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Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. DU <ul> <li>entwickelst innovative Recruiting-Strategien für verschiedene Bereiche und setzt diese gezielt um</li> <li>beherrschst Active Sourcing und nutzt moderne Kanäle wie LinkedIn, Xing und Instagram sicher</li> <li>begleitest Kandidaten als erste Ansprechperson durch die gesamte Candidate Journey</li> <li>führst Interviews via Teams oder persönlich auf Deutsch und Englisch</li> <li>berätst Hiring Manager bei der Auswahl und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess</li> <li>pflegst Bewerberpools im ATS (SAP SuccessFactors) und leitest daraus Kennzahlen ab</li> <li>übernimmst Projekte eigenständig und setzt sie nach dem Stage-Gate Prozess um</li> <li>nutzt Messebesuche aktiv zur Netzwerkpflege und Kandidatenansprache</li> </ul> WIR <ul> <li>erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Psychologie, Personalmanagment o.Ä.)</li> <li>setzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung voraus (Active Sourcing, Recruiting, Interviewführung, etc.) – idealerweise im Industrieumfeld</li> <li>suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Deutsch- und Englischkenntnissen auf C1-Niveau</li> <li>wünschen uns ein leidenschaftliches Teammitglied, das unsere Werte lebt</li> </ul> G-LIFE <ul> <li>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du</li> <li>bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie</li> <li>steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung </li> <li>ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.</li> <li>garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Talent Acquisition Partner (w/m/d)

Machine Operator / Setter (m/f/d) 
Greater Bregenz Area<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107913&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Are you hands-on, technically skilled, and love finding practical solutions? This mid-sized company in the Greater Bregenz area offers a workplace where people from different cultures work together in an open and collaborative environment. With modern machinery, a continuously improving production setup, and an excellent reputation in the region, this is an opportunity to be part of a team working for world-famous clients and prestigious brands.Key Responsibilities 
<li>Set up and operate production machines while ensuring high product quality</li>
<li>Execute production orders according to the production plan</li>
<li>Ensure material supply for smooth production flow</li>
<li>Monitor and optimize production processes on the machines</li>
<li>Clear finished parts from the line</li>
Requirements 
<li>Completed technical training</li>
<li>Technical understanding and hands-on production experience</li>
<li>Independent working style and organizational skills</li>
<li>Willingness to work in a 3-shift system (38 hrs/week)</li>
<li>Practical, hands-on mindset and creative problem-solving skills</li>
<li>Language skills: German B1 and/or English B1 Company's offer </li>
<li>Salary: approx. € 2,200 net/month (incl. shift and other allowances)</li>
<li>Structured onboarding program</li>
<li>Support in finding accommodation</li>
<li>Very affordable meals at the canteen</li>
<li>Assistance with improving German language skills</li>
<li>Interesting tasks with development perspectives</li>
<li>A motivated team and an excellent working atmosphere</li>
<li>A secure position in a modern company with a strong team spirit</li>
 If you are ready to roll up your sleeves and join a company that values practical skills and teamwork, this could be the perfect role for you! We look forward to receiving your application under reference number 107.913, preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107913&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or via email. 
Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find daily new job offers.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Univ.Dipl.Soc. Simona Rakuša, T: +43 650 69 36 444 
 @: <a href="mailto:bewerbung.rakuša@isg.com" target="_blank">bewerbung.rakusa@isg.com</a>

Machine Operator / Setter (m/f/d)

Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich. Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe. Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit. Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet. Falstaff Restaurantguide Auszeichnung als eines der besten Restaurants Österreichs mit 97 von 100 Punkten 96 von 100 Punkten 94 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören. VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die kommende Wintersaison: Pianist für unsere Hotelbar (w/m/d) in Teilzeitanstellung Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Exklusive Nachmittags- und vorwiegend Abendunterhaltung am Piano für unsere internationalen Gäste</li> <li>sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsambiente an unserer Hotelbar</li> <li>Spielen von eigen-komponierten Klaviermusikstücken sowie international bekannten Stücken</li> </ul> <ul> <li> Selbstständiges und Sicheres Auftreten vor Publikum</li> <li> Sicheres, Fließendes und Fehlerfreies Spielen von Klaviermusikstücken</li> <li> Freundliche Ausstrahlung mit Freude an internationalen Gästen</li> <li> Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> Engagement und Motivation</li> <li> Gepflegtes und elegantes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>6 oder 5 Tage-Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsremuneration</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN</li> <li>Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit</li> <li>20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur</li> <li>7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums</li> <li>„Ski-in &amp; Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft</li> <li>Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen</li> <li>Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)</li> <li>Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten</li> <li>Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte</li> </ul> JBTC1_AT

Pianist (m/w/d) Wintersaison 2025.26

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Assistenz (m/w/d) CEO mit Schwerpunkt Corporate Identity &amp; Kommunikation <ul> <li>Du organisierst eigenständig Termine, Reisen und Meetings und kümmerst dich um deren Vor- und Nachbereitung – inklusive Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Du unterstützt die Vorstandsarbeit durch allgemeine administrative Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft</li> <li>Du planst und koordinierst interne sowie externe Veranstaltungen, wie z. B. Firmenfeiern oder Meetings, und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du betreust und entwickelst unser Corporate Design weiter und pflegst redaktionell das Intranet, interne Kommunikationskanäle sowie unsere Social Media Auftritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing)</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Affinität zu Corporate Design, Unternehmenskommunikation und Marketing</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel), idealerweise auch Erfahrung mit Intranet-Systemen und Content Management Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li> <li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li> <li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_DE

Assistenz (m/w/d) CEO mit Schwerpunkt Corporate Identity & Kommunikation

Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue &amp; ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. In dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Sie betreuen Firmenkunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen und entwerfen effiziente Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse.</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit Expert:innen aus Produktabteilungen und Risikomanagement zusammen.</li> <li>Neben der Betreuung Ihrer bestehenden Kunden ist auch die Akquisition von Neukunden eine Ihrer wichtigsten Aufgaben.</li> <li>Als umsetzungsstarker und kompetenter Bankpartner bauen Sie starke Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen der Unternehmen in Ihrer Region auf.</li> <li>Sie verhandeln mit unseren Kunden und den Kompetenzträger:innen innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Solide MS-Office Kenntnisse</li> <li>Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache</li> <li>Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Überdurchschnittlicher Erfolgswille</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zeitlich flexible Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 49380 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Bregenz Land Österreich Kontakt People &amp; Culture / EmployerBranding, Recruiting &amp; Career Advisory (bankaustria_pc_) Besetzungsdatum 01.09.2025 Jobniveau Professionals Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: <ul> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus</li> <li>Sozialzulagen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenzusatzversicherungen</li> </ul> Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR EUR 59.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden. UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für den Bereich Small and Medium Corporates in Vorarlberg

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li> <li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.</li> <li>Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt</li> </ul> <ul> <li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast Du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens €37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickel dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhälts eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li> <li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> </ul> JBTC1_AT

Fahrzeugvorbereiter:in Bludenz

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen in der Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke etc.)</li> <li>Fachliche Anweisung der Arbeiter:innen und Mithilfe bei Instandhaltungstätigkeiten und Sicherungsaufgaben im Gleisbereich.</li> <li>Erfassung des Material- und Ausrüstungsbedarfs sowie Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Pflege und Aktualisierung von fachspezifischen Datenbanken, z. B. zur Dokumentation von Bauleistungen, technischen Anlagen oder Prüfergebnissen.</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase, in der du dir technisches Fachwissen und betriebliche Kenntnisse über das System Eisenbahn erlangst und alle erforderlichen Ausbildungen absolvierst, übernimmst du eigenverantwortlich die örtliche Bauaufsicht. Dabei bist du für die Überwachung aller Bauleistungen zuständig, die zur Umsetzung der jeweiligen Baulose im Fachbereich Sicherungstechnik erforderlich sind.</li> <li>Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus behördlichen Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.</li> <li>Du nimmst an Besprechungen mit Baufirmen und Projektbesprechungen teil und koordinierst die tätigen Firmen untereinander.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung wie: Elektromaschinentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik-Informations- und Telekommunikationstechnik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Bereitschaft unsere eisenbahnspezifischen Weiterbildungen zu absolvieren.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit ÖBB-spezifischen IT-Programmen und MS-Office-Anwendungen zur Dokumentation, Auswertung und Projektabwicklung.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und genau, bist verantwortungsbewusst und kommunikationsstark sowie ein/e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen.</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme überprüft).</li> <li>Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Ebenso verfügst du über sehr guteDeutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr exklusive Zulagen für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht Sicherungstechnik

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Assistenz (m/w/d) CEO mit Schwerpunkt Corporate Identity &amp; Kommunikation <ul> <li>Du organisierst eigenständig Termine, Reisen und Meetings und kümmerst dich um deren Vor- und Nachbereitung – inklusive Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Du unterstützt die Vorstandsarbeit durch allgemeine administrative Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft</li> <li>Du planst und koordinierst interne sowie externe Veranstaltungen, wie z. B. Firmenfeiern oder Meetings, und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du betreust und entwickelst unser Corporate Design weiter und pflegst redaktionell das Intranet, interne Kommunikationskanäle sowie unsere Social Media Auftritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing)</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Affinität zu Corporate Design, Unternehmenskommunikation und Marketing</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel), idealerweise auch Erfahrung mit Intranet-Systemen und Content Management Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li> <li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li> <li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Das Unternehmen Meusburger ist Marktführer im Bereich hochpräziser Normalien. Weltweit nutzen Kunden die Vorteile der Standardisierung und profitieren von über 55 Jahren Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl. Das Produktportfolio reicht von hochpräzisen Normalien und ausgesuchten Produkten für den Werkstattbedarf über Heißkanal- und Regeltechnik bis hin zur Wissensmanagement-Methode WBI und zu Lösungen für eine effiziente Unternehmenssteuerung im Bereich ERP/PPS-Software. Dies alles macht Meusburger zum zuverlässigen und globalen Partner für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau. Digital Content Manager (m/w/d) Österreich - Hohenems - Marketing - Vollzeit <ul> <li>Du konzeptionierst Online-Aktivitäten entlang der gesamten digital Customer-Journey und setzt diese um. <ul> <li>Eigenständige Entwicklung, Pflege und Optimierung der Meusburger Webseite (Kreation und Publikation div. Contentseiten, Weiterentwicklung der Webseiten)</li> <li>Selbstständige Organisation div. Newsletter (Erstellung und Koordination des Versand- und Redaktionsplanes, Idee, Konzeption, Textgestaltung, Schnittstelle zu div. Abteilungen, Auswertung und Optimierungen)</li> <li>Ausarbeitung verschiedener Kampagnen (Konzeption, Managing und Monitoring der Kampagnen und Channels in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen FH- oder Universitätsabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Online-Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung.</li> <li>Du bringst Erfahrung in vergleichbaren Rollen mit.</li> <li>Als kommunikative Person kannst du technische Inhalte verständlich vermitteln.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit CMS-Systemen und Webanalyse-Tools.</li> <li>Dein Arbeitsstil: genau, verantwortungsvoll, eigenständig</li> <li>Du bist gut organisiert und überzeugst mit Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.</li> <li>Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich über 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.</li> <li>Täglich frische und abwechslungsreiche Gerichte mit unserem Take-away-Konzept.</li> <li>Mitarbeit bei einem der größten B2B-Webshops im Bodenseeraum.</li> <li>Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.</li> <li>Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Digital Content Manager (m/w/d)

Mit insgesamt 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Wir suchen Sie ab sofort als Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Bludesch für 30-38,5 Wochenstunden <ul> <li>Bedienung und Beratung unserer Kunden</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation</li> <li>Bearbeitung der Warenlieferungen (Lieferung nur 1x wöchentlich in Rollcontainern)</li> <li>Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren</li> </ul> <ul> <li>Sie begeistern sich für Mode und aktuelle Trends?</li> <li>Serviceorientiertes und flexibles Arbeiten sind für Sie selbstverständlich?</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung?</li> <li>Sie bringen Verkaufserfahrungen mit?</li> <li>Sie sind innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten zeitlich flexibel?</li> </ul> <ul> <li>20% Mitarbeiterrabatt für Ihren Einkauf bei NKD</li> <li>Familienfreundliche Öffnungszeiten: Kernöffnungszeiten von 08:30Uhr bis 18:30Uhr</li> <li>Keine Vor- und Nacharbeitszeiten</li> <li>Keine schweren körperlichen Tätigkeiten</li> <li>Kleines und familiäres Team, eingegliedert in einen sicheren Konzern </li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung lt. KV Handel ab € 2.471,00. Das Bruttogehalt wird kollektivvertraglich Ihren Berufsjahren angepasst. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Ihre Vorteile Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. JBTC1_AT

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