung bei der Budgetplanung und Produktentwicklung. </li><li> Übersetzen von Kundenanforderungen in technische Beschreibungen und entwickeln von Lösungsvorschlägen. </li><li> In Ihr Tätigkeitsfeld fällt die Erstellung und Überprüfung von Zulassungskriterien für Bahnsysteme und Sie nehmen neu errichtet Anlagen auf Basis von geltenden Richtlinien ab. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss und bringen fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk 5G NR SA mit. </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bereich 5G (Core und RAN) und neuen Telekom-Technologien. </li><li> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse bezüglich Mission Critical Services (MCx) und IMS mit. </li><li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Containerisierung und Virtualisierung sind von Vorteil. </li><li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken zeichnen Sie persönlich aus. </li><li> Eine hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit stellen keine Herausforderung dar. </li><li> Höfliches und kompetentes Auftreten. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch. </li><li> Die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Aus- und Weiterbildung sind gegeben. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem: </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Technologiemanager:in FRMCS

# Ausbildung zum/zur Food &amp; Beverage Manager:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Video 
 3. Ziele 
 4. Ideal für 
 5. Voraussetzungen 
 6. Abschluss 
 7. Hinweis/FAQ 
 8. Förderungen 
 9. Downloads
Inhalt 
F&amp;B Controlling und Rechnungswesen Aufbau
* Understanding the business 
* Budgeterstellung 
* Maßnahmen zur Einhaltung budgetärer Ziele 
* G+V Auswertungen lesen und verstehen 
* Kalkulationsvarianten (NRA, DB%, DB€, Preisanalyse) 
* Kennzahlen Gastronomie/Logis 
* Preispolitik und Kennzahlen Logis 
* Wareneinsatzkontrolle (Food &amp; Beverage Costs) 
* Kontrolle der Personalkosten (Payroll) 
* Steuerrecht
Einkauf - Logistik - Warenwirtschaft
* Lieferantenauswahl 
* Lieferantengespräche (Lieferanten-Audit) 
* Preise und Konditionen aushandeln 
* Sourcing-Varianten (Local, Single) 
* Kontrolle des Warenflusses
F&amp;B Praxis
* Arbeitsabläufe optimieren 
* Optimale Arbeitsplatzgestaltung 
* Küchentechnik 
* HACCP 
* Trendy Kochen 
* Vegetarier, Veganer, Allergiker und Unverträglichkeiten 
* Selbstgemacht, Convenience 
* Restaurant &amp; Bar 
* Trends
Marketing, Verkauf, Konzept-Design
* Vision und Leitbildentwicklung 
* Positionierung (Moderner Gastronomiemarkt) 
* Projektmanagement 
* Onlinemarketing 
* Social Media 
* Verkaufen in der Gastronomie 
* Speisen- und Getränkekartengestaltung 
* Merkmale erfolgreicher Gastronomiekonzepte
Mitarbeitermanagement und rechtliche Grundlagen
* Akquise 
* Employer Branding 
* Organisationsstrukturen 
* Kommunikation, Teamwork (Küche - Service) 
* Sozialkompetenz 
* Mitarbeiterschulungen (Trainingssystem) 
* Qualitätsmanagement und -standards 
* Arbeitsrecht (Basis Kollektivvertrag) 
* Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung
Bankett, Catering
* Angebotserstellung für Banketts und Catering 
* Planung und Durchführung 
* Bewerbung und Verkauf von Bankett- und Cateringleistungen
Kamingespräche, Abendeinheiten, Exkursionen, Themencoaching, Prüfungsvorbereitung
Video 
Ziele 
Sie leiten Ihre Abteilung oder Ihren Betrieb mit modernen Managementmethoden, erkennen Innovationspotenziale und wissen, wie Sie sowohl den Gewinn als auch die Kundenzufriedenheit steigern können. Erarbeiten Sie sich jetzt das nötige Rüstzeug für dieses herausfordernde Aufgabengebiet und lernen Sie einen Hotel- oder Gastronomiebetrieb professionell und gewinnbringend zu führen. 
Sie positionieren Ihren Betrieb am Markt und schaffen die Rahmenbedingungen für zufriedene Mitarbeiter:innen und Kunden:innen. Im anerkannten WIFI-Lehrgang F&amp;B-Management eignen Sie sich umfassende Kenntnisse von F&amp;B-Praxis über Betriebswirtschaft bis Mitarbeiterführung an.
Ideal für 
* Unternehmer:innen 
* Jungunternehmer:innen 
* Betriebsübernehmer:innen 
* Abteilungsleiter:innen und Stellvertreter:innen im Bereich Küchen und Restaurant 
* Absolventen:innen von Tourismus- und Hotelfachschulen mit einschlägiger Berufspraxis in der Gastronomie oder Hotellerie 
* Absolventen:innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'
Voraussetzungen
Es sind folgende Teilnahmevoraussetzungen nachzuweisen: 
* Mindestalter von 21 Jahren 
* Absolventen:innen von Tourismus- und Hotelfachschulen oder 
* Absolventen:innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'. 
* Minimum 2 Jahre erfolgreiche Praxiserfahrung als Führungskraft, Abteilungsleiter:in oder Stellvertreter:in in einer der F&amp;B-Abteilungen wie: Küche, Restaurant, Bar, F&amp;B Control, Stewarding, Bankett oder Catering 
* Grundkenntnisse in Buchhaltung und EDV 
* schriftliche Bewerbung: Motivationsschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien
Hinweis: Sie können Ihre Unterlagen/Nachweise im Zuge Ihrer online Buchung über den Webshop direkt hochladen.
Abschluss 
Der Lehrgang wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen. Nach positiver Absolvierung der Prüfung erhalten Sie das in der Gastronomiebranche anerkannte WIFI-Diplom 'Food &amp; Beverage-Manager:in'. 
Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich (Buchungs-Nr. 96485). Prüfungsgebühr: € 250.
Hinweis/FAQ 
An fünf Abenden haben Sie bei Chefgesprächen und Betriebsbesichtigungen die Gelegenheit, erfolgreichen Kollegen:innen über die Schulter zu schauen und von deren bewährten Strategien zu lernen.
Förderungen 
### Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?
Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt. 
#### Der einfache Weg zur Kursförderung
 1. Kurs suchen 
 2. Kostenvoranschlag erstellen 
 3. Förderstelle kontaktieren 
 4. Kurs buchen
[Hier finden Sie alle unsere Fördertipps](<a href="https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps" target="_blank">https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps</a>) oder melden Sie sich zum kostenlosen Infotermin an:
[Zum Förder-Infotermin](<a href="https://www.wifiwien.at/kurs/25340x-ueberblick-ueber-foerderungen-in-der-aus-und-weiterbildung-informationsveranstaltung" target="_blank">https://www.wifiwien.at/kurs/25340x-ueberblick-ueber-foerderungen-in-der...</a>)
Downloads 
* Podcast - Erfolgreiche Teams.mp3 (MP3, 5555 KB)
Letzte Änderung: 08.04.2024 | i |
cid: 539916688

Ausbildung zum/zur Food & Beverage Manager:in

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Reinigungskraft/Küchenhilfskraft (m/w/d) 
Wo: ÖJAB-Haus Mödling in 2340 Mödling 
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
DAS MACHT DICH AUS:
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen 
* Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein 
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
* Gründlichkeit und körperliche Belastbarkeit 
* Gute Deutschkenntnisse 
* Führerschein B / Wohnort in der Nähe des Arbeitsplatzes Mödling
cid: 545195236

Reinigungskraft/Küchenhilfskraft (m/w/d)

[Ausschreibungen](<a href="https://www.tvsalon.at/category/ausschreibung/" target="_blank">https://www.tvsalon.at/category/ausschreibung/</a>)
# LEHRSTELLE MEDIENFACHMANN/-FRAU IM BEREICH POSTPRODUKTION
* * Posted by
ab sofort zu vergeben
Die TV Salon Filmproduktion mit Sitz in Wien vergibt ab sofort eine Lehrstelle (Medienfachmann/-frau - Schwerpunkt Grafik, Print, Publishing und audiovisuelle Medien (Audio, Video und Animation)) im Bereich Postproduktion.
Wir produzieren laufend Sendungen und Beiträge für zahlreiche österreichische Sender wie ORF, Servus TV, PULS4 sowie APA OTS.
Du hast eine Leidenschaft für Bewegtbild und interessierst dich für die Arbeit in der Postproduktion? Du bist vertraut mit der kreativen Arbeit in der digitalen Welt? Social Media im Zusammenhang mit dem Einsatz von Bewegtbild ist kein totales Neuland für dich?
Hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte mit einem großartigen und jungen Team?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was wir suchen
Eine:n kreative:n Einsteiger:in, die:der mit Engagement, Lernwille, Talent und Freude ihre:seine Leidenschaft für die Postproduktion zum Beruf machen, Projekte begleiten, das eigene technische Know-How erweitern und praktische Erfahrungen sammeln möchte.
Aufgaben
* Unterstützung des Postproduktionsteams bei der Bearbeitung und Zusammenstellung von Filmmaterial 
* Schnitt und Montage von Rohaufnahmen unter Verwendung professioneller Software wie Adobe Premiere Pro 
* Farbkorrektur und Anpassung der Bildästhetik 
* Einbindung von visuellen Effekten und Animationen 
* Optimierung von Tonspuren und Audiobearbeitung 
* Qualitätskontrolle und -sicherung
Profil
* Maturaniveau 
* Begeisterung für Filmproduktion, visuelle Medien und postproduktive Prozesse 
* Grundlegende Kenntnisse in der Bedienung von Schnittsoftware (z.B.: Adobe Premiere Pro) 
* Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Videodateiformaten 
* Ästhetisches Empfinden und Auge für Details 
* Flexibilität 
* Antrieb zur raschen und genauen Umsetzung von Projekten 
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
* Team-Player:in mit kreativen Fähigkeiten 
* Fließend Deutsch in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil, aber kein Muss) 
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Tools 
* Hohe Lernbereitschaft und Engagement für persönliches Wachstum
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail ([<a href="mailto:bewerbungen@tvsalon.at" target="_blank">bewerbungen@tvsalon.at</a>](<a href="mailto:bewerbungen@tvsalon.at" target="_blank">mailto:bewerbungen@tvsalon.at</a>)) in einem PDF-Dokument mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie gerne Referenzen.
Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag
cid: 544797848

LEHRSTELLE MEDIENFACHMANN/-FRAU

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
[ 
](<a href="https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/newsundevents/news/oejab-als-top-arbeitgeber-bei-familienfreundlichsten-unternehmen-oesterreichs-2022" target="_blank">https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/newsundevents/news/oejab-als-top-ar...</a>)Technische Assistenz der Heimleitung (m/w/d)
Wo: ÖJAB-Haus Liesing in 1230 Wien (Studierendenwohnheim) 
Ausmaß: Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
Wann: ab Oktober 2024
DEINE AUFGABEN
Technische Unterstützung:
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Haus. 
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen für größere Reparaturen und Wartungsarbeiten
Administrative Aufgaben/Bürotätigkeiten:
* Unterstützung der Heimleitung bei administrativen Aufgaben 
* Unterstützung bei der Heimplatzvergabe und Verwaltung der Bewerbungen 
* Verwaltung von Datenbanken und Akten 
* Kommunikation mit Bewohner:innen und externen Dienstleister:innen
cid: 545195270

Technische Assistenz der Heimleitung (m/w/d)

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist.
Die [Europahaus Wien G.m.b.H. Bildungs-, Tagungs- und Veranstaltungszentrum](<a href="https://www.europahauswien.at/" target="_blank">https://www.europahauswien.at/</a>) ist ein [Tochterunternehmen der ÖJAB](<a href="https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/kontakt-vereinsstruktur/tochterunternehmen" target="_blank">https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/kontakt-vereinsstruktur/tochterunte...</a>). Sie umfasst das Hotel und Kongresszentrum, die ORANGERIE, das SCHLOSS Miller-Aichholz, das BISTRO Europahaus sowie die rund 6ha große Parkanlage in 1140 Wien-Penzing. Unter der Woche tagen dort einige namhafte Firmen und am Wochenende werden vorrangig Hochzeiten gefeiert.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Comis de Rang / Kellner:in / Servicekraft (m/w/d) 
Wo: Europahaus Wien GmbH - Bildungs-, Tagungs- und Veranstaltungszentrum in 1140 Wien 
Ausmaß: Teilzeit/ Vollzeit 
Wann: ab sofort
DEINE AUFGABEN
* Veranstaltungsservice &amp; Gästebetreuung 
* Veranstaltungsvor- und Nachbereitung (z.B. Eindecken, Getränke einstellen, Dekoration, Bestuhlung, Ordnung)
cid: 545195020

Comis de Rang / Kellner:in / Servicekraft (m/w/d)

* Unser Haus: 
* Ausbildung auf aktuellstem medizinischen Stand 
* Gesamte Ausbildung zum:zur Allgemeinmediziner:in möglich 
* Fachbereiche: Anästhesiologie, Augenheilkunde, Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Hals/Nasen/Ohren, Innere Medizin, Kinder- und Jugendheilkunde, Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin, Radiologie, Orthopädie und Traumatologie 
* Möglichkeit einer Rotation auf die Neurologie in das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern nach Ried 
* selbstverantwortliches Arbeiten 
* Unterstützung durch Tutoren-System
cid: 544480459

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